普外科患者心理護(hù)理的現(xiàn)狀及對策

劉愛蘭

(內(nèi)蒙古呼和浩特市第一醫(yī)院肝膽科，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010030)

普外科患者心理護(hù)理的現(xiàn)狀及對策

劉愛蘭

(內(nèi)蒙古呼和浩特市第一醫(yī)院肝膽科，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010030)

目的分析我院普外科護(hù)理人員實(shí)施心理護(hù)理的現(xiàn)狀并嘗試提出相應(yīng)的對策。方法對我院普外科的45名護(hù)理人員進(jìn)行抽樣調(diào)查。結(jié)果護(hù)理人員并未意識到心理護(hù)理在普外科護(hù)理工作中的重要作用，心理護(hù)理在普外科護(hù)理過程中的應(yīng)用情況不樂觀。結(jié)論鑒于心理護(hù)理對普外科患者的治療和康復(fù)有一定的幫助，建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取一定的措施，將心理護(hù)理更好的運(yùn)用到護(hù)理工作中去。

普外科；心理護(hù)理；現(xiàn)狀；對策

一直以來，在廣大護(hù)理人員之間流傳著這樣一句話：三分靠治療，七分靠護(hù)理。這句話形象的說明了護(hù)理工作在整個(gè)醫(yī)療體系中的重要作用。如今，很多先進(jìn)的護(hù)理方法已經(jīng)在全國各醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍開展，心理護(hù)理就是其中的一種。本文將對我院普外科病房的護(hù)理人員實(shí)施心理護(hù)理的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析。并嘗試提出相應(yīng)的對策。

1 資料與方法

1.1 資料

將我院普外科45名護(hù)理人員作為抽樣調(diào)查對象。此45名護(hù)理人員中，22名為護(hù)士職稱；18名為護(hù)師職稱，5名為主管護(hù)師職稱，8名為中專文化水平，12名為大專文化水平，25名為大學(xué)文化水平。

表1 普外科護(hù)理中心理護(hù)理應(yīng)用情況調(diào)查表

1.2 方法

采取問卷調(diào)查的形式，對45名護(hù)理人員進(jìn)行調(diào)查。問卷的主要內(nèi)容包括：在骨科開展心理護(hù)理的必要性，是否善于開展心理護(hù)理及骨科護(hù)理中開展心理護(hù)理的限制因素，調(diào)查結(jié)果見表1。

2 結(jié) 果

2.1 開展心理護(hù)理的必要性

從表中我們看出，在被調(diào)查的45名護(hù)理人員中，7人認(rèn)為在普外科開展心理護(hù)理很有必要，占15.6%；10人認(rèn)為在普外科開展心理護(hù)理沒有必要，占22.2%；28人認(rèn)為普外科護(hù)理中，心理護(hù)理的內(nèi)容可有可無，不會(huì)對護(hù)理工作產(chǎn)生很大的影響，占62.2%。

2.2 護(hù)理人員是否善于開展心理方面的護(hù)理

在調(diào)查中，4人表示自己善于在普外科護(hù)理工作中開展心理護(hù)理，且心理護(hù)理可以增強(qiáng)護(hù)理效果，占8.9%；16人明顯表示自己不善于在護(hù)理工作中應(yīng)用心理護(hù)理，占35.5%；其他的25人則認(rèn)為自己在心理護(hù)理方面的天分一般，并不能為自己的護(hù)理工作增添多大的效果，占55.5%。

2.3 開展心理護(hù)理的限制因素

當(dāng)被調(diào)查到為什么不能在護(hù)理工作中有效開展心理護(hù)理時(shí)，19人表示，普外科的護(hù)理工作已經(jīng)很繁重，自己沒有多余的時(shí)間去開展心理護(hù)理，占42.2%；10人認(rèn)為是由于自己在心理護(hù)理方面沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，相關(guān)的護(hù)理知識不夠，占22.2%；13人認(rèn)為普外科的患者對于心理護(hù)理的開展工作并不配合，占28.9%。

3 對 策

鑒于心理護(hù)理對普外科患者的治療和康復(fù)有一定的幫助，建議醫(yī)院采取一定的措施，將心理護(hù)理更好的運(yùn)用到護(hù)理工作中去。為此，針對在調(diào)查中出現(xiàn)的問題，筆者嘗試提出以下對策。

3.1 提高護(hù)理人員對于心理護(hù)理的認(rèn)知程度

自從整理護(hù)理理念在各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍開展以來，受到患者們的一致好評。心理護(hù)理作為整理護(hù)理的一個(gè)重要組成部分，在護(hù)理工作中發(fā)揮了很好的作用[1]，該護(hù)理方法的開展使得廣大患者和家屬的心理問題得到了普遍的關(guān)注，他們的心理問題在很大程度上得到了很好的解決和護(hù)理，這樣一來，不光使得患者的心情得到了改善，病情恢復(fù)情況得到了好轉(zhuǎn)，有效提高了醫(yī)療護(hù)理的有效度，同時(shí)，能夠在很大程度上改善患者和護(hù)理人員之間的關(guān)系，減少醫(yī)患矛盾，在優(yōu)化醫(yī)療氛圍的環(huán)節(jié)上做出很大的貢獻(xiàn)[2,3]。因此，心理護(hù)理理念在我院普外科的推廣和應(yīng)用有著重要的意義。

3.2 提升護(hù)理人員心理護(hù)理方面的專業(yè)技能

由于心理護(hù)理在醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展的時(shí)間較短，很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員對于心理護(hù)理方法了解不深。為了能讓心理護(hù)理在我院順利開展，也為了能有效提升醫(yī)院的護(hù)理能力，我們應(yīng)該加強(qiáng)心理護(hù)理方面的學(xué)習(xí)，普及心理護(hù)理方面的基礎(chǔ)知識，并想方設(shè)法提高護(hù)理人員在這方面的專業(yè)技能。一方面，我們要邀請國內(nèi)外心理護(hù)理領(lǐng)域的專家和資深護(hù)理人員前來講學(xué)，傳授心理護(hù)理基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能，同時(shí)，設(shè)置專門的心理護(hù)理課程，培養(yǎng)專門的師資從事長期教學(xué)；另一方面，增加心理護(hù)理在日常護(hù)理工作中的工作份額，增加護(hù)理人員在心理護(hù)理方面的實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高她們的心理護(hù)理專業(yè)能力。

3.3 調(diào)整護(hù)理人員的從業(yè)心態(tài)

優(yōu)秀的護(hù)理人員一定要有一個(gè)積極主動(dòng)的工作態(tài)度，護(hù)理工作是一個(gè)比較繁雜的工作，更需要培養(yǎng)護(hù)理人員的主動(dòng)性和積極性，這也是護(hù)理人員必備的職業(yè)素養(yǎng)[4,5]。在實(shí)際工作中，很多的醫(yī)患矛盾其實(shí)都源于護(hù)理人員不完善的職業(yè)心態(tài)，而良好的醫(yī)患關(guān)系下必定有著一個(gè)良好的職業(yè)氛圍[6,7]。心理護(hù)理是一種主觀性護(hù)理工作，要求護(hù)理人員具備一定的積極性和主動(dòng)性，主動(dòng)接觸患者，積極發(fā)掘患者的心理問題并加以引導(dǎo)[8]，如此，才能體現(xiàn)心理護(hù)理的價(jià)值，也才能有效提升護(hù)理效果。

總之，在心理護(hù)理在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍開展的大環(huán)境下，心理護(hù)理理念已經(jīng)得到了很好應(yīng)用，其在護(hù)理工作中發(fā)揮了很重要的作用，因此，我院應(yīng)該積極吸取其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的心理護(hù)理成功經(jīng)驗(yàn)，大力開展心理護(hù)理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，從而有效提升我院的護(hù)理效果。

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