低壓維修電工的一些習(xí)慣性違章分析

摘要：習(xí)慣性違章對于低壓維修電工來說可以說是經(jīng)常性發(fā)生。以下針對習(xí)慣性違章的性質(zhì)、特點(diǎn)、表現(xiàn)形式、原因、預(yù) 防及其危害進(jìn)行淺略的分析。

關(guān)鍵詞：低壓維修；習(xí)慣性違章；危害

0 引言

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日益繁榮昌盛。使我國的企業(yè)越 來越多，特別是各種小規(guī)模的私營企業(yè)如雨后春筍般遍地開花，而企業(yè)的生存和發(fā)展都是以電為基礎(chǔ)的，各行各業(yè)都離不開電。所以低壓維修電工是遍布整個社會，可以說只要有人類生存的地方就離不開電，離不開維修電工。正確、安全的使用電對于企業(yè)來說是重中之重。

1 習(xí)慣 性違 章的特點(diǎn)及表現(xiàn)形式

在探究習(xí)慣性違章原因之前，我們有必要先了解習(xí)慣性違章自 身 的特點(diǎn)及表現(xiàn)形式。這是進(jìn)行深入研究的重要前提。

（一）特 點(diǎn)。習(xí)慣性違章有其自身特點(diǎn)，了解這些特點(diǎn)具有重要意義。具體而言習(xí)慣性違章的特點(diǎn)：一是固守性。所謂固守指 的是電工在操作過程中往往會頑固地堅(jiān)持某種操作行為，他們 在維修過程中往往認(rèn)為這樣操作是正確的，這種固守性尤其體現(xiàn)在有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅身上。他們常年按照某種方式來進(jìn)行維修而又沒有出現(xiàn)事故，因而一直堅(jiān)持這種行為；二是長期性。所謂 長期性指的是習(xí)慣性違章往往不是一兩天形成的，而是人們在維修過程中長期形成的。一 種經(jīng)常性違反操作規(guī)程的作業(yè)行為；三 是繼承性。習(xí)慣性違章行為具有繼承性和模仿性，師傅經(jīng)常這樣做就會傳遞給徒弟們。長期下去習(xí)慣性違章的人將會越來越多 這種行為必須要高度重視。這些特性決定了解決習(xí)慣性違章本身 解決的難度。

（二）表現(xiàn)形式。習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式多種多樣，對不同形式 的習(xí)慣性違章必須要采取不同措施來應(yīng)對。按照性質(zhì)我們可以把習(xí)慣性違章分為以下三種表現(xiàn)形式：一是習(xí)慣性違章指揮；二是違反勞動紀(jì)律；三是習(xí)慣性違章操作。這三種是最為典型的 形式違章指揮等于殺人，違章操作等于自殺這些話說的非常準(zhǔn)確。在實(shí)際工作過程中習(xí)慣性違章會產(chǎn)生非常嚴(yán)重的危害，無論是 哪種形式都必須要引起我們的高度重視。

2 習(xí)慣性違章的危害

習(xí)慣性違章本身是一種有章不循。朋知故犯的行為。維修電工在實(shí)際工作過程中經(jīng)常抱著僥幸心理來操作，經(jīng)常是按照自己認(rèn) 為最簡便地方式來進(jìn)行維修而不顧規(guī)程及可能造成的危害。這在很大程度上削弱安全規(guī)程的權(quán)威性，同時也造成很大危害。

習(xí)慣性違章沒有大小之分，一旦發(fā)生習(xí)慣性違章就會對企業(yè)的 安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響。有些電工常會認(rèn)為扎不扎安全帶、帶不帶安全帽都是小事，沒必要對這些小事進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定。這種觀念本身就是極其錯誤的。在實(shí)際維修過程中這些小事往往會對人的 生命安危造成嚴(yán)重影響。維修過程中違反安全規(guī)程操作往往是 事故的直接誘因，這些問題一旦出現(xiàn)就會對電力設(shè)備及電力系 統(tǒng)造成嚴(yán)重影響。在實(shí)際工作過程中對于那些習(xí)慣性違章行為 必須要堅(jiān)決糾正。

正如上文所述習(xí)慣性違章本身具有一定的繼承性，在實(shí)際維修過程中年輕徒弟看到經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅按照自己的方式 進(jìn)行操作時，在今后維修過程中往往會去模仿，長期以往將會擴(kuò)展習(xí)慣性性違章行為對那些習(xí)慣性違章行為會失去警惕，從而最終會給企業(yè)帶來重大隱患。

3 習(xí)慣性違章產(chǎn)生原因

了解習(xí)慣性違章的原因是采取措施的重要前提。習(xí)慣性違章是 由多種因素造成的，深入分析習(xí)慣性違章產(chǎn)生的原因有重要意 義。我們可以從以下幾個方面來分析習(xí)慣性違章的原因：

（一）安全管理原因。電力管理是電力企業(yè)的重要工作，習(xí)慣性違章 產(chǎn)生的重要原因在于管理方面出現(xiàn)了問題。在實(shí)際維修過程中 電工只注重效益而沒有充分考慮安全。在實(shí)際操作過程中往往是本著效率第一的原則來進(jìn)行操作。力圖通過一切手段來實(shí)現(xiàn)維修 而沒有注意到安全規(guī)范和操作流程的具體要求。電力企業(yè)本身 對安全工作重視程度不夠是導(dǎo)致問題的一個重要原因。安全管 理原因是我們必須要充分考慮的問題。

（二）規(guī)章制度不完善以及制度執(zhí)行力差。當(dāng)前我國對電力低壓維修的規(guī)定還存在一些漏洞。特別是隨著新技術(shù)的產(chǎn)生和發(fā)展原來 的規(guī)章制度逐漸不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。這會導(dǎo)致電工在維修過程中會無所適從或者是仍然按照過去的習(xí)慣行為來進(jìn)行操作，這就給習(xí)慣性違章行為的產(chǎn)生帶來了機(jī)會。除此之外，制度執(zhí)行力差也是當(dāng)前最為典型的一個問題。制度最終是要落實(shí)的。制度執(zhí)行力差制定出來的制度沒有執(zhí)行，那么這樣的制度最終會變 成廢紙一張。制度執(zhí)行力差或者不嚴(yán)格按照規(guī)章制度來辦事，這是導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為產(chǎn)生的重要原因。

（三）忽視安全教育。安全教育是電工在上崗之前以及工作過程中必須要進(jìn)行的進(jìn)行專業(yè)地安全教育培訓(xùn)，是保證電工安全操作的重要前提。當(dāng)前在實(shí)際操作過程中無論是電工還是電力企業(yè)都沒有充分意識到安全教育的重要性。不少電工是在沒有經(jīng)過安全教育培訓(xùn)下就直接上崗的，這些電工往往缺乏安全意識與安全技能。缺乏基本的安全防護(hù)技能，在實(shí)際維修過程中對可能發(fā)生的事故也就無法預(yù)測，出現(xiàn)安全事故的概率就會增大。這是在日常生活中經(jīng)常會遇到的問題。另外培訓(xùn)人員本身也對安全工作重視不夠。當(dāng)前針對電工的安全教育往往是浮于形式。

（四）心理因素。心理因素是導(dǎo)致習(xí)慣性違章產(chǎn)生的重要原因，對 習(xí)慣性違章行為的心理因素進(jìn)行深入分析具有重要意義。在實(shí) 際工作過程中，經(jīng)過充分調(diào)查就會發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為是由僥幸心理、逞能心理、從眾心理、無知心理以及逆反心理等造成的。在實(shí)際維修過程中有些電工經(jīng)常存在著僥幸心理。在平常維修的 時候往往會認(rèn)為做些違章行為別人不會發(fā)現(xiàn)又不會出現(xiàn)事故，因而長期如此。逞能心理多發(fā)生于那些具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老電工 身上，在實(shí)際維修過程中憑借著自身的經(jīng)驗(yàn)往往自以為是盲目操作。有的電工甚至是在還不熟悉現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)圖的前提下就逞能 蠻干，這樣做必然會產(chǎn)生習(xí)慣性違章行為。還有就是省事心理，低壓維修是一項(xiàng)專業(yè)工作，在實(shí)際工作中需要按照既定程序來進(jìn)行操作?？稍趯?shí)際維修過程中一些電工為了省事，經(jīng)常是在沒有做好安全措施之前就開始進(jìn)行維修，這必然會產(chǎn)生一系列事故。我們在實(shí)際工作中必須要高度重視這些問題。

4 習(xí)慣性違章為的防范措施

上文詳細(xì)分析了習(xí)慣性違章行為產(chǎn)生的原因，下面就結(jié)合這些原 因來探討如何防范習(xí)慣性違章行為。

（一）加強(qiáng)安全教育進(jìn)行專業(yè)地技術(shù)培訓(xùn)。在實(shí)際工作過程中企業(yè)必須要加強(qiáng)對電工的安全教育。要運(yùn)用多種形式 來進(jìn)行安 全教 育和反習(xí)慣性違章宣傳，要制定出專業(yè)的安全計(jì)劃在平常工作中 加強(qiáng)對電工安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)要重點(diǎn)，做好那些已違章受到處罰的人的安全教育工作。對于老員工則 是要幫助他們克服自身盲目工作的行為，不斷增強(qiáng)其安全操作的 自覺性。

進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)非常重要。讓電工意識到安全操作是第一 步，讓他們具備專業(yè)地安全操作技能才是最終目的。在實(shí)際工作過程 中需要結(jié)合現(xiàn)場條件，根據(jù)實(shí)際工作過程中可能遇到的情況進(jìn) 行培訓(xùn)加舉辦各種現(xiàn)場操作安全知識比賽、培訓(xùn)現(xiàn)場安全用電 操作姿勢、學(xué)習(xí)消防滅火知識等重要措施。

（二）加強(qiáng)管理提升制度執(zhí)行力。在實(shí)際工作過程中工作人員必 須 要加強(qiáng)安全考核管理，必須要讓電工嚴(yán)格按照制度進(jìn)行維修，對 于那些習(xí)慣性違章行為必須嚴(yán)格管理。要加大習(xí)慣性違章行為的 懲罰力度，真正落實(shí)“違章即下崗”的制度，要讓電工具有危機(jī)感和緊迫感，只有這樣才能保證習(xí)慣性違章行為無法蔓延。在實(shí)際 工作過程中派監(jiān)督人員對現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)要檢查 各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。在每次維修之前都需要認(rèn)真檢查工用具是否完好，檢查勞防用品的佩戴情況。

（三）要做好預(yù)防工作。在實(shí)際生產(chǎn)過程中無論是企業(yè)管理人員 還是維修電工都需要樹立預(yù)防意識，在維修前和維修中都要做好預(yù)防工作。在實(shí)際工作過程中要針對電力生產(chǎn)的特性，對通常的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行深入分析。從領(lǐng)導(dǎo)到職工都要高度重視電力安全生產(chǎn)。對于每個環(huán)節(jié)都要保持高度重視要堅(jiān)決把習(xí)慣性違章行為 制止在萌芽中。

5結(jié)語

習(xí)慣性違章行為在實(shí)際生產(chǎn)過程中會經(jīng)常出現(xiàn)嚴(yán)重影響，企業(yè)的 正常生產(chǎn)經(jīng)營。故應(yīng)高度重視習(xí)慣性違章行為的防范工作，要采取針對性措施進(jìn)行預(yù)防不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)安全教育培 訓(xùn)提升制度執(zhí)行力。