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    園本教研助推教師專業(yè)成長

    2014-06-23 18:27:36魯桂玲
    黑河教育 2014年6期
    關(guān)鍵詞:園本律動教研組

    魯桂玲

    五大連池市萌芽幼兒園在《綱要》精神的指引下,結(jié)合實際情況和教師的興趣、特長,將藝術(shù)領(lǐng)域作為突破口,進行園本教研,有力的助推了教師的專業(yè)成長。幾年來,我們的園本教研從一知半解到看樣學樣到得心應(yīng)手的開展,教學活動從簡單模仿到多種方法的融合到逐漸形成自己的特色,師幼是在經(jīng)歷開闊眼界到產(chǎn)生興趣到主動學習再到共同成長的深入過程,促進了教師的專業(yè)發(fā)展,使他們感受到了專業(yè)成長的快樂。

    一、提升思想理念,拓寬教師專業(yè)素養(yǎng)

    園本教研初期,我園許多教師對藝術(shù)教育認識不高,覺得應(yīng)多從幼兒認識方面入手。基于這一點,我們又重溫《綱要》,加強了《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習,開展了一系列學習活動。如“《綱要》知識解讀”“如何在區(qū)角活動中進行藝術(shù)教學”“活動目標的確立”等,進一步提升了教師的思想理念。我們還舉行全園《綱要》知識我最棒競賽,先后多批次派老師到外地高水準幼兒園學習考察。通過這些活動,豐富了教師的視野,更新了教育觀念,并將先進的教育理念內(nèi)化成教育機智,落實到了各項工作實踐之中,使幼兒藝術(shù)教育與《綱要》精神進一步相吻合。也使大家明確了我們的藝術(shù)教育的目標并不是培養(yǎng)英才,而是以藝術(shù)教育為突破口,培養(yǎng)興趣,促進孩子德、智、體、美的全面發(fā)展。

    有了理論做基礎(chǔ),實踐起來也并不是一帆風順。因為我園大約有一半的教師都存在著專業(yè)技能不全面的問題,為解決這些問題,我們從提高教師的專業(yè)素質(zhì)入手,挑選本園專業(yè)技能突出的教師在全園開展技能培訓,如聲樂、鍵盤、繪畫、手工制作、吹畫、粘貼、舞蹈、律動等培訓,并組織相關(guān)的專業(yè)技能考核活動,使每位教師都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。我們還專門挑選在藝術(shù)教學上有所建樹的教師為全園教師上觀摩課,開拓大家的視野,使大家感受到,原來孩子對藝術(shù)教育如此感興趣,他們也有著神奇的創(chuàng)造力、想象力,童真在這里發(fā)揮的是如此淋漓盡致。另外,我們還開展結(jié)對子活動,組織經(jīng)驗豐富的教師深入班級,給予直接的指導(dǎo),讓她們少走彎路。鼓勵她們克服“怕”字,樹立“敢”字,促進她們向更深層次發(fā)展。

    二、構(gòu)建教研網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造性的開展工作

    在教師們有了一定的專業(yè)基礎(chǔ)之后,各幼兒班的藝術(shù)風格也逐漸突顯出來,主要有幼兒簡筆畫、粘貼畫、律動、打擊樂等幾類。園里相應(yīng)的成立了這四個教研組,負責制訂本教研組的教學計劃、進度,組織本組成員在每周四的集體備課日進行集體備課,集結(jié)大家的智慧,形成最佳教案,在每周一的特色教學日里開展特色教學,并在每周二的全園教研日中拿出一節(jié)課,在全園中展示,由全園的教師聽、評、議,結(jié)合《綱要》查找不足,再改進,再實施。除此之外,教研組長還負責將在實際工作中遇到的難以解決的問題向上匯報,起到承上啟下的作用。

    經(jīng)過一系列的教研,老師們的理論、技能和課堂教學能力都有所提升。然而,往往集體備課產(chǎn)生的、大家一致認為很好的教案進入班級后卻起不到很好的效果。經(jīng)過大家的研討,認為是大班額造成的,如何解決這一問題呢?通過大家上網(wǎng)查找資料,并外出學習、觀摩,使小組教學這一新的教學模式走進了我園,解決了教學混亂、質(zhì)量不高的問題,也減輕了教師的教學壓力。

    三、凝聚力量,專業(yè)引領(lǐng)

    幼兒園的特色發(fā)展,需要一批領(lǐng)頭羊起引領(lǐng)作用。我園注意整合人力資源,凝聚力量,充分發(fā)揮學科帶頭人的作用,對教師進行專業(yè)上的引領(lǐng)。在園本教研中,我園充分發(fā)揮教研組長、課題組組長、骨干教師力量,進行專業(yè)引領(lǐng)。在每次的教研日、教師論壇、家長開放日、班級教研及課題教研中,要求教研組長、課題組組長負責主持,針對問題進行剖析總結(jié),把握方向。并要求課題組長、教研組長定期定時下到班級檢查指導(dǎo),立足于教學現(xiàn)場,診斷教師教育行為,對癥下藥,嘗試獨立解決問題。各組長還承擔教師公開觀摩活動指導(dǎo)、年段活動組織、年段班級教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的指導(dǎo)和引領(lǐng)等任務(wù),使一批骨干力量迅速成長起來,由此營造積極濃烈的教研氛圍。

    四、共同成長,園本教研中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展

    不斷堅持園本教研使教師的素質(zhì)更加全面,她們充分利用教育資源和自身優(yōu)勢,用創(chuàng)新思維開拓了我園的藝術(shù)教育途徑。繪畫組由以前的簡筆畫逐漸拓展出幼兒創(chuàng)意畫、手指點畫、吹畫、印畫、刮畫等種類;粘貼畫組由以前單一的剪紙粘貼拓展出撕紙畫、種子粘貼、蛋殼粘貼等種類;打擊樂組也由以前跟著音樂打節(jié)奏而逐漸學會合奏出不同的節(jié)奏型;律動組的老師是學習書本上的律動教給幼兒,在學習的過程中抓住了幼兒對模仿類律動非常感興趣的興趣點,嘗試自己創(chuàng)編模仿律動,并整編成我園的園本律動教材。有計劃、有步驟的園本教研,使教師主動參與進去,在不斷提出問題、解決問題的過程中實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展。從不知所措、理念單一,轉(zhuǎn)做一名學習型、實踐型、研究型的教師。園本教研給教師提供了一個互相切磋、學習的平臺,感受到了團隊的力量、集體的智慧,也使大家的理念一次次的得到升華,給教師帶來的是解決實際問題和教學能力的提高。園本教研,培養(yǎng)了教師的反思精神,使他們掌握了對教學進行自我分析和反思的方法,重要的是案例研究中的收獲,能立即運用到實際工作中解決處理類似的疑難問題,提高了教育效果。我們還充分發(fā)揮著示范園的輻射作用,經(jīng)常與本區(qū)域內(nèi)的其它園所相互聯(lián)誼,共同開展教研,助推教師專業(yè)成長,帶動我市幼教事業(yè)共同發(fā)展。

    (責任編輯 劉新蕊)

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