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    國有企業(yè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織建設(shè)實踐與研究

    2014-06-23 15:26:36丁彩紅
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
    關(guān)鍵詞:組織建設(shè)服務(wù)型學(xué)習(xí)型

    丁彩紅

    摘 要:“三型”目標(biāo)的提出,以全新的視野深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識,體現(xiàn)了黨加強(qiáng)自身建設(shè)的高度自覺,對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有十分重要的意義。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型;服務(wù)型;創(chuàng)新型;組織建設(shè)

    黨的十八大報告提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”。把“三型”有機(jī)整合,上升到執(zhí)政黨建設(shè)的高度,這是首次?!叭汀蹦繕?biāo)的提出,以全新的視野深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識,體現(xiàn)了黨加強(qiáng)自身建設(shè)的高度自覺,對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有十分重要的意義。

    一、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

    加強(qiáng)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)工作。學(xué)習(xí)無論是提高服務(wù)群眾、做好群眾工作的能力,還是增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識和水平,都具有普遍性和長期性的意義,在黨的建設(shè)和集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展中起著引領(lǐng)航向的作用。

    一是要面向基層,廣泛開展送書活動。集團(tuán)公司黨委帶頭送;基層各單位統(tǒng)籌購買各類書籍,贈發(fā)給黨員干部學(xué)習(xí)。二是打造品牌講學(xué)。集團(tuán)公司先后請有關(guān)專家開展講座,打造具有鄭煤特色的企業(yè)品牌文化,比如:清華大學(xué)吳維庫的陽光心態(tài)講座,通過救援中心上下的學(xué)習(xí),干部職工受益匪淺。三是健全制度督學(xué)。要不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項制度。黨員干部要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高自身修養(yǎng)的最有效方法,不斷提升思想境界,開闊工作思路。

    二、服務(wù)型黨組織建設(shè)

    建設(shè)服務(wù)型執(zhí)政黨集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心立場,對黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政提出了更高的要求,對加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、凝聚黨心民心具有重要意義。

    服務(wù)群眾是根本目的。把服務(wù)群眾作為根本目的,回答了“學(xué)習(xí)為了什么、創(chuàng)新為了什么”的問題。中國共產(chǎn)黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。

    三、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)

    創(chuàng)新是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。堅持以創(chuàng)新為動力,將工作創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新作為創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)一個重要目標(biāo)和檢驗效果的一個重要方法,鼓勵黨員干部解放思想,破除陳舊的觀念束縛,積極探索實踐科學(xué)發(fā)展觀的新路徑、新舉措。積極探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)的新方法、新途徑,在兩個中隊開展以班子素質(zhì)好、隊伍作風(fēng)好、思想政治好、戰(zhàn)備訓(xùn)練好、民主管理好、經(jīng)濟(jì)效益好為主要內(nèi)容的“六好區(qū)隊”創(chuàng)建,在各科室開展以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、實效型、廉潔型為主要內(nèi)容的“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,開展“衛(wèi)士之星、創(chuàng)新之星、保障之星、文明之星、成長之星為主要內(nèi)容的“崗位五星”創(chuàng)建,開展以業(yè)務(wù)能手、技術(shù)能手、體質(zhì)能手為主要內(nèi)容的“崗位能手”創(chuàng)建活動,“六好區(qū)隊”、“五型機(jī)關(guān)”、“崗位五星”每月考核評定一次,“崗位能手”每季度選拔考核一次??己私Y(jié)果在調(diào)度會上進(jìn)行通報、公示欄公示,鼓勵先進(jìn)、鞭策落后。通過開展“6553”(“六好區(qū)隊”、“五型機(jī)關(guān)”、“崗位五星”和“崗位三能手”)創(chuàng)建活動,黨員干部隊伍整體素質(zhì)有了較大的提高,進(jìn)一步豐富和完善“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的內(nèi)容,推動“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建不斷取得新的成果。

    新時期建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,應(yīng)該著力做好以下幾點:

    一、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),堅持學(xué)以致用,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織

    一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神和集團(tuán)公司“五個怎么辦”大討論等內(nèi)容,掌握精神實質(zhì),增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。二是豐富學(xué)習(xí)載體。充分運用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)講堂、知識競賽等方式,大力實施黨員教育培訓(xùn),做好科室干部、黨支部書記、新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)工作。三是發(fā)揮好創(chuàng)建示范點的帶動引領(lǐng)作用,運用創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、突出成效,為黨組織輸送正能量。四是完善學(xué)習(xí)制度。建立健全基層黨組織集體學(xué)習(xí)制度、黨員干部培訓(xùn)制度、理論宣講制度、調(diào)查研究制度、黨員個人自學(xué)制度、激勵約束制度等學(xué)習(xí)制度,激發(fā)基層黨員干部內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力和熱情,為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)提供理論支撐,提高創(chuàng)建工作的規(guī)范性和有效性。

    二、以服務(wù)為宗旨,堅持以人為本,努力創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織

    通過創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織,推動基層黨組織工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)功能進(jìn)一步完善,服務(wù)能力和水平得到整體提升,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。一是不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和集團(tuán)公司“八字方針”,保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。二是深入基層服務(wù)職工。堅持每月科隊座談會和伙食委員會制度,緊緊圍繞職工生產(chǎn)生活,定期開展談心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動,把所有的活動都開展到黨員職工群眾中,幫助職工解決生產(chǎn)生活中的問題。

    三、以創(chuàng)新為動力,堅持與時俱進(jìn),努力創(chuàng)建創(chuàng)新型基層黨組織

    通過創(chuàng)建創(chuàng)新型基層黨組織,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員干部的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識,使基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯提升。一是樹立創(chuàng)新驅(qū)動導(dǎo)向。強(qiáng)化創(chuàng)新意識,做到常規(guī)工作有新境界、重點工作有新思維、創(chuàng)新工作有新理念。二是創(chuàng)新基層組織建設(shè)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)雷鋒和黨的群眾路線教育活動等多種形式,探尋基層黨組織建設(shè)的新方法、新途徑,進(jìn)一步落實黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是完善黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,建立健全“書記抓、抓書記”的考評指標(biāo)和責(zé)任體系,使基層黨組織書記切實擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任。

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