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    企業(yè)基層黨組織如何有效發(fā)揮作用

    2014-04-29 00:00:00宗國
    環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2014年3期

    加強基層黨組織建設(shè),不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,是新的歷史時期加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)的一個永恒主題,也是推進和諧企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。在面臨國際金融危機、世界經(jīng)濟衰退等多重考驗,企業(yè)黨組織加強民主集中制建設(shè),營造民主氛圍,提高團結(jié)質(zhì)量,是增強基層黨組織“三力”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的根本前提。

    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,企業(yè)黨的組織建設(shè)得到進一步加強,黨員干部的群眾意識和群眾觀點,群眾方法得到進一步的提高。對于加強企業(yè)基層黨組織,更要認(rèn)真對照和落實黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求,從基層和基礎(chǔ)做起,不斷完善和增強。

    一、建設(shè)民主團結(jié)、共謀事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子

    用民主氛圍凝聚班子。一是要培養(yǎng)良好的民主作風(fēng)。黨委(總支)書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置,堅持當(dāng)“班長”,不當(dāng)“家長”,使班子成員有話能說,有看法能提,有不同意見能辯。二是堅持黨委(總支)議事規(guī)則。每次召開黨委(總支)委員會,都應(yīng)搞好調(diào)查研究。三是注重搞好協(xié)調(diào)配合。班子成員要默契配合,坦誠相見,做到不爭誰高誰低。四是注重調(diào)動委員參與集體領(lǐng)導(dǎo)的積極性。班子成員要認(rèn)清自己的責(zé)任,不斷強化參與意識,創(chuàng)造性地開展工作。

    用共同目標(biāo)凝聚班子。思想的統(tǒng)一是形成創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。一是把建設(shè)的目標(biāo)變?yōu)榘嘧映蓡T的共同工作任務(wù)。做到常提醒、常教育、常檢查。二是圍繞建設(shè)的目標(biāo)引導(dǎo)班子成員想工作、抓工作,使大家人人動腦筋、想辦法、抓落實。三是以建設(shè)的目標(biāo)培育班子成員的集體榮譽感,引導(dǎo)大家牢固樹立大局意識、自覺服從企業(yè)整體利益。

    用深厚感情凝聚班子。感情是班子產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ),也是增進基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的“粘合劑”?;鶎狱h組織要善于營造三種風(fēng)氣:一是工作上勤商量的風(fēng)氣。倡導(dǎo)互相支持,不爭你高我低;顧全大局;主動協(xié)調(diào),不搞無原則糾紛。二是思想上勤溝通的風(fēng)氣。要經(jīng)常交流思想,及時化解矛盾,使大家在坦誠交談中互通情況,在潛移默化中增進友誼,在彼此交流中形成共識。三是生活上勤關(guān)心的風(fēng)氣。使每個成員感受到集體的溫暖,體會到班子的愛心。

    二、培養(yǎng)素質(zhì)全面、形象良好的干部隊伍

    建設(shè)一支能夠適應(yīng)和諧企業(yè)建設(shè)要求的干部隊伍,是增強基層黨組織“三力”的基礎(chǔ)工程。

    學(xué)習(xí)新知識,切實提高理論水平。要把學(xué)習(xí)作為人生的“第一需要”,正確處理工學(xué)矛盾。要緊貼形勢任務(wù),按照上級的部署要求制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,明確學(xué)習(xí)重點。尤其要關(guān)注和學(xué)習(xí)經(jīng)濟社會發(fā)展中的新思想、新觀點,不斷提高思想理論水平和認(rèn)識問題、解決問題的能力。

    鍛煉新技能,切實提高實踐能力。一是引導(dǎo)干部從推進和諧建設(shè)的高度,堅持原則、明辨是非,提高執(zhí)行政策紀(jì)律的能力;二是引導(dǎo)干部在工作千頭萬緒的情況下,把握重點,提高抓工作落實的能力;三是引導(dǎo)干部在紛繁復(fù)雜的關(guān)系中,疏通渠道、解決矛盾,提高搞好協(xié)調(diào)配合的能力;四是引導(dǎo)黨員干部在經(jīng)常性建設(shè)上,加強團結(jié),服從管理,提高加強黨組織建設(shè)的能力。

    樹立新形象,切實發(fā)揮模范作用。干部形象好不好,模范作用強不強,直接影響到黨委(總支)的形象。必須做到“三管”:一是全面管。每名共產(chǎn)黨員必須置于黨委(總支)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下,不允許有特殊黨員。二是經(jīng)常管。要把黨員的教育管理和監(jiān)督融入支部的組織生活制度之中,使每一名黨員時刻置于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下。三是嚴(yán)格管。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,堅持黨員匯報思想、班子民主生活會制度,增強黨內(nèi)生活的原則性,提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量。

    三、保持改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)

    創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,是一個政黨永葆生機的源泉,也是基層黨組織“三力”的集中體現(xiàn)。

    更新思想觀念,強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是生產(chǎn)力,創(chuàng)新就是發(fā)展,也是始終保持黨的先進性的具體體現(xiàn)。必須善于用新的視角觀察事物,用新的思維指導(dǎo)工作,用新的辦法解決問題,必須要有敢為人先的膽識,不斷解放思想,更新觀念,勇敢地探索新路子;必須要有迎難而上的勇氣,始終抓住影響和制約建設(shè)和發(fā)展的突出矛盾,想方設(shè)法解決。

    改進領(lǐng)導(dǎo)方法,激發(fā)創(chuàng)新活力。作為基層黨組織,既要勇于打破舊框架的束縛,又要端正工作的指導(dǎo)思想,認(rèn)真研究和把握工作指導(dǎo)規(guī)律,堅持一切從實際出發(fā),具體問題具體分析,針對不同情況采取不同的方法。該文原載于中國社會科學(xué)院文獻信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導(dǎo)報》雜志http://www.ems86.com總第543期2014年第11期-----轉(zhuǎn)載須注名來源堅決杜絕講大話、說空話、做表面文章等短期行為;深入調(diào)查研究,及時挖掘蘊含在群眾中的創(chuàng)新智慧,總結(jié)群眾的創(chuàng)新經(jīng)驗,用科學(xué)的方法調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性。

    緊貼實際,增強創(chuàng)新實效。改革和創(chuàng)新只是手段,目的是真正解決問題。要圍繞建設(shè)發(fā)展的重點工作開展創(chuàng)新實踐。努力在提高基層黨組織“三力”上求突破、謀發(fā)展。圍繞解決突出矛盾和問題開展創(chuàng)新實踐,始終保持清醒的頭腦,正確看待建設(shè)的形勢,特別是要多看問題、多找差距,堅持盯著問題做工作。

    四、弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)

    基層黨組織“三力”的根本體現(xiàn),在于黨委(總支)委員會弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng),在于發(fā)揮黨委(總支)委員會的整體作用,全面推進和諧建設(shè)。

    黨性原則要敢于堅持。黨性原則事關(guān)黨委(總支)的整體形象,也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在實際工作中對不講原則的要敢于講原則,對講原則的要積極支持;在善于運用黨的組織和制度管理教育黨員上,要嚴(yán)格認(rèn)真,不拉幫結(jié)派;在工作作風(fēng)上深入扎實,不做表面文章;在個人生活上清正廉潔,不貪占小便宜。

    熱點難點要正確處置。熱點難點是群眾最直接、最關(guān)注的問題,也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的重要標(biāo)志。在實際工作中,要把握政策界限,堅決頂住壓力,消除不利因素,敢于堅持原則。如在研究和處理轄區(qū)重點、熱點、難點問題時,只要善于運用政策規(guī)定,著眼轄區(qū)的安全穩(wěn)定和的建設(shè)發(fā)展,秉公辦事,做到準(zhǔn)確決策、果敢處置。

    重點工作要形成合力。安全穩(wěn)定、服務(wù)群眾、凝聚民心是經(jīng)常性的工作重點,也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的“試金石”。要主動搞好協(xié)調(diào)。按照《黨章》和上級的有關(guān)要求,主動協(xié)調(diào)好關(guān)系,協(xié)調(diào)好力量。要注重教育引導(dǎo)。要充分發(fā)揮好作用。切實發(fā)揮好書記的“班長”作用、班子成員的“突擊”作用、“一班人”的整體作用,集中集體智慧推進和諧的創(chuàng)新發(fā)展。

    (作者單位:遼河石油勘探局興隆臺工程技術(shù)處)

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