會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)研究

摘要：我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活躍帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，會(huì)計(jì)誠(chéng)信出現(xiàn)了問(wèn)題。會(huì)計(jì)誠(chéng)信關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展，是必須重視的問(wèn)題。本文將對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出解決措施。

關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)職業(yè)道德;會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系;重要性;措施

引言：會(huì)計(jì)從業(yè)人員個(gè)人的誠(chéng)信品質(zhì)對(duì)能否順利完成會(huì)計(jì)工作至關(guān)重要，一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員知法犯法，為滿足個(gè)人利益制作假賬、瞞報(bào)財(cái)務(wù)信息，干擾了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。一些企業(yè)為滿足私利，隱瞞企業(yè)信息、欺騙投資者和政府。治理這種誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象需要加強(qiáng)道德教育和法制管理。

1.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題現(xiàn)狀

1.1會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題

我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)資格考試后，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證才能從事會(huì)計(jì)工作，但是一些企業(yè)為了降低人員費(fèi)用，雇傭低成本的無(wú)證人員從事會(huì)計(jì)工作。一些企業(yè)不重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核實(shí)和內(nèi)控制度，沒(méi)有規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作制度，缺少有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督。企業(yè)為了隱瞞內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理等企業(yè)不良狀況或?yàn)檫_(dá)到逃稅的目的，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露時(shí)，會(huì)讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，隱瞞重要的財(cái)務(wù)信息。按相關(guān)要求，上市公司應(yīng)定期公開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)狀況，但是部分經(jīng)營(yíng)不善的上市公司在財(cái)務(wù)公開(kāi)上始終做不到完全透明，對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生的影響極差，不利于金融秩序的穩(wěn)定。非上市公司的財(cái)務(wù)信息并沒(méi)有要求進(jìn)行公開(kāi)，這就導(dǎo)致這類(lèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)狀況難以為外界所掌握，難以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的建立。

在社會(huì)“金錢(qián)至上”等不良風(fēng)氣影響下，部分意志薄弱的會(huì)計(jì)從業(yè)人員禁不起物質(zhì)的誘惑，丟掉了作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該有的道德誠(chéng)信品質(zhì)。通過(guò)手中職權(quán)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料上動(dòng)手腳，滿足私利。除為滿足私利外，一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為了本公司的利益替所在企業(yè)違法制造虛假財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，對(duì)會(huì)計(jì)師行業(yè)產(chǎn)生巨大損害[1]。

1.2會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害

會(huì)計(jì)誠(chéng)信能保障商業(yè)交易的正常運(yùn)行秩序，會(huì)計(jì)誠(chéng)信是無(wú)形的財(cái)產(chǎn)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)誠(chéng)信是經(jīng)濟(jì)資源。交易雙方有一方會(huì)計(jì)誠(chéng)信出現(xiàn)缺失，將導(dǎo)致交易中斷，影響經(jīng)濟(jì)效益，破壞經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失將使市場(chǎng)交易活動(dòng)陷入欺詐之中，無(wú)法優(yōu)化市場(chǎng)資源分配，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自我調(diào)整能力喪失。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是保障經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)之一。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中保持客觀的角度，保持獨(dú)立人格，細(xì)心核對(duì)賬目，會(huì)計(jì)從業(yè)人員要秉持著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，因?yàn)闀?huì)計(jì)誠(chéng)信缺失會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失會(huì)使企業(yè)獲得眼前的蠅頭小利，但是企業(yè)將會(huì)失去誠(chéng)信這一最大的無(wú)形資產(chǎn)，不利于企業(yè)獲得客戶和企業(yè)更好的打造自身品牌。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失會(huì)影響整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理，誤導(dǎo)國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)控，對(duì)社會(huì)的傷害難以估量。

2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的對(duì)策

2.1宣傳教育

會(huì)計(jì)主管部門(mén)、協(xié)會(huì)等應(yīng)通過(guò)媒體來(lái)宣揚(yáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性，樹(shù)立優(yōu)秀會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為模范典型，增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)誠(chéng)信意識(shí)。各企業(yè)單位要定期組織會(huì)計(jì)從業(yè)人員參加會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德素養(yǎng)。為更好建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信道德體制，會(huì)計(jì)主管等相關(guān)部門(mén)應(yīng)建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理檔案，記錄從業(yè)人員的誠(chéng)信信息[2]。違反道德誠(chéng)信者要取消其從業(yè)資格，這需要相關(guān)部門(mén)和企業(yè)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的監(jiān)管力度，保證從業(yè)人員的道德素養(yǎng)誠(chéng)信可靠。

2.2加強(qiáng)政府監(jiān)管

加強(qiáng)政府對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信監(jiān)管力度是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的重要保障。要明確政府在會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)中的地位，增強(qiáng)政府參與能對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)起到重要作用。出現(xiàn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)造假的情況與監(jiān)督不力有重要的關(guān)系，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作如果能夠有效、有序的進(jìn)行，可以很大程度的打擊財(cái)務(wù)造假的違法行為。建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制和建設(shè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的聯(lián)合將會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為起到重要約束作用。相關(guān)部門(mén)核查對(duì)企業(yè)要仔細(xì)核對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表，并與往年數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常的情況要對(duì)其進(jìn)行檢查。

2.3完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信法案

我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)制定了相應(yīng)的法案，但是其中仍有不足，對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題懲罰力度不足，導(dǎo)致部分企業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員知法犯法，屢教不改。完善相關(guān)法案，加大經(jīng)濟(jì)處罰力度，并要制定相應(yīng)的刑事責(zé)任，警醒企業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員。為了肅清經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德造成較大損失，帶來(lái)不良社會(huì)影響的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要堅(jiān)決將其清理出市場(chǎng)。對(duì)造假并產(chǎn)生不良影響的企業(yè)也要實(shí)行強(qiáng)硬手段，將其驅(qū)逐出市場(chǎng)，保持經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的安寧和穩(wěn)定[3]。

上市公司為實(shí)現(xiàn)自身的誠(chéng)信建設(shè)要構(gòu)建合理的公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)。公司股東要起到監(jiān)管公司的作用，公司要定期公布公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)告，公司管理權(quán)力要實(shí)現(xiàn)分化，股東大會(huì)要有制約公司經(jīng)營(yíng)者的權(quán)利。公司運(yùn)營(yíng)管理人員的任免要經(jīng)過(guò)公司股東大會(huì)的審議，明確公司各管理者的職權(quán)，成立公司監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)要具有獨(dú)立性，對(duì)公司財(cái)務(wù)實(shí)行全面監(jiān)督。

結(jié)論：會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題在我國(guó)比較多，對(duì)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)造成了一定的影響。因此，需要相關(guān)部門(mén)和單位共同合作，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德教育和行為監(jiān)管。建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員評(píng)價(jià)機(jī)制，建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德準(zhǔn)則。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，建立合理的企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)法律約束力，建立有效懲罰手段。

參考文獻(xiàn)：

[1]王蕾.我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失及其倫理治理[D].河北大學(xué)，2014.

[2]高路路.會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究[D].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2012.

[3]朱勇.上市公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信研究[D].江西師范大學(xué)，2013.

作者簡(jiǎn)介：蔡茹冰（1993——），女，漢族，遼寧盤(pán)錦人，渤海大學(xué)文理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)