摘 要:創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)離不開高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的支撐和系統(tǒng)化創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合區(qū)域發(fā)展特色和市場(chǎng)需求,構(gòu)建適合高職學(xué)生特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系,部署創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新系列課程,改革原有單一人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)方式,成為高職院校突破創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)束縛的必要條件。我們從義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)為藍(lán)本,結(jié)合義烏市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn),改進(jìn)創(chuàng)業(yè)類課程設(shè)置和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并取得了相應(yīng)的實(shí)踐應(yīng)用效果,對(duì)地方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)起到了一定借鑒作用。
關(guān)鍵詞:區(qū)域發(fā)展 創(chuàng)業(yè)課程 評(píng)價(jià)體系
一、 引言
高職教育注重對(duì)學(xué)生技能和應(yīng)用能力培養(yǎng),隨著高職教育生源和就業(yè)市場(chǎng)的日益飽和,在培養(yǎng)學(xué)生方面,幾乎每所高職院校都在探索如何開展創(chuàng)業(yè)教育,少部分形成了自己特色創(chuàng)業(yè)教育方式,但大部分都停留在理論研究層面,未達(dá)到創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。高職創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要學(xué)校決策層的全力支持,配套學(xué)生和教學(xué)管理制度,創(chuàng)業(yè)類課程體系,創(chuàng)業(yè)學(xué)生評(píng)價(jià)方法,創(chuàng)業(yè)學(xué)生激勵(lì)和扶持機(jī)制等。系統(tǒng)工程的各個(gè)部分都環(huán)環(huán)相扣,任何一個(gè)部分缺失都會(huì)使高職創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)流于形式,成為形象工程。隨著創(chuàng)業(yè)教育推廣,高職院校順應(yīng)發(fā)展,建立了高校創(chuàng)業(yè)園提供創(chuàng)業(yè)學(xué)生實(shí)踐平臺(tái),給予學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)便利和優(yōu)惠,但僅平臺(tái)建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年被浙江省政府確定為浙江省創(chuàng)業(yè)型大學(xué),我們以這所地方高職院校為研究對(duì)象,從創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置和評(píng)價(jià)體系為切入點(diǎn),研究和分析在創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中,如何形成具有區(qū)域發(fā)展特色的創(chuàng)業(yè)類課程和與之相適應(yīng)的評(píng)價(jià)體系。
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所依托義烏外向型市場(chǎng)建立的地方高職院校,也是土生土長(zhǎng)的高校,主要為義烏和周邊地區(qū)提供高技能商貿(mào)類人才,辦學(xué)明確定位于服務(wù)地方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此該校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等商貿(mào)類專業(yè)是優(yōu)勢(shì)專業(yè)。由于辦學(xué)植根于義烏市場(chǎng)環(huán)境,形成濃郁的商貿(mào)校園氛圍,學(xué)校不斷擴(kuò)大現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的影響力和知名度,將其打造成公共創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。加強(qiáng)與政府部門、行業(yè)、企業(yè)合作,搭建更優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),如聯(lián)合義烏市建立市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園;建成圍繞學(xué)院輻射方圓5公里的創(chuàng)業(yè)示范區(qū),學(xué)生從創(chuàng)業(yè)園孵化成功后集聚到示范區(qū),首先學(xué)校從教師到學(xué)生,從硬件到創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境都為學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供了良好的生長(zhǎng)土壤。為創(chuàng)業(yè)課程和評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建提供了前提。
二、 面向區(qū)域發(fā)展特色的高職創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置
該校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)緊密對(duì)接,與市場(chǎng)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)成功成長(zhǎng)緊密對(duì)接。制訂適合學(xué)生發(fā)展的個(gè)性化人才培養(yǎng)方案,實(shí)行學(xué)生分類教育管理,進(jìn)一步解決走讀生、創(chuàng)業(yè)生的管理問(wèn)題。在各分院建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,適時(shí)跟蹤創(chuàng)業(yè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),時(shí)刻提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢。進(jìn)一步解決創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)的矛盾沖突,大力推行完全學(xué)分制,在創(chuàng)業(yè)教育中注入高等教育內(nèi)涵。鼓勵(lì)教師創(chuàng)新理論與實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法,充分發(fā)揮校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。進(jìn)一步深化創(chuàng)業(yè)班教學(xué)改革,將其建成全國(guó)知名的“品牌班”;依托敦煌班、ebay班,開展國(guó)際電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)教育改革試點(diǎn)。
電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置上,打破傳統(tǒng)的專業(yè)課程設(shè)置,針對(duì)迅猛發(fā)展的電子商務(wù)模式,開展創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)課程建設(shè)。目前,該校的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)類課程的定位為熟練掌握現(xiàn)代電子商務(wù)流程與技巧,創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)型人才。著重培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)上客戶維護(hù)、糾紛處理、商品選擇、市場(chǎng)開拓、圖片傳遞、網(wǎng)店裝修等能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)組織、管理和溝通能力。明確人才培養(yǎng)目標(biāo)是課程設(shè)置的基礎(chǔ),為強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)能力,在課程設(shè)置上重點(diǎn)突出創(chuàng)業(yè)課程平臺(tái)建設(shè),將電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)課程分為三類平臺(tái)課程:創(chuàng)業(yè)知識(shí)模塊、創(chuàng)業(yè)技能模塊和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)模塊。
創(chuàng)業(yè)課程體系除實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)類課程模塊化,還需形成課程內(nèi)涵式建設(shè),該校的主要體現(xiàn)下列特點(diǎn):
(1)緊密貼近市場(chǎng)脈搏
創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置同市場(chǎng)發(fā)展咬合度緊密,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)人才需求設(shè)置配套創(chuàng)業(yè)類課程,緊貼當(dāng)前創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)出發(fā),及時(shí)調(diào)整課程組成內(nèi)容,讓學(xué)生所學(xué)即市場(chǎng)所需,達(dá)到創(chuàng)業(yè)課程與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的無(wú)縫鏈接。
(2)實(shí)施目標(biāo)清晰
參照電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生需掌握的創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成針對(duì)性設(shè)置各類專業(yè)的創(chuàng)業(yè)課程體系和實(shí)踐訓(xùn)練養(yǎng)成,凸顯創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的訓(xùn)練與培養(yǎng),重點(diǎn)將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為課程設(shè)置的核心,設(shè)計(jì)和開發(fā)課程,體現(xiàn)了高職教育“做中學(xué),學(xué)中做,理實(shí)結(jié)合”的教學(xué)思路以及創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的“創(chuàng)中學(xué)、學(xué)中創(chuàng)”的本質(zhì)要求。
(3)先實(shí)踐,后提升
根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成的基本要求以及高職學(xué)生的理論知識(shí)欠缺、動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)特點(diǎn),采取先實(shí)踐、后提升,以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練促進(jìn)創(chuàng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),以創(chuàng)業(yè)知識(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的循環(huán)式教學(xué)模式。其中1~3學(xué)期重點(diǎn)以指導(dǎo)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為主,之后的學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理論提高,如:設(shè)立法人制度管理、人力資源、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法務(wù)等相關(guān)課程,在學(xué)生完全投入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,逐步掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法和制度。
(4)設(shè)置非課程認(rèn)證學(xué)分
學(xué)生課程學(xué)習(xí)中,強(qiáng)調(diào)專業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐共同發(fā)展,做到學(xué)中創(chuàng)、創(chuàng)中學(xué),以學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為實(shí)踐載體,開拓全方位學(xué)習(xí)渠道,擴(kuò)大知識(shí)面,開設(shè)非課程學(xué)分認(rèn)證。非課程學(xué)分認(rèn)證包括創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)幫扶、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)等,使學(xué)生從創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中獲取全面的知識(shí),并且在學(xué)分制管理制度上給予創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀學(xué)生的扶持和保障。
三、 高職創(chuàng)業(yè)學(xué)生評(píng)價(jià)體系
該校為推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)順利開展,對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了學(xué)分制改造。學(xué)分包括課程學(xué)分、非課程學(xué)分兩類。其中,非課程學(xué)分由創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分、職業(yè)拓展學(xué)分和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分三部分構(gòu)成。
1.課程學(xué)分是指專業(yè)人才培養(yǎng)方案中確定的必修課和選修課學(xué)分。
理論課、理論與實(shí)踐一體化課程、隨堂實(shí)訓(xùn)課程學(xué)分:學(xué)生必須按規(guī)定參加各類課程的學(xué)習(xí),取得考核資格,考核評(píng)價(jià)成績(jī)達(dá)到60分或及格以上者,經(jīng)審查確認(rèn)后即獲得該門課程學(xué)分;經(jīng)批準(zhǔn)緩考的,課程考試成績(jī)以實(shí)際成績(jī)計(jì)入,并取得相應(yīng)學(xué)分。
2.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分是指學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意實(shí)踐活動(dòng),按取得實(shí)際成果進(jìn)行考核,獲得的學(xué)分。
非創(chuàng)業(yè)學(xué)院學(xué)生參加電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的,運(yùn)營(yíng)店鋪時(shí)間在半年以上,獲得2鉆信譽(yù)等級(jí)的,可申請(qǐng)1學(xué)分;4鉆信譽(yù)等級(jí),可申請(qǐng)3學(xué)分;5鉆信譽(yù)等級(jí),可申請(qǐng)6學(xué)分;皇冠以上信譽(yù)等級(jí),可申請(qǐng)8學(xué)分。
學(xué)生參加實(shí)體創(chuàng)業(yè)的,運(yùn)營(yíng)時(shí)間在三個(gè)月以上,月收入在2000元,可申請(qǐng)1學(xué)分;月收入在4000元,可申請(qǐng)3學(xué)分;月收入在8000元,可申請(qǐng)8學(xué)分。
學(xué)生組建創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的,運(yùn)營(yíng)時(shí)間在三個(gè)月以上,由分院按照學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐時(shí)間長(zhǎng)短和具體取得實(shí)際業(yè)績(jī)的大小,提出具體學(xué)分授予方案,報(bào)教務(wù)處審批。一般團(tuán)隊(duì)成員不超過(guò)8人,團(tuán)隊(duì)總授予學(xué)分不超過(guò)30學(xué)分。
學(xué)生參與其他形式創(chuàng)業(yè)的,按照學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐時(shí)間長(zhǎng)短和具體取得實(shí)際業(yè)績(jī)的大小,由所在分院提出具體學(xué)分授予方案,報(bào)教務(wù)處審批即可獲得。
四、 總結(jié)
通過(guò)對(duì)義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院針對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行創(chuàng)業(yè)課程和學(xué)生評(píng)價(jià)體系的改革的調(diào)研,分析和總結(jié)出學(xué)校管理層對(duì)當(dāng)前高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在課程和評(píng)價(jià)方式上的實(shí)例方案,對(duì)鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和高職院校創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)一步提升提供了借鑒經(jīng)驗(yàn)。
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