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    政工干部轉(zhuǎn)作風(fēng)要“五破五立”

    2014-05-08 07:39:10☉黃
    政工學(xué)刊 2014年10期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)氣干事政工干部

    ☉黃 亮

    ·人品官德·

    政工干部轉(zhuǎn)作風(fēng)要“五破五立”

    ☉黃 亮

    抓部隊(duì)就是抓風(fēng)氣,帶機(jī)關(guān)就是帶作風(fēng)。政工干部轉(zhuǎn)作風(fēng)應(yīng)走前列、作表率、當(dāng)標(biāo)桿,要結(jié)合使命任務(wù),結(jié)合工作實(shí)際,強(qiáng)化內(nèi)功,主動破除五種壞風(fēng)氣,樹立五種好作風(fēng)。

    破除“只講不干”的壞風(fēng)氣

    樹立“真抓實(shí)干”的好作風(fēng)

    不能回避,政工干部要有較強(qiáng)的務(wù)虛功夫,這就是常講的要練好嘴皮子、筆頭子、腦瓜子。目前有一些渙散斗志、污染空氣的現(xiàn)象:當(dāng)官不干事、在位不履責(zé),當(dāng)甩手掌柜,說起來一套一套,做起來全部走樣;習(xí)慣說三道四,拿著“手電筒”只照別人不照自己;只當(dāng)裁判員,不當(dāng)運(yùn)動員,只吹哨子不上場。這些現(xiàn)象說到底就是官僚主義和形式主義,其直接的原因就是政工干部自身作風(fēng)不硬、定位不準(zhǔn),弱化政治工作職能造成的。有人說過“政治工作本身并不虛,只是有些人把它做虛了”,應(yīng)該看到,政治工作不是虛無縹緲的,政治工作的生命力在于實(shí)在,政工干部的信服力也在于實(shí)在,一定要有虛功實(shí)做的思想,用務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好務(wù)虛的工作?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!闭嬲念I(lǐng)導(dǎo)力來自于讓人欽佩的人格,政工干部不僅要把口號喊好,更要把實(shí)事辦好,要摸實(shí)情、講實(shí)話、使實(shí)勁、辦實(shí)事。

    破除“關(guān)系高于一切”的壞風(fēng)氣

    樹立“靠組織、靠素質(zhì)、靠實(shí)績、靠紀(jì)律”的好作風(fēng)

    關(guān)系是客觀存在的,人與人之間的聯(lián)系就是關(guān)系。但是現(xiàn)在有的人信奉關(guān)系高于一切,熱衷于攀關(guān)系、找關(guān)系,拉大旗作虎皮;有的人憑著個(gè)別關(guān)系有恃無恐,講關(guān)系不講原則,講關(guān)系不講程序,講關(guān)系不講友誼;更有甚者秉持庸俗關(guān)系,跑“門子”,送“票子”,要“位子”。這些有害無益、得不償失的關(guān)系只會損害政工干部的聲譽(yù)和形象,給政治工作造成負(fù)面影響。關(guān)系是變化的,不變的只有本事,正常的關(guān)系是重要的,歪風(fēng)邪氣只是一時(shí)的,戰(zhàn)友才是最大的關(guān)系,組織才是最硬的靠山。政工干部要正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系,做到既有人情味又按原則辦,實(shí)實(shí)在在做人做事,堂堂正正,光明磊落。要想進(jìn)步就要走正路,真正做到“四靠”——靠組織培養(yǎng)、靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績進(jìn)步、靠紀(jì)律約束,把內(nèi)部關(guān)系搞簡單搞純潔。

    破除“以自我為中心”的壞風(fēng)氣

    樹立“遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己”的好作風(fēng)

    辦事按規(guī)定,做事講規(guī)矩,做人守原則。但實(shí)際工作中不少同志我行我素,想怎么辦就怎么辦、按個(gè)人的意愿辦、圍著自己的私利辦、甚至違反政策規(guī)定辦,這就是典型的自以為是、自高自大、自作主張、自私自利。個(gè)人主義思想在政治工作中決不能存在,政工干部要嚴(yán)格自律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,不以善小而不為,不以惡小而為之,處處做遵章守紀(jì)的模范;嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,對黨的路線、方針、政策要堅(jiān)決貫徹,絕不評頭論足、說三道四,對上級的指示命令做到無條件服從,絕不各行其是、陽奉陰違;貫徹民主集中制原則,維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。自省、自重、自警、自勵(lì),始終保持政工干部的先進(jìn)模范作用。做任何事有規(guī)定的按規(guī)定辦,沒有規(guī)定的按領(lǐng)導(dǎo)指示辦,既沒規(guī)定又沒有領(lǐng)導(dǎo)指示的按照成功慣例辦。

    破除“不求有功但求無過”的壞風(fēng)氣

    樹立“激情干事業(yè)、忠誠盡職責(zé)”的好作風(fēng)

    政工干部是黨在軍隊(duì)中的“黨代表”,要在其位謀其職,用其心盡其力?,F(xiàn)在存在一種出工不出力的現(xiàn)象,習(xí)慣于按部就班想問題、晃晃悠悠干工作、舒舒服服過日子,工作只求過得去、不求過得硬,缺乏主動作為、求大作為的境界,身在好環(huán)境沒有干出好事業(yè)。政工干部懷著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)干工作,只會蹉跎人生,一事無成。政治工作千頭萬緒,形勢任務(wù)瞬息多變,官兵的思想復(fù)雜多元,只有“想干事”才會“能干事”,“會干事”才能“干成事”。這就要求政工干部珍愛崗位、珍惜機(jī)會,以百倍的熱情投入部隊(duì)建設(shè),踏踏實(shí)實(shí)地搞好政工研究,深入細(xì)致地做好思想工作,真心實(shí)意地關(guān)心官兵成長進(jìn)步,兢兢業(yè)業(yè)地為部隊(duì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

    破除“辦事推諉、不負(fù)責(zé)任”的壞風(fēng)氣

    樹立“敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)”的好作風(fēng)

    不敢擔(dān)當(dāng),就不配當(dāng)一名政工干部;不能擔(dān)當(dāng),就不是一名稱職的政工干部。當(dāng)前有些現(xiàn)象屢見不鮮,黨內(nèi)生活戴著“團(tuán)結(jié)”的帽子搞你好我好大家好,不敢批評和自我批評;明哲保身、事不關(guān)己高高掛起,當(dāng)“太平官”“圓滑官”;遇到問題繞著走,發(fā)生問題推諉塞責(zé)。政工干部就是要擔(dān)重任、扛大旗,當(dāng)中流砥柱,要明擔(dān)當(dāng)之責(zé),有對政治工作的敬重和執(zhí)著,有為使命任務(wù)的奉獻(xiàn)精神,擔(dān)負(fù)起保證打贏的時(shí)代責(zé)任;要具擔(dān)當(dāng)之勇,政治干部要強(qiáng)調(diào)“只有責(zé)任、不講困難”,任務(wù)面前搶重?fù)?dān),困難面前不退縮,遇到問題不推諉;要強(qiáng)擔(dān)當(dāng)之能,打鐵還需自身硬,關(guān)鍵時(shí)刻、危機(jī)時(shí)分要頂?shù)蒙?,這要很強(qiáng)的能力素質(zhì)做基礎(chǔ);要嚴(yán)擔(dān)當(dāng)之風(fēng),政治工作必須從實(shí)戰(zhàn)、實(shí)際、實(shí)用出發(fā),切實(shí)把形式主義、官僚主義、虛假之風(fēng)趕出政治工作。

    【作者系73881部隊(duì)政治部主任】

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