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    《X戰(zhàn)警》中的心理學(xué)

    2014-06-13 02:49:46編譯MelanieTannenbaum
    大眾科學(xué) 2014年9期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)警變種超能力

    編譯- Melanie Tannenbaum

    《X戰(zhàn)警》中的心理學(xué)

    編譯- Melanie Tannenbaum

    X戰(zhàn)警系列電影能在很大程度上幫助我們理解“刻板印象”的特性,了解它們是如何形成的,在日常生活中又是怎樣被喚醒的

    對(duì)于那些不熟悉《X戰(zhàn)警》電影系列的人來說,里面的故事都圍繞著一群有超能力的“變種人”。影片中超能力的涵蓋面非常廣,從心靈感應(yīng)到細(xì)胞再生應(yīng)有盡有。

    除了電影中的炫目特效和精彩的動(dòng)作片段外,這個(gè)系列最令人注目的特點(diǎn)在于,人們很容易就能理解并代入X戰(zhàn)警及其他變種人們面對(duì)惶恐不堪的普通人時(shí)受到的偏見。事實(shí)上,X戰(zhàn)警系列電影能在很大程度上幫助我們理解“刻板印象”的特性,了解它們是如何形成的,在日常生活中又是怎樣被喚醒的。

    刻板印象如何形成?

    根據(jù)刻板印象內(nèi)容模型,刻板印象的形成,基于我們對(duì)社會(huì)團(tuán)體的認(rèn)知在兩個(gè)維度上的屬性——親切度(warmth)和能力(competence)。

    如果某群體讓我們覺得相似、友善、不具威脅性,我們會(huì)給親切度加分;如果另一些群體讓我們覺得像競爭者,他們的親切度會(huì)相應(yīng)被扣分;如果某群體在我們看來野心勃勃、成功、擁有較高社會(huì)地位,能力這個(gè)維度的分?jǐn)?shù)就相應(yīng)更高。如果某群體在社會(huì)地位的階梯上排名靠后,我們會(huì)將其視作能力不足。

    這個(gè)模型背后的思路是,我們?cè)谡J(rèn)識(shí)到不同親切度和能力值的群體時(shí),經(jīng)歷的情緒是不同的,右圖是這個(gè)模型中不同情境下典型的情緒反應(yīng)。

    我們通常會(huì)認(rèn)為社會(huì)中的內(nèi)群體,也就是文化主流群體(例如美國的白人和基督教徒)擁有高水平的能力和親切度。于是,這種組合便召喚出自豪和仰慕情緒,并讓人傾向于主動(dòng)(直接幫助)或被動(dòng)(只是想結(jié)交他們)地幫助這個(gè)群體;而在這個(gè)圖譜的另一側(cè),則是流浪漢、毒癮者等常被認(rèn)為是能力和親切度都很低的群體。這會(huì)招來人們對(duì)這些人的厭惡和憤怒情緒。人們?cè)谶@些情緒下的典型行為,就是企圖通過無視或直接攻擊來傷害這些群體。

    親切度高而能力低的通常是老年人和殘疾人群體的特征,當(dāng)我們遇見這些親切但能力不足的人時(shí),我們會(huì)啟動(dòng)基于憐憫的刻板印象,繼而引發(fā)一種矛盾的行為反應(yīng)——盡管人們有時(shí)會(huì)試圖主動(dòng)幫助他們,但他們還是不免經(jīng)常因?yàn)楸缓鲆暥艿絺Α?/p>

    那X戰(zhàn)警們又在圖上的什么位置呢?他們有超能力,所以能力必然強(qiáng)。事實(shí)上,普通人對(duì)變種人的恐懼就在于此,他們對(duì)變種人的控制和破壞能力無法釋懷。在普通人看來,變種人們極端的“異己性”和對(duì)資源的競爭,讓這個(gè)群體直接落在了“低親切度”一側(cè)。

    能力超群但親切度低,像X戰(zhàn)警這樣的群體在人們的認(rèn)知中,屬于待遇過優(yōu)的局外人,而這會(huì)召喚出一種獨(dú)特的情緒應(yīng)答:羨慕嫉妒恨。

    如果貫穿《X戰(zhàn)警》系列中的清除全體變種人的終極目標(biāo),讓我們隱約想起了納粹對(duì)猶太人的大屠殺,原因不難解釋——這不只是因?yàn)橐嗾嘈暗娜f磁王是大屠殺的幸存者。嫉妒是這些刻板印象中最危險(xiǎn)的一個(gè)情緒基礎(chǔ);它混雜著不情愿的尊重和強(qiáng)烈的厭惡,而這些是暴力、復(fù)雜的情緒雞尾酒,讓飲者在不具威脅的社會(huì)環(huán)境下被動(dòng)地欽佩,一旦環(huán)境出現(xiàn)擾動(dòng),暴力攻擊就會(huì)發(fā)生。被嫉妒的群體是種族滅絕的大型謀殺中最頻繁的受害目標(biāo)。人們不一定愿意清除自己憐憫的群體,甚至不會(huì)是自己憤怒的群體——他們想清除的,是那些讓他們羨慕嫉妒恨的人。

    怎樣激活刻板印象?

    在某種程度上,人們一直在自動(dòng)(并且自發(fā))地把遇見的各色人歸納進(jìn)基于刻板印象的群體中——這并不意味著我們只依賴刻板印象來做評(píng)價(jià),做決定。典型情況下,我們即使意識(shí)到了特定刻板印象的存在,也會(huì)有認(rèn)知(和認(rèn)知控制)來告訴自己不要把遇見的所有人臉譜化。

    然而,我們確實(shí)在某些情況下更容易依賴刻板印象。

    你感到累了時(shí)。當(dāng)人們用腦過度,在其它的任務(wù)上耗費(fèi)了許多精力,或者只是疲倦了的時(shí)候,認(rèn)知能力也竭盡了;這時(shí)人們更傾向于依賴刻板印象。如果你已經(jīng)在一個(gè)無聊的會(huì)議上聽了幾個(gè)小時(shí)關(guān)于《變種人登記法案》利和弊的辯論,努力集中精神直到認(rèn)知已經(jīng)疲軟,這種情況下投票的決策更容易依靠你腦中的刻板印象。

    你的自尊心作祟時(shí)。當(dāng)你的自尊心受到一個(gè)特定的社會(huì)群體的威脅時(shí),你會(huì)更加愿意將他們納入刻板印象來補(bǔ)償落差。不妨想象你在博物館中看見一群年輕的學(xué)生,其中,有個(gè)男孩在和一個(gè)萌蘿莉扔打火機(jī)玩,蘿莉的名字叫小淘氣。你興致十足地找蘿莉搭訕借打火機(jī),結(jié)果被拒了,這一擊下來估計(jì)你的自尊心會(huì)掉血不少。如果你接下來意識(shí)到你不過是被一群變種人“發(fā)卡”了,那么也許就會(huì)帶著傷疤往少年的方向扔一句“怪胎”。

    你在爭奪資源時(shí)。當(dāng)你意識(shí)到資源的總量是有限的,而你正在和另一個(gè)群體相互競爭,此時(shí)會(huì)更容易將對(duì)手置于有競爭力、并不可親的刻板印象中。調(diào)動(dòng)這個(gè)類型下的情緒(如嫌惡、憤怒,或者嫉妒),有時(shí)可能會(huì)被觸發(fā)暴力反應(yīng)。所以,當(dāng)凱利議員推進(jìn)《變種人注冊(cè)法案》時(shí)描繪一幅“我們大戰(zhàn)變種人”的圖景,描述變種人會(huì)如何和普通人競爭資源、職位、配偶以及總生存率的時(shí)候,選民們更有可能將變種人置于消極的刻板印象中,出于嫉妒地對(duì)他們實(shí)行暴力、傷害性的行為反應(yīng)。

    我們從《X戰(zhàn)警》中學(xué)到了什么?

    關(guān)于我們?cè)谌粘I钪行纬刹⒉捎每贪逵∠蟮姆绞?,《X戰(zhàn)警》系列能教導(dǎo)我們3件事。

    對(duì)那些可能與你形成競爭關(guān)系的群體,時(shí)刻警惕你對(duì)他們的看法。那兩個(gè)親切度低的社會(huì)群體(不論能力高低)最容易激發(fā)傷害性的行為反應(yīng),而一旦落入了高競爭力低親切度的刻板印象,結(jié)果可能會(huì)非常危險(xiǎn),尤其在社會(huì)政治氣候不穩(wěn)定的時(shí)候。如果你面對(duì)著X戰(zhàn)警們,試著不要嫉妒恨他們的超能力——這只會(huì)給你惹麻煩。

    當(dāng)你有機(jī)會(huì)依賴刻板印象來做出評(píng)判或重要決策時(shí),試著不要疲憊,不要有危機(jī)感,也不要覺得傷自尊。如果一個(gè)變種人讓你疲憊不堪,或者搶了你的飯碗,或者刻薄地評(píng)論了你的發(fā)型,你可能很難避免運(yùn)用基于群體的刻板印象來評(píng)判他/她。

    刻板印象不能準(zhǔn)確的評(píng)判一個(gè)社會(huì)類群中的所有成員——他們被分在這個(gè)類群,更多是基于社會(huì)認(rèn)知,而不一定是基于事實(shí)。例如,認(rèn)為“變種人”們不親切的想法,并不意味著這個(gè)判斷能夠延伸到每個(gè)變種人身上——藍(lán)魔人就十分友善,且純良無害。

    (來源:果殼網(wǎng) 責(zé)任編輯/清揚(yáng))

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