眾所周知,課堂紀(jì)律是課堂效率的保證。那么,如何才能管好課堂紀(jì)律,提高課堂效率呢?下面根據(jù)我的教學(xué)摸索談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。
一、“殺一儆百”
就是“殺雞給猴看”,給學(xué)生一個(gè)“下馬威”。剛帶一個(gè)新班級(jí)時(shí),第一節(jié)課尤其重要。學(xué)生會(huì)通過(guò)這節(jié)課觀(guān)察老師的性格特征,進(jìn)而確定他們將來(lái)在該老師的課堂上如何表現(xiàn)。因此,第一節(jié)課一定要樹(shù)立教師的威信。一般來(lái)講,第一節(jié)課是老師和學(xué)生互相了解熟悉的平臺(tái),這時(shí)多數(shù)學(xué)生比較拘謹(jǐn),自然會(huì)遵規(guī)守紀(jì)。但總有第一個(gè)“吃螃蟹”的學(xué)生出來(lái)挑戰(zhàn)老師的權(quán)威,這時(shí),老師一定要當(dāng)機(jī)立斷,“槍打出頭鳥(niǎo)”。在教學(xué)過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,教師必須立刻作出正確的分析與處理,并按情況及時(shí)采取提示、制止,甚至處罰。如果剛開(kāi)始放之任之,不理不睬,結(jié)果勢(shì)必如洪水猛獸般一發(fā)不可收拾。在實(shí)際教學(xué)中,我們往往為了完成教學(xué)任務(wù),對(duì)第一個(gè)“吃螃蟹”違紀(jì)的學(xué)生,只要他們不過(guò)分,影響不大,就不予理睬。但實(shí)際上,其他有苗頭的學(xué)生看到我們不管不顧,也會(huì)跟著起哄,直到最后,局面徹底失控了。結(jié)果,課堂紀(jì)律差,想聽(tīng)的學(xué)生也聽(tīng)不進(jìn)去。雖然我們的教學(xué)任務(wù)完成了,但是收效甚微。我們把學(xué)生最初的躁動(dòng)不安扼殺在萌芽狀態(tài),給聽(tīng)課的學(xué)生營(yíng)造一個(gè)適合學(xué)習(xí)的氛圍,他們的學(xué)習(xí)效率會(huì)大大提高。由此可見(jiàn),殺一儆百,防微杜漸可以收到事半功倍的效果。
二、轉(zhuǎn)移矛盾
現(xiàn)在各項(xiàng)文件制度都傾向于保護(hù)學(xué)生的權(quán)益,這就無(wú)形中增加了老師管理學(xué)生的難度。學(xué)生上課違反了課堂紀(jì)律,老師必須管理學(xué)生,但言辭不能激烈,否則就是侮辱了學(xué)生的人格;更不能要求學(xué)生站到教師外面,否則,就是變相體罰學(xué)生。種種限制表明,老師權(quán)利極為有限。如何能在有限的權(quán)利下管好課堂紀(jì)律呢?多年實(shí)踐證明,采用集體的壓力,以生制生是個(gè)不錯(cuò)的策略。課堂上,遇到違反紀(jì)律的學(xué)生,我常常說(shuō):“請(qǐng)搗亂的同學(xué)別搗亂了,咱班很多同學(xué)正在認(rèn)真學(xué)習(xí),他們需要一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)氛圍?!边@番話(huà)能引起一些學(xué)習(xí)的學(xué)生的共鳴,他們站到了我這邊,開(kāi)始與我共同管理課堂紀(jì)律。由此,我將師生矛盾轉(zhuǎn)為生生矛盾,學(xué)生往往顧及同學(xué)情誼,一般會(huì)聽(tīng)從同學(xué)的勸導(dǎo)。從中我明白了一個(gè)道理,適當(dāng)轉(zhuǎn)移矛盾,注意把握分寸,不要激化擴(kuò)大矛盾,讓學(xué)生管理學(xué)生,效果更佳。
三、換位思考
教學(xué)生涯中,經(jīng)常碰到這樣的情況,個(gè)別學(xué)生上課調(diào)皮搗蛋,下課后我找他們面談。我問(wèn):“上課為什么不聽(tīng)講?”他們說(shuō):“老師,不是我們不想聽(tīng),而是我們實(shí)在聽(tīng)不懂?!迸c學(xué)生一番真誠(chéng)的交談后,我才知道所謂的“后進(jìn)生”也有他們的苦衷啊!由此我聯(lián)想到,有一次我們學(xué)校開(kāi)全體教工會(huì),當(dāng)時(shí)寒冬臘月,天寒地凍,所有老師都凍得手腳麻木,失去知覺(jué),哪還有心思去細(xì)心聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,再加上領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告理論性極強(qiáng),且篇幅冗長(zhǎng)。有些老師堅(jiān)持不住,跺起了腳。同時(shí),由于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言嚴(yán)重超時(shí),會(huì)議室里充斥著嘈雜的手機(jī)鈴聲。校長(zhǎng)見(jiàn)到此情此景,忍不住大發(fā)雷霆,厲聲喝道:“老師們,換位思考一下,如果現(xiàn)在發(fā)言的是你們,底下的學(xué)生也像你們一樣,你們有何感想?”校長(zhǎng)真是一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,此番場(chǎng)景,似曾相識(shí)。通過(guò)這件事,我學(xué)會(huì)了站在學(xué)生的角度看問(wèn)題。我們作為人類(lèi)靈魂的工程師,如果能夠設(shè)身處地為學(xué)生著想,調(diào)整教學(xué)策略,降低教學(xué)難度,讓基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生也能有一丁點(diǎn)收獲,相信故意搗亂的學(xué)生也就不復(fù)存在了。
四、反其道而行之
顧名思義,采取相反的辦法行事。教學(xué)十余載,類(lèi)似的場(chǎng)面總是縈繞在我的腦海:上課總有三五成群的學(xué)生嘰嘰喳喳,沒(méi)完沒(méi)了。畢竟,這些講話(huà)的學(xué)生又沒(méi)犯什么大錯(cuò),與那些遲到早退,打架斗毆的學(xué)生比較起來(lái),他們的錯(cuò)誤顯得微不足道。因此,每當(dāng)遇到這種狀況時(shí),我就只是停下課來(lái),批評(píng)幾句,然后繼續(xù)講課。剛開(kāi)始,批評(píng)還起點(diǎn)作用,但時(shí)間久了,幾句不輕不重的批評(píng)就不管用了。后來(lái),我冥思苦想,決定反其道而行之。下次遇到講話(huà)的學(xué)生時(shí),我就采取“胡蘿卜+大棒”的政策,先表?yè)P(yáng)一下他們的優(yōu)點(diǎn),然后委婉地提出我的要求,這種“南轅北轍”的方法屢試不爽。
五、言傳身教
老師是學(xué)生最直接的模仿對(duì)象,是學(xué)生直觀(guān)的,活生生的榜樣,老師的一舉一動(dòng),潛移默化地影響著學(xué)生。大家都懂得這樣的道理:“地荒只有一熟,誤人可是一輩子的事?!比绻粚?duì)學(xué)生好好教育與培養(yǎng),可能會(huì)耽誤他們一輩子的發(fā)展。其中培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣與教育他們學(xué)習(xí)文化知識(shí)同等重要。當(dāng)然,老師在要求學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的同時(shí),自己所展現(xiàn)出的好習(xí)慣是最好的行為典范,是最有力的語(yǔ)言。
總之,管好課堂紀(jì)律的方法千變?nèi)f化,我們需要不斷探索積累,才能做到以不變應(yīng)萬(wàn)變。當(dāng)然,“打鐵還得自身硬”,教師需要打好基本功,提高自身的業(yè)務(wù)水平,這樣才能吸引更多的學(xué)生專(zhuān)心聽(tīng)講。聽(tīng)課的學(xué)生多了,講閑話(huà)的學(xué)生也覺(jué)得無(wú)趣了,課堂紀(jì)律也就水到渠成了。
參考文獻(xiàn):
[1]王志軍,趙路.兵來(lái)將擋水來(lái)土掩.中國(guó)電腦教育報(bào),2003(9).
[2]王建玲.改善課堂紀(jì)律 提高課堂教學(xué)效率[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013(6).
[3]李軍波,法煥霞.淺談?wù)n堂紀(jì)律建設(shè)[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(2).
?誗編輯 孫玲娟