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    淺析財務(wù)管理在衛(wèi)生系統(tǒng)單位工作中的重要性

    2014-04-29 00:00:00陸井云劉桂鳳潘智革
    商業(yè)2.0 2014年4期

    中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    摘要:為建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制,逐步實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo),提高全民健康水平,我國進(jìn)行了新一輪深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,于此相適應(yīng)的的財務(wù)管理工作也應(yīng)順勢而上,為新醫(yī)改得到更好的執(zhí)行,加強(qiáng)財務(wù)管理是衛(wèi)生系統(tǒng)工作可持續(xù)發(fā)展的一個重要關(guān)鍵。

    關(guān)鍵詞: 財務(wù)管理;衛(wèi)生系統(tǒng);現(xiàn)狀;對策

    從目前的中國國情來講,我國進(jìn)行新一輪深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是必須和重要的。但目前我國各衛(wèi)生系統(tǒng)單位經(jīng)濟(jì)活動單一等問題,有相當(dāng)一部分單位忽視了財務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使管理局限于業(yè)務(wù)管理格局之中,財務(wù)管理的作用沒有得到充分發(fā)揮。

    一、衛(wèi)生系統(tǒng)單位財務(wù)管理現(xiàn)狀

    (一)改革不到位,管理思想落后

    單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理重要性認(rèn)識不足。這是新醫(yī)改改革初期常見的問題,單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏對財務(wù)管理知識的基本了解,對財務(wù)管理抱著管好管不好無所謂的態(tài)度,使財務(wù)管理工作形同虛設(shè),難以發(fā)揮其應(yīng)有的功效,其次,對財務(wù)與會計工作重視不夠。財務(wù)與會計的基本功能是核算和監(jiān)督,但實(shí)際工作中,許多單位的負(fù)責(zé)人僅僅把財務(wù)部門當(dāng)做“錢袋子”,無權(quán)參與單位的重要決策乃至業(yè)務(wù)管理活動,對單位重要決策的過程和結(jié)果均不了解。最后,對經(jīng)費(fèi)支出缺乏基本的控制意識。大部分單位目前對經(jīng)費(fèi)支出沒有建立明確合理的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),對不少經(jīng)費(fèi)支出采取實(shí)報實(shí)銷制度,會計人員在審核過程中沒有一個標(biāo)準(zhǔn)界限,經(jīng)費(fèi)支出只要有相應(yīng)審批人員簽字同意,會計人員就實(shí)報實(shí)銷。

    (二)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,體制不健全

    有些單位的資金使用缺少計劃安排,過量購置不動產(chǎn),無法應(yīng)付業(yè)務(wù)活動急需的資金,陷入財務(wù)困境;其次是藥品存貨儀器設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)控制薄弱,造成資金呆滯,應(yīng)付賬款增多;再有是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。不少衛(wèi)生單位的管理者,對藥品以及儀器設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)的管理不到位,出了問題無人追究,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。

    (三)缺乏有效的內(nèi)部控制及信息傳遞制度

    對于一個單位,一個有效的財務(wù)管理系統(tǒng)是極其重要的。缺乏財務(wù)管理系統(tǒng)提供的信息,管理者就不可能做出有效的決策。然而,一個單位財務(wù)管理系統(tǒng)的質(zhì)量取決于單位內(nèi)部控制的有效性。內(nèi)部控制是一個檢測和平衡系統(tǒng),這一系統(tǒng)在保護(hù)單位財產(chǎn),增進(jìn)單位財務(wù)報表的精確和可靠性方面起重要的作用。內(nèi)部控制的重要性在發(fā)達(dá)國家衛(wèi)生系統(tǒng)中早就被認(rèn)識到了??墒?,我國衛(wèi)生單位由于考慮到內(nèi)部控制經(jīng)費(fèi)的代價,忽視了內(nèi)部控制。我國衛(wèi)生單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的缺乏,不僅明顯地增加欺詐行為發(fā)生的機(jī)會,而且也增加了依據(jù)不確切、不及時的財務(wù)信息做出不良決策的機(jī)會。

    二、加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)單位財務(wù)管理的對策

    (一)加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),提高全員素質(zhì)

    必須加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),對財會人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和政治思想教育,增強(qiáng)財會人員的監(jiān)督意識。加強(qiáng)全員素質(zhì)教育,首先從單位領(lǐng)導(dǎo)做起,不斷提高全員法律意識,增強(qiáng)法制觀念。只有依靠單位全員上下的共同努力,才有可能改善單位管理狀況,搞好財務(wù)管理。

    (二)實(shí)物資產(chǎn)控制管理

    實(shí)物資產(chǎn)控制是為保證單位實(shí)物資產(chǎn)安全完整而采取的財務(wù)控制措施。主要有以下幾點(diǎn):

    1.限制保管。嚴(yán)格控制對實(shí)物資產(chǎn)及實(shí)物資產(chǎn)相關(guān)的文件的接觸,如現(xiàn)金、銀行存款、有價證券和存貨等,除出納人員和倉庫保管員外,其他人員限制接觸,以保證資產(chǎn)的安全。

    2.及時入賬。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生以后,必須立即入賬,特別是現(xiàn)金,銀行存款,要做到日清月結(jié),防止挪用,保證資金的安全和得到合理使用。

    3.永續(xù)盤存制。對于財產(chǎn)物資都必須采用永續(xù)盤存的方法,隨時反映其收、發(fā)、存情況。

    4.建立會計檔案保管制度,便于業(yè)務(wù)復(fù)查。

    (三)建立嚴(yán)密的財務(wù)內(nèi)部控制制度

    1.不相容職務(wù)分離制度。不相容職務(wù)相互分離控制要求單位按照不相容職務(wù)相分離的原則,合理設(shè)置財務(wù)會計及相關(guān)工作崗位,明確職責(zé)權(quán)限,形成相互制衡機(jī)制。不相容職務(wù)包括:授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。

    2.授權(quán)批準(zhǔn)控制制度。授權(quán)批準(zhǔn)控制要求單位明確規(guī)定涉及財務(wù)會計及相關(guān)工作的授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等內(nèi)容,單位內(nèi)部的各級管理層必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任,經(jīng)辦人員也必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。

    結(jié)語:經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,社會越進(jìn)步,財務(wù)管理越重要。重視財務(wù)管理,將有利于完善衛(wèi)生單位的內(nèi)部管理制度以及新醫(yī)改的有效執(zhí)行??傊t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而龐大的工程,在醫(yī)療衛(wèi)生市場競爭日益激烈的今天,只有不斷加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理,才能有效提升其整體實(shí)力,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]張延波主編 《高級財務(wù)管理》 中央廣播電視大學(xué)出版社 2001年7月

    [4]余平 操禮慶 王潔 淺議醫(yī)療集團(tuán)財務(wù)集中管理-衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究2011(5)

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