論學(xué)生個(gè)人價(jià)值觀之愛崗敬業(yè)與企業(yè)發(fā)展

【摘 要】每個(gè)學(xué)生畢業(yè)后都將走上社會(huì)，有些學(xué)生選擇自己創(chuàng)業(yè)，但大部分的學(xué)生還是會(huì)成為企業(yè)的員工，員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談，同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，它們二者是相互依存、相互拉動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)也才能獲得長足的發(fā)展。在古今中外數(shù)千年的文明發(fā)展史中，最耀眼的是忠于職守、赤誠奉獻(xiàn)閃爍的光輝，最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實(shí)告訴我們，凡是為社會(huì)多做貢獻(xiàn)的人，個(gè)人的價(jià)值也往往會(huì)得到充分的體現(xiàn)，即對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)越大，社會(huì)對(duì)個(gè)人的回報(bào)也就愈多。

【關(guān)鍵詞】學(xué)生價(jià)值觀 企業(yè)發(fā)展

【中圖分類號(hào)】G717 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810（2014）25-0184-01

愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)、一個(gè)崗位，都是人生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí)，工作崗位的存在，也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的普遍要求。熱愛本職，就是工作者以正確的態(tài)度對(duì)待職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融入職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。

一 愛崗敬業(yè)的含義

愛崗敬業(yè)就是指認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位職責(zé)，以恭敬、嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，專心致志，對(duì)自己工作勤奮有加。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。

作為一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)的熱血青年，我們每個(gè)人都應(yīng)該在自己的工作領(lǐng)域中打造出一片新天地。

例如，北京市公共汽車上的售票員——李素麗，她的工作可以說是再平凡不過的了。但她認(rèn)為：工作并沒有高低貴賤之分，重要的是對(duì)職業(yè)的態(tài)度。在被人認(rèn)為“臉上無光，工作無彩”的三尺票臺(tái)上，她卻干一行，愛一行，專一行，總是能根據(jù)乘客的不同需求，給予他們最需要的服務(wù)。在售票臺(tái)的抽屜里，李素麗總是放著一個(gè)為抱小孩的乘客準(zhǔn)備的小棉墊，有時(shí)車上人多，一時(shí)找不到座位，她就拿出小棉墊放在售票臺(tái)上，讓孩子坐在上面。她就是這樣，想盡一切辦法把真誠的笑臉、熱情的話語、周到的服務(wù)、細(xì)致的關(guān)懷帶給乘客。

二 做到愛崗敬業(yè)的方法

1.熱愛本職工作、熱愛自己的單位

職工要做到愛崗敬業(yè)，首先應(yīng)熱愛單位，樹立堅(jiān)定的事業(yè)心。只有我們真正做到甘愿為實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值而自覺投身這種平凡，對(duì)事業(yè)心存敬重，甚至可以以苦為樂、以苦為趣才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。我們的勞動(dòng)是平凡的、復(fù)雜的，要求條件是很高的，但在知識(shí)結(jié)構(gòu)的盡善方面有自求自得的充實(shí)感，在思想、信息、交流方面有“究天下之際，古今之變，成一家之言”的獨(dú)立感，在人際溝通方面有橋梁紐帶的親切感。人的一生是應(yīng)該有明確的目的，為理想而奮斗雖苦但樂在其中，熱愛事業(yè)，關(guān)心單位發(fā)展，這是每個(gè)職工都應(yīng)具備的。

2.團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。一個(gè)人要想成功，必須加入團(tuán)隊(duì)之中。一個(gè)技術(shù)方案、一張?jiān)O(shè)計(jì)圖、一個(gè)實(shí)施方案，每一步都要仔細(xì)推敲，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題，都不能順利完成任務(wù)。因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。

3.自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求

自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué)，努力攀登。長大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)。敬業(yè)愛崗更是單位發(fā)展的基石和動(dòng)力。

4.要有責(zé)任心

成功者找方法，失敗者找借口。在上司交給你任務(wù)的時(shí)候，爭取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成?，F(xiàn)成的東西會(huì)叫你頭腦僵化，有時(shí)類似的東西照搬會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。出現(xiàn)問題時(shí)，不要推卸責(zé)任，要勇于承擔(dān)，想辦法補(bǔ)救和解決才是最根本的。注意時(shí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。

5.尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于單位

聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。“一日為師，終身為父”就是這個(gè)道理吧。與全體同仁共同進(jìn)步，知識(shí)要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前；毫無疑問，我們每個(gè)人都喜歡忠誠的人。所以無論何時(shí)何地，我們要忠于單位，忠于領(lǐng)導(dǎo)，忠于身邊每個(gè)人。

一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。這就要求我們每一個(gè)人都要具備愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、為社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

參考文獻(xiàn)

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〔責(zé)任編輯：林勁〕