中國節(jié)能減排政策蘊含大機遇

Q：現(xiàn)在中國政策的調整對高耗能行業(yè)的影響很大，未來可能更多地淘汰高耗能行業(yè)，這會對施耐德電氣有什么影響？

A：我覺得這對我們有兩點利好：一方面從我們傳統(tǒng)的最終用戶來看，他是使用方，買施耐德電氣的電力設備，產品質量可靠有保障，這是最重要的。我們所有的開關和設備，有可能你十年二十年不用它，但是用它的那一瞬間，它必須也一定會工作。第二方面，雖然目前市場的競爭壓力大，價格壓力大，但傳統(tǒng)的高能耗客戶出于對產品及服務的考慮，出于政策上對節(jié)能減排、對高質量的要求，會更愿意選擇施耐德電氣。從施耐德電氣的角度來看，節(jié)能減排不排除有新技術，但我們主張以更少的資源達到更高的效果。針對很多現(xiàn)有技術，我們認為優(yōu)化它就是實現(xiàn)環(huán)保的一種方式。中國的人口增長、經濟發(fā)展、能源減少、二氧化碳排放、環(huán)境污染等等，已經把“節(jié)能減排”這個話題推到議事日程上來了，所以我特別有信心。

Q：從整體上估算，節(jié)能減排是單純的花銷還是有回報的投資？

A：在歐洲和美國，有一項比較成熟的業(yè)務叫做能源管理式的服務合同。它的概念就是客戶不需要投資更換節(jié)能設備，而是由我們施耐德電氣來投資更換，因為我們能夠估算出來如何更換、如何優(yōu)化更好。待投資完成，企業(yè)可以將節(jié)約的費用給到施耐德電氣，這個過程可能是十年、十五年。這是我們施耐德電氣在歐洲和北美很成熟的一個業(yè)務，當我們開展這項業(yè)務的時候，節(jié)約的費用已經超過了投入費用，而且這種改造十年、十五年就完成了，剩下所有的收益是最終用戶的收益，所以說節(jié)能減排的投資是有回報的。

Q：2014年您的工作重點是哪些？

A：最重要的就是業(yè)務增長。這分為兩個方面：第一，我們的優(yōu)勢在于我們有一個完整的全球網絡，在這個基礎上施耐德電氣能源事業(yè)部如何借力，利用技術優(yōu)勢或銷售優(yōu)勢來實現(xiàn)業(yè)務的增長。其實未來中國經濟的增長點是非常多的，比如中國在海外仍有大量的投資，在海外投資的業(yè)務模式下，像我們這種外資企業(yè)還是有一定的優(yōu)勢，因為我們在全球有大量的網絡。第二，我們需要在這個細分市場中找到更好的定位，繼而發(fā)力。除此之外，本土化的工作也十分重要，其中本土化還囊括了我們研發(fā)的工作，比如我們生產線的完整化，這都是一種延續(xù)性。

Q：2014年施耐德電氣能源事業(yè)部還有哪些新的發(fā)展規(guī)劃？

A：有四點：第一，在市場細分的情況下確定我們的增長點，要看銷售上的布局、產品上的布局以及生產上的布局，我們會在以上三個方面圍繞增長做一些具體的舉措。第二是研發(fā)，首先我們要快速地適應中國市場的需求，將產品落地。其次是前瞻性的研發(fā)，也就是說把我們全球的資源利用起來，能夠在中國市場上開發(fā)出來引領中國市場的前沿技術與產品。第三是我們整體的工程設計以及項目管理要不斷投標、不斷優(yōu)化。因為我們認為整合的過程就是不斷地提升自我能力的過程。施耐德電氣今年有兩個核心詞，一個是提升能力，一個是達到優(yōu)化，這兩點是密不可分的。最后在我們整體生產的管控上，除了均衡生產配比以外，也要不斷地提高產品質量，持續(xù)不斷地做技術改型和生產改型。

Q：施耐德電氣在中國的本土化策略是什么？

A：我以前也在其他外企工作過，施耐德電氣至少是我個人經歷的外企中本土化最好的一家公司，可以體現(xiàn)在很多不同的方面。第一，從管理層來看，施耐德電氣中國的高層管理人員都是中國人。施耐德電氣的全球總裁趙國華和很多中國政府官員對接的時候是說中文的，這其實是一個表象。第二，核心競爭力在本土化的落地。比如廈門工廠生產的HVX系列真空斷路器，它的核心部件的生產也是放在了中國。第三是研發(fā)。很多的跨國公司用中國的資源做一些改良和改進，或者在研發(fā)平臺上支援全球的研發(fā)。而施耐德電氣所謂的中國原創(chuàng)和中國研發(fā)的定位是兩部分：首先是把握中國市場的獨特需求，利用中國研發(fā)來響應中國市場需求，把全球研發(fā)的技術移植過來做一些改良；其次是把在國外研發(fā)的未成形的一些理念，就是我們的原創(chuàng)專利，先拿到中國來落地，也就是說我這個創(chuàng)新產品，第一代推出來的是在中國。換句話說，中國市場被定義成了完整的系統(tǒng)性的生態(tài)系統(tǒng)，從銷售到生產到設計到研發(fā)，最優(yōu)化的技術產品都投入到中國。

Q：任何一個外企在融入當?shù)厥袌鰰r總會遇到一些困難，目前施耐德電氣在中國市場面臨的困境有哪些？

A：我覺得有困境很正常，它也是日常工作中的一部分，面對挑戰(zhàn)我們才能更有創(chuàng)造力。對于施耐德電氣而言，現(xiàn)在面臨的困境是，如果我面對的是一個同質化非常嚴重的市場，不比品牌差異、質量差異和設計差異只比價格水平，那么如何衡量一家企業(yè)的優(yōu)勢？因此，我們也覺得市場環(huán)境的改變，競爭標準的建立，需要每一個企業(yè)都參與進來。我覺得這個過程對每一家企業(yè)都是一個學習的過程。

Q：施耐德電氣近幾年開展了一項創(chuàng)新業(yè)務——智慧城市，請您給我們簡要介紹一下它。

A：從施耐德電氣的角度來講，智慧城市最重要的一點是用最少的資源達到最高的效果。人類生存最基本的就是能源資源。這是潛在的支撐條件。在這個支撐的基礎上，我們才可以說是自由的、舒適的、平靜的生活。所以施耐德電氣的理念上首先是高效，在高效的基礎上是可持續(xù)性，在可持續(xù)性的基礎上對所有人來講是宜居。