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    電網(wǎng)運(yùn)行高級技師培訓(xùn)的實(shí)踐與展望

    2014-04-29 00:00:00賈建夫王金笙肖洪光
    中國電力教育 2014年18期

    摘要:根據(jù)《國家電網(wǎng)公司總部2011年培訓(xùn)和競賽計(jì)劃》安排,開展電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)高級技師培訓(xùn),通過培訓(xùn)使學(xué)員提升分析和解決問題的能力,培養(yǎng)電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)高技能復(fù)合型人才。吉林電力有限公司培訓(xùn)中心成功舉行承辦了首期國家電網(wǎng)東北區(qū)域電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)高級技師培訓(xùn)班,收到了很好的培訓(xùn)效果,積累了培訓(xùn)教學(xué)的重要經(jīng)驗(yàn)。

    關(guān)鍵詞:高級技師;培訓(xùn)策劃;實(shí)踐;展望

    中圖分類號:G726#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章編號:1007-0079(2014)18-0098-02

    根據(jù)《國家電網(wǎng)公司總部2011年培訓(xùn)和競賽計(jì)劃》(國家電網(wǎng)人資〔2011〕87號)安排,為加快培養(yǎng)和造就一支技能精湛、愛崗敬業(yè)的復(fù)合型高技能人才隊(duì)伍,以適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展需求,全面提高電網(wǎng)運(yùn)行高級技師的理論和技能水平為培訓(xùn)目標(biāo)。以注重知識更新、技能研修和經(jīng)驗(yàn)交流,增強(qiáng)動(dòng)手能力,解決工作遇到的現(xiàn)場難題為指導(dǎo)思想。

    國網(wǎng)吉林電力有限公司培訓(xùn)中心承辦了包括電網(wǎng)運(yùn)行在內(nèi)的五個(gè)專業(yè)高級技師培訓(xùn)班工作。分院派出了以培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)為首的七人調(diào)研組對黑龍江省、遼寧省和蒙東電網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)研工作。調(diào)研的主要任務(wù)是了解國網(wǎng)公司東北區(qū)五專業(yè)高級技師擬培訓(xùn)的人數(shù)及其自然情況,調(diào)查相關(guān)專業(yè)高級技師的培訓(xùn)需求,包括知識和技能。調(diào)研方式采用走訪網(wǎng)局、座談交流、問卷調(diào)查。針對變電運(yùn)行專業(yè)高級技師崗位的培訓(xùn)需求展開調(diào)研,以制定《國家電網(wǎng)公司高級技師培訓(xùn)方案》。我們分別到黑龍江省電力公司人力資源部、哈爾濱市供電公司、黑龍江省電力公司管理培訓(xùn)中心、遼寧省電力公司人力資源部、沈陽供電公司及培訓(xùn)中心、蒙東電網(wǎng)進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研、參觀學(xué)習(xí)。

    一、培訓(xùn)班的項(xiàng)目策劃

    在通過前期廣泛深入的調(diào)研工作基礎(chǔ)上進(jìn)行了培訓(xùn)項(xiàng)目策劃。培訓(xùn)重點(diǎn)設(shè)定在三個(gè)方面。

    一是提升高級技師的整體素質(zhì)。針對調(diào)研的實(shí)際現(xiàn)狀、年齡較大、基礎(chǔ)較差的實(shí)際問題,加強(qiáng)培訓(xùn)高級技師基本素質(zhì),強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)、知識更新,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。

    二是發(fā)揮高級技師的指導(dǎo)作用。適應(yīng)電網(wǎng)飛速發(fā)展對高級技師的要求,掌握新的管理理念和方式,引領(lǐng)班組規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使運(yùn)行人員隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,充分發(fā)揮高級技師的傳、幫、帶指導(dǎo)作用。

    三是解決高級技師工作中的難題。每期培訓(xùn)班參培的高級技師都要提交個(gè)人的論文進(jìn)行交流,并把工作中遇到的難題提出來討論、相互交流工作總結(jié)、集思廣益尋求更加科學(xué)的解決辦法。

    二、培訓(xùn)班的基本情況

    受國家電網(wǎng)公司委托,吉林電力有限公司培訓(xùn)中心承辦的首期國家電網(wǎng)東北區(qū)域電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)高級技師培訓(xùn)班在吉林省電力有限公司培訓(xùn)中心綠園培訓(xùn)區(qū)于2011年11月15日至21日舉行。本期共有來自遼寧公司、吉林公司、黑龍江公司和蒙東公司的電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)的高級技師參加了學(xué)習(xí)。高級技師培訓(xùn)班的主要培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)主要內(nèi)容:對智能變電站的二次設(shè)備、監(jiān)控中心和綜自技術(shù)等有關(guān)新技術(shù)方面知識的講授和研討;對智能變壓器、智能開關(guān)和電子式互感器等有關(guān)新設(shè)備方面知識的講授和研討;對智能電網(wǎng)和特高壓技術(shù)等有關(guān)方面知識的講授和研討;對國網(wǎng)公司推行的三集五大管理模式中的大運(yùn)行和大檢修方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與國網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略思路進(jìn)行學(xué)習(xí)解析和討論交流;結(jié)合實(shí)際的電網(wǎng)和變電站投運(yùn)工作講授與研討智能電網(wǎng)和智能變電站投運(yùn)方案;結(jié)合來自全國各地專家講授的專題內(nèi)容對省內(nèi)具有先進(jìn)管理模式和采用先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)手段的調(diào)控中心、智能變電站組織實(shí)地參觀考察;對現(xiàn)場變電站和電網(wǎng)發(fā)生的異常、事故進(jìn)行深入解析,制定防范對策,總結(jié)歸納在異常、事故處理過程中的關(guān)鍵點(diǎn);組織學(xué)員對自己所編寫的論文進(jìn)行相互交流和研討,組織學(xué)員對在工作中遇到的難題進(jìn)行研討,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制訂解決方案。

    三、培訓(xùn)班工作開展情況

    本期電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)高級技師培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo):以注重知識更新、技能研修和經(jīng)驗(yàn)交流,增強(qiáng)動(dòng)手能力,解決工作中遇到的現(xiàn)場難題為指導(dǎo)思想。采取案例教學(xué)、技術(shù)講座、專題討論、仿真培訓(xùn)等方式為培訓(xùn)手段。通過培訓(xùn)使學(xué)員提升分析和解決問題的能力。

    本期電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)高級技師培訓(xùn)班預(yù)期實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):以適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展需求,全面提高電網(wǎng)運(yùn)行高級技師的理論和技能水平為培訓(xùn)目標(biāo)。

    為了達(dá)到和實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo),使本期培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,吉林省電力有限公司培訓(xùn)中心在組織此次培訓(xùn)班進(jìn)行了精心策劃,工作中主要采取了以下幾項(xiàng)主要做法和措施:

    通知參加培訓(xùn)學(xué)員時(shí)應(yīng)事先準(zhǔn)備好論文或?qū)I(yè)報(bào)告,收集現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)解決或未解決的技術(shù)方面的或在管理方面的實(shí)際問題,同時(shí)也事先與聘請的專家溝通協(xié)商所要講授的內(nèi)容,準(zhǔn)備充足的教學(xué)、研討互動(dòng)資源,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相得益彰的良好效果。

    立足所講授的課程內(nèi)容在國內(nèi)外具有先進(jìn)性,思維具有超前性,實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段具有靈活性,解決現(xiàn)場問題具有實(shí)用性和廣泛指導(dǎo)意義的特點(diǎn)。

    注重理論聯(lián)系實(shí)際,組織一天的時(shí)間安排參觀吉林省境內(nèi)500kV智能變電站、超高壓局監(jiān)控中心,學(xué)員結(jié)合前兩天專業(yè)技術(shù)講座,面對現(xiàn)場實(shí)際設(shè)備認(rèn)真學(xué)習(xí)、做筆記,編寫調(diào)研報(bào)告。

    對變電站和電網(wǎng)曾經(jīng)發(fā)生的異常、事故為例進(jìn)行仿真演習(xí)、深入剖析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和處理過程的關(guān)鍵點(diǎn),參培學(xué)員對此反映積極強(qiáng)烈,教與學(xué)互動(dòng)效果良好。

    通過參培學(xué)員進(jìn)行論文講評、研討工作中技術(shù)難題、交流參觀智能變電站的心得,極大地發(fā)揮了學(xué)員自主學(xué)習(xí)和渴求知識的主動(dòng)性,學(xué)習(xí)、交流、研討氛圍濃厚。經(jīng)過廣泛討論發(fā)言,最終匯總整理出寶貴的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對論文進(jìn)行評比,對優(yōu)秀文章進(jìn)行印刷裝訂成冊發(fā)放給學(xué)員,為今后交流學(xué)習(xí)提供參考資料,指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。

    通過對每位參培學(xué)員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn),對他們進(jìn)行綜合評比打分,并將每位學(xué)員的學(xué)習(xí)成績綜合反饋表反饋到參培學(xué)員人事部門,以利于監(jiān)督和溝通。

    四、培訓(xùn)效果

    國家電網(wǎng)東北區(qū)域電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)高級技師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí),我們對學(xué)員進(jìn)行了四大項(xiàng)考核。這四項(xiàng)考核包括專業(yè)答辯40%、論文評比30%、考察報(bào)告20%、課堂互動(dòng)10%,最終形成總成績。全體學(xué)員都能認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)班管理制度、要求,認(rèn)真完成全部課程,全部獲得了合格及以上的好成績。

    通過讓參培學(xué)員采用不記名調(diào)查問卷形式考核此次培訓(xùn)效果來看,參培學(xué)員對本次培訓(xùn)班滿意率較高,教學(xué)組織、授課內(nèi)容及授課質(zhì)量等教學(xué)方面滿意率達(dá)到100%,除了在用餐服務(wù)方面感覺有待提高,其他服務(wù)工作均獲得了滿意的效果。

    參培學(xué)員對今后即將開展的類似培訓(xùn)班給予了很大的期望,認(rèn)為在此次培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)到了新知識,結(jié)交了良師益友,而且有不少學(xué)員在此解決了困擾多年的技術(shù)問題。

    通過培訓(xùn)使學(xué)員提升分析和解決問題的能力,培養(yǎng)電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)高級技師達(dá)到國網(wǎng)公司頒布的《培訓(xùn)規(guī)范》相應(yīng)崗位級別規(guī)定的知識及技能標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)為國網(wǎng)吉林電力有限公司培訓(xùn)中心創(chuàng)造了培訓(xùn)品牌。

    五、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與展望

    1.培訓(xùn)班主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

    舉辦國家電網(wǎng)公司層次的高級技能人才培訓(xùn)班,首先服務(wù)要先到位。俗話說:兵馬未動(dòng)糧草先行。例如對參培學(xué)員的食宿的安排、身體健康狀況、少數(shù)民族生活習(xí)慣問題等接待工作、協(xié)助購買返程車票都需要努力解決好,使參培學(xué)員有賓至如歸的感覺。

    注重理論聯(lián)系實(shí)際,組織一天的時(shí)間安排參觀吉林省境內(nèi)500kV智能變電站、超高壓局監(jiān)控中心,學(xué)員結(jié)合前兩天專業(yè)技術(shù)講座,面對現(xiàn)場實(shí)際設(shè)備認(rèn)真學(xué)習(xí)、做筆記,編寫調(diào)研報(bào)告,收到良好的效果。

    安排一天時(shí)間的電網(wǎng)運(yùn)行仿真實(shí)訓(xùn)演習(xí),培訓(xùn)教師聯(lián)系實(shí)際講解現(xiàn)場《斷路器機(jī)構(gòu)拒動(dòng)》、《小電流系統(tǒng)接地分析》等問題。所采用的多媒體教學(xué)手段和仿真實(shí)訓(xùn)的授課方法,學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣高漲。

    培訓(xùn)班所設(shè)計(jì)的的教學(xué)課題與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合,使培訓(xùn)班讓參培學(xué)員開闊視野、適應(yīng)國網(wǎng)公司未來發(fā)展需要,提高理論水平和技能水平,不但努力制造卓越的工作業(yè)績,而且要成為有帶領(lǐng)其他人共同進(jìn)步能力的優(yōu)秀人才。

    2.培訓(xùn)班的未來工作

    參培人員中的有部分不具備高級技師,或不具備同等高級技師資質(zhì)的人員參加培訓(xùn),不但浪費(fèi)了有限的培訓(xùn)資源,而且這部分人員由于自身工作經(jīng)歷有限、所掌握的理論水平和技能水平低,對于所講授的課程不能深入理解,與老師和其他學(xué)員之間的交流、研討和互動(dòng)能力差,影響了參培學(xué)員整體水平的提高。因此需要加強(qiáng)參培學(xué)員資質(zhì)和數(shù)量,按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行,保證培訓(xùn)資源的合理運(yùn)用。

    在課程安排方面,還要繼續(xù)加強(qiáng)對參培學(xué)員進(jìn)行國網(wǎng)公司先進(jìn)的管理理念和思維培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)對未來智能電網(wǎng)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備等方面的培訓(xùn)力度。

    進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)教材的編寫工作、提高培訓(xùn)效果。事先選擇好一至兩本典型教材,是解決現(xiàn)場實(shí)際問題且理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)用教材。例如選用電網(wǎng)運(yùn)行人員特別感興趣的變電站事故分析與處理和變電站倒閘操作解析等方面教材,使參培學(xué)員能夠真正將所學(xué)到知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中。

    國網(wǎng)公司東北區(qū)域電網(wǎng)運(yùn)行高級技師培訓(xùn)是按國網(wǎng)公司人力資源部安排計(jì)劃。省公司和培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,中心主管領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)班教學(xué)內(nèi)容的設(shè)定、專家教師的選聘、培訓(xùn)流程策劃等諸多方面均作了前期指導(dǎo),配備了省內(nèi)外行業(yè)專家教師,制定了規(guī)范的質(zhì)量計(jì)劃、教學(xué)大綱、授課計(jì)劃。授課教師精心設(shè)計(jì)準(zhǔn)備充分,精心安排了培訓(xùn)內(nèi)容,采用豐富的培訓(xùn)手段。我們?yōu)榕嘤?xùn)班配備了專職班主任,傾情為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    六、結(jié)束語

    學(xué)員通過專家的講解、對500kV集控中心和智能變電站的參觀考察和論文的廣泛交流研討,普遍反映通過高級技師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)提升了自己現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力,開闊了視野,儲備了新知識,搭建了各省網(wǎng)公司相互學(xué)習(xí)、共同提高的交流平臺。

    隨著我國電力系統(tǒng)的快速發(fā)展,急需大量保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)可靠運(yùn)行的高技能人才。電網(wǎng)運(yùn)行高級技師作為核心專業(yè)的一支骨干隊(duì)伍必將成為我國電網(wǎng)發(fā)展事業(yè)的重要力量。

    (責(zé)任編輯:王祝萍)

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