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    對(duì)做好企業(yè)青年工作的幾點(diǎn)想法

    2014-04-29 00:00:00周建東
    職工法律天地·下半月 2014年2期

    摘要:企業(yè)發(fā)展以人為本,青年員工是核心力量,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。青年工作在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中起著重要的作用。在當(dāng)前新的發(fā)展形勢(shì)下,企業(yè)青年工作如何有效引領(lǐng)青年勇當(dāng)責(zé)任,奮發(fā)有為,更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,服務(wù)于青年成長(zhǎng),能夠與企業(yè)形成同頻共振,相互促進(jìn)的良好局面,是值得我們深入思考和亟待解決的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:思想;青年;企業(yè)

    一、強(qiáng)化思想教育,提高青年思想素質(zhì)

    用理想信念引導(dǎo)青年。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和宣傳實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果包含的新思路、新觀點(diǎn)、新論斷,增強(qiáng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)理論的自覺(jué)性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階的實(shí)際結(jié)合起來(lái),幫助青年做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。

    用企業(yè)精神凝聚青年。采取多種行之有效的方法,把青年的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展意愿目標(biāo)有機(jī)地聯(lián)系在一起,把青年的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀有機(jī)地融合在一起,努力塑造“敬業(yè)愛(ài)崗,學(xué)習(xí)進(jìn)步,求實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),追求卓越”的青年團(tuán)隊(duì)精神,不斷提高青年對(duì)企業(yè)的信任度和忠誠(chéng)度,激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感,調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)造性,把青年緊密聚合在企業(yè)周圍,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

    二、搭建有效平臺(tái),鼓勵(lì)青年建功立業(yè)

    要找準(zhǔn)建功立業(yè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),切實(shí)有效地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。要始終圍繞企業(yè)黨政中心工作,深入研究當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,發(fā)揮“青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢(shì),讓老 “青字號(hào)”品牌煥發(fā)時(shí)代新光彩,凝聚和帶領(lǐng)青年在技術(shù)創(chuàng)新、提升效益、加強(qiáng)管理等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

    要在參與企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐中體現(xiàn)作為。深入開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng),圍繞企業(yè)發(fā)展中急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難,敢于吃苦、敢于奉獻(xiàn)的帶頭作用;圍繞提升效益水平,加快有效發(fā)展,著力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),通過(guò)強(qiáng)化青年責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),最終實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益;圍繞企業(yè)管理,長(zhǎng)期開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),鼓勵(lì)青年積極參與企業(yè)管理,不斷提高青年工作參與企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

    要在維護(hù)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)。深入開(kāi)展好“我為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)”、“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”、“共同夢(mèng)想”等主題教育活動(dòng),大力宣傳加快發(fā)展的戰(zhàn)略意義和總體要求,幫助企業(yè)青年充分認(rèn)識(shí)加快發(fā)展的必要性和緊迫性,使企業(yè)青年滿懷激情投入到保任務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作中。切實(shí)維護(hù)青年的根本利益和現(xiàn)實(shí)需求,積極反應(yīng)青年呼聲,幫助他們解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難,維護(hù)青年員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

    三、適應(yīng)青年需要,延展青年工作領(lǐng)域

    完善青年交流渠道。深入基層、深入青年,積極開(kāi)展思想調(diào)研,密切關(guān)注企業(yè)和社會(huì)變革過(guò)程中青年的思想和行為變化,不斷拓寬了解青年的渠道,暢通傾聽(tīng)青年呼聲的渠道,讓青年有更多的交流機(jī)會(huì)進(jìn)行思想溝通、感情培養(yǎng)、建議提出。靈活運(yùn)用青年所熟悉的QQ、微博、微信等新媒體搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),使其成為凝聚青年力量,引導(dǎo)青年思想的工具,也能及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài),從而有針對(duì)性地采取措施為廣大青年辦好事、解難事。

    完善青年成長(zhǎng)平臺(tái)。充分利用現(xiàn)有成熟的“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年崗位能手”等平臺(tái)調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)青年不斷學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的工作熱情,養(yǎng)成嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒的工作作風(fēng)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深入開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),做到收徒有標(biāo)準(zhǔn),拜師有儀式,教徒有規(guī)劃,出徒有成績(jī),獎(jiǎng)懲有辦法??梢詣?chuàng)立“青年論壇”平臺(tái),引導(dǎo)青年員工養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)探索、善于思考總結(jié)、勇于展現(xiàn)作為的進(jìn)取精神,使青年盡早成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)力量。

    完善青年推優(yōu)機(jī)制。積極營(yíng)造青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍,擔(dān)負(fù)起為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責(zé)。積極開(kāi)展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦優(yōu)秀青年上重要崗位的雙“推優(yōu)”工作,為黨的組織和企業(yè)發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液。積極構(gòu)架青年加速成長(zhǎng)成才的通道,建立青年人才信息庫(kù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才,為想干事、能干事、干成事的青年提供機(jī)會(huì),鼓勵(lì)、幫助青年員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展提供人力資源保障。

    四、規(guī)范組織建設(shè),滿足青年工作發(fā)展

    青年工作是企業(yè)共青團(tuán)的主要工作內(nèi)容,要牢牢把握“黨建帶團(tuán)建”的原則,以創(chuàng)新思維和求實(shí)精神推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)的自身建設(shè),夯實(shí)青年工作的組織基礎(chǔ),積極倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力創(chuàng)建“超越自我、改善心智、共建愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考”的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。

    樹(shù)立服務(wù)理念,創(chuàng)新工作方法,履行服務(wù)職能。要把竭誠(chéng)為青年服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在“企業(yè)所需、青年滿意、團(tuán)組織有作為”的結(jié)合點(diǎn)上,找準(zhǔn)服務(wù)坐標(biāo),延伸服務(wù)內(nèi)涵和外延,加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的力度,在服務(wù)中展示作為、提升形象。

    要抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),緊密圍繞提升團(tuán)干部素質(zhì),廣泛組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷改善團(tuán)干部知識(shí)結(jié)構(gòu),在工作實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)橫向交流,提高培訓(xùn)成效,使團(tuán)干部成為讓黨組織放心、讓青年滿意的青年工作主力軍。

    青年工作是企業(yè)與青年連接的紐帶,在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著舉足輕重的作用,是教育青年、引領(lǐng)青年、凝聚青年助推企業(yè)進(jìn)步的重要平臺(tái),應(yīng)進(jìn)一步提高對(duì)青年工作的重視程度,提高青年工作的水平,讓青年工作在企業(yè)改革發(fā)展、青年成長(zhǎng)成才中發(fā)揮實(shí)效。

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