【摘要】目前全國層面關(guān)于行政調(diào)解探索頗多,但尚無統(tǒng)一制度。各地已制定的制度中對(duì)行政調(diào)解的定位和范圍也多有差異。經(jīng)過多年實(shí)踐,多地的調(diào)解制度在推進(jìn)中出現(xiàn)困境,值得充分注意。在沒有高位階的法律法規(guī)出臺(tái)前,行政調(diào)解制度應(yīng)該尋求在現(xiàn)有體制內(nèi)突破。
【關(guān)鍵詞】行政調(diào)解 行政爭(zhēng)議 調(diào)解范圍
自《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》出臺(tái)后,與人民調(diào)解、司法調(diào)解一起,作為構(gòu)建“大調(diào)解”體系的重要組成部分,行政調(diào)解的重要性突現(xiàn)。近兩年,各地密集出臺(tái)了很多關(guān)于行政調(diào)解的制度、規(guī)范,可謂聲勢(shì)浩大。結(jié)合實(shí)踐,筆者認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在推行該制度中普遍存在動(dòng)力不足、手段不多、效果不彰的明顯弊端,集中表現(xiàn)在“官民之間”行政爭(zhēng)議調(diào)解領(lǐng)域。本文擬從行政調(diào)解的范圍入手加以分析。
一、調(diào)解范圍界定不清
行政調(diào)解的著力點(diǎn)到底是行政機(jī)關(guān)對(duì)平等主體間糾紛的居中調(diào)解,還是官民之間糾紛的協(xié)商化解?從大部分省區(qū)出臺(tái)的文件看,無一例外意圖兩者兼有。對(duì)前者,即行政機(jī)關(guān)居中調(diào)解民事糾紛,均有相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)支撐,有些調(diào)解工作還相當(dāng)深入,如各地的“交調(diào)”(交通事故調(diào)解)、“勞調(diào)”(勞動(dòng)糾紛調(diào)解)等,此類調(diào)解納入行政調(diào)解大范疇順理成章,自不待言。而對(duì)于官民糾紛類型的調(diào)解,本應(yīng)作為“制度填補(bǔ)”的重點(diǎn),但從各地實(shí)施情況看,反映出頗多困惑。
《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政調(diào)解工作的意見》(川辦發(fā)[2010]21號(hào))中,對(duì)行政調(diào)解范圍總結(jié)性地表述為“以預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議糾紛為主線”。所謂“行政爭(zhēng)議”,當(dāng)然系指爭(zhēng)議一方為行政機(jī)關(guān),但是該文卻將行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛的調(diào)解納入其中,要求各地各部門對(duì)“行政調(diào)解法律、法規(guī)、規(guī)章和政策依據(jù)進(jìn)行全面梳理”,名為解決行政爭(zhēng)議,實(shí)是兩者兼有,頗有些文不對(duì)題。
再如《江西省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)行政調(diào)解工作的實(shí)施意見》(贛府廳發(fā)[2012]61號(hào))對(duì)行政調(diào)解范圍表述為“行政機(jī)關(guān)或者法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,與公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的行政爭(zhēng)議;公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的依法由行政機(jī)關(guān)調(diào)解的民事糾紛”,即兩者兼有。但是,江西省省級(jí)部門落實(shí)性文件卻對(duì)行政調(diào)解范圍的厘定與省政府的規(guī)定存在明顯差別。如江西省工商局制定的《工商行政調(diào)解工作規(guī)定》(贛工商法字[2013]10號(hào))文,將行政調(diào)解的范圍細(xì)化為“五大調(diào)解”,即:行政執(zhí)法爭(zhēng)議調(diào)解、合同爭(zhēng)議調(diào)解、行政許可爭(zhēng)議調(diào)解、消費(fèi)爭(zhēng)議調(diào)解、行政復(fù)議調(diào)解。其中前四種調(diào)解貌似包含行政爭(zhēng)議,但又明確規(guī)定只針對(duì)民事糾紛,僅第五種針對(duì)行政爭(zhēng)議(同樣的細(xì)化規(guī)定也存在于江西省其他行政系統(tǒng)相關(guān)文件中)。細(xì)究之下,可以發(fā)現(xiàn),許多地方政府推動(dòng)行政調(diào)解的初衷是意圖將行政爭(zhēng)議調(diào)解作為工作的重點(diǎn),“兼濟(jì)”早已存在的民事糾紛居中調(diào)解,但是無論對(duì)行政調(diào)解的期望值有多高,實(shí)踐顯示其調(diào)解范圍仍是以調(diào)解民事爭(zhēng)議為“大頭”,行政爭(zhēng)議調(diào)解反退縮到“兼顧”的尷尬地位。這從基層經(jīng)驗(yàn)來看,情況也大抵如此。
關(guān)于部分民事爭(zhēng)議調(diào)解,本屬行政機(jī)關(guān)法定職責(zé),均有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章加以規(guī)范,如《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《土地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)查處理辦法》等,即使納入行政調(diào)解范圍,亦屬于老調(diào)重彈,只需制度化推動(dòng)。而針對(duì)“官民糾紛”的調(diào)解,本應(yīng)作為“創(chuàng)新”重點(diǎn),各地制度中卻或言不及義,或語焉不詳,如前文中的江西省工商系統(tǒng),雖則規(guī)定了“官民糾紛”行政調(diào)解,卻干脆直接將其導(dǎo)入行政復(fù)議調(diào)解,轉(zhuǎn)致適用行政復(fù)議法,又是老調(diào)重彈??梢哉f,整個(gè)行政調(diào)解制度(含民事糾紛居中調(diào)解)在江西省工商系統(tǒng)全系既有制度的匯總,連整合也談不上,創(chuàng)新余地也不存在了。
再看看行政調(diào)解走在全國前列的四川省,在《四川省人民政府行政調(diào)解聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于2013年全省行政調(diào)解工作的意見》(川府法[2013]12號(hào))中不得不承認(rèn)“行政調(diào)解的范圍和方式尚未完全明確”。而該文在“把握好行政調(diào)解的范圍和基礎(chǔ)”中明確,對(duì)于行政不合理案件,行政不作為案件,行政行為存在瑕疵的案件,法律、法規(guī)不完善或相互之間存在不一致的案件,歷史遺留導(dǎo)致證據(jù)無法查明的案件,法律關(guān)系復(fù)雜或影響重大的案件,可以“探索納入”行政調(diào)解的范圍。對(duì)于因抽象行政行為、內(nèi)部行政行為引起的行政爭(zhēng)議,因行政許可、征收、確認(rèn)或禁止性、標(biāo)準(zhǔn)性規(guī)定而產(chǎn)生的行政爭(zhēng)議,因生效文書引起的行政爭(zhēng)議,有關(guān)機(jī)關(guān)正在處理的行政爭(zhēng)議等,可以“暫不納入”行政調(diào)解的范圍。明眼人一看便知,經(jīng)過“探索納入”和“暫不納入”兩道篩子一過濾,能僥幸進(jìn)入調(diào)解程序的行政爭(zhēng)議恐怕已經(jīng)寥寥無幾??梢哉f,四川省在行政調(diào)解數(shù)年實(shí)踐后,在“官民糾紛”的調(diào)解陣地上也進(jìn)行了大踏步地撤退。川辦發(fā)[2010]21號(hào)文中“以預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議糾紛為主線,拓展行政調(diào)解領(lǐng)域”的豪言壯語已經(jīng)被川府法[2013]12號(hào)文件宣告作廢。這足以引起其他地區(qū)的高度重視。再看看已經(jīng)出臺(tái)的《蘇州市行政調(diào)解辦法》和正在征求意見階段的《云南省行政調(diào)解規(guī)定(草案)》,兩者均規(guī)定,行政調(diào)解只針對(duì)相關(guān)民事爭(zhēng)議。我們不禁要問:這是為什么呢?
二、根源在于制度不給力
行政調(diào)解之所以在官民糾紛領(lǐng)域舉步維艱,節(jié)節(jié)敗退,根子仍在于地方性的調(diào)解制度立意高遠(yuǎn)而法律層次太低,無法為調(diào)解提供足夠的制度支撐。最明顯的表現(xiàn)即調(diào)解協(xié)議(含和解協(xié)議)的達(dá)成和執(zhí)行。
從各地規(guī)定看,如《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的意見》(浙政辦發(fā)[2013]52號(hào))文規(guī)定,“行政調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,行政調(diào)解機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作行政調(diào)解書,由當(dāng)事人、調(diào)解主持人簽名并加蓋行政調(diào)解機(jī)關(guān)印章,自當(dāng)事人簽字之日起生效”,這個(gè)行政和解協(xié)議是否在所有行政爭(zhēng)議領(lǐng)域都能如愿“生效”?是否能得到司法的認(rèn)可?值得觀察。四川省高級(jí)人民法院、四川省人民政府法制辦公室為此曾專門出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解與司法調(diào)解(協(xié)調(diào))工作銜接配合的指導(dǎo)意見》 (川高法[2009]543號(hào)),第 20條規(guī)定:“人民政府相關(guān)部門對(duì)行政爭(zhēng)議所作的調(diào)解,達(dá)不成協(xié)議的,就原行政爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟的,由人民法院作為行政案件受理?!币布磳?duì)行政爭(zhēng)議達(dá)成協(xié)議的效力,四川省審判機(jī)關(guān)不予置評(píng)。再查《上海市高級(jí)人民法院關(guān)于加強(qiáng)行政案件協(xié)調(diào)和解工作的若干意見 》第十八條規(guī)定:“當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議,但尚未履行完畢,或履行約定期限尚未屆滿,原告或上訴人申請(qǐng)撤訴的,人民法院應(yīng)關(guān)注行政和解協(xié)議的履行,不得為求結(jié)案而急于送達(dá)準(zhǔn)予撤訴裁定,應(yīng)防止因毀約或失信而導(dǎo)致循環(huán)訴訟?!贝怂痉ㄐ晕募苍S可以部分反映出審判機(jī)關(guān)對(duì)這個(gè)問題的明確態(tài)度:即便在法官主持下達(dá)成的行政和解協(xié)議,也必須眼看著雙方履行完畢,才算案結(jié)事了,否則仍有不免“導(dǎo)致循環(huán)訴訟”之虞,遑論行政機(jī)關(guān)主持之下的行政調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行力?
三、調(diào)解程序設(shè)計(jì)不科學(xué)
第一,程序繁瑣。從各地行政調(diào)解的程序設(shè)計(jì)看,基本遵循受理、調(diào)解、協(xié)議三個(gè)環(huán)節(jié)。受理環(huán)節(jié)與信訪、行政復(fù)議相比,基本照搬,沒有體現(xiàn)便民原則,群眾的認(rèn)知度、認(rèn)同感均不強(qiáng),反有制度重復(fù)、疊床架屋之感。我們?cè)谵k理調(diào)解案件時(shí),就遇到一當(dāng)事人的疑惑:“調(diào)解不是調(diào)解委員會(huì)、信訪局在搞嗎,怎么復(fù)議機(jī)關(guān)也要搞?”
其次,對(duì)進(jìn)入行政調(diào)解的行政爭(zhēng)議案件,調(diào)解期間是否計(jì)入復(fù)議、信訪的申請(qǐng)期限以及是否影響行政訴訟的起訴期限等都存在制度模糊。除了在復(fù)議調(diào)解程序中復(fù)議機(jī)關(guān)可以依職權(quán)適用關(guān)于“其他正當(dāng)理由”的規(guī)定給予寬緩?fù)猓ㄈ缧抡k發(fā)[2012]121號(hào)文中規(guī)定“適用行政調(diào)解優(yōu)先原則解決矛盾糾紛,但未達(dá)成調(diào)解協(xié)議,造成申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)效延誤的,經(jīng)主持行政調(diào)解的機(jī)關(guān)出具書面說明,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)適用行政復(fù)議法關(guān)于‘其他正當(dāng)理由’的規(guī)定”),針對(duì)訴訟程序,各地出臺(tái)的制度都無法、無力給出權(quán)威的答案。有的地方比較寬容,如川高法[2009]543號(hào)第17條,“訴前行政調(diào)解引起民事訴訟時(shí)效的中斷。行政調(diào)解的期間應(yīng)當(dāng)從行政訴訟起訴期限內(nèi)予以扣除”,大部分地方是不做規(guī)定。特別是對(duì)某些需要鑒定、聽證的事項(xiàng),各地的調(diào)解制度幾乎均規(guī)定“不計(jì)入調(diào)解期間”,由此造成的時(shí)間延宕對(duì)調(diào)解雙方的救濟(jì)權(quán)利影響重大,極有可能造成調(diào)解不成,當(dāng)事人同時(shí)喪失其他法定救濟(jì)渠道的后果,這也是調(diào)解制度推行中的一個(gè)重大障礙。
國務(wù)院法制辦公室曾委托莫于川主持“行政調(diào)解立法研究”專項(xiàng)課題,并起草了《行政調(diào)解條例(代擬稿)》,中國憲政網(wǎng)報(bào)道該課題討論時(shí)有如下表述:“在行政調(diào)解與訴訟程序之間,專家們一致贊同調(diào)解不應(yīng)當(dāng)具有終局效力的觀點(diǎn)”。[1]既如此,過多的程序規(guī)定看來必要性不大,只要有助于調(diào)解成功,應(yīng)該形式不拘,且貫徹調(diào)解不成、立即作罷的原則,更不能影響到當(dāng)事人的訴訟、復(fù)議權(quán)利。
四、浙江省行政調(diào)解制度“創(chuàng)新”評(píng)價(jià)
按照《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的意見》(浙政辦發(fā)[2013]52號(hào))的規(guī)定,調(diào)解范圍為:1.行政機(jī)關(guān)與公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的行政爭(zhēng)議;2.公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的與行政管理相關(guān)的民事糾紛。即二者兼有。
第二種暫不討論,針對(duì)第一種即“官民糾紛”,上述52號(hào)文在“啟動(dòng)程序”中規(guī)定:“當(dāng)事人在行政復(fù)議或者信訪中提出行政調(diào)解申請(qǐng)的,由行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者信訪事項(xiàng)辦理機(jī)關(guān)在行政復(fù)議案件審理或者信訪事項(xiàng)辦理中進(jìn)行調(diào)解,不另行啟動(dòng)行政調(diào)解程序”。即該行政調(diào)解制度中的行政調(diào)解與復(fù)議、信訪中的調(diào)解處于并列地位,而現(xiàn)實(shí)情況是,游離于復(fù)議、信訪制度之外的官民糾紛存在多少呢?《信訪條例》第二條規(guī)定:“信訪,是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請(qǐng)求,依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)?!崩碚撋现v,復(fù)議、訴訟、信訪已經(jīng)將行政爭(zhēng)議全覆蓋,單獨(dú)的行政調(diào)解制度幾乎沒有生存余地。要說有,恐怕只有相對(duì)人對(duì)抽象行政行為不服的情形,而此類所謂“糾紛”也根本不具備調(diào)解的操作性。從程序上講,如果行政機(jī)關(guān)誤將信訪事項(xiàng)納入獨(dú)立的行政調(diào)解制度進(jìn)行調(diào)解,還有可能因不符合《信訪條例》中相關(guān)處理程序而遭致信訪當(dāng)事人的投訴(因?yàn)樾旁L事項(xiàng)的受理范圍,本就十分寬泛)。
當(dāng)然 ,從理論上講,行政調(diào)解還有一種適用情形:即當(dāng)事人明知可以通過復(fù)議、信訪途徑,而主動(dòng)選擇申請(qǐng)行政調(diào)解。從實(shí)踐上看,這種情形微乎其微。一則相比于復(fù)議、信訪,行政調(diào)解在制度設(shè)計(jì)上顯示不出任何維權(quán)優(yōu)勢(shì),行政爭(zhēng)議一方的相對(duì)人對(duì)行政調(diào)解不存在偏愛的必要。例如,在調(diào)解無法達(dá)成協(xié)議的情況下仍需另行啟動(dòng)法定途徑、無法通過復(fù)查復(fù)核等程序?qū)嵭行ЯΩ鼜?qiáng)的層級(jí)監(jiān)督等等。一個(gè)最有可能發(fā)生的情形是,行政爭(zhēng)議一方的行政機(jī)關(guān)具體行政行為存在瑕疵,又不希望在復(fù)議、信訪中得到否定評(píng)價(jià),由此產(chǎn)生遮羞蓋丑、握手言和的調(diào)解積極性。上級(jí)行政機(jī)關(guān)如將此類糾紛引入行政調(diào)解,糾其實(shí)質(zhì),完全不符合發(fā)揮行政復(fù)議在化解行政爭(zhēng)議中“主渠道”的目的,是在創(chuàng)造法外解決矛盾的“第二信訪”,群眾對(duì)這種“和稀泥”勾兌式調(diào)解十分反感,甚至抵觸,這也與復(fù)議機(jī)關(guān)和信訪機(jī)關(guān)千方百計(jì)推動(dòng)把信訪納入法定解決渠道的努力方向是相背離的。按臺(tái)灣大學(xué)教授陳新民的說法,在行政機(jī)關(guān)之處分不合法性明顯的情形下,“當(dāng)事人整暇以待,又何須與行政機(jī)關(guān)簽訂和解合同?”[1]筆者認(rèn)為,對(duì)于爭(zhēng)議雙方(特別是行政機(jī)關(guān)要求)提出的調(diào)解申請(qǐng),倒是應(yīng)該主動(dòng)引入法定解決的復(fù)議渠道,具備調(diào)解條件的,視情適用行政復(fù)議法中的調(diào)解制度即可。
從其他地區(qū)的實(shí)踐上看,行政爭(zhēng)議調(diào)解制度本就獨(dú)木難支,浙江省再將其單獨(dú)成類進(jìn)行規(guī)范,基本上是兵棋推演式的制度空置,應(yīng)予以修改。
五、在既有制度中尋找突破口
機(jī)制創(chuàng)新應(yīng)該體現(xiàn)出制度上有突破、實(shí)踐中有幫助,方向上有探索等目的,從各地出臺(tái)的行政調(diào)解制度看,均未達(dá)到。
行政調(diào)解有必要推行,而且完全可以出成效,但需要分類解決。針對(duì)第一種調(diào)解,即官民糾紛的調(diào)解,應(yīng)力爭(zhēng)在現(xiàn)有體制機(jī)制框架內(nèi)(行政訴訟、復(fù)議、信訪)先行摸索,尋找突破口。具體而言:首先,上級(jí)行政機(jī)關(guān)接到行政糾紛后應(yīng)力爭(zhēng)引入復(fù)議渠道解決,適用調(diào)解和解,但需要“老調(diào)新彈”,應(yīng)該從調(diào)解規(guī)則、協(xié)議效力等方面多做探索,完善復(fù)議中的調(diào)解、和解程序。重點(diǎn)研究為什么行政復(fù)議中和解程序日漸式微、而當(dāng)事人主動(dòng)撤回申請(qǐng)(其實(shí)就是“隱性和解”)卻長盛不衰的原因,將這些隱性和解的案件總結(jié)提煉,納入正常的調(diào)解、和解渠道。這恐怕需要制度上的突破,需要給予調(diào)解、和解協(xié)議以足夠的存在空間,不拘泥于行政權(quán)利不可處分原則,畢竟刑事訴訟中也可以“辯訴交易”,而實(shí)際上大量存在的“隱性和解”后面都影影綽綽可見制度打折的痕跡,為什么行政程序的對(duì)立雙方(主要是行政機(jī)關(guān))不可以做適當(dāng)讓步?如果說行政調(diào)解存在的目的在于便民、效率、案結(jié)事了,那么,把隱性和解陽光化沒有什么問題。這方面,許多專家學(xué)者做了探索,在此不贅述。
其次,積極參與審判機(jī)關(guān)行政訴訟中(特別是前置)的調(diào)解。最高人民法院在《關(guān)于進(jìn)一步貫徹“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作原則的若干意見》(法發(fā)[2010]16號(hào))中對(duì)此有探索性的相應(yīng)規(guī)定,比如積極引導(dǎo)訴前調(diào)解,并可以暫緩立案。在“做好行政案件協(xié)調(diào)工作”一節(jié)中規(guī)定,“對(duì)一些重大疑難、影響較大的案件,要積極爭(zhēng)取黨委、人大支持和上級(jí)行政機(jī)關(guān)配合,邀請(qǐng)有關(guān)部門共同參與協(xié)調(diào)”。在參與協(xié)調(diào)中,可以按照該文第11條的規(guī)定,上級(jí)行政機(jī)關(guān)積極接受審判機(jī)關(guān)的“委托協(xié)調(diào)”,逐漸將行政協(xié)調(diào)在攤子做大的同時(shí)專業(yè)做強(qiáng),推動(dòng)訴前調(diào)解制度化不失為一個(gè)方向。對(duì)于不屬于復(fù)議、訴訟范圍的行政爭(zhēng)議,力爭(zhēng)按照信訪條例規(guī)定,依法答復(fù)處理,行政機(jī)關(guān)做到在信訪答復(fù)中自行協(xié)調(diào)和積極參與信訪部門調(diào)解,并在信訪三級(jí)終結(jié)制度框架內(nèi)進(jìn)行。將目前各地出臺(tái)的調(diào)解制度與信訪制度相較,可以說,價(jià)值、目標(biāo)基本趨同,但先進(jìn)性基本沒有。
退一萬步講,如果行政調(diào)解依附于現(xiàn)有制度框架下仍得不到成長,那么妄圖“以獨(dú)立換自主”(如有些人主張?jiān)谛姓蚣軆?nèi)構(gòu)建類似于替代性爭(zhēng)議解決方式的機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)稱ADR)恐怕也將面臨發(fā)育不全。在目前的制度環(huán)境下,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,行政機(jī)關(guān)只要積極參加了調(diào)解,發(fā)揮了作用,就都屬于行政調(diào)解,不必在乎調(diào)解由什么機(jī)關(guān)主導(dǎo)主持。目前的糾紛解決機(jī)制不可謂不多,在沒有成熟經(jīng)驗(yàn)的情況下,行政調(diào)解試圖做另起爐灶式的制度重構(gòu)不見得可取。
對(duì)第二類,即行政機(jī)關(guān)主持的各類民事糾紛調(diào)解,已有制度支持,如前所述,目前應(yīng)該確定為行政調(diào)解的重點(diǎn)領(lǐng)域。上級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)從積極、充分履行法定調(diào)解職責(zé)的角度去入手加強(qiáng)監(jiān)督,想辦法調(diào)動(dòng)推動(dòng)制度運(yùn)轉(zhuǎn),確保相關(guān)行政調(diào)解制度順暢啟動(dòng),嚴(yán)格貫徹,并對(duì)部分制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,沒有必要重復(fù)制訂規(guī)范性文件。