施工企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制強(qiáng)化的策略探析

劉代輝

摘 要：本文通過對施工企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制中存在的問題進(jìn)行具體的了解和分析，結(jié)合實(shí)際情況，針對施工企業(yè)內(nèi)部會計(jì)強(qiáng)化的有效措施提出幾點(diǎn)參考意見。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；內(nèi)部會計(jì)控制強(qiáng)化；策略

在施工企業(yè)中，其內(nèi)部會計(jì)的控制以及監(jiān)督占有極為重要的作用，在一定程度上影響著企業(yè)的健康發(fā)展。其中，施工企業(yè)的內(nèi)部會計(jì)控制主要指的是，在企業(yè)運(yùn)營的時(shí)促使其會計(jì)行為的規(guī)范，保障一些會計(jì)資料的完整性以及真實(shí)性，對企業(yè)資產(chǎn)的安全運(yùn)作提供一定的保障。

1 施工企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制中存在的問題

在施工企業(yè)發(fā)展運(yùn)行的時(shí)候，其內(nèi)部會計(jì)控制具有極為重要的地位，是一種與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)以及管理組織等具有直接關(guān)系的企業(yè)在運(yùn)營生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理以及約束的內(nèi)在機(jī)制，施工企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制對企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營有著決定性的作用。但是，就我國目前的情況來看，我國施工企業(yè)中內(nèi)部會計(jì)控制在實(shí)際運(yùn)行的過程中還有許多問題存在。

1.1 監(jiān)督機(jī)制不夠完善

在我國施工企業(yè)的發(fā)展中，由于企業(yè)內(nèi)部存在的一些問題，從而導(dǎo)致企業(yè)中監(jiān)督制度不能得到較好的發(fā)揮。在施工企業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的過程中，良好的監(jiān)督制度以及內(nèi)部會計(jì)的制度都是避不了少的。其中，在施工企業(yè)中監(jiān)督機(jī)制是對其相關(guān)制度的實(shí)際執(zhí)行質(zhì)量的一種評估方式，但是，就我國目前的情況來看，在一些企業(yè)中在監(jiān)督制度依舊沒能得到較好建立和完善。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，主要原因就是因?yàn)槭┕て髽I(yè)中，員工的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)相差較大，即便是一些施工企業(yè)對監(jiān)督制度進(jìn)行建立，也不能做到良好的開展，從而使監(jiān)督機(jī)制依舊得不到相應(yīng)的效果。另外，在施工企業(yè)實(shí)際運(yùn)行和發(fā)展的過程中，監(jiān)督機(jī)制的缺乏使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)以及監(jiān)督工作不能良好的開展，使相關(guān)的會計(jì)信息的交流以及快速傳遞受到了嚴(yán)重的影響，從而對內(nèi)部會計(jì)控制工作的開展和完成造成了一定的不良影響。

1.2 對內(nèi)部會計(jì)控制沒有足夠的認(rèn)識

在施工企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的過程中，如果企業(yè)相關(guān)的高層管理者對內(nèi)部會計(jì)控制沒有正確的認(rèn)識，對其中實(shí)際存在的風(fēng)險(xiǎn)情況認(rèn)識不充足，在工作開展的過程中不能做好一定的帶頭作用，導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)的施工人員對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制工作的重視度不夠，從而使其執(zhí)行力度也達(dá)不到相關(guān)的要求。在施工企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中，因?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)的高層管理人員對內(nèi)部會計(jì)控制的重要性沒有正確的認(rèn)識，因此，在針對內(nèi)部會計(jì)控制做出的一些決策以及預(yù)測，都沒有足夠的科學(xué)性，從而導(dǎo)致他們不能及時(shí)地調(diào)整和改進(jìn)，使內(nèi)部管理力度達(dá)不到相應(yīng)的要求，導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的增加。另外，在施工企業(yè)中，如果不能對內(nèi)部會計(jì)控制做到嚴(yán)格的執(zhí)行，就會導(dǎo)致財(cái)務(wù)付款的相關(guān)手續(xù)不健全、內(nèi)部管理相關(guān)的權(quán)限失控以及內(nèi)部管理職責(zé)不明確等相關(guān)問題的出現(xiàn)，在一定程度上對施工企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)造成嚴(yán)重的不良影響。

2 施工企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制強(qiáng)化的有效措施

2.1 完善企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制

就我國目前的情況來看，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制在施工企業(yè)的運(yùn)行中占有極為重要的作用，在施工企業(yè)發(fā)展的過程中，對內(nèi)部會計(jì)控制制度進(jìn)行建立和完善具有十分必要的意義。相應(yīng)的，其在發(fā)展的過程中，隨著時(shí)間的推移，一些潛在的問題也逐漸顯現(xiàn)出來。想要在施工企業(yè)對內(nèi)部會計(jì)控制進(jìn)行一定程度的強(qiáng)化，關(guān)鍵就是對其相關(guān)的會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)水平進(jìn)行提高，加強(qiáng)他們的法制觀念，采用培訓(xùn)或是授課的方式對他們的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行提高。在企業(yè)內(nèi)部開展培訓(xùn)活動，對相關(guān)的工作人員的職業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行定期的指導(dǎo)和培養(yǎng)，促使相關(guān)的會計(jì)人員的積極性以及責(zé)任感得到相應(yīng)的提升。另外，還要注意在施工企業(yè)中對相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度以及監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行建立和完善，從而使相關(guān)員工的積極性以及責(zé)任感得到一定程度上的提升。在施工企業(yè)對內(nèi)部會計(jì)控制制度實(shí)際開展的時(shí)候，還需要相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者以及員工進(jìn)行積極的配合，促使內(nèi)部會計(jì)控制的落實(shí)和發(fā)展。因此，在施工企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中，想要使內(nèi)部會計(jì)控制得到一定的發(fā)展和強(qiáng)化，就必須對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)性以及合作性進(jìn)行提升，還可以通過加強(qiáng)教育的方式對相關(guān)負(fù)責(zé)人以及員工的觀念進(jìn)行改變。

2.2 提高企業(yè)綜合水平

隨著社會環(huán)境的變化，企業(yè)之間的競爭力日趨激烈，而在施工企業(yè)實(shí)際開展和發(fā)展的過程中，還有一定的風(fēng)險(xiǎn)存在。因此，想要在競爭激烈的社會背景下得到不斷的前進(jìn)和發(fā)展，就必須對自身的綜合實(shí)力以及管理水平進(jìn)行提高，對企業(yè)在經(jīng)營以及運(yùn)行過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)盡可能的避免。另外，在施工企業(yè)發(fā)展的過程中，還要對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的信息溝通進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，因?yàn)樗鼘ζ髽I(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的有效落實(shí)有著直接的影響。因此，在對施工企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的過程中，還要注意對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間溝通以及資源共享進(jìn)行加強(qiáng)。

2.3 內(nèi)部審計(jì)的有效性

在施工企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行的過程中，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的有效性主要體現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)上，其中，監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立以及完善，對整個(gè)內(nèi)部控制系統(tǒng)都有著直接的影響。因此，施工企業(yè)在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督機(jī)制的建立和完善，對內(nèi)部審計(jì)中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決，從而使施工企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。

3 結(jié)束語

綜上所述，隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展和提高，施工企業(yè)在不斷發(fā)展中迎來了新時(shí)期，但是在不斷進(jìn)步的過程中，一些潛在的問題也逐漸顯現(xiàn)出來。通過上文對一些問題開展的簡單敘述，得知，相關(guān)的工作人員想要對這些問題進(jìn)行解決，必須對施工企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體制進(jìn)行建立和完善，促使相關(guān)的高層管理人員以及全體員工對內(nèi)部會計(jì)控制的重要性進(jìn)行正確看待，開展培訓(xùn)以及授課的方式對員工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平進(jìn)行提高，從而使施工企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。

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