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    弘揚(yáng)駱駝精神 強(qiáng)化班級(jí)管理

    2014-05-28 10:14:01周嘉俊
    新課程·中旬 2014年3期
    關(guān)鍵詞:班主任管理中職生中職學(xué)校

    周嘉俊

    摘 要:目前,對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校的教師來(lái)講,班主任班級(jí)管理非常困難,以至于班主任花費(fèi)大量的經(jīng)歷和時(shí)間在管理班級(jí)上。然而對(duì)于班主任來(lái)講,應(yīng)該平時(shí)多觀察學(xué)生的一舉一動(dòng),靈活開(kāi)導(dǎo)并且采用各種管理方法和管理技巧,這樣才能對(duì)學(xué)生起到教育和疏導(dǎo)作用。從帶班過(guò)程進(jìn)行總結(jié),全面地詮釋了班級(jí)管理技巧和方法。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;班主任管理;師生關(guān)系;中職生

    現(xiàn)在國(guó)家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育,同時(shí)職業(yè)教育也為國(guó)家培養(yǎng)了一大批一線(xiàn)技術(shù)員工和高技能人才,但是對(duì)于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來(lái)講,他們的文化基礎(chǔ)課基本功不扎實(shí),沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,以至于管理起來(lái)非常的困難,并且很多學(xué)生在校出現(xiàn)叛逆的心理,甚至觸犯班級(jí)的規(guī)章制度和學(xué)校的規(guī)章制度,這是因?yàn)樵谥袑W(xué)時(shí)期因?yàn)樯龑W(xué)指標(biāo)的緣故,對(duì)于后進(jìn)生,教師根本顧不上,所以他們就“破罐子破摔”,所以管理這些學(xué)生我們班主任要付出比平常人多數(shù)倍的時(shí)間,更需要一些管理經(jīng)驗(yàn)。

    一、以班主任為主體,以學(xué)生為導(dǎo)向組建一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體

    班主任是一個(gè)班級(jí)的“領(lǐng)頭羊”,班主任要在平時(shí)上課、班級(jí)活動(dòng)等方面去對(duì)每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行大概的了解,因?yàn)樵趯?duì)其了解以后,我們才能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,才能知道學(xué)生的所想所做,這樣更有助于以后班級(jí)工作的順利進(jìn)行。建立一個(gè)良好的班集體首先要選出一支優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊(duì),我們要采取自愿、平等、公正的原則,讓每一個(gè)應(yīng)聘班干部的學(xué)生站上講臺(tái)演講,并且一定要說(shuō)出自己的愛(ài)好和特長(zhǎng)以及以前是否有班干部的經(jīng)驗(yàn)。比如,我校的宣傳委員,要能寫(xiě)得出一首好文章和好字,因?yàn)閷W(xué)校每一個(gè)月要出一期黑板報(bào)和手抄報(bào),所以我們應(yīng)該根據(jù)每個(gè)班干部的職責(zé)來(lái)選擇干部,在選的同時(shí),我們還要告訴每一個(gè)學(xué)生,無(wú)論誰(shuí)做了班干部,首先要以身作則,要帶頭遵守校紀(jì)校規(guī),還要為同學(xué)們服務(wù),協(xié)助任課教師管理好班級(jí)。班干部選出來(lái)以后,我們班主任還要根據(jù)相應(yīng)的校紀(jì)校規(guī)和學(xué)生班干部制訂出一份適合自己本班級(jí)的“班規(guī)”,大到打架斗毆,小到參加班級(jí)活動(dòng)情況,并且去扣除相應(yīng)的德育學(xué)分,這樣就更加的完善,當(dāng)學(xué)生處統(tǒng)計(jì)每個(gè)月的德育學(xué)分時(shí),我們可以直接上報(bào)。

    二、管理上從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),從小事入手,解開(kāi)學(xué)生的內(nèi)心世界,建立良好的師生關(guān)系

    著名的教育家李希貴說(shuō)過(guò)這么一句話(huà):“教育必須從點(diǎn)滴入手,從小事入手,教學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。會(huì)做人,做好事,這樣才能塑造出注重細(xì)節(jié),有良好價(jià)值觀的學(xué)生?!睂W(xué)生的思想教育尤其重要,我之前帶的是電子電工班,他們都是中考分?jǐn)?shù)低,基礎(chǔ)比較弱的那一部分學(xué)生,然而我在第一學(xué)期,第一次班會(huì)課就送給他們12個(gè)字“學(xué)做人,學(xué)做事,做好人,做好事”。雖然他們基礎(chǔ)課比較差,但是我知道很多學(xué)生也自己發(fā)愁,那我就告訴他們,基礎(chǔ)課考試只要及格就好,專(zhuān)業(yè)課對(duì)于他們是一個(gè)開(kāi)始,所以我讓他們專(zhuān)業(yè)課必須學(xué)好,也許有很多教師認(rèn)為中專(zhuān)班很差,在他們的嘴巴里時(shí)常會(huì)用“好班”和“差班”來(lái)衡量,然而我自己不那么認(rèn)為,因?yàn)槲医o自己班級(jí)有一個(gè)定位,那就是任課教師上課開(kāi)心,學(xué)生做好自己分內(nèi)事情,做好自己本職工作,這就是“好班”,因此我一直秉承這個(gè)原則,所以我的班級(jí)月常規(guī)一直名列前茅,學(xué)生幾乎都能達(dá)到相應(yīng)的學(xué)分,我認(rèn)為這就是一個(gè)“好班”。然而對(duì)于有錯(cuò)誤的學(xué)生,我們要進(jìn)行思想教育,用學(xué)生身邊真人真事來(lái)教育他們,這樣才能顯現(xiàn)出真的感情。

    三、正確看待和評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃

    因?yàn)橹新毶蠖嗍窃谥袑W(xué)的后進(jìn)生,相比而言,中職學(xué)校的學(xué)生更注重教師的表?yè)P(yáng)和評(píng)價(jià)。他們更在意的是班主任的公平、公正和一視同仁,因?yàn)樵诔踔杏捎谏龑W(xué)的原因大多數(shù)教師只喜歡成績(jī)好的學(xué)生,所以公平公正、一視同仁對(duì)中職學(xué)生來(lái)講尤為重要,班主任要站在學(xué)生的角度去考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題,懂得學(xué)生的所想、所做,用欣賞的眼光去看待和發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),盡可能地去鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)他們,讓學(xué)生感受到教師在意他、關(guān)心他、愛(ài)護(hù)他,這樣他們就會(huì)縮短和教師之間的距離,這樣就可以變學(xué)生的被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,學(xué)生也就愿意配合你管理。對(duì)于那些自卑的學(xué)生,班主任應(yīng)該以行動(dòng)和真情喚醒他們的自信,讓他們更好地感受生活和體驗(yàn)生活。我?guī)У陌嗉?jí)是機(jī)電班級(jí),他們大多數(shù)都是抱著來(lái)學(xué)習(xí)技術(shù)的態(tài)度,所以我們班主任要協(xié)助每一個(gè)學(xué)生給自己有個(gè)定位,設(shè)計(jì)一個(gè)合適自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,我校培養(yǎng)出來(lái)的都是具有駱駝精神和充分的動(dòng)手動(dòng)腦能力的學(xué)生,所以我校的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)就對(duì)學(xué)生起到一個(gè)引導(dǎo)的作用,這樣他們可以思考自己過(guò)去、審視自己現(xiàn)在、規(guī)劃自己將來(lái)。

    綜上所述,班主任德育工作是一項(xiàng)既艱辛而又需要有穿石力度和耐心的工作,如何做好班級(jí)德育管理工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范和動(dòng)手動(dòng)腦的理念需要全體教師的不懈努力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于淑云,黃友安.教師職業(yè)道德心理健康和專(zhuān)業(yè)發(fā)展[M].首都師范大學(xué)出版社,2007-10.

    [2]呂洪波.教師反思的方法[M].教育科學(xué)出版社,2006-05.

    [3]李鎮(zhèn)西.李鎮(zhèn)西班級(jí)管理日志.文化藝術(shù)出版社,2010-09.

    (作者單位 浙江信息工程學(xué)校)

    ?誗編輯 韓 曉

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