淺談如何提高醫(yī)院思想政治工作的實效性

醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院全面管理的重要組成部分，是加強醫(yī)院建設(shè)的基礎(chǔ)，必須引起醫(yī)院管理者的高度重視。影響醫(yī)院思想政治工作質(zhì)量和實效性的原因有主客觀兩方面?？陀^上，目前在社會主義市場經(jīng)濟建立和完善的過程中，醫(yī)院作為社會的一個有機組成部分，必然會受到社會上各種思潮的影響。醫(yī)務(wù)人員思想呈現(xiàn)出多元化的特征，這既有積極因素，也有負面影響。例如，一些醫(yī)務(wù)人員越來越看重個人成就，重視個人價值的實現(xiàn)，有的甚至把個人利益凌駕于集體利益之上;有的醫(yī)務(wù)人員則認為以經(jīng)濟建設(shè)為中心的年代，物質(zhì)利益的滿足是第一位的。其表現(xiàn)在工作上，就是有少數(shù)的醫(yī)務(wù)人員在金錢和物質(zhì)的誘惑下，利用職務(wù)之便開大處方、濫做檢查、收紅包、開單提成等，在社會上產(chǎn)生了惡劣影響，嚴重地直接損害了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德形象。主觀上，由于一些醫(yī)院片面追求經(jīng)濟利益至上，使思想政治工作在實際工作過程中，說起來重要，做起來次要，一手硬，一手軟。醫(yī)務(wù)人員需要解決的問題和疑惑，思想政治工作不能很好地給予解決和解答，單純理論層面的思想教育，思想政治工作缺乏相應(yīng)的制度保證，缺少規(guī)范化、制度化管理，特別是機制上缺乏有效的評估和激勵，使思想政治工作受到弱化和輕視，難以從根本上保證思想政治工作的實際效果。

醫(yī)院思想政治工作在醫(yī)院管理中的重要性決定了在醫(yī)院從事思想政治工作的人員，要不斷從以下幾個方面研究和探討思想政治工作的內(nèi)容和形式，提高工作的質(zhì)量和實效性。

一、充實內(nèi)容、增強實效性：

開展思想政治工作時，要把著眼點放在醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)特點上，以豐富多彩、貼近實際的方法吸引他們，提高思想政治工作的影響力。首先，要加強愛國、愛院、愛崗的愛國主義和集體主義教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員堅定社會主義信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。第二，要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)為思想政治工作服務(wù)，利用媒體、網(wǎng)絡(luò)講座、交流等多種渠道和形式，開展全方位的思想教育和宣傳工作。第三，要充分發(fā)揮黨支部、工會、團委等組織的作用，開展時代感強、特色鮮明的黨團活動和工會活動。第四，要鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過志愿者活動等形式，到落后地區(qū)送醫(yī)送藥，使廣大醫(yī)務(wù)人員更好地接觸社會、了解國情，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想。

二、堅持“三貼近”原則：

（一）貼近醫(yī)院中心工作：思想政治工作的內(nèi)容和形式必須圍繞醫(yī)院的中心工作開展，把思想教育有機地溶于醫(yī)院主體工作的全過程中，使思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合，相互促進，發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，力求思想政治工作的效益最

（二）貼近醫(yī)務(wù)人員：要深入到醫(yī)務(wù)人員中，傾聽他們的呼聲，了解真實的情況，使那些在改革調(diào)整中遇到困難的醫(yī)務(wù)人員得到及時有效的幫助，讓他們從切身利益相關(guān)的小事中體會到集體的關(guān)懷和人情的溫暖，使思想政治工作更加人文化。

（三）貼近工作實際：由于新形勢、新情況、新問題層出不窮，醫(yī)院工作的內(nèi)涵和外延都在不斷變化，思想政治工作必須緊扣瞬息萬變的現(xiàn)實環(huán)境，把黨的路線、方針、政策和上級指示精神及根本要求，與醫(yī)院工作的實際情況結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為切合實際的發(fā)展思路。

三、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育：

結(jié)合醫(yī)療工作的職業(yè)特點，"增強廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀守法、廉潔行醫(yī)的意識，強化“以人為"本”為宗旨的職業(yè)道德、職業(yè)紀律及職業(yè)責(zé)任教育，使醫(yī)務(wù)人員樹立和提高自律意識和自律能力，在信念與追求、權(quán)利與金錢等矛盾中不迷失、不動搖，能夠把握自我，達到醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的境界。

（一）強化人生觀和價值觀的教育和引導(dǎo)，幫助醫(yī)務(wù)人員樹立正確的生活觀和社會觀，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員自我教育、自我管理和自我發(fā)展。

（二）引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，把病人的利益和要求放在至高無上的位置，使尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護病人的權(quán)益成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

（三）要進行疏導(dǎo)教育，把著力點放在“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”上，做到以誠相待、以理服人、以力幫人。_、要善于發(fā)現(xiàn)和引用現(xiàn)實生活中和身邊涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡，以活生生的事實，以榜樣的力量鼓舞人、激勵人。

四、建立健全有效運行機制：

（一）領(lǐng)導(dǎo)機制。各級黨委要把思想政治工作納入醫(yī)院改革發(fā)展的總體規(guī)劃，做到黨政同心、目標同向、措施同定、工作同步、風(fēng)險與失誤同擔(dān)。

（二）預(yù)測和決策機制。醫(yī)院的思想政治工作要以深化改革發(fā)展的需要為導(dǎo)向，改變以往的教條和經(jīng)驗方法，建立起與時代同步的決策意識，更加貼近實際、貼近生活、貼近醫(yī)務(wù)人員。

（三）評估機制。實行思想政治工作評估目標管理，使思想政治工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

（四）激勵機制。把評估結(jié)果作為思想政治工作者評優(yōu)、職務(wù)升遷的主要依據(jù)，強化思想政治工作的重要性。