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    基于目標確定思路下的高職職業(yè)目標的培養(yǎng)

    2014-04-29 00:00:00遲占坤

    摘 要:高等職業(yè)教育是高等教育中的一種新型教育模式,它有著明確的培養(yǎng)目標,目標是培養(yǎng)管理、服務、生產(chǎn)第一線的高級應用型人才。隨著時代的發(fā)展,對于高職院校的培養(yǎng)目標有了更高的要求,這就要求改革現(xiàn)有的培養(yǎng)方法和培養(yǎng)模式,本文將對確定思路下的高職職業(yè)目標的培養(yǎng)予以簡單探討。

    關鍵詞:目標確定 高職職業(yè)目標 培養(yǎng)

    隨著時代的發(fā)展,對于高職院校的培養(yǎng)目標有了更高的要求,它不僅要求學生具備必要的理論知識和基本技能,還應該具有滿足社會需求的綜合職業(yè)技能和全面的素質(zhì)。高職院校只有確定目標培養(yǎng)方向,找準自己的位置,才能擁有更廣闊的發(fā)展空間,培養(yǎng)出滿足社會人才需求的人才。學生在學習過程中,更應該在學校的培養(yǎng)目標導向下,明確自己的學習目標和職業(yè)目標,努力使自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到提升,以滿足社會的人才需求。

    學生的職業(yè)目標是指,學生選擇適合自己的,爭取將來去從事的職業(yè)目標,并為了實現(xiàn)這個目標,采取各種行動,不斷的為之奮斗。很多學生在確立自己的職業(yè)目標時,有錯誤的認識,只是注重自己想做什么,而不關注自己適合做什么,這樣就會導致樹立錯誤的職業(yè)目標,在實現(xiàn)職業(yè)目標的過程中會遭遇更多的困難和阻力,很多學生容易因此而放棄自己所確立的職業(yè)目標。

    由此可見,認真分析高職院校的人才培養(yǎng)思路和目標,采取以就業(yè)為導向的定向教育是十分有必要的,基于確定思路下的高職職業(yè)目標的培養(yǎng),有助于增加高職院校的市場競爭力,在這種培養(yǎng)模式下,引導學生盡早的確立職業(yè)目標,并在學習中為之奮斗,有助于學生畢業(yè)后的就業(yè)和發(fā)展。本文就將以此為出發(fā)點,予以簡單探討。

    1. 目前高職院校學生中存在的問題

    1.1 選擇專業(yè)時具有盲目性

    由于自身閱歷和環(huán)境的影響,很多學生在選報專業(yè)時,對各種專業(yè)的培養(yǎng)目標和就業(yè)方向并不了解,在填報志愿時具有盲目性。很多學生在進入高職院校學習時,無法確立具體的學習目標,當發(fā)現(xiàn)所學專業(yè)并不適合子自己時,就會茫然不知所措。

    1.2 缺乏處理學習、生活中問題的主動性與獨立性

    應試教育和家長、老師的萬事包辦作風,使得學生在進入大學時,適應不了這種學習方式的轉變,很多學生缺乏自主學習能力和自控能力,大學的學習模式相比與中學的學習,學習氛圍更加寬松,知識的掌握大多靠學生自己的學習主動性,很多學生難以克服這種困難,甚至不知道該怎么與周圍的人相處。

    1.3 缺乏對就業(yè)的準備工作

    高職院校的普遍現(xiàn)象是,學生在學校期間不了解也不關注職業(yè)選擇的基本要求和社會對于人才的需求,學習時具有一定的盲目性,沒有明確的職業(yè)目標,就談不上為就業(yè)做準備,到了畢業(yè)就業(yè)時,就會更加不知所措。

    2. 高職院校目標確定思路下的定向培養(yǎng)

    2.1 分析地區(qū)經(jīng)濟對人才的需求和人才知識技能結構

    只有掌握了人才需求,才能針對性的對學生的知識技能做出培養(yǎng),學校應該多組織教師進行廣泛深入的調(diào)查,對地區(qū)經(jīng)濟的人才需求做出科學合理的分析,分析各行各業(yè)對相關專業(yè)的知識技能和各方面素質(zhì)的要求,從而制定具體的方案,培養(yǎng)滿足社會需求的人才。

    2.2 注意培養(yǎng)人才的技術性和創(chuàng)新性

    在明確了社會的人才需求之后,應該注重人才的技術性和技術創(chuàng)新性的培養(yǎng),高職院校的人才除了要具備高等院校學生必須要具備的基本理論、知識和技能以外,還需要掌握相應的新工藝、新技術、新知識,具備較強的動手實踐能力和解決生產(chǎn)實際中的問題的能力。

    2.3 培養(yǎng)學生的相關職業(yè)能力和經(jīng)濟管理知識

    高職院校除了要培養(yǎng)學生的基本知識和基本技能,還應該分析職業(yè)崗位群的需求,確定人才培養(yǎng)目標,了解高職畢業(yè)生需要具備的職業(yè)道德、職業(yè)知識和職業(yè)能力,進而進行教學培養(yǎng),同時還應該幫助學生掌握基本的經(jīng)濟管理知識。

    2.4 充分利用各種教學資源,實現(xiàn)培養(yǎng)手段的多樣性

    因為高職院校的培養(yǎng)目標復雜多樣化,就要求人才培養(yǎng)手段也要多樣化。充分利用各方面的教學資源,可以組織學生進入工廠一線實習,既鍛煉了學生的實踐能力又使學生明確了企業(yè)的真正需求。多媒體、計算機網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代化教學技術的使用,對于學生的知識的掌握和技能的提升也有著積極的作用。

    3. 高職職業(yè)目標培養(yǎng)的方法

    3.1 以就業(yè)為導向,進行各種素質(zhì)教育

    將素質(zhì)教育與職業(yè)目標的培養(yǎng)結合起來,讓學生在學習時就關注社會的需求,結合自身特點,確定自己的職業(yè)目標,在日常的學習中,通過素質(zhì)培養(yǎng)和知識技能的學習來努力達到這個目標。

    3.2 加強專業(yè)思想教育

    高職教育的一個重要特征是具有很強的專業(yè)性質(zhì),在目標確定思路下的高職教育的專業(yè)知識結構是根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)對人才的需求情況而定的,并不斷的更新變化,教師要使學生了解本專業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展前景以及當前的主流技術,培養(yǎng)學生的專業(yè)學習興趣。

    3.3 分階段加強學習方法指導

    很多學生非常希望自己的學習能取得很好的成績,但是由于學習方法不正確,很難達到預期的目標,教師要積極引導學生認識高職學習的學習特點和學習要求,引導學生在學好專業(yè)基礎課的同時,努力提高自己的專業(yè)技能,以適應就業(yè)的需要。

    3.4 充分挖掘?qū)I(yè)的職業(yè)方向

    提高學生的自我管理能力、自我約束能力、自覺學習能力對高職學生的職業(yè)目標的培養(yǎng)是十分重要的,充分挖掘?qū)I(yè)的就業(yè)方向,學生對自己的職業(yè)方向做出定位,找到自己學習的動力點,學生根據(jù)自己的職業(yè)目標來加強能力的培養(yǎng)和專業(yè)知識的學習。

    4.結束語

    隨著社會市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會對于人才的需求越來越大,同時對于人才的全面素質(zhì)要求越來越高,這就要求高職院校,積極分析市場的人才需求,在基于目標確定思路下,確定高職學生的職業(yè)目標,培養(yǎng)學生的知識體系和基本技能,培養(yǎng)出滿足社會職業(yè)需求的高職人才。

    參考文獻:

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