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    醫(yī)學(xué)院校班級團支部建設(shè)的問題與對策研究

    2014-04-29 00:00:00楊鈺玲劉榮剛
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2014年31期

    摘 要:共青團組織是黨組織的助手與后備軍,是關(guān)國家前途命運,高校班級團支部是共青團最基層組織,團支部建設(shè)的好與壞,直接影響并關(guān)系著團員的素質(zhì)高低,影響著團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在強調(diào)班級團支部建設(shè)的必要性和緊迫性的同時,針對班級團組織建設(shè)的問題,提出一些建議。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院;團支部;問題;對策

    中圖分類號:G640 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)31-0222-02

    共青團作為黨的助手和后備軍,承擔(dān)著教育和培養(yǎng)青年的重任,在班級層面上成立團支部,是高校團的一切工作的基礎(chǔ),抓好班級團支部建設(shè),顯得尤為重要。目前高校班級團支部建設(shè)當(dāng)中存在著一些問題,本文對其進行簡單的分析,并針對問題提出部分建議。

    一、加強醫(yī)學(xué)院校基層團支部建設(shè)的必要性和緊迫性

    現(xiàn)在高校在校共青團團員基本都是90年代初出生,他們出生成長時中國已經(jīng)處于改革開放高速發(fā)展期,對革命傳統(tǒng)和艱苦樸素較難理解,對中國傳統(tǒng)美德也難以理解和接受。有些人接觸并看到較多的社會負(fù)面影響;有些人則受港臺娛樂文化、流行歌曲影響較重;有些人則是功利教育的制造品,德智分離現(xiàn)象較嚴(yán)重 ……

    因此,引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義、積極學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論,是團支部工作的首要任務(wù)。作為基層組織的團支部,它建設(shè)的好壞與強弱,直接影響并關(guān)系著團員的素質(zhì)高低,因此在新時期進行團支部建設(shè)創(chuàng)新與實踐事關(guān)團員的素質(zhì)高低,事關(guān)團組織戰(zhàn)斗力的強弱,事關(guān)黨組織助手和后備軍的戰(zhàn)斗力,事關(guān)黨和國家的前途和命運。在醫(yī)學(xué)院校,由于專業(yè)原因,比起文科類院校,學(xué)生偏重于專業(yè)而對思想建設(shè)不重視,因此加強新時期醫(yī)學(xué)院校團支部建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容及考核機制的創(chuàng)新,進一步夯實團支部橋梁紐帶和戰(zhàn)斗堡壘作用,在新時期非常必要,非常緊迫。

    二、當(dāng)前醫(yī)學(xué)院校班級團支部建設(shè)的現(xiàn)狀

    1.重視團支書,忽視團支委。目前高校基層團組織一般都是在每一個班級設(shè)置一個相應(yīng)的團支部每個支部選拔一名優(yōu)秀同學(xué)擔(dān)任團支書,并且成立包括宣傳委員、組織委員等在內(nèi)的團支委。但是在具體的執(zhí)行過中,不論是各學(xué)院團委還是各團支書,往往忽視了團支委的重要作用,支部各項工作直接布置給團支書,支部委員的工作職責(zé)不明確,部分團支書在開展工作過程中習(xí)慣性地把所有任務(wù)一人承擔(dān),或者只是與班長商議,團支委中沒有形成很好的分工合作機制。這樣一來,不僅不能夠充分發(fā)揮團支委的工作積極性和集體的智慧,影響到團支部工作的質(zhì)量和創(chuàng)新性,而且對于團支書個人來講,繁重的工作任務(wù)與壓力會加深學(xué)業(yè)和支部工作的矛盾,因此,無論對于個人發(fā)展還是支部發(fā)展來說,都應(yīng)當(dāng)重視團支委的作用,充分發(fā)揮支部委員的聰明才智,為支部建設(shè)貢獻更多的力量。

    2.沒有正確的價值觀、人生觀。相當(dāng)一部分共青團員沒有正確的價值觀、人生觀,存在金錢至上主義等錯誤的價值觀,這樣給團支部建設(shè)帶來一些負(fù)面影響,甚至給學(xué)生管理工作也帶來一些負(fù)面效應(yīng) 。如有些共青團員在上學(xué)階段不認(rèn)真學(xué)習(xí),跟著傳銷公司搞傳銷;有些學(xué)生開個小商鋪,認(rèn)為是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。這些扭曲的價值觀,影響基層團支部的建設(shè) 。

    3.團員意識較為薄弱。目前高校大學(xué)生除了黨員學(xué)生外, 基本上全都是團員。由于團員學(xué)生數(shù)量眾多,反而造成了青年團員學(xué)生的團員意識較為薄弱。相當(dāng)一部分學(xué)生已經(jīng)忘記了團員應(yīng)有權(quán)利 和應(yīng)盡的義務(wù),不知道青年團員應(yīng)該做什么。

    4.組織觀念淡薄。相當(dāng)一部分青年團員不知道團支部是干什么的,把團支部書記和班干部混為一談,甚至有些團支部書記也不知道自己應(yīng)該做些什么。有些學(xué)生四年書念完了,沒有參加過幾次班級活動。沒有組織觀念,也沒有組織生活,造成團支部只是聽命于上級團委安排、只是跟著班級活動走的局面。

    5.不關(guān)心時政,對黨的知識了解過少。團支部對團員推優(yōu)認(rèn)識不足,大多數(shù)團支部不是在發(fā)展黨員之前進行推優(yōu),而是黨支部討論通過之后才補填推優(yōu)表格,造成了本末倒置的結(jié)果。并且,青年團員對黨的知識了解過少,有些團員發(fā)展為黨員了,但是還不知道預(yù)備黨員算不算黨員,在交團費時,還不知道預(yù)備黨員交不交黨費。這既影響到團支部的建設(shè),又影響發(fā)展學(xué)生黨員的質(zhì)量。

    6.團支部活動過少,沒有自己的特色活動,活動參與面較 窄,團支部之間也缺乏交流與溝通。由于高校團支部和班級基本上是在一起管理,因而團支部基本上是聽從于上一級安排而搞活動的,沒有自己的支部活動。另外,團支部與團支部之間也缺乏交流與溝通,行不成“比、超、趕、幫 ”的有效機制。

    三、應(yīng)對策略研究

    1.加強對團支部書記的培訓(xùn)工作。在新形勢下,應(yīng)該加強對團支部書記的培訓(xùn)工作,邀請專家對團支部書記定期進行培訓(xùn),包括理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、團支部書記之間的交流溝通能力等方面的培訓(xùn),使團支部書記具備較高的理論基礎(chǔ),具備較強的組織能力,具有正確的人生觀、世界觀和價值觀,以便更好地指導(dǎo)工作。

    2.強化團支部組織生活制度 。定期召開主題組織生活會,強化團員意識,加強團支部凝聚力和向心力。

    3.搞好支部活動和支部之間的聯(lián)合活動。指導(dǎo)團支部開展 豐富多彩的文體、科技活動,以團支部為單位進行活動,有利于增加青年團員參與面的廣度和深度。同時,還要加強團支部之間的聯(lián)系,如舉辦“支部手拉手”活動,使兩個支部或多個支部一起組織活動,既增進了支部與支部的相互共同和了解,又增強了凝聚力 。

    4.建立完善的監(jiān)督與學(xué)習(xí)機制。建立“支部書記參加支部活動”的機制,讓一個團支部的書記去參加另一個或幾個團支部的活動,形成良好的監(jiān)督與學(xué)習(xí)機制,有利于支部更好地開展活動。

    5.建立良好的學(xué)習(xí)機制。加強支部對時政的學(xué)習(xí)、對“ 三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),以活動的形式,檢驗學(xué)習(xí)效果 。

    6.建立良好的評優(yōu)體系,加強支部建設(shè) 。按照“以評促建、以評促改、貴在學(xué)習(xí)、重在建設(shè)”的方針,以五四考評為契機,評選表彰優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀團員。從而樹立一批典型,促進團支部的建設(shè)工作。

    7.發(fā)揮團支部在班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用,形成團支部建設(shè)帶動班級建設(shè)的良好局面。

    8.建立黨建帶團建的良好工作機制。實行黨員學(xué)生關(guān)心團 員學(xué)生、黨員學(xué)生幫助團員學(xué)生的機制,加強思想建設(shè),從而推薦更 多的優(yōu)秀團員入黨??傊?,高?;鶎訄F支部建設(shè)是高校團的一項重要工作,我們要充分認(rèn)知這項工作的長期性、艱巨性和現(xiàn)實性。如何加強基層團支部建設(shè),如何結(jié)合自身特點增強團支部建設(shè)的實效,需要我們不斷地研究,不斷地實踐,并根據(jù)不斷發(fā)展變化的新形勢,在實踐中研究,將理論付諸實踐理論與實踐相結(jié)合。

    參考文獻:

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