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    教師如何從培訓中成長

    2014-04-29 00:00:00汪冬梅
    新課程學習·中 2014年5期

    摘 要:教師培訓是提高教師隊伍素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。每位教師應該正確面對每次培訓,理解和掌握培訓的精神和要點,然后把專家的教育理念和好的教育案例應用于實際。這樣教師的業(yè)務能力才會逐步得到提高和升華。

    關鍵詞:教師培訓;自主學習;愛崗敬業(yè)

    教師培訓是提高教師隊伍素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。聽了專家的講座,使每位教師在原有的基礎上都獲得了進步和發(fā)展。通過多次教師培訓,筆者認為要提高教師的業(yè)務能力,關鍵要做好以下幾個方面。

    一、如何上好每節(jié)課

    眾所周知,教學效果是教學活動出發(fā)點的歸宿,如何上好每節(jié)課對每位老師來說都是很期盼的一件事,但往往事與愿違。聽了報告后我才恍然大悟,這叫完成了一節(jié)課。僅僅教會了學生一點點數(shù)學知識,離傳授數(shù)學文化差得太遠。

    1.要上好一節(jié)課,引入十分重要

    每節(jié)課第一環(huán)節(jié)是否吸引學生,關鍵就看課堂引入,引入的內容既要與本節(jié)課的內容有關,又要激發(fā)學生的好奇心和求知欲。在重慶市教科院張曉彬專家報告的案例中,王景老師上《概率與統(tǒng)計》第一課時,他以“拔錨助長”“守株待兔”“愚公移山”三則語言引入,一下就吸引了學生的好奇心,最后要求學生用數(shù)學知識來解釋三則語言蘊涵本節(jié)課的什么數(shù)學知識,這節(jié)課既做到了前后呼應,又起到了學科之間的互助。另外,重慶永川中學梁顯正專家的報告案例中,新課《數(shù)軸》的引入也十分精彩(具體見數(shù)軸趣談),如果我們老師都像案例中的老師那樣精心設計每節(jié)課的引入,恐怕厭學的學生沒那么多吧,所以我們不要太多地埋怨學生的不是,而是我們要多多反省自己,正如張曉彬專家所說,他的報告如果讓老師們聽得打瞌睡了,不怨老師,只怨自己的報告不夠精彩。老師,要想使自己的課堂更精彩,首先就設計好一個精彩的導入吧!

    2.在課堂教學中如何開展自主學習

    在課堂教學中,老師的主導地位和學生的主體地位同等重要。正如張專家所說,在自主學習中老師要降低“教”的“富營養(yǎng)”,增加學生學的“饑餓感”,努力做到“書”讓學生自己讀,“問”讓學生自己提,“果”讓學生自己摘,“話”讓學生自己說,他多么精典地刻畫了自主學習課堂的過程。南京特級教師陶維林說:“寫完題目,閉上你的嘴?!逼鋵嵲S多老師在這個環(huán)節(jié)上做得也不是很到位,上課時老師們還是給了學生一定的時間和空間,但是部分學生討論不出什么結果,此時老師就迫不及待地給學生講解?,F(xiàn)在才知道老師一定要冷靜,學會等待,學會期盼,學會不干擾學生的自主學習,學會參與到學生合作學習之中,最后才講評,對表現(xiàn)好的小組加以表揚,讓學生代表說說他們的解題思路;答案出錯的小組,千萬別批評,師生共同找出錯的原因,充分發(fā)揚民主精神。這樣得到的知識雖然來得慢,但學生們記得牢。也就是我們常常所說的“來得不易,才知道珍惜。”比如說,初二這次期末考試中最后一題,第一問是人教版八年級數(shù)學下冊書上的原題,聽老師們改卷時都在說,有的老師在書上講過的,有的老師在資料上也講過,甚至有的老師還講過幾遍了,然而此題全縣平均得分僅僅1.8分,很多老師都怨聲嘆氣地說:現(xiàn)在的娃娃又懶又笨,講過的都沒幾個人做出來。在上新課時我也講過此題而且第二問我也講過,我的學生同樣少數(shù)人全對了?,F(xiàn)在回想,覺得那道題本來就不很難,老師講過,學生也做過,為何學生那么快就忘記了呢?我的學生失誤的原因有:其一,學生在做此題時直接看書上的提示,沒有認真去思考為什么要這樣做輔助線,所以來得容易忘得快。其二,我在補充第二問時,為了節(jié)約時間,就把可能的兩種輔助線做法直接提示給了學生,分析了做垂線時這種情況是行不通的,然后就布置成了中午作業(yè),當天此題學生們還完成得比較好,到期末時他們也忘記怎么做輔助線了。其實,許多老師多數(shù)時間都采用了那種“注入式”教學,把學生當作是容器,正如有的學生告訴我:老師,我們的頭腦又不是電腦,哪里記得那么多,何況電腦也都有內存呀?;叵雽W生的這句話,的確應該把課堂真正還給學生了,通過他們動口說,動腦想,動手做,這樣得到的知識才具有持久性。

    3.作業(yè)問題

    正如專家們所說,為了減輕學生的負擔,力爭在課內完成作業(yè),課堂作業(yè)老師也有檢察的必要,這直接反映學生課堂知識掌握的情況,課后作業(yè)盡量少而精。一到期末千萬別來題海戰(zhàn)術,相同的題目學生做得太多,就不是什么熟能生巧了,而是“熟能生煩”“熟能生笨”。

    二、作為老師最起碼學會寬容和尊重學生

    默森說:“教育成功的秘密在于尊重學生?!保鹬貙W生就需要理解,信任和寬容學生。寬容是一種品德,寬容他人,你是仁者;寬容自己,你是知者;學會寬容,你的人性會得到升華。所有教育專家都有一顆寬容的心,重慶市教科院張曉彬在一次報告中,突然有一位老師的手機鈴聲響了,他宛然一笑地說:“是不是提示該下課了呀,呵呵?!庇械睦蠋熢诖蝾?,他微笑著說“是不是有的老師閉目在品味我的講解呢?!弊鳛橐痪€老師的我們,看見學生上課玩手機或者干與上課無關的事情,要么就沒收東西,要么就把學生當著大家的面批評一頓,要么就罰學生……其實,這樣學生很抵觸老師,以后故意與老師對著干,使師生關系越來越僵化。我們也要學學專家,學生犯錯時,委婉地給予暗示。因此,作為一線教師,我們應根據(jù)學生的心理特點,本著尊重學生、愛護學生的原則去關注每一位學生,而不應該再片面地認為“嚴是愛,寬是害”。寬容學生也是對學生的一種愛,但這種寬容不要變成了縱容。

    三、教師應把教書看做事業(yè),不要看做職業(yè)

    一位美國著名管理學家說,把職業(yè)當工作,往往一事無成;把職業(yè)當事業(yè),往往成就非凡。在給我們做報告的幾位老師中,明顯能夠看出他們把教育看作了事業(yè),今天我們能看見的是他們的成功和輝煌,但成功的背后他們不知付出了多少艱辛和汗水,梁教授的一言一行都體現(xiàn)出他對教育事業(yè)執(zhí)著和追求,正如他所說“理念的執(zhí)著就是成功,有一種綻放叫堅持?!泵课唤處煻枷袼菢?,也許就會出現(xiàn)沒有教不好的學生這樣的奇跡。作為教師的我們,以后如果能把教書看做事業(yè),那么中國的教育就會有嶄新的明天。

    總之,通過每次教師培訓學習,老師們都應該掌握培訓的要點和精神,隨時反省自己的教學經(jīng)歷,然后在教學工作中根據(jù)自己學生的實際情況,把我們培訓中學到的東西應用于實際。通過培訓教師隊伍的素質才會逐步提高,才會不辜負黨和人民給予教師的重任。

    (作者單位 重慶市璧山縣蒲元初級中學)

    編輯 曾彥慧

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