創(chuàng)建服務(wù)型黨組織助推企業(yè)改革發(fā)展之我見(jiàn)

黨的十八屆三中全會(huì)提出加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是對(duì)基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創(chuàng)新，也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。作為企業(yè)基層黨組織要深刻把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，特別是在當(dāng)前開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，努力拓展服務(wù)范圍，牢固樹(shù)立“大服務(wù)”理念，緊緊圍繞企業(yè)工作目標(biāo)，豐富服務(wù)內(nèi)容，把基層黨組織的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)安全環(huán)保、服務(wù)節(jié)能降耗和服務(wù)職工民生上來(lái)，使服務(wù)成為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題。

1 強(qiáng)化服務(wù)功能，寓教育引導(dǎo)于服務(wù)之中

企業(yè)基層黨組織要整合服務(wù)資源，創(chuàng)新服務(wù)方式，多運(yùn)用示范引導(dǎo)、說(shuō)服教育等方法做好職工思想工作，對(duì)職工進(jìn)行先進(jìn)的意識(shí)教育，結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，要開(kāi)展“生存危機(jī)意識(shí)，責(zé)任主體意識(shí)，安全與穩(wěn)定意識(shí)，改革及創(chuàng)新意識(shí)，科技進(jìn)步及發(fā)展意識(shí)，產(chǎn)量及成本意識(shí)，基層及群眾意識(shí)，和諧與民生意識(shí)”教育。教育職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，在廣大干部職工中加強(qiáng)“收入靠貢獻(xiàn)，增收靠增效”的價(jià)值觀念教育，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)法則，嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)律辦事。每年都要結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，開(kāi)展不同的貫穿全年的主題教育活動(dòng)，2013年，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成了嚴(yán)重影響，就應(yīng)針對(duì)職工對(duì)戰(zhàn)勝危機(jī)信心不足的狀況，確立開(kāi)展“危機(jī)面前樹(shù)信心，務(wù)實(shí)重干保增長(zhǎng)”主題教育活動(dòng)。2014年，按照十八屆三中全會(huì)全面深化改革的精神要求，要結(jié)合企業(yè)改革創(chuàng)新，節(jié)能降耗，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，就應(yīng)科學(xué)確立“轉(zhuǎn)變觀念強(qiáng)管理，改革創(chuàng)新促發(fā)展”主題教育活動(dòng)。

完善文化價(jià)值理念體系，結(jié)合企業(yè)狀況總結(jié)提煉企業(yè)核心理念、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神和企業(yè)作風(fēng)，同時(shí)要提煉企業(yè)單項(xiàng)理念，即：安全理念、管理理念、執(zhí)行理念、成本理念、人才理念、質(zhì)量理念、營(yíng)銷(xiāo)理念、廉潔理念、學(xué)習(xí)理念和發(fā)展理念。制作企業(yè)形象宣傳片、《員工手冊(cè)》，形成一套完整的企業(yè)文化價(jià)值理念體系，切實(shí)讓職工明白企業(yè)提倡什么、發(fā)揚(yáng)什么，以及如何保質(zhì)保量干好本職工作等，有效促進(jìn)了職工觀念轉(zhuǎn)變。

2 提高服務(wù)能力，寓企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)于服務(wù)之中

創(chuàng)建服務(wù)型黨組織要始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，不斷提高企業(yè)黨組織和黨員干部推動(dòng)企業(yè)管理、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要超前謀劃，每年制定年度全面性的工作目標(biāo)，并從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等實(shí)際出發(fā)，確立年度重點(diǎn)工作，其內(nèi)容要包含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面、安全環(huán)保方面、綜合管理方面、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展、民生方面、黨群建設(shè)方面等方面，全面統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

要注重機(jī)制、流程的完善和優(yōu)化。既堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管辦分開(kāi)，又要堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)部門(mén)統(tǒng)管；既堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)、重心下移，又要堅(jiān)持計(jì)劃監(jiān)管、上下一盤(pán)棋；既嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管程序，又要保證工作效率。要注重對(duì)制度的準(zhǔn)確理解和嚴(yán)格執(zhí)行。建立能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理制度體系，把執(zhí)行力建設(shè)作為重點(diǎn)工作，紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部門(mén)將把監(jiān)督制度執(zhí)行和對(duì)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵事項(xiàng)、關(guān)鍵人員的日常審計(jì)監(jiān)察，作為工作的重要任務(wù)，切實(shí)推進(jìn)管理升級(jí)。

要注重高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)和安全管理。無(wú)數(shù)實(shí)踐證明，企業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)是降本增效的最有效手段。特別是對(duì)于每月固定開(kāi)支大的企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，成本就會(huì)大幅上升，盈利能力就會(huì)大幅降低?；谶@一理論，要在安全的基礎(chǔ)上，最大限度地發(fā)揮裝置產(chǎn)能。要注重開(kāi)源節(jié)流和細(xì)節(jié)管理。挖潛重點(diǎn)是強(qiáng)化生產(chǎn)管理，狠抓細(xì)節(jié)，如計(jì)量管理、倉(cāng)庫(kù)管理、運(yùn)輸管理、結(jié)算管理和資金管理等，比如廢副產(chǎn)品和廢舊物資的管理。實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化。要注重技改挖潛和節(jié)能降耗。堅(jiān)持把技改挖潛和節(jié)能降耗作為降低生產(chǎn)成本的主要手段，強(qiáng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理和低值易耗品管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除。

3 完善服務(wù)保障，寓優(yōu)良作風(fēng)于服務(wù)之中

順應(yīng)時(shí)代要求，創(chuàng)新組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究，進(jìn)一步深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)和基層班子建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)職工、服務(wù)黨員的工作載體，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)日常性思想政治工作，不斷提高黨組織的引領(lǐng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密?chē)@“怎樣是好干部”、“怎樣成長(zhǎng)為好干部”、“怎樣把好干部用起來(lái)”，不斷深化干部人事制度改革、健全干部經(jīng)常化管理機(jī)制，著力建設(shè)一支高素質(zhì)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)群眾路線教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照要求，認(rèn)真開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持活動(dòng)、工作兩不誤、兩促進(jìn)的原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，在教育實(shí)踐活動(dòng)中即堅(jiān)持正面教育為主，把解決思想問(wèn)題貫穿始終；堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，把整風(fēng)精神貫穿始終；堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，把走群眾路線貫穿始終；堅(jiān)持將活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合，把解決安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)疑難問(wèn)題貫穿始終；堅(jiān)持真抓實(shí)做，把完成年度目標(biāo)任務(wù)貫穿始終；堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把制度建設(shè)貫穿始終，對(duì)民生工程要做到三落實(shí)，即制定落實(shí)民生工程目標(biāo)，明確落實(shí)民生工程責(zé)任，加快落實(shí)民生工程進(jìn)度，同時(shí)深入基層要三深入三重點(diǎn)三問(wèn)清，即深入基層一線、深入職工群眾、深入具體工作；重點(diǎn)到挖潛增效潛力大的崗位去、重點(diǎn)到職工群眾意見(jiàn)多的班組（工段）去、重點(diǎn)到年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不力的單位去；問(wèn)清職工群眾最困難、最不滿(mǎn)意的是什么、問(wèn)清最急需要解決的問(wèn)題是什么、問(wèn)清本單位影響安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和完成年度目標(biāo)任務(wù)的問(wèn)題是什么。更加注重強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和“一盤(pán)棋”精神，大力推行“民情在一線傾聽(tīng)、服務(wù)在一線開(kāi)展、問(wèn)題在一線解決、措施在一線落實(shí)、發(fā)展在一線推動(dòng)”的“一線工作法”，積極探索作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)解決作風(fēng)方面的深層次問(wèn)題，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)管理方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

切實(shí)抓好廉政建設(shè)，確保公司風(fēng)清氣正。加強(qiáng)反腐倡廉教育，正確行使手中的權(quán)力，帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。特別是要堅(jiān)持完善和嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里；嚴(yán)格行政正職離任審計(jì)，加大獎(jiǎng)金發(fā)放、項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、招投標(biāo)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)治理力度；加大查辦案件力度，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職案件，確保公司風(fēng)清氣正。

匯聚各方合力，確保大局穩(wěn)定。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)及完善二級(jí)職代會(huì)（職工大會(huì)）制度，堅(jiān)持完善、開(kāi)展“紅旗單位”、“紅旗班組”和“明星職工”三級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。牢記青年有擔(dān)當(dāng)、企業(yè)有前途，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮青年主力軍作用。高度重視信訪穩(wěn)定工作，牢記“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”、“發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也是政績(jī)”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。