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    特殊教育三地調(diào)查

    2014-04-29 00:00:00高海明
    教育·綜合視線 2014年25期

    4月17日,在教育部和中國殘聯(lián)在河北省石家莊市聯(lián)合召開特殊教育提升計劃省級實施方案編制工作推進會上,教育部副部長劉利民指出,要充分認識辦好特殊教育的重要意義,落實履職盡責特教特辦的要求,努力讓殘疾孩子接受良好教育。然而,目前的現(xiàn)實狀況是,特教發(fā)展依舊面臨著諸多困難,需要更多的制度扶持和社會各界的幫助。前不久,《教育》旬刊記者對安徽、福建連江、廣西柳州三地特教辦學情況作了相關(guān)調(diào)查。

    安徽:特教師資缺口大

    根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查,安徽省現(xiàn)有各類殘疾人358.6萬人,其中6至14歲學齡兒童就有11.3萬人,15至22歲殘疾青年有16.8萬人。據(jù)了解,這些青少年能夠得到特殊教育和系統(tǒng)康復訓練的不足1/10?!?5歲以上的殘疾人文盲和半文盲率高達59.31%,高中及中專文化程度的殘疾人僅有2.5%?!睔埣踩说闹懈叩冉逃直∪酢0不帐∫还灿?5所特殊教育學校,三類殘疾兒童在校生有2萬多人,其中在特殊教育學校的有4800人。目前,教育部門為特殊教育學校核編標準為:教職工與學生比1∶4,按照這個標準,安徽省目前三類殘疾兒童在校生2萬人,應該配備5000名特殊教育教師。

    但是,現(xiàn)實情況是什么?從安徽省教育廳近年來公布的統(tǒng)計中看到,安徽省從事特殊教育的教職工僅為1480人,特教老師的缺口達到3520人,特殊教育老師的數(shù)量遠遠不能滿足需求。而全安徽省培養(yǎng)特殊教育師資的只有肥西師范學校一所,每年培養(yǎng)的特教老師只有幾十名。 肥西師范學校的分管副校長何敏說,學校從2009年開始到現(xiàn)在,特教專業(yè)從來沒招滿過學生?!斑@個專業(yè)每年計劃招收40人,但是2009年只招到10名學生,2010年是26名,2011年是27名,2012年23名,2013年是31名?!?/p>

    何校長說,每年學校畢業(yè)的特教老師都“供不應求”,全省各地的特教學校都想從中招到一名老師,而且保證百分百給編制,國家規(guī)定工資待遇也比普通老師高10%,就業(yè)前景是非常好的,但是每年招收仍然“遇冷”。不僅如此,有一部分學生即使入學時選擇特教專業(yè),但是畢業(yè)時最終還是放棄去特教學校任教?!俺刂菹旅嬖?jīng)有一個縣特教學校來‘要老師’,當?shù)亟逃?、監(jiān)察局、人事局派人到我們學?,F(xiàn)場招聘,只要有學生愿意去,當場給編制?!钡?,仍然沒有畢業(yè)學生愿意去。 何校長說,很多學生當初報這個專業(yè),是奔著以后有教師編制來的?!耙驗樘厥饨逃鎸γ@啞、弱智、自閉、多動兒童,要求教育者很有耐心,所以也有很多考生即使選擇特教專業(yè),但在學習過程中,在與特殊兒童面對面的交流中,最終失去了興趣和耐心?!?/p>

    因為教育部門現(xiàn)在還未對特殊教育建立統(tǒng)一的評價機制,特教老師的教育水平和教育效果沒有考核機制,這也使很多非專業(yè)人經(jīng)過短期培訓都能成為特教老師。何校長說,“培養(yǎng)一個專業(yè)的特教老師,學校投入的代價要比培養(yǎng)一個普通老師高出很多。以肥西師范為例,特教專業(yè)的學生最少,但是教學設備投入?yún)s高達1000萬,要兼?zhèn)湔Z言矯治、聽力測試、盲文打字等在內(nèi)的特教實訓功能,而且,培養(yǎng)一個老師要用上5年的時間。”

    但是,特殊教育由于其教育對象的特殊性,必須經(jīng)過特殊教育專業(yè)培訓的師資才能勝任。何校長說,要解決這個問題,還是需要社會和教育部門的引導,讓更多的學生愿意投入到這項需要長期奉獻的行業(yè)。

    福建連江:專業(yè)知識亟待“升級”

    成立于1995年的連江縣特殊教育學校,是福建省特教學校達標驗收的9所學校之一,目前有214名智障或聾啞學生,開設了從學前到高中職前的所有培智課程。從2001年至今,連江特教學校已有近百名智障或聾啞畢業(yè)生走上工作崗位或進入技能院校深造?!皩W校有64名教師,而特教專業(yè)畢業(yè)的不到25%?!边B江縣特殊教育學校莊維佺說,除了特教專業(yè)教師不足外,目前學校還經(jīng)歷著人才“升級”的困境。38歲的林家容副校長雖然是科班出身,可他還是感覺有點跟不上形勢變化。對通過“3+1”進入特教崗位的阮雕霞來說,這一感受更為強烈。所謂的“3+1”,是指3年普通師范專業(yè)畢業(yè)再加1年特殊教育專業(yè)培訓后在特教學校上崗教學。

    教師眼中的形勢變化有兩個方面:一是專業(yè)知識落伍,2009年,醫(yī)教結(jié)合的理念開始進入國內(nèi)。這一理念提出了針對智障兒童的康復教育要從醫(yī)學角度尋找原因,從教育領域制定矯正教育方案。這要求相關(guān)從業(yè)人員具備“跨界”的知識及相關(guān)技能培訓;二是自閉癥孩子數(shù)量增加,教育難度成倍上漲。

    “比如可視音樂治療系統(tǒng),屬于情緒干預與訓練,通過音樂及圖像刺激喚醒孩子們對世界的直覺認知。我們也到上海專門培訓過,但實際教學過程中,對于一般智障兒童有效果,但對自閉癥兒童的治療效果就不太明顯。如果有專業(yè)的后期指導,相信有助于我們發(fā)現(xiàn)問題?!比畹裣颊f。相比于經(jīng)費及人才的短缺,莊維佺校長更希望獲得家長的理解和支持。“特教不是簡單的知識教學,它更多是在了解學生的基礎上,提供有效的人格教育,關(guān)乎未來學生走向社會的生存自理能力?!?/p>

    莊維佺認為,在特教領域,勞動技能、社會適應培訓比基礎文化課更重要。烹飪室、家務室、理發(fā)室、美工室等一系列勞動技能培訓教室在連江特教學校一應俱全?!芭腼冋n不是教學生成為廚師,而是讓學生懂得做基本的家庭菜?!鼻f維佺說,“這些技能傳授比專業(yè)的康復器械訓練更有效,更受孩子們歡迎。”

    廣西柳州:制度扶持是關(guān)鍵

    廣西柳州市西江路42號是一處幽靜的小院落。院中綠樹成蔭,屋子里桌椅整齊。從外觀上看,它就是一所普通的小學校。但不普通的是,在這里就讀的是60名中、重度智力殘障學生,他們的年齡從七八歲至20歲。

    1991年,退休老人許為忠、王尉文在這里蓋起院落,創(chuàng)辦了“致柳特教學校”。苦心經(jīng)營了23年的致柳特教學校,因遭遇重重現(xiàn)實困難面臨停辦,許為忠、王尉文夫婦倆向他人吐露了想停辦的念頭。許為忠說,這些年來,教育部門對普通中小學生的補貼力度很大,但自己學校的學生卻沒有得到應有的關(guān)注。這令他頗為失望,甚至心灰意冷。許為忠知道,制度層面的扶持才是民辦特教學校最堅強的后盾。而這,就需要有關(guān)部門針對民辦特教學校制訂相關(guān)補貼制度,為殘障孩子的教育付出一些“成本”。偶發(fā)的社會愛心人士的資助,只是錦上添花。

    實際上,這并不是夫婦倆第一次產(chǎn)生停辦學校的念頭。2011年9月,因無力招聘到合適的師資,許為忠曾前往教育部門申請停辦;但為了求學的孩子們,他們最終想盡辦法挺過了那次難關(guān)。近年來,學校的經(jīng)營面臨著越來越多的困難。王尉文表示,因為經(jīng)費不足,難以聘請到足夠的師資是最大的困難。目前,學校有包括王尉文在內(nèi)的5位專任老師,每位老師負責的學生多達10多名。而根據(jù)規(guī)定,一位老師負責的殘障學生不應超過5名。

    “沒辦法,學生繳納的學費,基本上剛好就夠這些老師及護理員們的工資支出,而水電費、購買設備等很多支出,還得我們自己想辦法?!蓖跷疚慕榻B。為了節(jié)省開支,學校食堂至今沒有使用燃氣灶,而是堅持燒煤球。王尉文更是每天堅持到菜市場砍價,就為了省下一點采購費用。而學校里的電視、辦公家具等也多是從自家或朋友家搬來的?;顒邮依锏哪桥_用了10多年的電視機,播放圖像已很不清晰了,但孩子們?nèi)匀豢吹媒蚪蛴形丁M瑯?,為了?jié)省人力開支,許為忠多年來兼了雜工、電工等多項職責。教室里的電燈壞了,都是年事已高的他爬上爬下進行維修。“這兩年干不動了,一爬上高處就頭暈,血壓高了?!睕]辦法的時候,只能找來隔壁酒店的保安幫忙。

    資金缺乏,精力不濟,這些實際困難讓夫婦倆產(chǎn)生了停辦學校的念頭。但想到目前在讀的60個孩子的去處,卻又令他們難以抉擇。“學校如果不辦了,孩子們又該去哪里呢?他們的未來又在哪里?”王尉文幾次對著自己發(fā)問。許為忠也提出,如果本地有公辦的特教學校,能夠承擔起這些孩子的教育職責,那他們的選擇就簡單很多了。在許為忠、王尉文夫婦心里,學校是他們難以割舍的“孩子”;而在孩子們的心里,這所學校就是他們成長的最好樂園。

    在柳州,還有一所與“致柳特教”類似的學校,那就是柳州市育才特教學校。正是在社會各界的扶持下,這所學校的生存條件發(fā)生了巨大的改變。1998年,柳州市育才特教學校在慶豐路一間平房創(chuàng)辦,創(chuàng)辦人為2013年《南國今報》公民榜樣候選人——“特教阿婆”胡惠月。據(jù)了解,在學校創(chuàng)辦之前,為了解柳北區(qū)目前患有自閉及智障兒童的人數(shù),她和柳北區(qū)殘聯(lián)的工作人員進行了長時間的下戶調(diào)查。憑借對教育事業(yè)和自閉癥兒童的關(guān)心,她一人扛起了學校的所有事務。每月800元的房租,也是她從自己的退休金里省下來的。

    “育才特教”創(chuàng)辦之初,只有8名學生。胡惠月一人負責照顧學生們的飲食起居。后來,一些年輕的師資力量的注入,也讓學校的教學漸漸有了起色。柳北區(qū)民政局還特地送來課桌椅,使得學校的教學環(huán)境也有了很大改觀。但是,由于這間民房采光不好,樓梯較高,許多孩子肢體不協(xié)調(diào),上下樓梯的時候經(jīng)常摔倒;因此,胡又將校址遷到了雅儒路的一間小院,有了兩層樓的教學樓;但一年需繳納4萬元的租金。自從搬至雅儒路后,學生漸漸多了起來,最多一次容納200多名學生。胡惠月說,辦學規(guī)模的逐漸擴大,離不開政府各部門的支持。從2004年起,柳北區(qū)教育局就給予25名特困生每學期每人250元的困難補助;柳州市教育局給予每名學生每學期300元左右的辦學經(jīng)費;柳州市殘聯(lián)也給每名學生每年600元的補助,這筆費用學校用于減免學生的生活費。同時,在社會各界愛心人士幫助下,學校的運轉(zhuǎn)已完全走向正軌。“目前學校共有20多名老師。每年市教育局都會給老師外出學習的機會,而老師的工資待遇也比創(chuàng)校初期提高了不少?!焙菰抡f。

    雖然目前育才特教得到了社會各界的支持,但在胡惠月看來,學校仍有許多地方需要改進?!拔蚁M嘘P(guān)部門能夠加強對貧困特教學生的支持。”胡惠月說,最重要的一點,是希望得到整個社會對特教事業(yè)的關(guān)注和理解?!跋裨谖覀儗W校,從事教學工作的大部分是年輕女老師,有些老師的家人非常支持她們的工作,但有些則會覺得這項工作既辛苦又不得錢,所以總是勸她們改行?!焙菰卤硎荆m然是民辦學校要向家長收費,但是老師們付出的心血要遠遠高于拿到手的工資。

    對此,柳北區(qū)教育局副局長黃迪表示,從事特教工作需要付出極大的愛心和耐心,因此城區(qū)教育局對胡惠月的特教學校會盡可能地給予幫助和支持,等到針對特教事業(yè)具體的指導性扶助政策出臺后,相信特教事業(yè)會得到更好的發(fā)展。

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