【摘要】新課程已走進(jìn)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué),中學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)該重新認(rèn)識課堂,樹立新的教學(xué)理念.教師要有意識地開發(fā)學(xué)生的能動性和積極性,充分調(diào)動學(xué)生的合作意識,促進(jìn)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊意識,培養(yǎng)合作精神和人際交往能力,從而提高教學(xué)效果.
【關(guān)鍵詞】合作;解決;選擇;作用
在數(shù)學(xué)教學(xué)中,成立數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)小組,落實小組合作學(xué)習(xí),提高小組合作學(xué)習(xí)的效果,是實踐新課程標(biāo)準(zhǔn)的新理念,是一個提高教育教學(xué)質(zhì)量行之有效的新方法.合作學(xué)習(xí),是指學(xué)生在小組中進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)活動,達(dá)成共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種教學(xué)理論和策略.它是一種自主、合作、交流、探究的學(xué)習(xí)方式,能夠有效地改善課堂中的學(xué)習(xí)氣氛,激發(fā)學(xué)生的能動性,它已經(jīng)成為課堂教學(xué)組織形式之一.
一、中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中合作學(xué)習(xí)存在的常見問題
在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)合作學(xué)習(xí)存在著許多問題和誤區(qū),一些數(shù)學(xué)教師由于沒有把握好合作學(xué)習(xí)的要義而影響了教學(xué)實效.如合作學(xué)習(xí)浮于表面、流于形式,缺乏適合學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的環(huán)境,以及教師在合作學(xué)習(xí)過程中的角色錯位等問題,導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)不能真正發(fā)揮促進(jìn)學(xué)生個性全面發(fā)展的優(yōu)勢.這里既有數(shù)學(xué)教師教學(xué)理念上的問題,也有操作技能上的失誤.為此,在新課程理念的引領(lǐng)下,有必要對數(shù)學(xué)教學(xué)中合作學(xué)習(xí)出現(xiàn)的常見問題進(jìn)行進(jìn)一步的審視.中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中合作學(xué)習(xí)存在的常見問題有:小組參與以前后桌劃分,并且僅以學(xué)習(xí)成績作為是否有效的參考,呆板,單一;分工即時性組合,沒有合作習(xí)慣;“獨(dú)唱”現(xiàn)象較多;任務(wù)分工不明確;目標(biāo)基于結(jié)果的得出,缺少合作精神、合作需要和合作交流等目標(biāo)的落實.
二、解決在開展合作學(xué)習(xí)中存在的疑惑
1.時間和精力的浪費(fèi)
在合作學(xué)習(xí)的小組活動中,有時因組內(nèi)成員的意見不一致、分歧太多爭論不休,造成內(nèi)耗,浪費(fèi)了大家的時間和精力.這就需要教師有充分的預(yù)見能力,較好地掌控情況,及時地調(diào)節(jié),以減少甚至避免浪費(fèi).
2.消極情緒的出現(xiàn)
在合作學(xué)習(xí)小組進(jìn)行討論時,有時一些不愿意承擔(dān)責(zé)任的小組組員推卸責(zé)任,或是在活動中不積極配合小組活動,表現(xiàn)消極,就會影響全組的士氣,降低全組學(xué)習(xí)效率.這就需要教師在分組前充分把握所有學(xué)生的性格特點(diǎn),合理分組;同時要在討論前做好學(xué)生思想工作,讓學(xué)生提高對合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識,激起其主動參與的熱情,目標(biāo)明確地進(jìn)行討論;還要做好過程控制,一旦學(xué)生出現(xiàn)消極情緒,要及時采取措施進(jìn)行調(diào)節(jié).
3.小團(tuán)體和大集體
在合作學(xué)習(xí)中,小組內(nèi)同學(xué)間的交流相對小組間的交流要多得多,有時會因為各個小組的小團(tuán)體主義傾向,不利于各組間的交流與合作,也不利于學(xué)生形成健康的集體意識,長期的小組合作會使學(xué)生把小集體的榮譽(yù)看得過重,形成小團(tuán)體意識;各小組在學(xué)習(xí)過程中也不可避免地會出現(xiàn)競爭,這種競爭有時會產(chǎn)生較大的摩擦,也會直接影響各組的工作效率甚至傷害其成員相互間的感情.這就要求教師做好充分的思想引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生在小團(tuán)體和大集體之間找到統(tǒng)一點(diǎn),在小榮譽(yù)和知識的進(jìn)步、個人的發(fā)展之間找到平衡點(diǎn).
三、選擇合作學(xué)習(xí)的時機(jī)
在教學(xué)中,并非所有內(nèi)容都適合采用小組合作學(xué)習(xí)方式,那么究竟什么時候才是采用合作學(xué)習(xí)的最佳時機(jī)呢?
1.當(dāng)學(xué)生思維受障礙時開展合作學(xué)習(xí)
在學(xué)生思維受障礙時,他們的內(nèi)心產(chǎn)生了最大限度的學(xué)習(xí)需要,而從學(xué)生之間的互動關(guān)系來看,他們也產(chǎn)生了強(qiáng)烈的合作需求,此時便是采用合作學(xué)習(xí)的最佳時機(jī)了.
2.當(dāng)學(xué)生意見出現(xiàn)分歧時開展合作學(xué)習(xí)
由于每名學(xué)生存在個體差異,知識基礎(chǔ)以及思維方式、角度等的不同,所以很容易在同一個問題上產(chǎn)生分歧,這時,開展小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生間可以取長補(bǔ)短,也可讓課堂進(jìn)入高潮階段,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.
3.選擇有針對性的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)
要進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),應(yīng)選擇有針對性的學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)需要合作、操作、觀察、探究的內(nèi)容,比如:統(tǒng)計,實驗、課題學(xué)習(xí)等;(2)在解題策略和結(jié)論上需要辯論或容易出現(xiàn)分歧的內(nèi)容;(3)有一定的挑戰(zhàn)性,交流后能夠得到一定的啟迪的內(nèi)容,問題難度較大,個人獨(dú)立思考容易有疏漏的問題.
四、教師在合作學(xué)習(xí)活動中的作用
1.教師是組織者、指導(dǎo)者、合作者、評價者
在整個合作學(xué)習(xí)中,教師的角色不容忽視.教師組織各小組有條不紊地開展合作學(xué)習(xí),教師應(yīng)參與其中,適時地給予指導(dǎo),成為合作者;當(dāng)出現(xiàn)問題時,教師應(yīng)及時調(diào)整,協(xié)調(diào)管理,成為組織者;當(dāng)交流匯報時教師又是積極的鼓勵者、評價者.
2.教師在學(xué)生合作學(xué)習(xí)前對其科學(xué)指導(dǎo)
在學(xué)生合作學(xué)習(xí)前教師要對學(xué)生進(jìn)行方法、技巧的指導(dǎo)與訓(xùn)練,把學(xué)習(xí)任務(wù)分配到個人,組員應(yīng)知道自己該做什么,學(xué)會表達(dá)自己的見解,小組交流發(fā)言要有秩序,每個組員應(yīng)懂得傾聽他人意見,從同學(xué)發(fā)言中抓住主旨.一個完整的小組需要由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,組織管理,要做到使人人都真正參與其中.
總之,在新課標(biāo)理念下的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,合作學(xué)習(xí)是一種重要的學(xué)習(xí)方式.教師要充分理解新課程的要求,耐心地培養(yǎng)和長期地訓(xùn)練.教師應(yīng)該不斷地增強(qiáng)自身的知識儲備,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,組織引導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí),讓數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)更有成效!