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    應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探

    2014-04-29 00:00:00王莉莉?王樹偉?周英明?張云峰?袁朝慶
    中國電力教育 2014年26期

    摘要:教育模式的改革是推動國家培養(yǎng)更多人才的重要工具,高等院校的畢業(yè)生需要迎合當今社會的需要,針對這一社會需求,對人才培養(yǎng)模式提出了一些思路,努力將高等院校畢業(yè)生培養(yǎng)成高質(zhì)量的應(yīng)用型人才。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型;培養(yǎng)模式;專業(yè)人才

    中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)26-0039-01

    隨著社會的不斷進步,社會對于各種人才的需求也在不斷增加。對于普通應(yīng)用型本科院校來講,以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展是它們能夠生存并得以發(fā)展的根本之道。[1]目前的培養(yǎng)方向有兩類:一是研究型人才;二是應(yīng)用型人才。既要求培養(yǎng)基礎(chǔ)知識渾厚、理論知識扎實、綜合素質(zhì)強的人才,又要求這種人才能夠掌握學(xué)習領(lǐng)域的工程技術(shù)專業(yè)知識、對生產(chǎn)實踐的流程了如指掌、實踐能力強,能夠在步入社會后在較短時間內(nèi)融入真正的工程實踐。

    現(xiàn)如今,接受高等教育已經(jīng)成為多數(shù)高中畢業(yè)生的選擇。在這樣的背景下,社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和科技文化的大幅進步都需要各高校培養(yǎng)多層次的人才,特別是能夠迎合時代需求的應(yīng)用型人才。目前部分高校已經(jīng)開始了對應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的重視,并取得了一些初步的成果。這些研究成果對推進人才培養(yǎng)模式改革,引領(lǐng)各個高校準確定位、特色發(fā)展,重新審視自己的人才培養(yǎng)目標與規(guī)格,加快教學(xué)改革,對進一步推動高等教育的發(fā)展,對社會和經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的應(yīng)用型人才具有極為重要的意義。[2]

    一、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標

    針對現(xiàn)在的高校學(xué)生來說,僅僅掌握原有范疇內(nèi)的知識還遠遠不夠,因此要做到“夯實基礎(chǔ),拓寬范疇”,使每一個高校畢業(yè)生都具有過硬的專業(yè)素質(zhì),靈活的應(yīng)急反應(yīng)。隨著社會的發(fā)展,社會環(huán)境對于高等院校畢業(yè)生的要求也越來越嚴苛,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的專業(yè)人才已經(jīng)成為當前人才培養(yǎng)的重中之重。首先是理論基礎(chǔ)傳授。人的涵養(yǎng)是在經(jīng)過知識的熏陶后才會有所提升,因而培養(yǎng)專業(yè)人才的首要任務(wù)就是要求其掌握扎實的理論基礎(chǔ),對自我的專業(yè)以及今后的發(fā)展擁有深刻的認識,這樣有利于今后的事業(yè)發(fā)展。其次是專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。對于一個高級專業(yè)人才來說,具有豐富的專業(yè)理論知識僅僅是成功步入社會的一部分,在步入工作崗位之后,需要面對許多未知的挑戰(zhàn)和不定的因素,在校期間就應(yīng)盡量培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)急能力及動手能力。

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的提出是為了滿足社會及學(xué)生本人的需要。培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的各類工程技術(shù)人才是增強我國核心競爭力、建設(shè)創(chuàng)新型國家、走新型工業(yè)化道路的必然選擇。[3]

    二、應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探

    1.課程體系的優(yōu)化改革

    課程體系對人才培養(yǎng)具有綱領(lǐng)性和指導(dǎo)性作用,優(yōu)化課程體系內(nèi)容,對培養(yǎng)什么樣的人才起著很大作用。[4]應(yīng)用型人才培養(yǎng)以社會需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、專業(yè)知識面廣、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)應(yīng)用型工程技術(shù)人才。[5]人才的培養(yǎng)首先要以理論知識為基礎(chǔ),整合優(yōu)化形成新的課程體系,強化對基礎(chǔ)理論的教學(xué),保持教學(xué)內(nèi)容的前瞻性,使教學(xué)內(nèi)容具有范圍廣、綜合性強的特點。

    在專業(yè)培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)中,以教師傳授課堂教學(xué)占比最大,因此加強課堂教學(xué)過程中學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)尤為重要,會對學(xué)生持續(xù)、潛移默化地產(chǎn)生影響。在以往的課堂教學(xué)中知識的傳授通常以理論知識為主,這些知識通常以文字的形式展示給學(xué)生,比較抽象且在遇到較難知識點時更增加了理解的難度。對于這一普遍現(xiàn)象,教師如果將理論知識與實際工程實例聯(lián)系起來,理論與實際相結(jié)合,會給學(xué)生留下深刻的印象,加深學(xué)生對理論知識的理解。為此應(yīng)重點進行以下三個方面的課堂教學(xué)改革:一是教師在課堂教學(xué)開始前,應(yīng)根據(jù)課程特點和自身實際進行課堂教學(xué)組織與設(shè)計,深入研究教材,及時補充最新研究成果,精練授課內(nèi)容,增加學(xué)生自學(xué)學(xué)時和課堂討論環(huán)節(jié)。二是進行啟發(fā)式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想,在專業(yè)教學(xué)中,通過各種淺顯工程實例使學(xué)生產(chǎn)生聯(lián)想,加強基本理論理解與創(chuàng)新意識培養(yǎng)。三是要設(shè)計具有創(chuàng)新意識的綜合性題目,進行小組討論,要求學(xué)生廣泛收集相關(guān)資料,充分利用所學(xué)的基本理論與知識研究討論,撰寫報告并進行匯報答辯。在此環(huán)節(jié)中,讓學(xué)生充分體會運用已學(xué)知識解決問題所帶來的樂趣,開拓學(xué)生思維,探索未知。與此同時,應(yīng)該引進更加先進的教學(xué)手段,比如多媒體教學(xué)已經(jīng)漸漸走進了大學(xué)的課堂,成為一種新穎的教學(xué)工具。

    2.實踐教學(xué)的優(yōu)化改革

    學(xué)生所學(xué)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識技能都將通過實踐環(huán)節(jié)來體現(xiàn)與檢驗,通過實踐教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生能夠不斷提高自己的動手能力、知識遷移應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。[6]實踐教學(xué)環(huán)節(jié)還能夠潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,這同樣也是應(yīng)用型專業(yè)人才必須具備的能力。

    實踐教學(xué)環(huán)節(jié)通常包括課程實驗、認識實習、生產(chǎn)實習、課程設(shè)計、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計以及各種學(xué)科競賽等等。通過以上這些課程來培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力、工程應(yīng)用能力以及綜合素質(zhì)。目前在高等院校中普遍存在強基礎(chǔ)、弱實踐的現(xiàn)象,對于作為高等技術(shù)人才進入社會的學(xué)生來說,這一教育模式就成了最大的弊端,大大影響了學(xué)生的發(fā)展速度。因此,應(yīng)該努力豐富學(xué)生的現(xiàn)場實際經(jīng)驗,加強學(xué)生的臨場應(yīng)變能力。可以從以下三方面入手:一是實驗室的建設(shè)。實驗室是學(xué)生對于所學(xué)知識的首次實踐地點,其地位不容小覷。應(yīng)打破實驗室的冰冷氛圍,將實驗室開放給學(xué)生,通過預(yù)約等方式組織學(xué)生進行自主實驗,增強學(xué)生的自我思考及動手能力。在實驗過程中,教師應(yīng)充當輔導(dǎo)者的身份,使學(xué)生成為操作主導(dǎo)者。二是實習基地的建設(shè)。實習基地是學(xué)生的第二實踐地點,它承擔著認識實習、生產(chǎn)實習等重要任務(wù)。實習基地是與學(xué)生未來工作崗位聯(lián)系最為密切且最為相似的地點。因此,校方應(yīng)積極聯(lián)絡(luò)可作為現(xiàn)場實習基地的單位、企業(yè)、公司,擴大學(xué)生的實習范圍,開闊學(xué)生的視野,為培養(yǎng)應(yīng)用型高級人才創(chuàng)造便利條件。三是綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。大部分學(xué)生在本科畢業(yè)后都會選擇就業(yè),因而培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)尤為重要。在實踐教學(xué)過程中,學(xué)生應(yīng)該做到全身心投入,把每一次實習、實驗都當做真實的工作,認真做到最好,積極思考,主動與他人交流,交換想法。

    三、結(jié)論

    應(yīng)用型專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流,隨著社會的發(fā)展而不斷創(chuàng)新,充分迎合社會主義市場經(jīng)濟對人才培養(yǎng)的需求。需要培養(yǎng)學(xué)生的工程意識、實踐能力和創(chuàng)新能力,進而提高他們的綜合素質(zhì),制定相應(yīng)的培養(yǎng)方案,將培養(yǎng)宗旨貫徹其中,從而培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型專業(yè)人才。

    參考文獻:

    [1]顧文虎.應(yīng)用型本科院校土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探討[J].大學(xué)教育,2013,(21):84-85.

    [2]張士獻,李永平.本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革研究綜述[J].高教論壇,2010,(10):5-8.

    [3]李愛琴,肖云峰.應(yīng)用型“卓越工程師”培養(yǎng)過程分析[J].中國電力教育,2011,(22):23,32.

    [4]鄭楊.卓越工程師培養(yǎng)恰當其時[N].經(jīng)濟日報,2011-2-26(3).

    [5]葉樹江,吳彪,李丹.論“卓越計劃”工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式[J].黑龍江高教研究,2011,(4):110-112.

    [6]董倩,黃林青,趙寶云.應(yīng)用型本科土木工程專業(yè)實踐教學(xué)探索[J].高等建筑教育,2011,20(5):109-113.

    (責任編輯:劉翠枝)

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