關(guān)于提高會計工作質(zhì)量的認(rèn)識

楊喜正

摘要：經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要，會計工作質(zhì)量低下不僅會造成會計信息失真，擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，而且還會對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。本文以提高會計工作質(zhì)量為核心，通過分析影響會計工作質(zhì)量的因素，提出了一些提高會計工作質(zhì)量的看法。

關(guān)鍵詞：會計工作質(zhì)量 提高

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，社會對會計工作質(zhì)量提出了新的更高要求。會計工作作為會計信息提供的基礎(chǔ)，其目標(biāo)是提供決策有用的會計信息，會計工作質(zhì)量的高低直接影響著會計信息質(zhì)量。就當(dāng)前的會計工作狀況，影響會計工作質(zhì)量的因素主要表現(xiàn)為：

第一，由于部分會計人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平低，對會計理論、會計準(zhǔn)則、會計制度不甚熟悉，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行記錄、計量、報告時不可避免地使會計數(shù)據(jù)脫離業(yè)務(wù)實(shí)際情況，影響會計工作質(zhì)量。

第二，對會計工作認(rèn)識不夠，對單位領(lǐng)導(dǎo)人的約束機(jī)制不健全。有些單位負(fù)責(zé)人為了追求自身利益，授意、指使會計機(jī)構(gòu)、會計人員做假帳，偽造會計憑證，違法辦理會計事項(xiàng)，破壞了正常的會計工作。

第三，部分會計人員職業(yè)道德缺失，職業(yè)判斷能力弱，職業(yè)風(fēng)險意識低，惟命是從，在會計核算與監(jiān)督上，主動迎合單位領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假，給領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，找方法，使不合法、不合理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)順利合情合理地在財務(wù)賬面反映；還有一些會計人員在單位領(lǐng)導(dǎo)的授意、指使下，受理假憑證，做假賬，故意偽造、變造會計資料，利用職務(wù)之便，監(jiān)守自盜、挪用公款。

第四，會計人員對單位管理人員的依屬性，客觀上難以保證會計人員的獨(dú)立性。會計人員作為單位的一員，其薪酬待遇等受本單位領(lǐng)導(dǎo)的控制和制約。在某種意義上意味著會計工作是為單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，隨單位領(lǐng)導(dǎo)的意志而改變。否則，將會遭到打擊報復(fù)、被撤職等，會計人員往往出于自我保護(hù)，服從于單位領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)獨(dú)立性缺乏。

第五，有些企業(yè)尚未建立有效的內(nèi)部會計控制制度，或者內(nèi)部會計控制制度不完善。一些企業(yè)在處理具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，往往以強(qiáng)調(diào)靈活性為由，不按規(guī)定程序辦理，使內(nèi)部會計控制制度失去了應(yīng)有的剛性，致使內(nèi)部會計控制流于形式，沒有得到落實(shí)。

第六，政府部門對會計造假相關(guān)人員的處罰力度不夠，不足以起威懾作用，守信者未得到保護(hù)，失信者未得到懲罰，一定程度上助漲了會計造假的風(fēng)氣。同時，在表彰會計人員先進(jìn)事跡時，往往重結(jié)果、輕過程、重財務(wù)性量化指標(biāo)、輕非財務(wù)性評價指標(biāo)，有關(guān)提高經(jīng)濟(jì)效益的報道比較多，而在遵紀(jì)守法、頂住壓力、不做假賬的報道卻極少。

加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，嚴(yán)格規(guī)范會計工作秩序， 保證會計信息質(zhì)量是我國經(jīng)濟(jì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了更有效發(fā)揮會計在經(jīng)濟(jì)工作中的基礎(chǔ)性作用，針對上述問題，提高會計工作質(zhì)量可從以下幾方面著手：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高會計人員專業(yè)素質(zhì)

會計人員自身要不斷加強(qiáng)對新的會計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不能認(rèn)為會計工作就只是管好帳，做好報表，忽視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理等活動。同時，利用會計后續(xù)教育，加強(qiáng)與會計相關(guān)的其他業(yè)務(wù)知識更新，提高專業(yè)勝任能力。

二、提高單位負(fù)責(zé)人在會計工作中的責(zé)任

單位負(fù)責(zé)人作為本單位會計行為的責(zé)任主體，要增強(qiáng)法律意識和法律責(zé)任，加強(qiáng)對《會計法》等財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解《會計法》所提出的要求以及相應(yīng)的法律責(zé)任，從思想上充分認(rèn)識并高度重視《會計法》對規(guī)范會計行為的基本要求，以便達(dá)到規(guī)范會計行為，防范會計風(fēng)險，保證會計資料真實(shí)、完整性。

三、提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)

會計人員的自身素質(zhì)和職業(yè)道德如何，直接影響會計工作質(zhì)量的高低。工作質(zhì)量不高受諸多因素制約，但關(guān)鍵還是在人，必須不斷提高包括會計人員在內(nèi)的職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)法制與道德觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任。同時，在全社會范圍內(nèi)營造良好的社會環(huán)境，樹立正確的人生觀、價值觀，做到客觀公正、敬業(yè)愛崗、以《會計法》為行為準(zhǔn)則，以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩，做到自律、自重，以自已的道德、良知嚴(yán)把會計工作質(zhì)量。

四、完善和推廣會計委派制

在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的情況下，通過實(shí)行會計委派制，可以擺脫會計人員與單位負(fù)責(zé)人之間領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的依附與從屬關(guān)系，保證會計人員相對獨(dú)立地開展工作，規(guī)范處理會計事務(wù)，加強(qiáng)單位財務(wù)管理，有利于規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，保證會計資料的真實(shí)性和完整性，提升會計工作質(zhì)量。

五、建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督機(jī)制

內(nèi)部會計監(jiān)督是單位經(jīng)濟(jì)活動中最直接、最有效的監(jiān)督方式，強(qiáng)化單位內(nèi)部會計控制，嚴(yán)格會計行為，在機(jī)制上達(dá)到規(guī)范行為、控制風(fēng)險、防范舞弊、糾正差錯的效果。建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督責(zé)任制，單位負(fù)責(zé)人作為內(nèi)部會計監(jiān)督的第一責(zé)任人，應(yīng)積極支持和保障會計人員依法履行會計監(jiān)督職能，會計人員作為開展會計監(jiān)督的直接主體，應(yīng)堅持原則，依法履行職責(zé)，對不作為或失職人員，嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、加強(qiáng)職能部門的檢查與監(jiān)督力度

提高會計工作質(zhì)量不僅要靠內(nèi)部會計監(jiān)督，而且還要附之有效的行政監(jiān)督。職能部門本身的監(jiān)管不力和執(zhí)法不嚴(yán)都會助長會計工作造假事件。職能部門應(yīng)設(shè)立全面、完善的監(jiān)督體系，既要有定量指標(biāo)，又要有定性指標(biāo)；既要重視經(jīng)濟(jì)成果，又要弘揚(yáng)社會正氣，加大對違法行為的查處力度，強(qiáng)化法律、法規(guī)的剛性約束。同時，加大對會計造假責(zé)任人的處罰力度，讓他們感到造假無利可圖，身敗名裂，甚至被追究刑事責(zé)任，使造假者懾于法律的處罰而不敢造假。

以上幾點(diǎn)認(rèn)識，僅僅是結(jié)合上述存在的問題而提出的，在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象面前，還是很遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。隨著我國改革開放的深入和與國際會計的接軌，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)還會出現(xiàn)許多新事物，會計新事項(xiàng)也必然會層出不窮，仍需不斷的學(xué)習(xí)、完善和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)會計工作質(zhì)量的不斷提高。

參考資料 ：

[1]候相恩，于海闊.會計必讀[M].中國商業(yè)出版社

[2]財政部會計司，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社

[3]楊紀(jì)宛.會計法全書[M].新華出版社

[4]內(nèi)部會計控制制度[M].課題組內(nèi)部會計控制制度講解科學(xué)技術(shù)出版社endprint