淺析如何加強企業(yè)內(nèi)部會計控制

王曉靜

摘要：在競爭異常激烈的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)必須加強內(nèi)控管理，才能不斷增強自身的競爭力，在行業(yè)競爭中立于不敗之地。企業(yè)內(nèi)部會計控制制度是企業(yè)內(nèi)控中的重要內(nèi)容，必須盡快解決會計控制中存在的主要問題，充分發(fā)揮出會計控制的職能作用，才能保證企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 內(nèi)部控制 會計控制 對策

在整個企業(yè)內(nèi)部控制體系中，會計控制是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。通過內(nèi)部會計控制能實現(xiàn)對企業(yè)的人、財、物的有效管控，同時是企業(yè)開展相關(guān)經(jīng)濟活動的制度保障。針對國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部會計管理現(xiàn)狀，筆者提出一些個人建議，以期實現(xiàn)內(nèi)控會計管理的規(guī)范化、合理化、科學化。

一、我國企業(yè)內(nèi)部會計控制中存在的問題

（一）認識不足，重視度不夠

由于企業(yè)領(lǐng)導者對會計控制的作用認識不足，片面認為這只是財務控制。因此，對此項工作不夠重視。企業(yè)會計制度建設(shè)得不到重視，相關(guān)制度不夠完善。另外，不少人為了謀取私利或企業(yè)集體利益而隨意篡改財務數(shù)據(jù)，使會計控制制度形同虛設(shè)。

（二）相關(guān)內(nèi)控制度有待進一步完善

在企業(yè)內(nèi)控體系中，會計部門屬于最核心的部分。而企業(yè)內(nèi)控機制也是在會計控制的基礎(chǔ)上建立起來的。目前，不少企業(yè)并不重視內(nèi)控工作，不能從企業(yè)實際出發(fā)，制定出一套完善的內(nèi)控制度。因此，現(xiàn)行的內(nèi)控制度存在不少漏洞，執(zhí)行力也大打折扣。這樣根本不能確保相關(guān)管理信息的準確性，也不能保證財產(chǎn)的安全性和完整性。

（三）缺少獨立、權(quán)威的企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)

內(nèi)部審計是對內(nèi)部會計控制工作的一種強化措施。它屬于一種獨立、客觀的監(jiān)督與評價活動。內(nèi)審機構(gòu)能對企業(yè)內(nèi)部會計制度、內(nèi)控程度進行評價，以督促內(nèi)部會計制度的完善。但國內(nèi)不少企業(yè)內(nèi)部審計工作均存在很多普遍問題，極大制約了其職能作用的發(fā)揮。

1、內(nèi)審工作缺乏獨立性

內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置和其它部門平行，或直接由財務部門管理。通常由高層管理者組織開展相關(guān)工作。因此，從形式上看，該機構(gòu)缺乏獨立性。另外，內(nèi)審結(jié)果在很大程度上受到企業(yè)領(lǐng)導者的影響。內(nèi)審工作一般在他們的授意下開展。因此，獲得的結(jié)果缺乏一定的客觀性。

2、內(nèi)審工作的局限性

很多企業(yè)將內(nèi)部審計工作等同于財會審查。因此，內(nèi)審工作并未發(fā)揮出相應的效用。內(nèi)審工作還包括對內(nèi)部會計控制制度完善性的評價，對企業(yè)相關(guān)部門職能作用的監(jiān)管等。

二、加強我國企業(yè)內(nèi)部會計控制管理的建議

（一）進一步完善企業(yè)內(nèi)部會計制度，突顯會計控制的職能作用

企業(yè)要根據(jù)自身現(xiàn)狀，參照《內(nèi)控控制基本規(guī)范》，改進相關(guān)內(nèi)部會計控制制度，積極宣傳內(nèi)部會計控制工作的重要性，讓員工真正認識到會計控制的意義，從而主動遵守規(guī)章制度。要嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，將會計控制制度落到實處，以增強會計內(nèi)控制度的嚴肅性。若有違反上述制度的人員必須從嚴處罰。企業(yè)管理層更應充分意識到此項工作的重要性，帶頭遵守相關(guān)制度，并督促員工自覺遵守，確保內(nèi)控工作的有效性。

（二）進一步強化內(nèi)部審計的職能

企業(yè)管理者必須認識到內(nèi)部審計工作屬于內(nèi)部會計控制中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，要建立一個獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)。這樣才能強化其職能作用，加強對企業(yè)內(nèi)部會計控制的審核。要細化崗位職責，選取職業(yè)素養(yǎng)好、業(yè)務技能專的人才負責審計工作。另外，企業(yè)的各項經(jīng)營活動必須保證合法、合規(guī)，不能和企業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)政策與措施有沖突。

（三）將內(nèi)、外部監(jiān)督有機地融合起來

僅靠企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督是無法保證監(jiān)督工作的切實有效，應將企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督聯(lián)系起來，強化監(jiān)督效果，把監(jiān)督工作落實到位。筆者認為企業(yè)應認可注冊會計師行業(yè)對企業(yè)的監(jiān)督及服務作用。政府要充分發(fā)揮職能效用，規(guī)范市場秩序，營造公平、公正的市場環(huán)境。同時，還應依法維護注冊會計師的合法權(quán)益。另外，政府部門還應組織協(xié)調(diào)財政、稅務等部門加大對企業(yè)會計工作的審查力度。由上述部門對會計師事務所實施再監(jiān)督工作，從而使企業(yè)、會計師事務所、相關(guān)部門實現(xiàn)有機地結(jié)合，強化對會計控制的監(jiān)督作用。

（四）重視培訓工作，培養(yǎng)高素質(zhì)人才

人才是企業(yè)核心的競爭力之一，內(nèi)部控制的落實也離不開人員的執(zhí)行，因此企業(yè)必須加強對內(nèi)部會計隊伍的建設(shè)。首先，要嚴把用人關(guān)，挑選德、才、能兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，并合理配置工作崗位，實現(xiàn)對人才資源的有效利用；其次，要重視對在崗人員的業(yè)務培訓教育，進一步提升他們的業(yè)務素養(yǎng)；再次，要積極開展職業(yè)道德教育，增強員工的職業(yè)道德觀念，強化自我控制意識，自覺遵守法律法規(guī)。

三、結(jié)束語

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計內(nèi)部控制在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。因此，必須高度重視此項工作，不斷健全會計內(nèi)控制度，才能確保財務的安全性，保證企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。

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