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    數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中高職貫通教學(xué)的探索

    2014-04-29 00:00:00張偉
    學(xué)園 2014年17期

    【摘要】隨著職業(yè)教育的不斷改革深化,目前的職業(yè)教育特別是上海的職業(yè)教育注重在學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)和動手操作能力的培養(yǎng)上加強實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)和實訓(xùn)內(nèi)容上的改革。在這一基礎(chǔ)上,學(xué)校在設(shè)置課程內(nèi)容上應(yīng)與企業(yè)合作開發(fā)一些相應(yīng)的課程,來適應(yīng)社會和市場的需要。

    【關(guān)鍵詞】高職生能力培養(yǎng)教學(xué)做合一雙師型職業(yè)資格認證

    【中圖分類號】G710 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)17-0169-02

    一 教改方案的形成過程

    教改方案是在教育部職成司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下形成的。2011年由教育部職成司教學(xué)處分別召開了數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革論證會和教改方案定稿會議。而上海市是在2011年正式實施中高職貫的教學(xué)試點的。在這之前的教學(xué)主要是“3+3”的教學(xué)模式,中高職的職業(yè)技術(shù)教育就是中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校與有關(guān)高等院校聯(lián)合辦學(xué),學(xué)制基本為六年的高等職業(yè)技術(shù)教育,即為3+3連辦。其教學(xué)為“三三分段”:前三年在中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實施中等職業(yè)技術(shù)教育,學(xué)費按中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的標準收費,列入高中階段招生計劃;后三年在高等職業(yè)技術(shù)院校實施高等職業(yè)技術(shù)教育,學(xué)費按高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的標準收費,列入高職招生計劃。

    二 本次教改方案應(yīng)體現(xiàn)的特點

    第一,體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的職教辦學(xué)特色,即學(xué)生將來要做什么就學(xué)什么,學(xué)生要學(xué)什么老師就教什么。針對職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標,在理論教學(xué)中堅持以“必須、夠用”為度,簡化原理闡述,刪除煩冗的計算,突出了與操作技能相關(guān)的必備專業(yè)知識。各核心課程都由相關(guān)理論知識與技能訓(xùn)練項目組成,課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容既保證了理論實踐一體化等先進教學(xué)方法的實施,又為全面客觀地評價教學(xué)質(zhì)量提供了操作基礎(chǔ)。學(xué)生的每門課程成績由相關(guān)的理論考試成績和訓(xùn)練項目考核成績按權(quán)重綜合評定。

    第二,突破現(xiàn)行的單課突進式專業(yè)課程體系,實現(xiàn)了專業(yè)課程的大綜合和模塊化。如將現(xiàn)行的《機械制圖》《機械基礎(chǔ)》《金屬材料與熱處理》《公差配合與技術(shù)測量》《機械制造工藝學(xué)》及有關(guān)實訓(xùn)教學(xué)項目等課程綜合成《機械制造技術(shù)基礎(chǔ)》一門課程,并配套設(shè)置相關(guān)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),力求達到“理論聯(lián)系實際”“學(xué)以致用”的目的。

    第三,實行“寬基礎(chǔ)、活模塊”的培養(yǎng)模式,針對數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生將來主要從事的崗位,在教學(xué)計劃中設(shè)計了數(shù)控車、數(shù)控銑、加工中心操作等不同的專門化方向,各學(xué)??筛鶕?jù)實際需求,選擇一個或幾個專門化方向,并對教學(xué)內(nèi)容進行適當取舍。

    而“中高職貫通教育培養(yǎng)模式”不同于以往曾推出的“3+3”中高職校貫通模式。如今的新模式不再只是簡單的物理上的疊加,而更類似于“化學(xué)變化”。不僅學(xué)習時間縮短一年,學(xué)校在課程方面的改革更是最大的亮點。據(jù)悉,學(xué)校老師將“吃透”中高職教材,并編寫校本教材,為學(xué)生更科學(xué)、合理地編排、銜接好中高職的全部課程。

    學(xué)生5年的學(xué)習效率大于以往的“3+3”中高職的學(xué)習模式。學(xué)校將加強學(xué)生的實訓(xùn)課程,對低年級的學(xué)生進行實訓(xùn)+理論的教學(xué)模式,對高年級的學(xué)生采取“教學(xué)做一體化”的教學(xué)理念,讓每個學(xué)生都能從入學(xué)伊始就循序漸進地了解這個職業(yè),同時也將專業(yè)知識學(xué)得更扎實。

    三 實施中高職貫通的社會前景

    現(xiàn)代制造企業(yè)聘不到本專業(yè)合適的專門人才的事實,促使我們應(yīng)該認真研究現(xiàn)代高新企業(yè)需要本專業(yè)怎樣的人才,哪類人才是緊缺的,以及如何培養(yǎng)等問題。我們通過企業(yè)抽樣調(diào)查(見表1),了解到這些企業(yè)對數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技能型人才的崗位設(shè)置及需求信息。根據(jù)企業(yè)的需求和學(xué)校的辦學(xué)能力,可以在中高職貫通五年制的教學(xué)方案中分別確定若干專門化方向,并對其專業(yè)核心課程和訓(xùn)練項目的內(nèi)容和要求進行相應(yīng)調(diào)整,以增強教學(xué)的針對性和實用性,具體內(nèi)容詳見表2。

    四 以實用實效為原則,精心設(shè)計核心課程與訓(xùn)練項目的教學(xué)內(nèi)容

    新的課程內(nèi)容應(yīng)該具有如下特點:(1)以就業(yè)為導(dǎo)向,

    根據(jù)本專業(yè)畢業(yè)生將從事的職業(yè)崗位(群)要求設(shè)置課程內(nèi)容,即企業(yè)要求畢業(yè)生必須了解哪些知識、掌握什么技術(shù)、具備哪些能力,學(xué)校就設(shè)置什么課程內(nèi)容與教學(xué)要求。(2)貫徹“教學(xué)做合一”的原則,即學(xué)生將來要做什么就學(xué)什么,學(xué)生要學(xué)什么老師就教什么。在專業(yè)教學(xué)中,簡化原理闡述,刪除沒有實用價值的陳舊內(nèi)容和煩冗計算,充實本專業(yè)的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法,突出與操作技能相關(guān)的必備專業(yè)知識教學(xué),強化專業(yè)技能的培養(yǎng)。(3)核心課程由相關(guān)理論知識與技能訓(xùn)練項目組成,徹底改變理論、實踐教學(xué)分離的傳統(tǒng)教學(xué)方法,課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容既能保證理論實踐一體化等先進教學(xué)方法的實施,又可為全面客觀地評價教學(xué)質(zhì)量提供操作平臺。學(xué)生的課程成績由相關(guān)的理論考試成績和訓(xùn)練項目考核成績按權(quán)重綜合評定。(4)打破現(xiàn)行的單科獨進式專業(yè)課程體系,實行專業(yè)課程的綜合化和模塊化。

    表1企業(yè)對數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技能型人才分類需求概況

    工種類別服務(wù)崗位主要規(guī)格要求人才資源現(xiàn)狀

    數(shù)控設(shè)備操作員生產(chǎn)一線數(shù)控機床操作工人(中級、高級)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書;具有較高的質(zhì)量意識;具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;具有一定的生產(chǎn)經(jīng)驗中級技工供不應(yīng)求,高級技工緊缺

    數(shù)控工藝、編程員數(shù)控編程、工藝設(shè)計或一線生產(chǎn)主管具有相關(guān)技能等級證書;熟悉數(shù)控加工工藝;掌握手工編程與自動編程技術(shù);具有一定的工程實踐經(jīng)驗;掌握班組生產(chǎn)管理一般知識緊缺

    數(shù)控設(shè)備維修員數(shù)控設(shè)備維護、維修或數(shù)控設(shè)備管理具有相關(guān)技能等級證書;熟悉數(shù)控設(shè)備及系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能、主要參數(shù)的設(shè)定等知識;具備相關(guān)設(shè)備安裝調(diào)試與檢測的初步能力;掌握數(shù)控設(shè)備常見故障的診斷與維修技術(shù)緊缺

    模具設(shè)計制造員模具設(shè)計、制造具有相關(guān)技能等級證書;具有一定的模具制造工程經(jīng)驗;熟練掌握CAD/CAM技術(shù);熟悉加工中心與主要電加工設(shè)備的使用、操作;具有冷沖模與型腔設(shè)計的相關(guān)知識奇缺

    表2數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)專門化方向設(shè)置簡表

    辦學(xué)層次/學(xué)制中職三年中高職貫通(二年)

    專門化方向設(shè)置數(shù)控車加工數(shù)控銑加工數(shù)控加工與CAD/CAM數(shù)控設(shè)備維修與管理模具設(shè)計與制造

    主要培養(yǎng)目標數(shù)控車中級操作工人數(shù)控銑中級操作工人數(shù)控車或數(shù)控銑高級操作工人或數(shù)控加工工藝編程員,一線生產(chǎn)工藝主管數(shù)控設(shè)備維修員,也可從事數(shù)控設(shè)備改造與管理工作高級模具工,能熟練運用CAD/CAM技術(shù)進行模具設(shè)計制造

    專業(yè)核心課程與訓(xùn)練項目

    調(diào)整方案強化與數(shù)控車加工的相關(guān)的核心課程與訓(xùn)練項目,適當降低CAD/CAM軟件教學(xué)要求,將數(shù)控銑加工作為選修課強化與數(shù)控銑加工的相關(guān)的核心課程與訓(xùn)練項目,適當降低CAD/CAM軟件教學(xué)要求,將數(shù)控車加工作為選修課按教育部頒發(fā)的緊缺人才培養(yǎng)指導(dǎo)方案課程內(nèi)容與要求執(zhí)行,提高技能考核等級(高級工)增加數(shù)控設(shè)備拆裝技術(shù)強化訓(xùn)練和數(shù)控設(shè)備故障診斷技術(shù)訓(xùn)練課程,適當降低對加工技術(shù)的考核要求,其余課程按指導(dǎo)方案執(zhí)行強化CAD/CAM課程,增加模具設(shè)計與制造技術(shù)課程及相關(guān)訓(xùn)練項目,提高數(shù)控線切割及電火花世型機床操作訓(xùn)練要求

    學(xué)生專門化

    方向的確定入學(xué)后第四學(xué)期結(jié)束前,根據(jù)市場需求,學(xué)生的學(xué)習特長以及個人興趣等因素綜合確定專門化方向入學(xué)后第六學(xué)期結(jié)束前,根據(jù)市場需求,學(xué)生的學(xué)習特長以及個人興趣等因素綜合確定專門化方向

    五 以能力培養(yǎng)為核心,全面優(yōu)化核心課程與訓(xùn)練項目的教學(xué)過程

    第一,根據(jù)技能型緊缺人才培養(yǎng)的要求,精心制訂各專門化方向的實施性教學(xué)計劃和核心課程的教學(xué)大綱,將單科獨進、理論實踐分離的教學(xué)安排改變成以能力培養(yǎng)為本位、理論實踐交叉融合的教學(xué)安排。

    第二,在部分課程或教學(xué)單元中采用理論實踐一體化教學(xué)法,即打破理論課、實驗課和實訓(xùn)課的界限,將某門課程的相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)相對集中,由同一教師主講,教學(xué)場所直接安排在實驗室或?qū)嵱?xùn)車間。

    實行理論實踐一體化教學(xué)法的課程應(yīng)突出在以下三類課程中:(1)理論性強、課程內(nèi)容較為抽象、不進行實驗不易理解的課程,如控制技術(shù)類課程。(2)技術(shù)性強,不進行訓(xùn)練難以掌握的課程,如數(shù)控編程加工、測量技術(shù)類課程。(3)研究性強,不深入現(xiàn)場無法講授的課程,如數(shù)控設(shè)備拆裝技術(shù)、數(shù)控機床故障診斷與維修技術(shù)等。

    第三,優(yōu)化核心課程與訓(xùn)練項目的教學(xué)過程,教師是關(guān)鍵。新的課程方案要求任課教師的專業(yè)知識面寬,專業(yè)能力強,有從事本專業(yè)工程實踐工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備自主處理教材以及選擇教學(xué)法的豐富經(jīng)驗。實施緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)教學(xué)工作,要選派教學(xué)經(jīng)驗豐富、有工程實踐經(jīng)驗、能文能武的“雙師型”教師任核心課程教師。有些模塊式結(jié)構(gòu)、綜合面較廣的課程,也可由幾名專業(yè)教師分別承擔教學(xué)任務(wù)。

    第四,改革教學(xué)質(zhì)量評價以及學(xué)生學(xué)科成績考評的方法。評價和考評是教學(xué)工作的指揮棒,要改變以一次考試成績作為考評主要依據(jù)的傳統(tǒng)做法,強化過程考核。部分由相關(guān)理論教學(xué)和訓(xùn)練項目共同組成的核心課程,學(xué)生的課程最終成績可由各技能訓(xùn)練項目的考核成績和理論考試成績按權(quán)重綜合評定。另外,學(xué)校要全面實行學(xué)分制管理,鼓勵學(xué)生通過自選課程、參加職業(yè)資格認證等途徑獲取相應(yīng)學(xué)分。這樣做能有力地保證從教學(xué)組織、教學(xué)過程到學(xué)籍管理均能堅持以技能培養(yǎng)為核心的職教特色。

    總之,新的教育模式是通過實踐來驗證,但從目前的職業(yè)教育發(fā)展來看,中高職貫通五年制的教學(xué)模式符合職業(yè)教育的發(fā)展特點。而教育本身,是在不斷地探索中得到發(fā)展和深化的,并永無止境!

    參考文獻

    [1]舒火明、吉家文、李新華.分層教學(xué)在解決中高職融通生源多樣化中的應(yīng)用[J].當代職業(yè)教育,2013(7)

    [2]劉嘉秀.建立科學(xué)的教育質(zhì)量評價及人才評價制度[J].理論建設(shè),2012(1)

    [3]楊陽.技能人才評價體系亟待解決的問題研究[J].企業(yè)導(dǎo)報,2013(4)

    〔責任編輯:肖薇〕

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