新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義

首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是企業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。領(lǐng)導(dǎo)干部是廣大黨員干部和職工群眾的帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，關(guān)系著黨的凝聚力和號(hào)召力，影響著企業(yè)健康發(fā)展。當(dāng)前，我公司干群團(tuán)結(jié)一心、群策群力、正向著“十三五”規(guī)劃邁進(jìn)，良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成。面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持發(fā)展這第一要?jiǎng)?wù)，以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，勇于迎難而進(jìn)，全力推動(dòng)我公司持續(xù)快速健康發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的征途上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是密切黨與職工群眾血肉聯(lián)系、加快構(gòu)建和諧礦區(qū)的迫切需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，就是促進(jìn)礦區(qū)和諧氛圍，起到揚(yáng)善抑惡的重要作用。近年來(lái)，我公司地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)接續(xù)緊張、水患嚴(yán)重等各種矛盾十分突出。在這種情況下，如果我們的一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神不振、作風(fēng)浮躁，“吃拿卡要”，在職工群眾面前耍威風(fēng)、講條件，就會(huì)嚴(yán)重影響黨和企業(yè)的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化矛盾，嚴(yán)重影響企業(yè)和諧穩(wěn)定。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步牢固樹立大局意識(shí)和宗旨觀念，積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓企業(yè)、職工和群眾感到滿意，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

再次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是深入開展反腐倡廉，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的迫切需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，這種權(quán)力本身具有兩重性，運(yùn)用的好可以為職工謀利益，運(yùn)用的不好也可能被權(quán)力所腐蝕。從近年來(lái)查處的領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來(lái)看，一些干部違規(guī)違紀(jì)都是從作風(fēng)上出問題開始的。這就說(shuō)明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)放松拒腐防變的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，積極營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍，治理好廉潔從業(yè)環(huán)境，努力形成廉潔從業(yè)氣候，才會(huì)讓腐敗行為失去滋生的土壤。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題

當(dāng)前，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問題。

一是弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

二是缺乏責(zé)任心，脫離職工群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作當(dāng)兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見，不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

三是享樂拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨在群眾中的威信，必須下決心整治。我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的方法

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵要看實(shí)際行動(dòng)。鄧小平同志指出：世界上的事都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。只有把嘴上說(shuō)的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的實(shí)際的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。習(xí)近平總書記也一針見血地總結(jié)出了一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的突出問題，即官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，這些問題的解決，不僅需要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育，使其充分認(rèn)清危害，更關(guān)鍵的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中切實(shí)進(jìn)行整改，把作風(fēng)建設(shè)真正落實(shí)在行動(dòng)上。

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從自我做起。說(shuō)給眾人聽，不如做給大家看。胡錦濤同志向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出要積極倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，涵蓋思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，具有鮮明的針對(duì)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從自我做起，嚴(yán)格按照要求不折不扣地去執(zhí)行。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于積極倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣過程中，如果只是停留于組織學(xué)講話、下一個(gè)文件、搞一個(gè)活動(dòng)，甚至只是講給別人聽，要求下級(jí)做，而不是從自我做起，努力踐行，就不可能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第二，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從健全制度抓起。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有特別重要的意義。鄧小平同志明確指出，制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗Ｒ驗(yàn)橹贫染褪菍?dǎo)向，就是機(jī)制，就是規(guī)則。制度對(duì)人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動(dòng)力和約束力。制度是“硬道理”，制度好則有序，制度不好則無(wú)序。制度好比是鐵軌，人的行動(dòng)好比是行駛的火車，人人遵守制度，沿軌道前進(jìn)，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車就會(huì)脫軌，導(dǎo)致車毀人亡，可見制度是何等重要。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就，必須長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，一以貫之，抓出成效，促使黨員干部養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律、忠實(shí)實(shí)踐行為準(zhǔn)則的良好習(xí)慣。為此，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)都要切切實(shí)實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)制度和干部教育培訓(xùn)制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣的能力，永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。