摘 要:終身教育思想在全世界各國(guó)的思想史上早有發(fā)源,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、終身受教。高職教育提出的培養(yǎng)人的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)用能力、職業(yè)發(fā)展能力等的人才培養(yǎng)目標(biāo)正是終身教育理念的具體體現(xiàn)。本文從三個(gè)方面論述高職教育的發(fā)展應(yīng)遵循終身教育的發(fā)展理念。并且相信,終身教育作為一種教育理念,必將引領(lǐng)高職教育新發(fā)展。
關(guān)鍵詞:終身教育 高職教育 發(fā)展
縱觀全球教育理論,終身教育正引領(lǐng)教育界開創(chuàng)終身教育、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)型社會(huì)的新局面。隨著終身教育理念的普及,人們?cè)絹?lái)越多的從終身教育理念中尋求高校的發(fā)展。終身教育倡導(dǎo)人的終身學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)調(diào)人的一生應(yīng)不斷地學(xué)習(xí),“學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活、學(xué)會(huì)生存”。高職教育提出的培養(yǎng)人的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)用能力、職業(yè)發(fā)展能力等的人才培養(yǎng)目標(biāo)正是終身教育理念的具體體現(xiàn)。終身教育理念及教育體系為我國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展提供了發(fā)展的空間,可見,將高等職業(yè)教育納入終身教育體系,確立終身教育理念為高職教育的指導(dǎo)理念,將引領(lǐng)高職教育的新發(fā)展,滿足人們終身學(xué)習(xí)的需要,這順應(yīng)了時(shí)代的需要也能滿足高職院校的改革訴求。
目前,我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人們生活質(zhì)量不斷提高,生活重心從追求物質(zhì)生活轉(zhuǎn)到精神生活的滿足,追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),這些都對(duì)教育提出高要求,繼而促進(jìn)了教育的繁榮和發(fā)展。人們對(duì)教育的日益重視,使從基礎(chǔ)教育到高等教育的各種教育形式競(jìng)相發(fā)展。我國(guó)高等教育特別是高職教育,在培養(yǎng)高端技能型人才上起著舉足輕重的作用,在解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題上更有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),面臨當(dāng)前良好的發(fā)展形勢(shì),更要抓住契機(jī),深化改革,與時(shí)俱進(jìn)。這不僅是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求,更是高職院校發(fā)展的必然選擇。
終身教育是高職教育發(fā)展的必由之路。原因有三:
(1)客觀需要。教育成果與社會(huì)需要之間的矛盾需要一種新的教育形式。傳統(tǒng)的教育體系難以適應(yīng)日益發(fā)展的社會(huì)的需要,知識(shí)數(shù)量激增,從學(xué)校獲得的大量知識(shí)不再經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)了,當(dāng)它給學(xué)生授予的資格和技術(shù)不能滿足社會(huì)的要求時(shí),社會(huì)便拒絕接受這些畢業(yè)生,教育體系很快變得過(guò)時(shí)了,各種形式的再學(xué)習(xí)和成人教育已經(jīng)成為必不可少。“我們?cè)僖膊荒芸炭嗟匾粍谟酪莸孬@取知識(shí)了,而需要終生學(xué)習(xí)如何建立一個(gè)不斷演進(jìn)的知識(shí)體系——學(xué)會(huì)生存。2”在這種情況下,教育的出路在于全面而系統(tǒng)的改革,通過(guò)改革建立起一種更加靈活、更能適應(yīng)社會(huì)需要的教育體系。
(2)終身學(xué)習(xí)的需要。目前看來(lái),學(xué)習(xí)不僅僅是青年人的事情了。我們正努力建構(gòu)終身學(xué)習(xí)型社會(huì),因此,成年人也要具備終身學(xué)習(xí)的能力。其實(shí),成人生理上也具備終身學(xué)習(xí)的能力。美國(guó)心理學(xué)家桑代克(E.L.Thorndike)在1928年出版的《成人的學(xué)習(xí)》一書中以實(shí)驗(yàn)研究為依托,確認(rèn)人的學(xué)習(xí)能力在22歲達(dá)到頂點(diǎn),從25歲起開始下降,但速度極為緩慢。在22-45歲之間的20余年內(nèi),其學(xué)習(xí)能力總量約降低15%,平均每年降低1%。這說(shuō)明,成人在25歲之后仍然可以繼續(xù)學(xué)習(xí)3。多項(xiàng)研究表明,在數(shù)字計(jì)算能力方面,成年人的測(cè)定成績(jī)稍差,而在言語(yǔ)能力方面,成年人則較青年人有明顯的優(yōu)勢(shì)。成年以后,成人的學(xué)習(xí)能力并未下降,而是在學(xué)習(xí)速度上,學(xué)習(xí)效率上有所下降。
(3)職業(yè)發(fā)展的需要。隨著現(xiàn)代社會(huì)對(duì)職業(yè)技術(shù)人才的要求不斷提高,產(chǎn)業(yè)行業(yè)更替速度加快,崗位變化職業(yè)更迭增多,培訓(xùn)需求不斷增加。對(duì)于高級(jí)“藍(lán)領(lǐng)”而言,除了要夠掌握學(xué)校學(xué)習(xí)到的基本技能,還要將知識(shí)延伸到不斷變化的工作領(lǐng)域。而學(xué)校教育已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿足生活和職業(yè)的需要,為了適應(yīng)變化,人們需要不斷地接受教育,不斷充實(shí)自己。建構(gòu)終身教育體系,不僅是傳統(tǒng)教育的一種延續(xù),更為職業(yè)教育發(fā)展提供廣闊空間。各級(jí)各類學(xué)校教育也都應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)教育意識(shí),高職教育,至始至終都應(yīng)承擔(dān)起職前教育和職后培訓(xùn)的雙重角色。
雖說(shuō)改革是發(fā)展的首選良方,亦所謂“變通”,變則通。面對(duì)生源減少的事實(shí),各高校為了生存和發(fā)展,都在進(jìn)行各種各樣的教育教學(xué)改革。改革并沒(méi)有一個(gè)放之四海皆準(zhǔn)的模板或方法,任何改革也不能盲目、盲從。高職教育的改革應(yīng)慎之又慎。我國(guó)高職教育,歷史短,經(jīng)驗(yàn)少,雖然解決了大多數(shù)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,卻帶來(lái)了很多難以解決的后遺癥,比如學(xué)生上崗后不能勝任工作,需進(jìn)一步培訓(xùn)才能上崗,大多數(shù)畢業(yè)生工作后又有了繼續(xù)深造的訴求。其實(shí),這種訴求幾乎成了一種剛性需求。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)狀,絕大部分學(xué)生選擇了廣播電視大學(xué)、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人函授大學(xué)、繼續(xù)教育學(xué)院。短期培訓(xùn)學(xué)校等,顯然,面對(duì)日益增長(zhǎng)的培訓(xùn)大軍,上述機(jī)構(gòu)必將會(huì)力不從心,既然如此,高職教育為什么不能撐起一片天呢?高職教育作為一種職業(yè)教育,理應(yīng)承擔(dān)起人們職前的教育和職后的繼續(xù)教育工作,目前的缺位,正是我們要改革、努力、發(fā)展的方向,為此,我們要做好準(zhǔn)備。
終身教育成為一種世界性教育思潮絕對(duì)不是偶然的。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展,知識(shí)總量成倍增長(zhǎng),知識(shí)更新速度加快,教育媒介的發(fā)展,大眾媒體的發(fā)展使課堂教學(xué)走出了教室,教育正在從時(shí)間、空間及各種形式的束縛下解放出來(lái)。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)知識(shí)日益膨脹和更新不斷加速的時(shí)代,在這樣一個(gè)時(shí)代,終身教育更顯示出客觀必要性和緊迫性。
終身教育的時(shí)代來(lái)了。
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[3]聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際教育發(fā)展委員會(huì)編著,《學(xué)會(huì)生存——教育世界的今天和明天》[M].教育科學(xué)出版社1996年版;
[4]聯(lián)合國(guó)教科文組織總部中文科譯,《教育——財(cái)富蘊(yùn)藏其中》[M].教育科學(xué)出版社1996年版;
注釋
①作者簡(jiǎn)介:魯婭妮(1980年—),女,高校講師,研究專長(zhǎng):教學(xué)管理、教育學(xué)。
②聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際教育發(fā)展委員會(huì)編著,華東師范大學(xué)比較教育研究所譯:《學(xué)會(huì)生存——教育世界的今天和明天》,教育科學(xué)出版社1996年版,第2頁(yè)。
③參閱畢淑芝、司萌貞主編:《比較成人教育》,北京師范大學(xué)出版社1994年版,第209頁(yè)。