區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中新疆集群企業(yè)網(wǎng)絡化成長機制研究

王麗麗

(新疆財經(jīng)大學，新疆 烏魯木齊 830012)

一、引文

在經(jīng)濟一體化趨勢下，全球經(jīng)濟呈現(xiàn)出某種程度的一致成長和衰退趨勢。作為世界經(jīng)濟體的一員，我國產(chǎn)業(yè)群體也不可避免隨之興衰。值得注意的是，大量中小企業(yè)在特定區(qū)域的聚集而形成產(chǎn)業(yè)群體即區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群以獲得更高的經(jīng)濟效益，這種區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群在發(fā)達國家蓬勃發(fā)展，而且已成為發(fā)展中國家和地區(qū)發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的重要工具。文章即是在這種背景下，通過對理論框架深入分析，把握當前環(huán)境的動態(tài)變化，試圖從微觀層面構建適于新疆集群企業(yè)網(wǎng)絡化成長的模式。

(一)演進分析框架下的產(chǎn)業(yè)集群理論

工業(yè)區(qū)位理論先驅Weber從投入—產(chǎn)出關系視角出發(fā)對工業(yè)積聚進行研究后，馬歇爾(1925)更加系統(tǒng)地研究了產(chǎn)業(yè)積聚現(xiàn)象，并歸納出了產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢。20世紀80、90年代，隨著各國學者對世界各地成績表現(xiàn)突出的區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的案例研究和理論歸納，形成了眾多理論研究成果。在此期間，Nelson和Winter(1982)提出了具有里程碑式的演化經(jīng)濟學理論，引起學者們持續(xù)關注，并開始從演化視角來研究其他領域的問題。產(chǎn)業(yè)集群研究的演進學派認為，產(chǎn)業(yè)在特定區(qū)域的積聚并非僅僅決定于生產(chǎn)要素的流動性或特定區(qū)域的制度特征，而是一個演進的過程。與自然選擇理論類似，產(chǎn)業(yè)集群演進同樣強調(diào)環(huán)境的影響，指出只有與內(nèi)部和外部環(huán)境相適應，特定的集群企業(yè)才能得到生存和發(fā)展，而主流學派的研究往往忽視了現(xiàn)實中集群企業(yè)成長模式的多樣性。事實上，在演進的力量下，不同區(qū)域的集群企業(yè)都面臨著異質性的外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境，并進而形成了差異化的內(nèi)部能力，這些異質性會導致集群企業(yè)表現(xiàn)出不同的網(wǎng)絡化成長模式。這是因為從經(jīng)濟演化的視角來看，不同的集群企業(yè)面臨著各自差異化的利基市場，而由于路徑依賴集群企業(yè)在各自的成長過程中會表現(xiàn)出差異化的內(nèi)部能力。這兩方面的綜合作用進而影響了集群企業(yè)的網(wǎng)絡模式選擇行為，從而形成差異化的網(wǎng)絡化成長模式。演進學派強調(diào)集群企業(yè)網(wǎng)絡的內(nèi)生性，認為異質性的集群企業(yè)會依托差異化的網(wǎng)絡模式獲得不同的網(wǎng)絡資源以實現(xiàn)企業(yè)成長。

(二)新疆產(chǎn)業(yè)集群的演進過程

區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群是某一產(chǎn)業(yè)與區(qū)域的有效結合，政策的引導或地域的資源優(yōu)勢等因素，眾多與某產(chǎn)業(yè)相近、相關的企業(yè)機構在地理上的集聚。從新疆產(chǎn)業(yè)的演化過程看，新疆各市、州的產(chǎn)業(yè)集群基本是以上述兩種方式形成的。新疆產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展起步較晚，而最初的產(chǎn)業(yè)積聚大多以工業(yè)園區(qū)的形式出現(xiàn)，既有一般性的工業(yè)園區(qū)，也有高科技園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、出口加工區(qū)等。自1992年國家首次批準設立烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)起，新疆園區(qū)建設正式起步。在這一浪潮下，數(shù)量迅速增長的各類型園區(qū)在各市、州紛紛設立。在全球產(chǎn)業(yè)集群熱的背景下，當時學者們的相關研究傾向于認為，工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群存在著一個共同的基礎即產(chǎn)業(yè)在地理上的集中效應，園區(qū)的發(fā)展有賴于企業(yè)集群的形成，而產(chǎn)業(yè)的集群式發(fā)展是園區(qū)發(fā)展的最終方向，形成了通過建設園區(qū)來打造產(chǎn)業(yè)集群的思路。2011年9月，國務院出臺了《關于支持喀什、霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設的若干意見》，使新疆開發(fā)區(qū)建設水平又上了新臺階。2013年9月，國家主席習近平訪問中亞四國時，首次提出了共同建設橫跨歐亞的“絲綢之路經(jīng)濟帶”構想，并在2014年兩會上把這一構想寫進了政府工作報告，這為新疆產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展再次提供了契機。20多年來，新疆園區(qū)建設步伐明顯加快，園區(qū)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)集群的雛形在某些產(chǎn)業(yè)已經(jīng)顯現(xiàn)。目前，新疆現(xiàn)有國家級和自治區(qū)級園區(qū)60多家，入駐園區(qū)企業(yè)達數(shù)萬家，園區(qū)工業(yè)增加值占全疆規(guī)模以上工業(yè)增加值的比例在逐年上升。可以說，工業(yè)園區(qū)已成為新疆特色產(chǎn)業(yè)集群的主戰(zhàn)場、地區(qū)經(jīng)濟的增長極。

(三)新疆集群企業(yè)成長現(xiàn)狀

通過上述分析可以看出，產(chǎn)業(yè)集群效應為新疆帶來的經(jīng)濟增長日益顯著。但是，產(chǎn)業(yè)積聚過程中的突出問題更值得關注。新疆地處我國西部邊陲，復雜的主客觀因素嚴重阻礙了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一方面，新疆西部與8個國家接壤，擁有一、二類口岸共29個，盡管部分產(chǎn)業(yè)在技術轉移、外商投資、商品貿(mào)易等方面獲得一定優(yōu)勢，但同時受發(fā)展中國家自身能力的限制，參與國際貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)并沒有在此過程中吸取先進技術、產(chǎn)業(yè)成長經(jīng)驗。因此，這種無形資源的單向輸出，既抑制了集群企業(yè)的學習又降低了自身的國際競爭力。另一方面，新疆距離國內(nèi)中心市場“遠距離、高成本”的劣勢，決定了只有培育新疆特色的產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展道路，才能提高產(chǎn)業(yè)的整體競爭優(yōu)勢，降低新疆經(jīng)濟發(fā)展的市場風險。相關研究表明，從嚴格意義上講，新疆地區(qū)只有零星的產(chǎn)業(yè)集群存在，政策指導下的產(chǎn)業(yè)集群僅有20%的成功比例，絕大多數(shù)園區(qū)仍以“集而不群”的現(xiàn)象存在，且發(fā)展的規(guī)模和水平普遍嚴重落后于東部地區(qū)。從產(chǎn)業(yè)類型角度而言，得益于本地區(qū)的資源優(yōu)勢，新疆產(chǎn)業(yè)集群集中分布在第二產(chǎn)業(yè)，尤以制造業(yè)集群居多，而在制造業(yè)中部分行業(yè)又存在著“一等材料、二等產(chǎn)品、三等價格”的狀況。以輕重工業(yè)分類，新疆大多數(shù)產(chǎn)業(yè)集群又集中在輕工業(yè)，高新技術產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模數(shù)量則十分有限。最后，從產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展由低級到高級的演變過程來看，新疆產(chǎn)業(yè)集群具有明顯的階段性，仍處于產(chǎn)業(yè)集群的“扎堆”階段，距離下一階段“結網(wǎng)”到最高階段“扎根”還有很遠的路程，而產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢也只有在后面的階段才能顯現(xiàn)出來。這種主要依靠數(shù)量增長而無力顧及產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和結構調(diào)整的發(fā)展現(xiàn)狀，是制約新疆產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的瓶頸所在。

根據(jù)上述理論框架和新疆集群企業(yè)自身的特性，進一步研究新疆集群企業(yè)網(wǎng)絡應該如何規(guī)劃，企業(yè)應選擇什么樣的網(wǎng)絡結構才能有效地獲取外部互補性資源以實現(xiàn)企業(yè)自身的成長具有重要的現(xiàn)實意義。

二、集群企業(yè)網(wǎng)絡化成長機制研究

隨著企業(yè)網(wǎng)絡對企業(yè)成長的重要性日益凸顯，以研究企業(yè)網(wǎng)絡關系與企業(yè)成長為重點的企業(yè)網(wǎng)絡化成長理論開始受到重視。從企業(yè)關系的性質來看，企業(yè)網(wǎng)絡的內(nèi)涵包括社會網(wǎng)絡(企業(yè)所擁有的以血緣和地緣為基礎的社會性關系)、商業(yè)網(wǎng)絡(企業(yè)與其他企業(yè)長期往來而形成的網(wǎng)絡)以及二者的交織區(qū)域基于社會嵌入的商業(yè)網(wǎng)絡三個方面?；谠搩?nèi)涵，以下從企業(yè)網(wǎng)絡化成長的作用機制和匹配機制兩個視角分別對新疆集群企業(yè)進行分析。

(一)企業(yè)網(wǎng)絡化成長的作用機制

所謂作用機制是指企業(yè)網(wǎng)絡特征對企業(yè)成長的直接作用。對二者之間關系的研究基于Granvetter(1985)的研究方法，主要通過關系維度和結構維度來刻畫企業(yè)網(wǎng)絡特征。通過總結眾多學者的研究成果，其作用過程如圖1、圖2所示。

新疆特殊的自然人文環(huán)境，伴隨制度的不斷變遷，加之近幾十年內(nèi)地粵商、浙商、晉商等不同背景的商業(yè)文化的涌入，這種種因素導致了新疆的社會網(wǎng)絡呈模塊化，由于長期的人文傳統(tǒng)，在模塊化的網(wǎng)絡之間建立起鏈接的紐帶又有著相當大的難度，這進而導致了為這片市場服務的主體——企業(yè)之間關系松弛，即便是扎堆在一個區(qū)域的集群企業(yè)之間亦是如此。一是由于上述客觀原因，集群企業(yè)之間互動不足，二是由于集群企業(yè)只是群居并沒有融入價值鏈內(nèi)，造成企業(yè)間的商業(yè)活動斷鏈。所以，對生存于這種環(huán)境中的新疆集群企業(yè)而言，從關系維度來看，企業(yè)網(wǎng)絡的關系強度屬于一種弱關系;從結構維度來看，企業(yè)網(wǎng)絡是一種相對封閉的網(wǎng)絡。弱關系給企業(yè)帶來較低的維持成本，雖減少了維持關系的時間投入但服務的互惠性卻變差，但也使企業(yè)獲得有價值的外部信息，因為不同社會經(jīng)濟背景的行為主體之間擁有的信息具有較大的差異性。封閉網(wǎng)絡內(nèi)的行為主體之間彼此都擁有聯(lián)系，頻繁的溝通保證了高質量信息的傳遞并促進了主體間信任的產(chǎn)生，這進一步形成了穩(wěn)定的合作規(guī)范，使得各行為主體共享嵌入網(wǎng)絡的資源。事實上，新疆的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)在長期中養(yǎng)成了“政策的路徑依賴”思想，反過來看，政策的效力也在不斷改變著新疆集群企業(yè)的網(wǎng)絡形式，這種改變正趨向于開放化、融合化。吸取先進地區(qū)集群企業(yè)的成功經(jīng)驗，對實踐的逐步糾錯，加之許多更具現(xiàn)代管理觀念的企業(yè)的引入，既打破了新疆地區(qū)企業(yè)現(xiàn)狀又迫使其必須放眼開來，跳出固有的網(wǎng)絡范圍，以開放的姿態(tài)融入到新的市場環(huán)境中。而對網(wǎng)絡的弱關系的改變所產(chǎn)生的影響力就微乎其微，但弱關系和開放網(wǎng)絡的模式更能促進企業(yè)成長，即Ahuja(2000)所謂的信息溢出優(yōu)勢，弱關系和開放網(wǎng)絡在更大比例上占據(jù)信息橋的位置，使得企業(yè)可以及時獲得高價值的商業(yè)信息，從而為企業(yè)帶來新的成長機會。綜上所述，依據(jù)已有研究成果和目前的經(jīng)濟環(huán)境，新疆集群企業(yè)網(wǎng)絡化成長機制應選擇弱關系和開放網(wǎng)絡相結合的模式。

圖1 關系維度對企業(yè)成長的作用機制模型

圖2 結構維度對企業(yè)成長的作用機制模型

(二)企業(yè)網(wǎng)絡化成長的匹配機制

所謂匹配機制是指企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部能力狀態(tài)與網(wǎng)絡特征的匹配模式對企業(yè)成長的影響。基于吳波(2008)的研究方法，在匹配機理上，將外部環(huán)境對企業(yè)網(wǎng)絡化成長的影響作為權變機制，將內(nèi)部能力狀態(tài)的影響作為驅動機制，兩種調(diào)節(jié)模型如圖3所示。

企業(yè)外部環(huán)境的特殊變化往往會影響企業(yè)的管理決策。Mintzberg(1979)指出外部環(huán)境的不確定性通常表現(xiàn)為不可預料性和復雜性，前者指環(huán)境的快速變化所引起的諸多未知，后者指與企業(yè)經(jīng)營活動有關的不同性質的組織的數(shù)量增加引起的。另有學者從影響企業(yè)網(wǎng)絡模式選擇的更本質的機制出發(fā)，將外部環(huán)境的不確定性分為接近不確定性(發(fā)現(xiàn)外部資源位置方面)和動員不確定性(動員互補性資源方面)。無論何種分類方式，處于這類環(huán)境的企業(yè)都難以通過慣例性的、標準化的掃描來把握環(huán)境的變化。對于內(nèi)部能力狀態(tài)，一些學者通過對企業(yè)內(nèi)部能力(學習能力、吸收能力和創(chuàng)新能力)與網(wǎng)絡模式的匹配性研究發(fā)現(xiàn)，特定的內(nèi)部能力只有與特定的網(wǎng)絡模式相適應才能夠有效利用網(wǎng)絡模式提供的資源來提升企業(yè)績效。根據(jù)前文所述各種因素，新疆集群企業(yè)面臨著不確定性極高的外部環(huán)境;在內(nèi)部能力方面，源自政策、資源的路徑依賴，新疆地區(qū)的企業(yè)主體地位并沒有完全顯現(xiàn)出來，造成了目前新疆企業(yè)，特別是屬于中小型企業(yè)的集群企業(yè)創(chuàng)新能力不足的局面。和內(nèi)地集群企業(yè)相比，新疆集群企業(yè)在內(nèi)部能力方面存在著嚴重的差距，長期囿于與本土相似或相同企業(yè)的合作伙伴關系，這種合作慣例很可能導致其產(chǎn)生惰性，而不愿輕易打破這種慣例來與新的伙伴建立新關系，結果導致集群企業(yè)學習動力不足，吸收新知識與新信息的渠道狹隘，沒有這一系列動態(tài)的學習吸收過程企業(yè)的創(chuàng)新能力也就無從談起。針對目前狀況，政策引導下的“東西聯(lián)動”，使得新疆市場門戶開放，這既為新疆企業(yè)輸入了新鮮血液，又為其帶來了強勁的競爭對手，而在這種不可逆轉的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略勢頭下，新疆各產(chǎn)業(yè)的集群企業(yè)要順應形勢與新伙伴建立商業(yè)關系，既可使企業(yè)及時獲得外部信息和資源，又可通過向合作伙伴學習來提升自身能力，以包容性的精神創(chuàng)造多元化價值，這就呈現(xiàn)了一種顯著正的互動效應。因此，在新疆這片極具增長潛力的市場中，高不確定性的外部環(huán)境和較弱的內(nèi)部能力狀態(tài)就要求新疆集群企業(yè)應選擇以一種弱關系(減小維持成本)來融入開放性的網(wǎng)絡中，即與企業(yè)網(wǎng)絡成長匹配機制的研究成果達到了吻合，只有選擇與外部環(huán)境和內(nèi)部能力狀態(tài)相適應的網(wǎng)絡，企業(yè)才可能取得更好成長。

圖3 企業(yè)網(wǎng)絡化成長的權變機制與驅動機制模型

三、結論

當今市場環(huán)境復雜多變，企業(yè)之間的經(jīng)濟活動日益頻繁和緊密，形成了各類型網(wǎng)絡組織，這一組織已成為介于企業(yè)個體和市場之間的交易治理模式。本文通過對演進理論框架的簡要回顧和企業(yè)網(wǎng)絡化成長研究成果的引入，在對新疆本土集群企業(yè)生存現(xiàn)狀，包括內(nèi)部能力狀態(tài)和外部市場環(huán)境的變動趨勢，在進行相對客觀和定性分析的基礎上，提出了與之相匹配的新疆集群企業(yè)網(wǎng)絡化成長模式，即弱關系和開放網(wǎng)絡的模式或將有利于新疆集群企業(yè)的成長。但是，為了更充分地佐證這一結論，還需要對集群企業(yè)進行深入調(diào)研，收集準確的資料通過定量分析對模型進行檢驗。此外，研究結論僅僅是結合了當前的環(huán)境，而今后市場環(huán)境或呈現(xiàn)一定時期的穩(wěn)定，或企業(yè)處于不同的成長階段等因素變化還需要對網(wǎng)絡模式進行更深入的研究。

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［3］鄔愛其.企業(yè)集群化成長的網(wǎng)絡機制及其影響因素研究:以浙江省為例［D］.浙江大學，2004.

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