摘要:"科技興國(guó),教育先行。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,職業(yè)教育被稱為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的柱石和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的”秘密武器”。中等職業(yè)教育是我國(guó)教育事業(yè)的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)中等專業(yè)人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者的重任,因而是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要方面。加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)出專業(yè)技能過(guò)硬的實(shí)用型人才是中職教育及整個(gè)職業(yè)教育的發(fā)展目標(biāo),也是使職業(yè)教育走出目前困境的關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞:"職教;"財(cái)會(huì)教育"""""問(wèn)題"""策略
從社會(huì)就業(yè)情況看,一方面社會(huì)急需高素質(zhì)的技能型人才,另一方面,職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生難以符合社會(huì)這一需求。就會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),不僅要掌握專業(yè)理論知識(shí),同時(shí)還必須掌握相應(yīng)職業(yè)技能。如憑證、帳簿的登記、報(bào)表結(jié)算、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的分析等,達(dá)到熟練應(yīng)用本專業(yè)操作技能在本行業(yè)中經(jīng)營(yíng)的水平,才能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
一、當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)教育中存在的問(wèn)題
目前,會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)與新形勢(shì)下職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和要求之間存在著相當(dāng)?shù)牟罹?,具體表現(xiàn)如下:
1.實(shí)踐教學(xué)的手段和方法與實(shí)際相脫離
當(dāng)前的職業(yè)教育有很多還是沿襲了普通大中專教育的一些方法,手段比較單一。大部分課堂教學(xué)仍以講授理論為主,對(duì)學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng),時(shí)間和手段十分有限。教師在課堂上以教具演示后學(xué)生一般只能了解知識(shí)的大概,從“看別人做”到“自己動(dòng)手做”還需要大量的訓(xùn)練。只有在對(duì)整個(gè)知識(shí)體系中各環(huán)節(jié)的操作要求都有了實(shí)際的體驗(yàn)后,學(xué)生才能真正掌握系統(tǒng)的知識(shí),從而在今后的上崗就業(yè)中更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。用人單位需要的是動(dòng)手能力強(qiáng)、上手快的技能型人才。職業(yè)學(xué)校的教育應(yīng)該時(shí)刻把社會(huì)的實(shí)際需求放在首位,應(yīng)該在教學(xué)上想方設(shè)法強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),避免有些學(xué)生只會(huì)紙上談兵、眼高手低的狀況。
2.缺乏科學(xué)可行的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和大綱
職業(yè)教育培養(yǎng)人才的目標(biāo)定位直接影響教學(xué)計(jì)劃的制定,同時(shí),職業(yè)學(xué)校專業(yè)科目繁多、門類復(fù)雜也是導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃不嚴(yán)密甚至無(wú)教學(xué)大綱等情況出現(xiàn)的重要原因。國(guó)家現(xiàn)在對(duì)職大類學(xué)校的專業(yè)設(shè)置有了一定的規(guī)范和限制,但對(duì)大多數(shù)職業(yè)中學(xué)的專業(yè)設(shè)置缺乏必要的管理,許多專業(yè)的開設(shè)不很合理甚至徒有虛名。有些學(xué)校往往為了招生的方便隨便設(shè)個(gè)所謂的熱門專業(yè),而實(shí)際上根本沒(méi)有制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,或僅僅用以前相關(guān)專業(yè)的舊大綱代替,教學(xué)的隨意性很大,教學(xué)的內(nèi)容又無(wú)實(shí)質(zhì)性的變化。因此,教學(xué)質(zhì)量難以提高和得到一定的保證。
3.技能考核的標(biāo)準(zhǔn)及方法無(wú)章可循
技能考核的標(biāo)準(zhǔn)及方法不明確或無(wú)章可循其實(shí)也是教學(xué)計(jì)劃和大綱的不完善造成的。有些學(xué)校即使制定了一些科目的考核標(biāo)準(zhǔn),但僅僅是出于教學(xué)的方便,如只是出些試卷簡(jiǎn)單考些理論方面的知識(shí),沒(méi)有實(shí)際的應(yīng)用價(jià)值。有些學(xué)校的技能考核也是走走過(guò)場(chǎng)或沒(méi)有充足的時(shí)間,或沒(méi)有必要的場(chǎng)地和設(shè)施,有的甚至沒(méi)有具體的內(nèi)容,根本達(dá)不到考核技能的目的。
二、解決問(wèn)題的途徑
1.改革教育模式
以往的教學(xué)過(guò)程,絕大部分是以教師為中心。學(xué)生在對(duì)所學(xué)內(nèi)容一無(wú)所知的情況下,要理解會(huì)計(jì)的相關(guān)理論和概念并提出相關(guān)需求,這無(wú)疑是有一定困難的。因此,改革后的教育模式應(yīng)做到以學(xué)生為中心,以需求為動(dòng)因,以問(wèn)題為基礎(chǔ),進(jìn)行探索式的教學(xué),使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中積極思考,清楚哪些理論性的知識(shí)可用于實(shí)踐操作,屆時(shí)能在實(shí)踐中”對(duì)癥下藥”,加深對(duì)知識(shí)的理解與鞏固。
2.制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃和技能考核辦法
(1)對(duì)職業(yè)教育來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)和實(shí)踐是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)技能的重要途徑,是學(xué)生形成專業(yè)技能、職業(yè)情感必不可少的方式,是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用人才不可或缺的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)的實(shí)習(xí)應(yīng)根據(jù)各階段的具體內(nèi)容制定具體的計(jì)劃,科學(xué)安排時(shí)間,明確實(shí)習(xí)的項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間、要求、相關(guān)資料、實(shí)習(xí)場(chǎng)所和指導(dǎo)老師。如填制憑證的方法、登記帳簿的順序、編制報(bào)表的要求等。有關(guān)這些環(huán)節(jié)具體的考核辦法和要求可參考企業(yè)、社會(huì)性的考核,在他們的基礎(chǔ)上來(lái)制定,比如會(huì)計(jì)上崗證的培訓(xùn)、英語(yǔ)等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等。
(2)考核是檢查學(xué)生的知識(shí)、能力水平及督促學(xué)生學(xué)習(xí)的一種手段,也是完善實(shí)踐教學(xué)管理的重要方面。而考核方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、可操作性就顯得尤為重要。如會(huì)計(jì)報(bào)表資料正確,則可評(píng)價(jià)為該生基本掌握會(huì)計(jì)資料核算的方法,但報(bào)表資料不正確則不能否決該生沒(méi)有掌握此類實(shí)踐教學(xué)方法,要考慮到前面憑證、帳簿環(huán)節(jié)出錯(cuò)或其他什么原因?qū)е洛e(cuò)誤。所以,考核還是要分階段分過(guò)程地進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3.增強(qiáng)教師實(shí)踐教學(xué)能力
教師實(shí)踐技能的高低,直接關(guān)系到實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。要提高學(xué)生的實(shí)踐技能,首先應(yīng)提高專業(yè)教師的實(shí)踐技能。
(1)加強(qiáng)教師培訓(xùn)。職業(yè)學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)教師,基本上都是從相應(yīng)的高等學(xué)校畢業(yè)后直接來(lái)校任教的,生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉不夠,因而其指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的能力會(huì)顯得不足。為此,必須對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要目的是促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念和課程觀念,促進(jìn)教師更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變角色,不斷提高教師自身實(shí)踐技能和指導(dǎo)能力。
(2)學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,讓專業(yè)教師參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們經(jīng)常到校外或?qū)趩挝粎⒓舆M(jìn)修和生產(chǎn)實(shí)踐,也可以聘請(qǐng)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家、專家來(lái)校授課,加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo),彌補(bǔ)專業(yè)教師的不足,做到“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。學(xué)校也可以經(jīng)常開展教研活動(dòng),發(fā)揮教師集體的智慧和力量,使教師在實(shí)踐中盡快掌握和提高實(shí)踐教學(xué)能力。
總之,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué),應(yīng)吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)教育的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校的實(shí)際特點(diǎn),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)手段及方法,重視實(shí)踐課的作用,加強(qiáng)系列實(shí)踐課程的教學(xué)環(huán)節(jié),為學(xué)生提供現(xiàn)代的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)條件,從而培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。