社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)關(guān)系探析

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

摘要：科學(xué)合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)應(yīng)兼顧企業(yè)自身發(fā)展和所處的社會(huì)環(huán)境，企業(yè)要想保持競(jìng)爭(zhēng)力，就要把社會(huì)責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)管理。基于此，本文從企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)理論出發(fā)，探討兩者之間的關(guān)系，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)把社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)目標(biāo)；企業(yè)價(jià)值最大化；社會(huì)責(zé)任

企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)界定的爭(zhēng)議從未停息，在當(dāng)代以人為本的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，社會(huì)責(zé)任問(wèn)題凸顯，作為社會(huì)成員之一，企業(yè)應(yīng)該對(duì)自身利益與社會(huì)利益的關(guān)系進(jìn)行重新審視與定位，對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

一、 企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)理論研究回顧

關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，歸納起來(lái)先后出現(xiàn)過(guò)以下幾種有代表性的觀點(diǎn)：

（一）產(chǎn)值最大化

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)將總產(chǎn)值作為主要的財(cái)務(wù)目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們逐漸看到這一目標(biāo)弊端叢生，主要表現(xiàn)在：只重視產(chǎn)品數(shù)量而忽視質(zhì)量和銷(xiāo)售，只重視產(chǎn)出而忽略效益和成本。這樣的財(cái)務(wù)目標(biāo)遲早會(huì)被否定。

（二）利潤(rùn)最大化

企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，人是經(jīng)濟(jì)利益的追求者。早期企業(yè)所有者認(rèn)為利潤(rùn)大小是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的主要標(biāo)志。但是，社會(huì)環(huán)境不斷完善，企業(yè)內(nèi)部管理日趨復(fù)雜，利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺陷日漸顯露。主要表現(xiàn)在：利潤(rùn)最大化概念模糊，難以界定；沒(méi)有考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素；沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系；容易導(dǎo)致企業(yè)短期行為。

（三）每股收益最大化

每股收益最大化將股東的利益放在首位，有一定的進(jìn)步性：首先，此處的收益有時(shí)間界限，它將收益額限定到一定的時(shí)間區(qū)間。其次，每股收益充分反映了獲利與投入之間的比例關(guān)系。然而其并沒(méi)有充分體現(xiàn)未來(lái)收益的風(fēng)險(xiǎn)因素；沒(méi)有考慮股利政策對(duì)股票價(jià)格的影響；同時(shí)過(guò)分的強(qiáng)調(diào)股東利益有可能會(huì)損害到企業(yè)其他產(chǎn)權(quán)主體的利益。

（四）股東財(cái)富最大化

企業(yè)總財(cái)富可以用股票市場(chǎng)總額來(lái)衡量，當(dāng)企業(yè)股票的市場(chǎng)價(jià)格最高時(shí)，企業(yè)就實(shí)現(xiàn)了財(cái)富最大化目標(biāo)。這一目標(biāo)考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值，一定程度上避免企業(yè)短期行為，而且容易量化。但是股東財(cái)富最大化難以分解為各項(xiàng)具體目標(biāo)，從而無(wú)法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中發(fā)揮控制、引導(dǎo)作用，而且難以協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間的利益關(guān)系，對(duì)大量非上市公司難以適用。

（五）企業(yè)價(jià)值最大化

企業(yè)價(jià)值最大化是指通過(guò)企業(yè)的合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)決策，在考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的情況下，不斷增加企業(yè)財(cái)富，使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。它強(qiáng)調(diào)資源的有效利用，考慮了時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素，不僅克服了“利潤(rùn)最大化”財(cái)務(wù)目標(biāo)下企業(yè)的短期行為，而且將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展放在首位，強(qiáng)調(diào)企業(yè)各方的利益關(guān)系，同時(shí)重視企業(yè)信譽(yù)，關(guān)注企業(yè)形象。

如上所述，理論的前瞻性和實(shí)踐的指導(dǎo)性要求，決定了企業(yè)目標(biāo)理論的選擇不僅要符合企業(yè)自身發(fā)展的目標(biāo)、適合企業(yè)所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，還要密切結(jié)合國(guó)家的基本國(guó)情。從現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)應(yīng)是最優(yōu)選擇。

二、 社會(huì)責(zé)任的界定

何為社會(huì)責(zé)任？美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓·弗里德曼曾說(shuō)：“企業(yè)負(fù)有一種，并且只有一種社會(huì)責(zé)任，那就是遵守職業(yè)規(guī)則，在拒絕詭計(jì)和欺詐的前提下，充分利用其資源從事公開(kāi)的、自由的競(jìng)爭(zhēng)而增加其利潤(rùn)，若自愿從事非創(chuàng)造利潤(rùn)的活動(dòng)是不合法的。然而關(guān)注社會(huì)問(wèn)題不是企業(yè)，而是政府和非營(yíng)利組織的責(zé)任?！边@種觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)作為市場(chǎng)主體就是為了追求利潤(rùn)，內(nèi)核就是股東利潤(rùn)最大化?；诖?，企業(yè)只要遵守規(guī)則，合法經(jīng)營(yíng)，做一個(gè)保守的合法商人而已。然而這種觀點(diǎn)不能正確理解企業(yè)的本質(zhì)，對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任存在誤區(qū)。就像公民理所當(dāng)然應(yīng)遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營(yíng)也是企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的前提。企業(yè)雖然是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，更是一種社會(huì)存在。合法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的義務(wù)，不能概括為社會(huì)責(zé)任。

那么如何界定企業(yè)社會(huì)責(zé)任？關(guān)注公司社會(huì)責(zé)任著稱(chēng)的史蒂文林登博格曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“公司的社會(huì)責(zé)任是長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)在社會(huì)中的責(zé)任演進(jìn)過(guò)程中的一項(xiàng)重要變化。如果企業(yè)在創(chuàng)造生產(chǎn)力價(jià)值的同時(shí)能夠保護(hù)自然資源以供子孫后代享用，和企業(yè)的利益相關(guān)者達(dá)成共識(shí)，并能自覺(jué)杜絕把企業(yè)的一些成本轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)的做法，那么它才真正是在創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值?！?/p>

所以我們認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任不單純是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，更是對(duì)相關(guān)利益者負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)效益負(fù)責(zé)、對(duì)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)。也就是說(shuō)，企業(yè)想擴(kuò)大再生產(chǎn)以此創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富就要追求價(jià)值最大化，這也是企業(yè)自身的責(zé)任；然而，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須追求社會(huì)效益最大化，從根本上說(shuō)這是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

三、 企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系

我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，而在履行社會(huì)責(zé)任上卻存在很多問(wèn)題：產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題不斷，事故和勞動(dòng)糾紛頻頻發(fā)生，偷稅漏稅、官商勾結(jié)現(xiàn)象層出不窮，污染環(huán)境、破壞自然資源屢見(jiàn)不鮮。央視3·15曝光的問(wèn)題折射出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失。近十年一次死 200 人以上的重大事故，大部分都發(fā)生在中國(guó)。企業(yè)參與社會(huì)公益事業(yè)的積極性很低，大多數(shù)企業(yè)只關(guān)心短期利益而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這些觸目驚心的事件無(wú)疑將企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題推上了輿論的風(fēng)口浪尖。

然而經(jīng)證實(shí)，那些容易被消費(fèi)者和社會(huì)認(rèn)可的企業(yè)卻都是比較重視社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任確實(shí)會(huì)增加企業(yè)成本，但同時(shí)能為企業(yè)建立良好的品牌和聲譽(yù)，這無(wú)疑是增加了企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和發(fā)展空間，而忽視社會(huì)責(zé)任將會(huì)斷送自己的發(fā)展契機(jī)。美國(guó)強(qiáng)生公司因成功處理泰諾藥片中毒事件贏得了公眾和輿論的廣泛同情，在危機(jī)管理歷史中被傳為佳話。原本一場(chǎng)“滅頂之災(zāi)”竟然為強(qiáng)生帶來(lái)了更高的聲譽(yù)，原因是強(qiáng)生公司首先考慮公眾和消費(fèi)者的利益，更好的履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。而知名的外企康菲公司在原油滲漏處理的問(wèn)題上連續(xù)欺騙社會(huì)公眾，缺乏誠(chéng)信，遭到海洋局責(zé)令其在蓬萊19-3全油田停止生產(chǎn)作業(yè)的處罰。

因此，我們可以說(shuō)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并不背離。雖然承擔(dān)社會(huì)責(zé)任在某種程度上會(huì)增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，減少利潤(rùn)，影響企業(yè)價(jià)值，但這僅局限于短時(shí)期內(nèi)。長(zhǎng)期來(lái)看，企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是相互統(tǒng)一的。首先，企業(yè)作為社會(huì)成員，享受權(quán)利、獲得利益，就必須承擔(dān)法律所規(guī)定的的社會(huì)責(zé)任。如保護(hù)環(huán)境、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益等。其次，企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，進(jìn)而得到消費(fèi)者的偏好，更有利于企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的行為只有顧及到整個(gè)社會(huì)的利益，才能保障自身利益。這樣，追求企業(yè)效益和社會(huì)利益的高度統(tǒng)一，便得到大家的一致認(rèn)同。

綜上，企業(yè)是社會(huì)的基本細(xì)胞，國(guó)家要發(fā)展、社會(huì)要和諧、人民要幸福，主力是企業(yè)。企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展，就要在追求價(jià)值最大化的同時(shí)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，把履行社會(huì)責(zé)任納入到追求企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任的高度統(tǒng)一。

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作者簡(jiǎn)介：

作者系山東財(cái)經(jīng)大學(xué)校本部會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)碩士研究生，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)后考取會(huì)計(jì)學(xué)方向?qū)W術(shù)型研究生。