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    淺談如何創(chuàng)新企業(yè)工會工作

    2014-06-23 13:42:56杜長霞
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
    關(guān)鍵詞:工會干部工會工作依法

    杜長霞

    新時期企業(yè)工會工作面臨著新課題、新任務(wù),創(chuàng)新企業(yè)工會工作,是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),改善員工精神面貌,提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的有效途徑和方法。

    在新的歷史時期,企業(yè)工會只有徹底擺脫舊的工作模式,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

    一、搭建企業(yè)文化平臺,是創(chuàng)新企業(yè)工會工作的“精神食糧”。

    有企業(yè),就有企業(yè)文化。文化是企業(yè)的催生物,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和思想,更是一種向上的精神力量,當(dāng)企業(yè)文化滲透到員工內(nèi)心,形成企業(yè)內(nèi)部大多數(shù)員工所共識的理念,員工真正明白企業(yè)追求的價值標(biāo)準(zhǔn)時,才能自覺維護(hù)企業(yè)的利益,積極地投入到工作中。同時,企業(yè)文化還是企業(yè)的經(jīng)營思想、行為規(guī)范、價值觀念等建立和完善的過程,它對員工有著潛移默化的影響和滲透,把情感融入管理,又將管理和情感“融體入心”,以此調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性。在這個過程中,員工按照企業(yè)的經(jīng)營思想、行為規(guī)范等逐步形成符合企業(yè)精神的“特性”,員工的思想更容易統(tǒng)一到企業(yè)精神上來,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    二、樹立“以變應(yīng)變”思想,是創(chuàng)新企業(yè)工會工作的發(fā)展態(tài)勢。

    一是工會工作要“求變”。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制條件下,企業(yè)要發(fā)展,工會要在多樣化經(jīng)濟(jì)格局中發(fā)揮作用,必須在復(fù)雜的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)位置,尋求最佳結(jié)合點(diǎn),體現(xiàn)出隨發(fā)展而變化的態(tài)勢。要學(xué)會根據(jù)不同的企業(yè)類型,確立工會的工作內(nèi)容、活動方式、工作重點(diǎn),體現(xiàn)出針對性、特色性、靈活性和實(shí)效性。二是工會工作要“依法”。工會要承擔(dān)起維護(hù)客觀上處于弱勢地位的員工的合法權(quán)益,必須運(yùn)用法律武器,以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持依法建會、依法治會、依法維權(quán)。工會干部要學(xué)深、學(xué)透《工會法》、《勞動法》,達(dá)到每一條款都能夠熟悉運(yùn)用,成為依法維護(hù)員工合法權(quán)益的專家。三是工會工作要“實(shí)干”。 工會工作“實(shí)干”必須突出重點(diǎn)與講求實(shí)效,這不僅是工作方法問題,更是工作作風(fēng)問題。突出重點(diǎn)就是抓住關(guān)鍵點(diǎn)。重點(diǎn)工作需要集中人力、財(cái)力和時間,全力以赴突破之,以達(dá)到用重點(diǎn)帶動一般的良好效果。求實(shí)效就是要明實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。通過深入基層,深入員工,了解情況,研究問題,提出對策,反映員工的呼聲和需要,最大限度地調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性。

    三、提升工會干部素質(zhì),是創(chuàng)新企業(yè)工會工作的根本保證。

    面對企業(yè)工會職能拓展,任務(wù)加重,難度加大的客觀現(xiàn)實(shí),工會干部要適應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn),真正履行好自己的職責(zé),必須提高自身素質(zhì),提高工作能力和水平。一要解放思想、更新觀念。要改變保守的思維方式,培養(yǎng)開放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的思維模式,用市場經(jīng)濟(jì)的競爭觀念、效益觀念、法制觀念、信息觀念、人才觀念和權(quán)利義務(wù)觀念取代不合事宜的舊觀念。二要勇于開拓創(chuàng)新。目前工會面臨的許多新情況、新問題,僅憑過去的老經(jīng)驗(yàn)是難以應(yīng)付的,必須在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新,用創(chuàng)新的思維解決問題,完成任務(wù)。要把有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)當(dāng)作事業(yè)去追求。要敢于向陳規(guī)陋習(xí)、傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn),敢于提出新假設(shè)、新觀點(diǎn)、新方法。三要學(xué)會調(diào)查研究。調(diào)查研究是工會工作的重要方法和優(yōu)良傳統(tǒng),作為工會干部要不斷提高自己的觀察能力和準(zhǔn)確把握形勢的能力,通過調(diào)查研究能夠正確地反映事物的本質(zhì),精確地把握事物發(fā)展規(guī)律,從而使工作不至于出現(xiàn)偏差,這也是做好工會工作的基本功。四是要有熟練的文字表達(dá)和寫作能力。這種能力是工會工作者應(yīng)具備的最基本的能力,特別在工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作,都離不開文字表達(dá)和寫作技巧,因此,工會干部必須熟練掌握。endprint

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