摘 要:隨著改革開放的不斷深入,中國經(jīng)濟(jì)也有了進(jìn)一步的騰飛,人們對住房的要求也開始多樣化和高端化。但是,落后的管理體制與高速發(fā)展的建筑管理要求矛盾是日益激烈,勢必成為高質(zhì)量建筑工程產(chǎn)生的絆腳石,本文針對建筑工程管理中所存在的一些問題以及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了系統(tǒng)地分析,并提出了一些針對性的措施和對策。
關(guān)鍵詞:建筑工程管理;存在問題;對策
1 前 言
目前,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到了一個高速發(fā)展時期,各大城市都加大了對房地產(chǎn)建筑的投入,住房的緊缺和巨大利潤讓工程質(zhì)量大打折扣,隨著社會的進(jìn)步,各種問題日益顯露出來,解決此類問題,改革建筑管理體制,加強(qiáng)建筑管理工作,是實(shí)現(xiàn)我國建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
2 建筑工程管理中存在的問題及成因
2.1 招投標(biāo)階段
2.1.1 國家法律體制不完善
法律體制不完善首先是指法律法規(guī)自己本身的矛盾,地方法律由于其局限性,導(dǎo)致很多法律之前相互沖突,相互抵制。我國的法律是由人民代表大會決議通過的,而人民代表大會又分為國家人民代表大會和地方人民代表大會,由于各自代表的利益群體不一樣,造就了法律的重復(fù),矛盾和沖突,導(dǎo)致法律的局限性,給不法分子可乘之機(jī)。
2.1.2 暗箱操作
不管是國家投資還是私人投資,對評標(biāo)委員會的行賄已經(jīng)成為建筑行業(yè)的潛規(guī)則,能否中標(biāo)看的不是建筑公司的整體實(shí)力和信譽(yù)度,而是能否有一份能讓評標(biāo)委員會心動的“大禮”,評標(biāo)委員會成員利用手中的權(quán)力來換取一己私利。中國的招標(biāo)工作大多采用不透明的方式,而且對評標(biāo)委員也缺乏足夠的約束,投標(biāo)人員中標(biāo)與否,都無法得到合理的解釋,這樣給暗箱操作留下了足夠的空間。
2.1.3 強(qiáng)行壟斷
黑惡勢力一直是國家穩(wěn)定的隱患,在建筑工程行業(yè),尤其如此。建筑工程行業(yè)的巨額利潤讓很多黑惡實(shí)力也想插上一手,他們對合法建筑單位威脅利誘,各惡勢力相互之間的武力斗爭取得了承包權(quán),然后再低價分包出去,破壞了投標(biāo)市場的公平公正原則。
2.2 施工階段
2.2.1 工程質(zhì)量問題
工程質(zhì)量問題[1]主要是工程人員對工程質(zhì)量的意識淡薄。首先是材料把關(guān)不嚴(yán),采購人員為了自身利益,為建材供應(yīng)商開后門,購買材料大多是劣質(zhì)產(chǎn)品,從中謀取利益。在建筑方面,鋼筋占據(jù)主要地位,鋼筋質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著工程的質(zhì)量,但是部門采購購買鋼筋時以次充好,包庇供應(yīng)商來換取回扣。
2.2.2 工程安全問題
工程安全問題[2]主要是指工程人員的安全問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)不到位,各企業(yè)單位雖然都建立了安全工作責(zé)任制,但是并沒有真正落實(shí)在施工現(xiàn)場的每一處,達(dá)不到國家倡導(dǎo)的文明施工的標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)教育嚴(yán)重滯后,“安全第一”是每個施工現(xiàn)場的第一準(zhǔn)則,但是現(xiàn)場人員大都將其當(dāng)做一句口號,沒有引起重視,施工單位對它們也沒有系統(tǒng)培訓(xùn);生產(chǎn)工人缺乏應(yīng)有的自我保護(hù)意識,部分工人法律意識淡薄,違章作業(yè)嚴(yán)重。
2.2.3 監(jiān)理失職問題
目前大多數(shù)工地上的監(jiān)理形同虛設(shè),監(jiān)理個人素質(zhì)不高,不受重視。①監(jiān)理工資較低,不可能聘請高素質(zhì)人才,早就了監(jiān)理行業(yè)人才的匱乏;②監(jiān)理對現(xiàn)場許多問題沒有明確的判斷標(biāo)準(zhǔn),業(yè)主對監(jiān)理失去了信心;③部分監(jiān)理失去應(yīng)有的職業(yè)操守,為劣質(zhì)工程開綠燈。
2.3 工程驗(yàn)收階段
工程驗(yàn)收人員不重視工程的檢測,走過場,對業(yè)主不負(fù)責(zé)任,有的驗(yàn)收人員收取承包商的賄賂,刻意隱瞞質(zhì)量問題。一個單位工程竣工后,并不意味著一切都完成了,由于科技發(fā)展的有限性,使目前的檢測技術(shù)和檢測工具具有一定局限性,很對遺留問題和潛在問題在當(dāng)時不會被發(fā)覺,而是會在一段時間后才顯露出來,而很多技術(shù)人員卻忽略了這些,未做好應(yīng)對措施。
3 加強(qiáng)建筑工程管理的有效措施
3.1 明確法律規(guī)范,完善法律制度
減少法律之間的沖突和矛盾,一切立法的標(biāo)準(zhǔn)必須以憲法作為參考。法律的制定由人民代表大會決議后必須交由上一級相關(guān)法律部門審核、比對,審核時應(yīng)嚴(yán)格參考現(xiàn)存的各種法律法規(guī),保證新頒布的法律規(guī)范與已有的不矛盾,讓法律能真正為招投標(biāo)提供保證,使不法分子沒有可乘之機(jī)。
3.2 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的管理,完善招投標(biāo)辦法,打擊暗箱操作
在選派評標(biāo)委員會成員時,應(yīng)加強(qiáng)對他們的教育,遵守職業(yè)道德,杜絕受賄,同時,建筑工程招標(biāo)應(yīng)提倡公平、公正、公開原則,提倡合理競爭,對投標(biāo)文件進(jìn)行嚴(yán)格審查和比對,按照相關(guān)法律,采取按審定的下程標(biāo)底取最接近標(biāo)[3],避免建筑單位盲目壓標(biāo)和施丁單位互相殺價,以企業(yè)所承建工程的質(zhì)量、信譽(yù)、綜合實(shí)力及合理報價為招投標(biāo)的競標(biāo)條件。
3.3 加大打黑力度,維護(hù)社會的穩(wěn)定
在市場競爭中,要更進(jìn)一步完善相應(yīng)法律,禁止分包,政府對缺乏資格的或者皮包公司堅(jiān)決不準(zhǔn)參與投標(biāo),充分重視和發(fā)揮行業(yè)間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)一致,打擊黑惡勢力。各地方政府,要加大公、檢、法的合作,一經(jīng)查出,堅(jiān)決鎮(zhèn)壓,取消其永久性的投標(biāo)資格。
3.4 強(qiáng)化工程作業(yè)人員的質(zhì)量意識[4],全面提高施工單位的素質(zhì)
①我們要確立“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上”的理念,要有“嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度,做到一切為企業(yè)形象著想[5];②要全面加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè),關(guān)心他們的生活,要讓每個員工對工作充滿激情,充滿斗志;③正確處理好質(zhì)量與速度的關(guān)系,爭取做到又好有快,而不是一味圖快;然后,要加強(qiáng)對材料的管理;④要加強(qiáng)技術(shù)人員的學(xué)習(xí),既要提高理論知識,又要提高操作能力,還要抓好專業(yè)管理人員崗位培訓(xùn)工作,確保工程質(zhì)量。
3.5 加大安全教育,確保安全作業(yè)
①政府投資,敢于挑起對一線作業(yè)人員教育的責(zé)任;②建立完善的安全制度和安全監(jiān)管部門,安全監(jiān)管部門要恪盡職守,對安全問題適時檢查,排除隱患,做好防御措施;③加強(qiáng)技術(shù)服務(wù),尤其是安裝工程,必須請專業(yè)人員來完成,經(jīng)過專業(yè)工程師檢驗(yàn)方可使用;④做好安全記錄,對于易發(fā)事件或事段要謹(jǐn)慎,并安有警示牌。⑤作為地方政府,要加大對各施工現(xiàn)場的安全性檢測,做到不合格,堅(jiān)決不準(zhǔn)予作業(yè),對于強(qiáng)行違規(guī)作業(yè)的,取消其營業(yè)資格和大額的罰。
4 結(jié) 語
中國的建筑行業(yè)在改革開放的強(qiáng)勢推動下,正蓬勃發(fā)展,但是,我們在關(guān)注發(fā)展了同時不能無視其產(chǎn)生的問題,如果這些問題得不到解決,勢必影響我國建筑行業(yè)的進(jìn)一步提高,無法與世界接軌,更無法參與國際的競爭。
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