• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工科類(lèi)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建探索

    2014-04-29 00:00:00郝妮妮劉華偉姜雪谷明霞
    中國(guó)電力教育 2014年17期

    摘要:針對(duì)當(dāng)前工科類(lèi)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑的現(xiàn)狀,從工作實(shí)踐出發(fā),在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了工科類(lèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系。該體系包括合理安排時(shí)間、建設(shè)組織管理機(jī)構(gòu)、完善畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度和全過(guò)程跟蹤管理等方面。分析表明,該監(jiān)控體系能實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效監(jiān)控,并能有效提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);質(zhì)量監(jiān)控體系;教學(xué)管理

    中圖分類(lèi)號(hào):G642.477#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章編號(hào):1007-0079(2014)17-0086-02

    畢業(yè)設(shè)計(jì)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,進(jìn)行工程技術(shù)和科學(xué)研究基本訓(xùn)練的主要教學(xué)環(huán)節(jié),是高等教育教學(xué)質(zhì)量的綜合反映,也是高等院校培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才所不可缺少的重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。[1,2]但是近幾年來(lái),高校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量出現(xiàn)明顯滑坡趨勢(shì),主要表現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)與研究生復(fù)試和畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間沖突,致使學(xué)生無(wú)暇顧及畢業(yè)設(shè)計(jì),時(shí)間無(wú)法保證;指導(dǎo)教師教學(xué)科研任務(wù)重,致使用于畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)上的時(shí)間和精力不足,指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高;畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理流于形式,缺乏對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程的有效監(jiān)控;缺乏畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求及合理的成績(jī)?cè)u(píng)定辦法;畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中忽視學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力的培養(yǎng)等。針對(duì)上述影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量存在問(wèn)題的分析,結(jié)合筆者曾擔(dān)任學(xué)院團(tuán)委輔導(dǎo)員、學(xué)院教科辦教學(xué)秘書(shū)和多年指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),提出了過(guò)程管理與目標(biāo)管理相結(jié)合的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系。[3,4]從畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)合理安排時(shí)間、構(gòu)建組織和管理機(jī)構(gòu)、完善畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度、畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程跟蹤管理四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)監(jiān)控,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

    一、合理安排畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間

    一般來(lái)說(shuō),高校的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作大都安排在第8學(xué)期,而這一學(xué)期正好是畢業(yè)生擇業(yè)高峰期和考研復(fù)試的時(shí)期,導(dǎo)致學(xué)生無(wú)暇顧及自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)。時(shí)間前移,認(rèn)識(shí)到位,是做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。為了解決就業(yè)與研究生復(fù)試和畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間沖突問(wèn)題,可以將畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間從第8學(xué)期前移到第7學(xué)期。具體實(shí)施方案見(jiàn)表1。

    表1中對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間的合理安排,在時(shí)間上充分滿足了“理論—實(shí)踐—再理論—再實(shí)踐”的學(xué)習(xí)規(guī)律,不僅促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)課和生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量的提高,更促進(jìn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高。

    二、構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計(jì)組織管理機(jī)構(gòu)

    畢業(yè)設(shè)計(jì)組織管理機(jī)構(gòu)的構(gòu)建,是畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系有效實(shí)施的保證。全校的本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作在分管校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行校、院、系、指導(dǎo)教師四級(jí)負(fù)責(zé)制,分級(jí)落實(shí)完成。[5]

    學(xué)校在整個(gè)監(jiān)控體系中起主導(dǎo)作用,對(duì)全校畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行組織和調(diào)度。其崗位職責(zé)主要包括:組織校級(jí)畢業(yè)設(shè)計(jì)檢查組,負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程中各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查;抽查學(xué)院各畢業(yè)設(shè)計(jì)題目和指導(dǎo)教師情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題;參與各學(xué)院期中教學(xué)檢查和畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯檢查,審定各學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯成績(jī);畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后,做好工作總結(jié),組織經(jīng)驗(yàn)交流,評(píng)選校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)和優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

    學(xué)院是畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保證的管理機(jī)構(gòu),其崗位職責(zé)主要包括:成立院畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的運(yùn)行和教學(xué)過(guò)程中各階段的質(zhì)量保證;向各系布置畢業(yè)設(shè)計(jì)工作任務(wù);組織審定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作動(dòng)員;組織檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)展。

    系是協(xié)助學(xué)院負(fù)責(zé)各系畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的督查者,崗位職責(zé)主要包括:成立畢業(yè)設(shè)計(jì)工作指導(dǎo)小組;按照各專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)設(shè)計(jì)基本教學(xué)要求,負(fù)責(zé)本系題目審查、雙向選題、期中檢查、指導(dǎo)教師考核、畢業(yè)論文評(píng)閱和答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定等工作。

    指導(dǎo)教師是質(zhì)量監(jiān)控體系的主要執(zhí)行者,其崗位職責(zé)主要包括:擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目申報(bào)表,下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告,做好學(xué)生外文翻譯的評(píng)閱工作,指導(dǎo)學(xué)生正確撰寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文和畢業(yè)答辯等。

    三、完善畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度

    1.實(shí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師和畢業(yè)生資格審查制度

    對(duì)指導(dǎo)教師實(shí)行資格制,嚴(yán)把指導(dǎo)教師質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)教師應(yīng)具備寬厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、良好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的責(zé)任感,一般由具有講師以上職稱(chēng)的教師擔(dān)任。對(duì)于初級(jí)職稱(chēng)和初次指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教師需指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師對(duì)其指導(dǎo)、監(jiān)控和把關(guān)。對(duì)畢業(yè)生實(shí)行畢業(yè)資格審查制,畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)始前,對(duì)于尚有4門(mén)必修課不及格或者重修課程學(xué)分達(dá)12學(xué)分以上的學(xué)生皆不允許參加畢業(yè)設(shè)計(jì)。[6]

    2.建立畢業(yè)設(shè)計(jì)選題保障機(jī)制

    選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),是決定畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量好壞的先決條件。指導(dǎo)教師擬題時(shí),需填寫(xiě)《畢業(yè)設(shè)計(jì)題目申請(qǐng)表》,然后由學(xué)院組成的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題審查小組對(duì)選題嚴(yán)格把關(guān)審查,不記名的對(duì)題目按項(xiàng)打分、評(píng)審,并填寫(xiě)修改意見(jiàn),給出可否立題結(jié)論等。此項(xiàng)工作一方面監(jiān)督指導(dǎo)教師一定要重視畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,保證選題質(zhì)量,另一方面通過(guò)審查把好選題關(guān),從源頭上保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

    3.建立畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題審批制度

    確定了畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師和畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的學(xué)生,在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)資料綜述的基礎(chǔ)上方可進(jìn)入開(kāi)題階段。為了強(qiáng)化這一環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,指導(dǎo)教師需審查學(xué)生填寫(xiě)的《畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告》,并組織審查通過(guò)的學(xué)生進(jìn)行開(kāi)題答辯。同時(shí),學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組同步對(duì)開(kāi)題報(bào)告和開(kāi)題答辯進(jìn)行隨機(jī)抽查,確保開(kāi)題保質(zhì)保量完成。

    4.建立畢業(yè)設(shè)計(jì)日志化管理制度

    在畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施階段,為了按工作計(jì)劃能按期完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),學(xué)生每周要有完整的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況記錄,做好階段總結(jié),形成畢業(yè)設(shè)計(jì)周志,并定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

    5.建立畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯資格審查制度

    指導(dǎo)教師和論文評(píng)閱教師需根據(jù)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)態(tài)度、能力水平、設(shè)計(jì)或論文質(zhì)量給出成績(jī),答辯委員會(huì)再根據(jù)評(píng)閱成績(jī)做出答辯和暫緩答辯的處理意見(jiàn),確定學(xué)生答辯資格。

    6.建立科學(xué)評(píng)定畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)體系

    為了公正、客觀給出學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī),將畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程中的各項(xiàng)審查成績(jī)納入畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)中。成績(jī)?cè)u(píng)定依據(jù)開(kāi)題答辯成績(jī)、中期審查成績(jī)、指導(dǎo)教師論文評(píng)閱成績(jī)、特邀評(píng)閱人論文評(píng)閱成績(jī)、答辯成績(jī)等五項(xiàng)成績(jī)乘以相應(yīng)的權(quán)重系數(shù)組成。

    四、實(shí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程跟蹤管理

    為了做好畢業(yè)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)控,筆者提出畢業(yè)設(shè)計(jì)流程化跟蹤管理方案,以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。[7]流程化跟蹤管理方案如圖1所示。通過(guò)流程化跟蹤管理,實(shí)現(xiàn)了對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)正常并高效進(jìn)行。流程的具體描述如下:

    1.申報(bào)階段

    首先由指導(dǎo)教師根據(jù)自己的研究方向和在研課題等具體情況,提出課題申報(bào),并填寫(xiě)《畢業(yè)設(shè)計(jì)題目申報(bào)表》。然后由系組成的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)小組和由院組成的畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查,審查通過(guò)方可進(jìn)入選題階段,否則指導(dǎo)教師需重新填寫(xiě)題目申報(bào)表。

    2.選題階段

    經(jīng)審查通過(guò)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目方可面向畢業(yè)生公開(kāi),畢業(yè)生可以根據(jù)題目要求和自身的實(shí)際情況選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。該環(huán)節(jié)需遵循教師與學(xué)生雙向選擇的原則,如果出現(xiàn)選題不均勻現(xiàn)象,由系主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),達(dá)成一致意見(jiàn)后公示“畢業(yè)設(shè)計(jì)分配表”,指導(dǎo)教師下達(dá)“畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)”。

    3.開(kāi)題階段

    畢業(yè)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)分配表,及時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系,交流畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)事宜,并根據(jù)選題的情況收集資料,填寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告。指導(dǎo)教師對(duì)開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行審查,審查通過(guò)者方可進(jìn)行開(kāi)題答辯,否則畢業(yè)生需重新填寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告,直至審查通過(guò)為止。系開(kāi)題答辯組共同對(duì)學(xué)生開(kāi)題進(jìn)行答辯審核,答辯審核通過(guò)者方可進(jìn)入設(shè)計(jì)階段,否則將重新開(kāi)題答辯。同時(shí),開(kāi)題答辯成績(jī)作為最終論文成績(jī)的評(píng)判依據(jù)之一。

    4.設(shè)計(jì)階段

    包括前期設(shè)計(jì)、中期審查和后期設(shè)計(jì)。學(xué)生首先根據(jù)開(kāi)題報(bào)告中提出的目標(biāo)和工作計(jì)劃,與指導(dǎo)教師定期進(jìn)行交流,每周堅(jiān)持認(rèn)真填寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)日志。中期審查前學(xué)生填寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)中期審查表,中期審查時(shí)由校檢查小組和院領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行,審查通過(guò)者方可進(jìn)行后期設(shè)計(jì)。同時(shí),中期審查成績(jī)作為最終論文成績(jī)的評(píng)判依據(jù)之一。

    5.答辯階段

    指導(dǎo)教師和系指導(dǎo)小組需對(duì)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)答辯資格審查,審查學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)是否達(dá)到論文要求,并分別給出畢業(yè)設(shè)計(jì)論文成績(jī)。審查通過(guò)者應(yīng)根據(jù)具體的答辯程序和要求組織畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯。對(duì)未通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯的學(xué)生應(yīng)另行安排二次答辯,答辯合格者進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。

    6.總結(jié)階段

    答辯結(jié)束后,指導(dǎo)教師需對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)資料進(jìn)行整理,存入畢業(yè)設(shè)計(jì)資料庫(kù)。同時(shí),指導(dǎo)教師、系領(lǐng)導(dǎo)小組、院領(lǐng)導(dǎo)小組逐級(jí)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作總結(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孔祥強(qiáng),李瑛,楊前明.工科類(lèi)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式探討[J].高等建筑教育,2012,21(3):140-143.

    [2]施全峰,周立春,孔旭.構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系的實(shí)踐與思考[J].中國(guó)電力教育,2008,(1):22-23.

    [3]劉波粒,劉澤軍.淺析本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量滑坡的原因及其對(duì)策[J].中國(guó)高教研究,2007,(7):89-90.

    [4]廖志凌,邵學(xué)軍,劉賢興,等.高校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].江蘇大學(xué)學(xué)報(bào),2004,26(2):82-85.

    [5]李紅梅,盧葦,陳旭東,等.畢業(yè)實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)過(guò)程管理質(zhì)量保證體系的研究與實(shí)踐[J].高等工程教育研究,2012,(6):167-171.

    [6]回春光.畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實(shí)踐[J].中國(guó)冶金教育,2005,(6):29-32.

    [7]韓作生,許崇敬.畢業(yè)設(shè)計(jì)的流程化跟蹤管理[J].高等工程教育研究,2005,(3):107-109.

    (責(zé)任編輯:孫晴)

    欧美激情国产日韩精品一区| 色哟哟·www| 色吧在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黄色女人牲交| 久久精品国产清高在天天线| 天堂√8在线中文| 成人国产一区最新在线观看| 岛国在线免费视频观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚州av有码| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产午夜福利久久久久久| 美女免费视频网站| 一夜夜www| 亚洲人成电影免费在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产黄片美女视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费大片18禁| aaaaa片日本免费| 免费在线观看日本一区| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利高清视频| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产免费av片在线观看野外av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av二区三区四区| 久久精品91蜜桃| 成年版毛片免费区| 网址你懂的国产日韩在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 特级一级黄色大片| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜两性在线视频| 国产毛片a区久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| av福利片在线观看| 永久网站在线| 国产精品影院久久| 精品久久久久久久久亚洲 | 搞女人的毛片| 国产野战对白在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 色视频www国产| 赤兔流量卡办理| 欧美最新免费一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 黄色日韩在线| 草草在线视频免费看| 成人午夜高清在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 白带黄色成豆腐渣| 香蕉av资源在线| 亚洲七黄色美女视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产熟女xx| 国产精品影院久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美日韩东京热| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人看人人澡| 国产精品影院久久| 亚洲av熟女| 婷婷丁香在线五月| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文字幕免费在线视频6| 757午夜福利合集在线观看| 精品久久久久久,| 免费大片18禁| www.熟女人妻精品国产| 999久久久精品免费观看国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久99久视频精品免费| 国产av麻豆久久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人福利小说| 国产69精品久久久久777片| 欧美激情国产日韩精品一区| 一进一出好大好爽视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲三级黄色毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人午夜高清在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 嫩草影视91久久| a级毛片a级免费在线| 亚洲欧美激情综合另类| 少妇高潮的动态图| 五月玫瑰六月丁香| 美女高潮的动态| 日韩精品中文字幕看吧| 国产91精品成人一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 美女 人体艺术 gogo| 免费在线观看日本一区| 搡老岳熟女国产| 欧美激情在线99| 国产av一区在线观看免费| 99视频精品全部免费 在线| 精品乱码久久久久久99久播| 少妇人妻精品综合一区二区 | 九色成人免费人妻av| 精品人妻熟女av久视频| 又爽又黄无遮挡网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 天堂动漫精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看成人毛片| 免费观看精品视频网站| 欧美+日韩+精品| 成人精品一区二区免费| 午夜视频国产福利| 18+在线观看网站| 757午夜福利合集在线观看| 悠悠久久av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久99热这里只有精品18| 综合色av麻豆| 给我免费播放毛片高清在线观看| 老司机福利观看| 久久人妻av系列| 精品久久久久久久久久久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久精品一区二区三区| 免费av观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 97碰自拍视频| 亚洲综合色惰| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美zozozo另类| 中亚洲国语对白在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲黑人精品在线| 日韩亚洲欧美综合| 午夜精品在线福利| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91在线精品国自产拍蜜月| 搡老妇女老女人老熟妇| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲自偷自拍三级| 国产亚洲欧美98| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 又爽又黄无遮挡网站| 精品福利观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲人与动物交配视频| 波野结衣二区三区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内精品美女久久久久久| 亚洲av电影在线进入| 人妻久久中文字幕网| 成年女人看的毛片在线观看| 观看美女的网站| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲七黄色美女视频| 观看免费一级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利在线观看吧| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产不卡一卡二| 十八禁人妻一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| av国产免费在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 1024手机看黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品三级大全| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜两性在线视频| 成人午夜高清在线视频| 在线国产一区二区在线| 亚洲av免费在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 不卡一级毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品人妻少妇| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩精品中文字幕看吧| 嫩草影院精品99| 国产在视频线在精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 日日夜夜操网爽| 一区福利在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜福利18| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品国产高清国产av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产爱豆传媒在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲色图av天堂| 成年女人永久免费观看视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品成人久久久久久| 青草久久国产| 欧美日韩综合久久久久久 | 十八禁人妻一区二区| 国产午夜精品论理片| 免费电影在线观看免费观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲精品在线观看二区| 1024手机看黄色片| 中文亚洲av片在线观看爽| 极品教师在线免费播放| 欧美潮喷喷水| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美精品综合久久99| 悠悠久久av| 最近最新免费中文字幕在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 一级毛片久久久久久久久女| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费高清视频大片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 国产视频内射| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在现免费观看毛片| 麻豆成人av在线观看| 一个人免费在线观看电影| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲片人在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 永久网站在线| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲综合色惰| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产美女午夜福利| 全区人妻精品视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久久久亚洲中文字幕 | av专区在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 91久久精品电影网| 国模一区二区三区四区视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久精品一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 观看免费一级毛片| 黄片小视频在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 97碰自拍视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产高清在线一区二区三| av欧美777| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久久久大av| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一区二区在线观看日韩| 人妻久久中文字幕网| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人av在线播放网站| 精品不卡国产一区二区三区| 日本 欧美在线| 国内精品一区二区在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲内射少妇av| 最近最新中文字幕大全电影3| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99热这里只有是精品在线观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 校园春色视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费在线观看成人毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩有码中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费av不卡在线播放| 丝袜美腿在线中文| 国产精品国产高清国产av| 搡老妇女老女人老熟妇| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 九色成人免费人妻av| 国产成人a区在线观看| 色吧在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清视频在线观看网站| 脱女人内裤的视频| 少妇的逼好多水| 一本精品99久久精品77| 国产私拍福利视频在线观看| av在线老鸭窝| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产高清三级在线| 天堂动漫精品| av专区在线播放| 变态另类丝袜制服| 天堂网av新在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 九色国产91popny在线| 久久久成人免费电影| 日本在线视频免费播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品日产1卡2卡| 亚洲自拍偷在线| 国产日本99.免费观看| 91久久精品电影网| 精品人妻熟女av久视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利高清视频| 热99re8久久精品国产| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久久久久久成人| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费无遮挡裸体视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av熟女| 婷婷亚洲欧美| 日韩欧美精品免费久久 | bbb黄色大片| 久久精品人妻少妇| 国产69精品久久久久777片| 午夜福利18| 国产成人欧美在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲久久久久久中文字幕| av国产免费在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本三级黄在线观看| 久久亚洲精品不卡| 在线播放国产精品三级| 宅男免费午夜| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品国内亚洲2022精品成人| 淫秽高清视频在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲av熟女| 亚洲色图av天堂| 久久午夜福利片| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 91久久精品电影网| 亚洲成a人片在线一区二区| 色在线成人网| 亚洲久久久久久中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99久久成人亚洲精品观看| 精品国产三级普通话版| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 老女人水多毛片| 久久久久久久久久黄片| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人欧美大片| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲最大成人中文| 欧美成人a在线观看| 免费av不卡在线播放| 一本久久中文字幕| av在线蜜桃| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇丰满av| 久久伊人香网站| 日韩欧美三级三区| 午夜视频国产福利| а√天堂www在线а√下载| 国产黄片美女视频| 久久午夜亚洲精品久久| 91字幕亚洲| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 看十八女毛片水多多多| 给我免费播放毛片高清在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日本熟妇午夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 动漫黄色视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩欧美精品v在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 桃红色精品国产亚洲av| 好男人电影高清在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品永久免费网站| 亚洲18禁久久av| 免费在线观看日本一区| 精品人妻视频免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产单亲对白刺激| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 真实男女啪啪啪动态图| 淫秽高清视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 男女视频在线观看网站免费| 精品一区二区三区人妻视频| 美女高潮的动态| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩福利视频一区二区| 成人三级黄色视频| 老女人水多毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 搞女人的毛片| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 精品日产1卡2卡| 国产久久久一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 9191精品国产免费久久| 日韩av在线大香蕉| 永久网站在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美最新免费一区二区三区 | 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲五月婷婷丁香| 一级黄色大片毛片| 老鸭窝网址在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 丝袜美腿在线中文| 亚洲国产精品合色在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费观看精品视频网站| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩精品中文字幕看吧| 精品一区二区三区视频在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 级片在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品福利观看| 熟女人妻精品中文字幕| av国产免费在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 日日干狠狠操夜夜爽| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产欧美日韩一区二区三| 窝窝影院91人妻| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 99久国产av精品| 国产高清视频在线观看网站| 99国产精品一区二区三区| 禁无遮挡网站| 日韩欧美精品v在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 我要看日韩黄色一级片| 九九在线视频观看精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 宅男免费午夜| 国产精品亚洲美女久久久| 成人无遮挡网站| 国产乱人视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产色片| 精品久久久久久,| 99热这里只有是精品50| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久久久成人| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久人人精品亚洲av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久久久久久成人| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久成人免费电影| 在线国产一区二区在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99在线视频只有这里精品首页| 五月伊人婷婷丁香| 丁香六月欧美| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜久久久久精精品| 久久精品综合一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美午夜高清在线| 成人永久免费在线观看视频| 桃红色精品国产亚洲av| 精品人妻视频免费看| av黄色大香蕉| 欧美日韩乱码在线| 永久网站在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 美女高潮的动态| 一二三四社区在线视频社区8| 黄色一级大片看看| 亚洲人成电影免费在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日本视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲国产精品999在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 嫩草影院入口| 亚洲精品在线观看二区| 99热这里只有是精品50| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产高清三级在线| 亚洲av熟女| 此物有八面人人有两片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 国产高潮美女av| 在线播放国产精品三级| 观看美女的网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久成人亚洲精品观看| 超碰av人人做人人爽久久| 成人av一区二区三区在线看| 欧美高清性xxxxhd video| 乱人视频在线观看| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 身体一侧抽搐| 亚洲人成网站在线播| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品一区二区性色av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久精品欧美日韩精品| 日本黄大片高清| 日本三级黄在线观看| 我要搜黄色片| 日韩人妻高清精品专区| 观看免费一级毛片| 丝袜美腿在线中文| 日本与韩国留学比较| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美成人a在线观看| 深夜a级毛片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 青草久久国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱|