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    關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思考

    2014-04-29 00:00:00羅梅
    學(xué)園 2014年33期

    【摘""要】從未來的發(fā)展趨勢(shì)看,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是主旋律。針對(duì)目前干部作風(fēng)建設(shè)和發(fā)展環(huán)境方面存在的問題,邢臺(tái)應(yīng)以最大的決心轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),營(yíng)造良好的環(huán)境,以吸引資金、技術(shù)和人才,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、有序地發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】轉(zhuǎn)變作風(fēng)""干部""發(fā)展環(huán)境

    【中圖分類號(hào)】D08"""""""""""【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A"""""""""""【文章編號(hào)】1674-4810(2014)33-0008-02

    干部的作風(fēng)問題關(guān)乎一個(gè)地區(qū)的綜合發(fā)展。只有一個(gè)好的作風(fēng),才能在誘惑面前鎮(zhèn)定自若,才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮流中把持正確的方向,才能為所在地區(qū)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)新格局。環(huán)境從一定意義上來說也是生產(chǎn)力,有一個(gè)良好的環(huán)境才能加快發(fā)展。從未來的發(fā)展趨勢(shì)看,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境才是主旋律。因此,在邢臺(tái)這個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要搶占發(fā)展先機(jī),必須轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,以此來吸引技術(shù)、項(xiàng)目、投資、人才等,進(jìn)而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)良性發(fā)展。

    一"干部作風(fēng)建設(shè)和發(fā)展環(huán)境方面存在的問題

    近幾年,邢臺(tái)市委、市政府把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一項(xiàng)主要任務(wù)來抓,采取了一系列的手段和措施,取得了一定的成效。但從總體上來看,還存在一些較為突出的問題。這些問題雖然存在于個(gè)別部門、個(gè)別干部身上,但造成的危害極大。它傷害了老百姓的感情,影響了投資商的熱情,阻礙了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,同時(shí)也損害了發(fā)展環(huán)境。

    1.干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

    極少部分干部對(duì)市委、市政府的決策部署執(zhí)行不力,拖拖拉拉,互相推諉,效率不高;一遇到困難就想撒手不干,總是從客觀方面找原因、發(fā)牢騷;紀(jì)律觀念太差,上班時(shí)間網(wǎng)購、聊天、打游戲,遲到早退,開會(huì)時(shí)打哈欠、玩手機(jī);濫用職權(quán),不給好處不給辦,給了好處不該辦、不能辦的也能辦;業(yè)務(wù)不精,缺乏創(chuàng)新意識(shí),得過且過,喝茶、看報(bào)混日子;還有個(gè)別干部分內(nèi)的事不愿干,但有利益的分外事卻搶著干;不會(huì)做群眾工作,缺乏處理復(fù)雜問題的能力;用公款大吃大喝,婚喪嫁娶大操大辦,借機(jī)收禮;借開會(huì)、學(xué)習(xí)名義公款旅游;不能抵制名、利、色的誘惑等。

    2.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的問題

    極少部分干部大局意識(shí)不強(qiáng),在全局和局部的關(guān)系問題上,過分注重局部利益、個(gè)人利益。只注重眼前利益,而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,因而錯(cuò)過了很多發(fā)展的機(jī)遇;在拆遷問題上,不按政策辦事,不能很好地化解矛盾,引起老百姓上訪,從而影響項(xiàng)目的進(jìn)展;往往說一套做一套,失信行為多;招商前和招商后的態(tài)度反差太大,讓投資商難以接受;行政審批收費(fèi)執(zhí)法單位服務(wù)不到位,缺乏工作熱情,有時(shí)利用職權(quán)亂作為,該卡的不卡,能辦的不辦,工作效率低,一次辦完的能拖三四次。正如老百姓所形容的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。

    二"優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是主旋律

    資金、技術(shù)、人才、項(xiàng)目等對(duì)一個(gè)地區(qū)的發(fā)展至關(guān)重要,這些都可以通過引進(jìn)來解決,但好的發(fā)展環(huán)境無法引進(jìn),只能自己去創(chuàng)造、經(jīng)營(yíng)。從某種程度上來說,環(huán)境是效益、是品牌,也是生產(chǎn)力。倘若沒有良好的發(fā)展環(huán)境,項(xiàng)目根本沒法敲定、投資商根本沒法引進(jìn)、人才根本沒法被吸引。因此,邢臺(tái)應(yīng)全力以赴,以最大的決心來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),創(chuàng)造出最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境品牌,要讓“外面的企業(yè)逐漸走進(jìn)來,自己的企業(yè)逐漸富起來”。

    1.營(yíng)造開拓創(chuàng)新的政治環(huán)境

    要全面貫徹“為人民服務(wù)”的執(zhí)政理念,充分發(fā)揮能動(dòng)性和創(chuàng)造性,只要大方向不錯(cuò),只要符合科學(xué)發(fā)展觀,只要能造福邢臺(tái)百姓、改善民生,只要能使邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、有序發(fā)展,都可以大膽地試、大膽地用。同時(shí),在干部的選拔上,務(wù)必貫徹正確的用人導(dǎo)向,要公開化、透明化,絕不論資排輩,要大膽起用新人,尤其是年輕人,有能力者上,能力不行者退后。真正讓那些政治上堅(jiān)定、工作上有能力、作風(fēng)上端正、確實(shí)能為群眾辦事的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),從而施展自己的才能。

    2.營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境

    重點(diǎn)從行政審批制度入手,取消不必要的審批環(huán)節(jié)。但審批的程序和結(jié)果要公開。只要是能以投招標(biāo)或競(jìng)爭(zhēng)方式解決的,政府部門盡量不要再去插手,只需監(jiān)管即可。同時(shí),要減少不必要的環(huán)節(jié),提高辦事效率,實(shí)行“一個(gè)窗口辦事”“一條龍服務(wù)”。只要是當(dāng)天能辦完的事絕不允許拖到第二天,只要是一次能辦完的事絕不允許讓群眾跑第二次。絕不能讓投資商、人才感覺到在此地不受歡迎,要給他們提供力所能及的服務(wù)和幫助,絕不能讓任何一個(gè)項(xiàng)目因?yàn)閭€(gè)人的原因而被耽擱。要讓任何一個(gè)審批環(huán)節(jié)都成為吸引資金、人才、技術(shù)的最佳平臺(tái)。

    3.營(yíng)造公正文明的法制環(huán)境

    法制環(huán)境對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境來說至關(guān)重要。在邢臺(tái)引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目特別不容易,因此,要倍加珍惜和愛護(hù)。守護(hù)好了,就可能會(huì)帶來巨額的利潤(rùn)。因此,行政執(zhí)法部門要嚴(yán)格依法辦事,公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,力所能及地為企業(yè)保駕護(hù)航。對(duì)那些嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和危害群眾安全的犯罪活動(dòng),對(duì)坑蒙拐騙、惡意誹謗,嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和投資商的犯罪活動(dòng)堅(jiān)決打擊,絕不姑息遷就。邢臺(tái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,絕不允許“一個(gè)老鼠壞了一鍋湯”,給來之不易的發(fā)展環(huán)境抹黑??傊屗械耐顿Y商、人才和經(jīng)營(yíng)者在邢臺(tái)能安心、放心、舒心地干事業(yè)。

    4.營(yíng)造和諧文明的人文環(huán)境

    從某種程度上來說,今天的人文環(huán)境有可能成就明天的經(jīng)濟(jì)效益。倘若一個(gè)地方環(huán)境差,市民素質(zhì)低,無論政策多優(yōu)惠,都有可能讓投資者、人才望而卻步。整治環(huán)境,提升市民素質(zhì),創(chuàng)建一個(gè)和諧文明的人文環(huán)境,對(duì)邢臺(tái)未來的發(fā)展至關(guān)重要。要繼續(xù)貫徹“還邢臺(tái)青山綠水,走生態(tài)發(fā)展之路”的戰(zhàn)略舉措,營(yíng)造一流的人文環(huán)境,為邢臺(tái)的發(fā)展增磚添瓦。

    三"干部作風(fēng)是最大的軟環(huán)境

    可以說,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)中的很多問題都與干部作風(fēng)有一定的關(guān)系,即干部作風(fēng)問題。因此,干部作風(fēng)就是最大的軟環(huán)境。過硬的干部作風(fēng)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的前提,是未來發(fā)展的希望,是招商引資的資本。

    1.要有服務(wù)大局的作風(fēng)

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局意識(shí),以邢臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展為重。要多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情;多做惠及當(dāng)代、造福子孫后代的事情;多做順應(yīng)民意的事情。在實(shí)際工作中應(yīng)總攬但絕不能包攬,可以放手但絕不能甩手,必須果斷但絕不能專制。班子成員之間要有分工,同時(shí)也要協(xié)作,遇事多交流、多溝通,真正做到“心往一處想,勁往一處使”,共同致力于邢臺(tái)的發(fā)展。

    2.要有服務(wù)人民的作風(fēng)

    黨員干部應(yīng)時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是人民給予的,自己的工作就是為人民辦事,離開廣大老百姓,自己將一事無成。要時(shí)時(shí)刻刻為民著想,盡心盡力地解決老百姓的事。自己的工作做得好不好,老百姓看在眼里,記在心里。老百姓的事就是自己的事,對(duì)老百姓反映較突出的問題要下大力氣去解決。真正做到“和民心,順民意”。

    3.要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)

    實(shí)踐出真知,一切問題的答案,只有在實(shí)干中才能找到。要講實(shí)話,辦實(shí)事,要把尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動(dòng)性結(jié)合起來,把眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來,走可持續(xù)發(fā)展之路。要勇于負(fù)責(zé),不怕失敗,在困境中找出路、想辦法,創(chuàng)造條件,變不可能為可能,變可能為現(xiàn)實(shí),以對(duì)老百姓負(fù)責(zé)任的態(tài)度,做好每一項(xiàng)工作,讓老百姓享受到實(shí)實(shí)在在的利益。

    4.要有廉潔自律的作風(fēng)

    黨員干部要嚴(yán)格要求自己,把反腐倡廉時(shí)刻牢記在心,做到不愧對(duì)于天,不愧對(duì)于民,不愧對(duì)于自己的良心,做到在名、利、色面前不為所動(dòng)。不要有貪念和私欲,不要忘記做人的根本,做一名真正的共產(chǎn)黨員,做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,不讓老百姓失望。同時(shí),要把更多的財(cái)力、物力用在保障和改善民生上,以切實(shí)提高人民的生活質(zhì)量,而不是用在面子、形象工程上。

    轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,是人民所盼、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需。營(yíng)造一個(gè)開拓創(chuàng)新、廉潔高效、公正文明、和諧安康的環(huán)境,將為邢臺(tái)的招商引資打造一個(gè)較好的平臺(tái),使邢臺(tái)成為資金、技術(shù)、人才的匯集地,從而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉道田.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)""優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境[J].學(xué)習(xí)月刊,2009(12)

    [2]龍祝元.祁東縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境情況調(diào)查報(bào)告[J].衡陽通訊,2006(12)

    〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕

    *"2014年度河北省當(dāng)代中國(guó)民生與社會(huì)建設(shè)研究基地規(guī)劃項(xiàng)目“邢臺(tái)市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境研究”研究成果

    (編號(hào):MSJD2014KTY027)

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