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    醫(yī)院保衛(wèi)部門在醫(yī)患糾紛中起到的作用

    2014-04-29 00:00:00張福全
    環(huán)球市場信息導報 2014年3期

    隨著我國的不斷發(fā)展,醫(yī)院已開始逐步深入改革,由于醫(yī)院本身具有流動性和密集性特點,從而使醫(yī)院保衛(wèi)部門面臨著很多突發(fā)事件和意想不到的情況。目前醫(yī)院保衛(wèi)部門所面臨的主要安全問題是醫(yī)患糾紛和治安案件,這是因為醫(yī)托、藥托等不良因素滲透進醫(yī)院的藥品銷售工作中,使得醫(yī)院的安全問題,診療環(huán)境等受到了影響。

    醫(yī)院保衛(wèi)部門是負責醫(yī)院安全的一個重要部門。其主要職責是保障病人和工作人員的安全,維護穩(wěn)定的醫(yī)療秩序及醫(yī)療環(huán)境。如何正確把握醫(yī)院保衛(wèi)部門的定位及應用,充分發(fā)揮醫(yī)院保衛(wèi)部門的作用,有效調(diào)解醫(yī)鬧、醫(yī)患糾紛,營造良好的醫(yī)療環(huán)境,是現(xiàn)階段需要我們要進一步探討的問題。

    一、醫(yī)院保衛(wèi)管理工作的特點

    由于醫(yī)院是一個開放性場所,有著人流量大,人員混雜,資金流動性大等特點,這些因素都會給社會上的不法分子以可乘之機,進行違法犯罪行為。同時,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大,醫(yī)院保衛(wèi)部門的職責更為顯著,不僅要維持正常的醫(yī)療工作秩序,更要保護醫(yī)生與病人的人身安全。目前,醫(yī)院保衛(wèi)部門的工作主要面臨以下幾個方面的問題:

    醫(yī)院安全隱患逐漸升高。由于醫(yī)院的開放性特點,形成了醫(yī)院各類人員身份混雜的情況,包括各類工作人員,病人,家屬,醫(yī)托,藥托等。同時,醫(yī)院資金流動性大,病人的大量資金流入醫(yī)院,這些已成為犯罪分子作案的目標,很多醫(yī)院出現(xiàn)丟失現(xiàn)金、貴重物品的現(xiàn)象。此外,醫(yī)院的醫(yī)療設備也有很多安全隱患,一些藥品,例如麻醉劑,放射性藥品等,只能在醫(yī)療工作中使用,如果它們落入社會,將影響社會的穩(wěn)定。

    醫(yī)患糾紛呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢。在患者就醫(yī)過程中,病人及家屬存在醫(yī)術(shù)萬能的錯誤觀念,對醫(yī)生期望過高,當治療效果未達到他們期望,或病人治療過程中猝死,這些都會導致家屬情緒異常,矛盾尖銳激烈,出現(xiàn)患者及家屬在糾紛過程中打罵醫(yī)護人員的違規(guī)事件。

    醫(yī)院保衛(wèi)部門工作難度不斷加大。隨著現(xiàn)代化醫(yī)院的開放程度不斷加大,使出入醫(yī)院的人員更加混雜,加大了醫(yī)院保衛(wèi)工作的難度。醫(yī)院保衛(wèi)部門不僅要維護醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境,也要保證醫(yī)生、患者、家屬及其他相關(guān)人員的人身安全,任務十分艱巨。同時,社會上的一些不穩(wěn)定因素正在逐漸蔓延到醫(yī)院中來,事故不斷,如飲酒滋事,非法人員騷擾,打架斗毆等現(xiàn)象在醫(yī)院頻繁發(fā)生,給醫(yī)院的安全工作帶來很多困擾。

    醫(yī)院保衛(wèi)部門的管理權(quán)限有限。醫(yī)院保衛(wèi)部門在面臨著各種各樣的醫(yī)療糾紛和沖突時,他們只能采取協(xié)調(diào),說服,引導的方式。醫(yī)院保衛(wèi)部門的職能沒有明確的法律界定,這樣,他們的權(quán)力是有限的,因此在處理問題時便陷入一個兩難的境地。

    醫(yī)院工作人員的安全意識薄弱。醫(yī)院規(guī)模不斷擴大的同時,其員工已逐步擴大到包括編制內(nèi)和編制外的工作人員,形成一個復雜的,龐大的人員結(jié)構(gòu)。這些人員的安全意識參差不齊,缺乏安全教育。

    二、醫(yī)院保衛(wèi)部門在調(diào)解醫(yī)患糾紛中的作用

    醫(yī)患糾紛上升,醫(yī)生和患者的矛盾突出,成為一個急待解決的問題。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導報》雜志http://www.ems86.com總第543期2014年第11期-----轉(zhuǎn)載須注名來源醫(yī)院保衛(wèi)部門要充分發(fā)揮保衛(wèi)功能,積極調(diào)解醫(yī)患之間的糾紛。具體分析如下:

    醫(yī)院保衛(wèi)部門是維護醫(yī)院和諧就醫(yī)環(huán)境的安全屏障。醫(yī)院是一個開放的公共空間,面臨著交通,治安等復雜問題。醫(yī)院保衛(wèi)部門要堅持“以人為本”的原則,始終本著為民服務的宗旨,不斷改善醫(yī)院環(huán)境的和諧與穩(wěn)定。加強安全管理工作,建立健全安全制度,為醫(yī)院工作人員及患者提供良好的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。

    醫(yī)院的保衛(wèi)部門是患者生命和財產(chǎn)安全的守護者。醫(yī)院的使命是拯救生命,醫(yī)院的保衛(wèi)部門則肩負著保護病人的生命和財產(chǎn)安全的職責。在醫(yī)療糾紛中,醫(yī)院保衛(wèi)部門是調(diào)解醫(yī)患之間矛盾的有效潤滑劑,是確保醫(yī)院正常工作秩序和患者輕松就醫(yī)的保證。在對醫(yī)托的斗爭中,為清潔虛假廣告和其他騙局,維護病人的合法權(quán)利和利益發(fā)揮了重要作用。

    醫(yī)院保衛(wèi)部門是調(diào)解醫(yī)患糾紛的重要部門。有效的協(xié)調(diào)處理醫(yī)患糾紛,以確保穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境,醫(yī)院保衛(wèi)部門的責任是非常顯著的。在解決醫(yī)療糾紛中,保衛(wèi)部門要根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)的法律法規(guī),依法處理各種醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。要主動了解情況,協(xié)調(diào)醫(yī)院和患者之間的關(guān)系,通過研究糾紛的相關(guān)情況,會同有關(guān)部門制定有效的談判解決方案。

    醫(yī)院保衛(wèi)部門要有效控制醫(yī)患糾紛。醫(yī)生和患者之間的糾紛發(fā)生后,醫(yī)院保衛(wèi)部門應該主動去了解糾紛的發(fā)展情況,有效地控制爭端的發(fā)展趨勢。醫(yī)院保衛(wèi)部門應密切關(guān)注情緒不穩(wěn)定、言行過激的人,收集和掌握其背景資料,包括家庭住址,工作單位和聯(lián)系方式,如有需要,可以與他們的家庭或單位聯(lián)系,要求他們幫助醫(yī)院勸解。對患者及家屬在糾紛的過程中失去了理智,毆打醫(yī)務人員,干擾醫(yī)院正常工作秩序,出現(xiàn)打,砸,搶等違法違規(guī)行為的,積極與警方聯(lián)系請求警方介入,以確保醫(yī)院環(huán)境的穩(wěn)定性。

    三、醫(yī)院保衛(wèi)部門在處理醫(yī)患糾紛時的建議

    醫(yī)院保衛(wèi)部門在處理醫(yī)療糾紛中有非常重要的作用,為了更好地解決醫(yī)療糾紛,筆者主要從以下幾個方面提出意見:

    一是有效地處理醫(yī)患糾紛以確保醫(yī)院穩(wěn)定的環(huán)境。醫(yī)療糾紛的處理,需要明確責任并得到醫(yī)院領(lǐng)導的重視,這就需要耐心處理糾紛,強化管理,同時結(jié)合保衛(wèi)部門處理醫(yī)患糾紛,促進醫(yī)患糾紛體系的形成,從整體進行運作。

    二是盡早地處理醫(yī)患糾紛以防止事件的擴大惡化。醫(yī)療糾紛的形成不是突然的,而是一個漸進的過程,所以在解決醫(yī)患之間的糾紛時,需要把握糾紛的最佳時機,也就是在萌發(fā)時期進行處理。醫(yī)院保衛(wèi)部門要在第一時間了解情況,合理控制事態(tài)的發(fā)展,收集掌握一些言行過激人員的基本情況,進行密切關(guān)注。

    三是冷靜地處理醫(yī)患糾紛以幫助事件的有效解決。當醫(yī)患糾紛發(fā)生時,醫(yī)院保衛(wèi)部門在處理過程中,要本著認真的態(tài)度,負責的態(tài)度積極協(xié)商,溝通,如果病人提出一些不合理的條件,不要沖動,要保持良好的心態(tài)說服和勸解。

    總之,現(xiàn)代醫(yī)院的開放性導致醫(yī)院現(xiàn)有的環(huán)境相對混亂,人員混雜,為醫(yī)院的安全性帶來隱患,也造成了醫(yī)患糾紛不斷發(fā)生。醫(yī)院保衛(wèi)部門作為醫(yī)院的重要組成部分,在安全方面發(fā)揮著重要的作用。有效地調(diào)解醫(yī)療糾紛,是保證醫(yī)院穩(wěn)定環(huán)境的重要舉措。因此,醫(yī)院保衛(wèi)部門在醫(yī)療糾紛調(diào)解過程中要堅持以人為本,積極參與,采取有效措施,遏制不良形勢的發(fā)展,保障醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,確保人民生命和財產(chǎn)的安全。

    (作者單位:江漢油田總醫(yī)院(五七)武裝保衛(wèi)部)

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