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    校企產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)提升實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量

    2014-04-29 00:00:00戴益民

    摘 要:土木建筑工程專業(yè)包含認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)等三大實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),而畢業(yè)設(shè)計(jì)是對一棟建筑的建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工組織設(shè)計(jì)等三部分組成,實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)均是學(xué)生基于理論教學(xué)與實(shí)踐環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合的重要教學(xué)內(nèi)容,而校企產(chǎn)學(xué)研合作模式通過以產(chǎn)助學(xué),以學(xué)促產(chǎn),加強(qiáng)學(xué)校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。學(xué)校通過與企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,建立校企合作示范基地,為土木建工專業(yè)學(xué)生建立固定的實(shí)習(xí)平臺并融入施工單位對畢業(yè)設(shè)計(jì)的直接指導(dǎo),對實(shí)現(xiàn)學(xué)校推進(jìn)建筑工程專業(yè)實(shí)習(xí)培養(yǎng)質(zhì)量具有重要的作用。

    關(guān)鍵詞:校企產(chǎn)學(xué)研 建筑工程專業(yè) 認(rèn)識實(shí)習(xí) 生產(chǎn)實(shí)習(xí) 畢業(yè)實(shí)習(xí) 畢業(yè)設(shè)計(jì)

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)02(a)-0057-02

    近幾年,建筑業(yè)從業(yè)人員接近0.6億,盡管我國建筑行業(yè)形勢良好,但是我國高校尤其一般本科院校尤其職業(yè)學(xué)院土木工程專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)問題存在很多困難[1]。一般院校土木建筑工程專業(yè)實(shí)習(xí)包括認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)三個(gè)部分,其中認(rèn)識實(shí)習(xí)主要是使學(xué)生增加專業(yè)感性認(rèn)識,為進(jìn)一步專業(yè)課學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)[1];生產(chǎn)實(shí)習(xí)原則是要求跟班勞動,熟悉并掌握相應(yīng)的專業(yè)技能;畢業(yè)實(shí)習(xí)是為畢業(yè)設(shè)計(jì)收集相關(guān)資料,并為即將走上工作崗位的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。由于學(xué)校擴(kuò)招學(xué)生多,實(shí)習(xí)時(shí)間局限性(按學(xué)校統(tǒng)一安排),且實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)十分有限,統(tǒng)一組織十分困難,再加上安全問題,很難找到理想的實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)項(xiàng)目,項(xiàng)目部多處于安全考慮一般不接待大批學(xué)生實(shí)習(xí),存在建筑工地多與學(xué)生實(shí)習(xí)難得嚴(yán)重問題。

    校企產(chǎn)學(xué)研合作是教育部為了加強(qiáng)高等學(xué)校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)精神:一方面,不僅是為進(jìn)一步貫徹黨和國家的教育方針,更好的培養(yǎng)具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)功能的基本功能;另一方面,也有利于加強(qiáng)高校與企業(yè)的結(jié)合,利用市場需求與科技應(yīng)用導(dǎo)向,促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,充分發(fā)揮高校的科研功能和社會服務(wù)功能,促進(jìn)高??萍紕?chuàng)新和科技成果的轉(zhuǎn)化。同時(shí),也有利于企業(yè)充分利用高校的科研人才、教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究設(shè)備、科技創(chuàng)新成果等一切資源,進(jìn)一步推動其自身的建設(shè)、發(fā)展和創(chuàng)新[2]。

    本文基于高校土木建筑工程專業(yè)實(shí)習(xí)過程中存在的一些問題,提出高校如何發(fā)揮作為產(chǎn)學(xué)研基地施工企業(yè)一方的優(yōu)勢,有利于培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的、應(yīng)用型、開發(fā)性高級專門人才,對提高我國土木建筑工程實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量,且促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。

    1 深化校企產(chǎn)學(xué)研合作模式,健全配套的校企合作制度

    校企產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)需要采用“學(xué)習(xí)+實(shí)踐+學(xué)習(xí)”的培養(yǎng)模式,增加學(xué)生尤其土木建筑工程這類工程類學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間,進(jìn)一步提升學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的水平,真正培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力。但是,目前高校科研評價(jià)體系及專職管理崗位缺編等從產(chǎn)學(xué)研管理體制方面導(dǎo)致產(chǎn)學(xué)研的合作存在方方面面的問題,一般情況下,高??蒲性u價(jià)體系注重重大項(xiàng)目、高檔次論文、各種科技獎勵(lì)及發(fā)明專利等,科研激勵(lì)措施很少涉及到校企產(chǎn)學(xué)研相關(guān)成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化等。這些評價(jià)體系引起開展產(chǎn)學(xué)研合作的教師喪失興趣,直接導(dǎo)致高層次科研人員如教授及博士對于投身產(chǎn)學(xué)研積極性不利。而高校管理能力滯后也或多或少制約高校產(chǎn)學(xué)研合

    作的推進(jìn)。高校經(jīng)常收到大量名目繁多的產(chǎn)學(xué)研合作推廣會和各類產(chǎn)學(xué)研合作信息,信息量過大帶來的就是缺乏有效的交流溝通機(jī)制,對于與自身學(xué)科相關(guān)信息的篩選和利用也不夠充分。有限的產(chǎn)學(xué)研管理人員面對這種海量信息往往力不從心。企業(yè)往往重視高校在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的高水平人才,但是高水平人才往往有著大量教書育人的工作和科研工作任務(wù),缺少足夠的時(shí)間和精力顧及產(chǎn)學(xué)研合作的工作[3]。

    我校湖南省高?!巴聊竟こ淌┕ぜ夹g(shù)創(chuàng)新”產(chǎn)學(xué)研合作示范基地對于這方面做的比較成功,以校企產(chǎn)學(xué)研示范基地為平臺,實(shí)行校企“兩個(gè)培養(yǎng)主體、兩個(gè)階段”和“雙導(dǎo)師”制。校企合作基地需要建立一個(gè)穩(wěn)定的權(quán)威性組織機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng),建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。該組織管理機(jī)構(gòu)分兩個(gè)層次,第一個(gè)層次是建立合作示范基地的工作領(lǐng)導(dǎo)委員會,由學(xué)校副校長以上的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人以上的人員共同兼職擔(dān)任,以便充分消除各種障礙和壁壘,保證合作示范基地在利用雙方的人力、物力、財(cái)力以及科技資源上暢通無阻,實(shí)現(xiàn)對合作示范基地的宏觀指導(dǎo)。工作領(lǐng)導(dǎo)委員會下設(shè)產(chǎn)學(xué)研合作示范基地工作班子,由業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、工作踏實(shí)的校企有關(guān)中層干部擔(dān)任,具體實(shí)施合作的有關(guān)事宜,確保合作之途始終暢通。在基地的研發(fā)隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)中,管理負(fù)責(zé)每年年初由主任和副主任召集并共同主持示范基地工作計(jì)劃與協(xié)調(diào)會,省建三公司(企業(yè)方)提出科研需求與任務(wù),人員培訓(xùn)計(jì)劃,湖南科技大學(xué)提出科研方案,學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,經(jīng)雙方協(xié)商制定基地工作計(jì)劃并落實(shí)到省建三公司各二級單位。通過以上措施,每年針對建筑工程專業(yè)認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)雙方安排5個(gè)指導(dǎo)老師,每組分別分批指導(dǎo)5個(gè)學(xué)生,落實(shí)指導(dǎo)內(nèi)容與任務(wù),作為年度產(chǎn)學(xué)研考核的主要目標(biāo)。

    2 改革學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間,促進(jìn)校企雙方通過實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)互利雙贏

    2.1 生產(chǎn)實(shí)習(xí)

    建議安排大學(xué)第5學(xué)期末,時(shí)間:3個(gè)月,從6月底到9月底,包括暑假時(shí)間,可到學(xué)院簽訂長期戰(zhàn)略性合作協(xié)議建筑企業(yè)的具體項(xiàng)目部,和技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理跟班實(shí)習(xí),要求學(xué)生吃住在工地項(xiàng)目部,提供不少于1個(gè)月的施工日記和1個(gè)以上合理化建議論證書、制作多媒體匯報(bào)材料,要求技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理對實(shí)習(xí)學(xué)生做出具體鑒定,并蓋項(xiàng)目部章;為減輕項(xiàng)目部對學(xué)生安全壓力,學(xué)院可為實(shí)習(xí)學(xué)生購置20~50萬意外安全保險(xiǎn),并告知家長,要求簽訂共同協(xié)管責(zé)任書(電子掃描件);要求學(xué)院實(shí)習(xí)老師巡查(原則要求每個(gè)學(xué)生到巡查到,也代表學(xué)院慰問實(shí)習(xí)學(xué)生和感謝項(xiàng)目部)、調(diào)研,并提交調(diào)研報(bào)告;十一放假后,實(shí)習(xí)學(xué)生要求全部回校,專業(yè)系部按班級組織生產(chǎn)實(shí)習(xí)專題匯報(bào)會,專業(yè)教師對學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)匯報(bào)進(jìn)行點(diǎn)評,結(jié)合學(xué)生施工日記、合理化建議論證書,項(xiàng)目部鑒定書,最終確定學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績。從6月底到9月底正是建筑企業(yè)施工黃金時(shí)段,需要大量的人員,土木工程大學(xué)生(三年級末專業(yè)基礎(chǔ)課和主要專業(yè)課已完成)大有用武之地;長達(dá)3個(gè)月時(shí)間,有利于學(xué)生對專業(yè)課的理解與實(shí)踐,同時(shí)加深對行業(yè)和實(shí)習(xí)單位的了解,為畢業(yè)找工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);也有利于單位對實(shí)習(xí)學(xué)生的考察,選擇合適的苗子及時(shí)簽訂引進(jìn)協(xié)議(即畢業(yè)協(xié)議書),避免招聘會上臨時(shí)的決策。

    2.2 畢業(yè)實(shí)習(xí)

    建議安排在大學(xué)第7期末,時(shí)間:3個(gè)月,從12月底到第二年3月底,包括整個(gè)寒假時(shí)間,可到設(shè)計(jì)單位或?qū)W院簽訂長期戰(zhàn)略性合作協(xié)議建筑企業(yè)設(shè)計(jì)部門收集畢業(yè)設(shè)計(jì)資料,確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目;也可到學(xué)院簽訂長期戰(zhàn)略性合作協(xié)議建筑企業(yè)大型項(xiàng)目部(要求是混凝土結(jié)構(gòu)或鋼結(jié)構(gòu)的,建筑面積在5000平方米以上)進(jìn)行單位見習(xí),并就項(xiàng)目具體問題,進(jìn)行專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì),報(bào)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師審查,可作為畢業(yè)論文(按學(xué)校要求不少于2.5萬字,雷同率少于20%;要有創(chuàng)新點(diǎn)或新技術(shù)或新工藝應(yīng)用等),在指導(dǎo)教師同意的基礎(chǔ)上,實(shí)習(xí)時(shí)間可延長1個(gè)月。

    2.3 畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容根據(jù)畢業(yè)實(shí)習(xí)情況

    3月底完成確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目或畢業(yè)論文題目,5月中旬完成初稿,交指導(dǎo)教師審閱,5月底交評閱老師審閱,6月初提交答辯。建議每個(gè)專業(yè)舉行畢業(yè)設(shè)計(jì)公開答辯,每個(gè)指導(dǎo)教師選派1~2名學(xué)生參加,邀請和學(xué)院簽訂長期戰(zhàn)略性合作協(xié)議建筑企業(yè)老總或技術(shù)總工來校參加,為了促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)與企業(yè)界、實(shí)際工程的聯(lián)系,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐與應(yīng)用能力,學(xué)校土木建筑專業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)合作,安排一些學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行“完成即用”的畢業(yè)設(shè)計(jì),由企業(yè)技術(shù)人員和教師聯(lián)合指導(dǎo)。學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí),了解實(shí)際工程運(yùn)作的全過程,設(shè)計(jì)成果的應(yīng)用以及企業(yè)給予一定的津貼增添了學(xué)生的成就感。同時(shí),在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中企業(yè)與學(xué)生相互考察對方,為企業(yè)招聘人才、 學(xué)生尋找就業(yè)單位提供了平臺,系企合作取得了雙贏的效果?!笆求H是馬,拿出來溜溜”,這樣對學(xué)生、指導(dǎo)教師都有一定壓力,但對整體提高學(xué)生素質(zhì),對下屆學(xué)生的鞭策,和學(xué)校的宣傳都有積極作用。對于學(xué)校實(shí)踐環(huán)境培養(yǎng)質(zhì)量而言,這樣的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文,才真正與實(shí)踐相結(jié)合,是學(xué)生走向工作崗位的演習(xí)。

    3 結(jié)論

    土木工程(公共與民用)建設(shè)是到為關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)整體利益和長遠(yuǎn)利益,是一個(gè)國家和地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。產(chǎn)學(xué)研作為一種教育模式,能把理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)地統(tǒng)一起來。它的最大特點(diǎn)就是充分利用了學(xué)校與企業(yè)單位在人才培養(yǎng)方面的各自的優(yōu)勢,把以課堂傳授間接知識為主的學(xué)校教育環(huán)境與直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、能力為主的真實(shí)工作環(huán)境有機(jī)結(jié)合于學(xué)生的培養(yǎng)過程之中,它突破了在校內(nèi)進(jìn)行的單一的人才培養(yǎng)模式,既培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,又對學(xué)生進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練,是學(xué)校和社會共同培養(yǎng)人才的一種創(chuàng)新模式。

    實(shí)踐證明,校企產(chǎn)學(xué)研合作推進(jìn)土木建筑工程專業(yè)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)質(zhì)量是高校提高培養(yǎng)創(chuàng)新型工程技術(shù)人才質(zhì)量的一條有效途徑,通過我校湖南省高?!巴聊竟こ淌┕ぜ夹g(shù)創(chuàng)新”產(chǎn)學(xué)研合作示范基地的實(shí)踐,產(chǎn)學(xué)研合作教育在培養(yǎng)創(chuàng)新型工程技術(shù)人才方面的優(yōu)勢無可置疑,同時(shí),這是一種集學(xué)習(xí)—實(shí)踐—開發(fā)相聯(lián)系、理論實(shí)踐相結(jié)合的教育模式,將大大有利于培養(yǎng)土木建筑工程方向具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的、應(yīng)用型、開發(fā)性高級專門人才。

    參考文獻(xiàn)

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