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    非完全信息偏好下一對(duì)一匹配問題的Gale—Shapley分配機(jī)制

    2014-04-29 00:00:00柏匯崧張崢

    摘 要:在非完全信息狀態(tài)下,匹配問題中的參與人可以選擇謊報(bào)偏好,來使得自己能夠獲得更好的結(jié)果。文章的目的是以非完全信息偏好下的勞動(dòng)力市場為例,提出了一種Gale-Shapley分配機(jī)制以約束參與人不要說謊,并證明了在此機(jī)制下,任何工人都無法通過說假話使得自己的匹配結(jié)果得到改善。

    關(guān)鍵詞:非完全信息;匹配問題;勞動(dòng)力市場;Gale-Shapley分配機(jī)制

    中圖分類號(hào):O2211 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-8937(2014)9-0015-02

    1 一對(duì)一匹配問題及其穩(wěn)定性簡介

    在一對(duì)一匹配問題中,最典型的就是婚姻匹配問題。

    2 Gale-Shapley分配機(jī)制

    現(xiàn)在考慮這樣一個(gè)勞動(dòng)力市場問題(S-U),我們在這里不妨考慮這樣一種特殊情況:工人和企業(yè)的數(shù)量是等同的,工人用集合S表示,企業(yè)用集合U表示,并且規(guī)定每個(gè)企業(yè)的招工人數(shù)為1;每個(gè)工人對(duì)所有的企業(yè)有自己的一個(gè)偏好排序,每個(gè)企業(yè)對(duì)所有的工人同樣也有一個(gè)偏好排序,雙方參與人均認(rèn)為對(duì)方每個(gè)人(企業(yè))是可接受的。現(xiàn)在需要將工人和企業(yè)一一配對(duì)并形成一個(gè)穩(wěn)定匹配。

    設(shè)計(jì)如下場景:所有的企業(yè)都在一個(gè)房間里,同時(shí),所有的工人都在房間的外面。現(xiàn)在,某個(gè)工人S1進(jìn)入房間,并開始對(duì)他最喜歡的企業(yè)提出申請,由于所有工人對(duì)企業(yè)來說,都是可接受的,所以被申請的企業(yè)U1必然接受工人S1的申請,雙方暫時(shí)形成配對(duì),但是企業(yè)仍然可以接受其他工人的申請。下一步,另一個(gè)工人S2進(jìn)入房間并對(duì)其最喜歡的企業(yè)提出申請,考慮這樣一種特殊情況,如果S2和S1申請的是同一個(gè)企業(yè)U1,那么此時(shí)U1先后收到了2個(gè)工人的申請,U1必須作出選擇,根據(jù)偏好從S2和S1中選擇自己更喜歡的工人留下,同時(shí)拒絕另外一個(gè),被拒絕的工人則回到房間外面繼續(xù)等待下一次申請的機(jī)會(huì)。之后以此類推,即每個(gè)工人Sj向之前沒有拒絕過他的最好企業(yè)提出申請。

    3 參與人中存在一個(gè)說謊者的匹配問題

    在工人S集合中,存在一個(gè)特殊的參與人M,M對(duì)所有的企業(yè)有一個(gè)確定的偏好排序。若M采用真實(shí)偏好參與GS分配并被某個(gè)企業(yè)錄取,這樣的分配過程稱為公平分配;若允許M使用虛假偏好參與GS分配并被某個(gè)企業(yè)錄取,此分配過程稱為違規(guī)分配。

    定理2:假設(shè)M使用虛假偏好參與GS分配,則M在此違規(guī)分配下得到的結(jié)果不會(huì)比他在公平分配中的結(jié)果更好(結(jié)果的好壞根據(jù)M的真實(shí)偏好排序來確定)。

    為了證明上述定理,我們不妨先假設(shè)這樣的場景,M在房間外一直等待,直到所有其他工人先后進(jìn)入房間并和企業(yè)一對(duì)一匹配,為了后面描述方便,將這階段過程命名為序章。在序章結(jié)束時(shí)候,房間內(nèi)會(huì)剩下一個(gè)從未收到過任何申請的企業(yè),稱其為W?,F(xiàn)在M進(jìn)入房間并根據(jù)規(guī)則開始提出申請,需要注意,此時(shí)M是使用的虛假偏好。

    不難分析出,一旦W收到第一份申請時(shí),整個(gè)匹配過程結(jié)束。

    從定理1的結(jié)論可以得知,在GS分配下,工人進(jìn)入房間的順序不會(huì)影響最后的結(jié)果,所以不失一般性,可以假設(shè)M最后進(jìn)入房間。為了方便證明,下面先給出兩個(gè)定義:

    定義1(方案的定義):方案是工人M的一組申請序列,是M偏好序列的初始階段。例如有這樣一個(gè)方案,包含三個(gè)企業(yè):A,B,C。

    該方案解釋如下:M將首先向企業(yè)A提出申請,若被拒絕,則嘗試向企業(yè)B申請,若再被拒絕則申請C。通常來說,方案其實(shí)就是一串企業(yè)的序列,但是任何企業(yè)都不可能在同一個(gè)方案中出現(xiàn)兩次或更多。

    通過上述分析,可知,在一方參與人S先提出申請的情況下,S中的單個(gè)說謊者無法通過采用虛假偏好參與違規(guī)分配來使自己獲得更好的結(jié)果。

    3 結(jié) 語

    綜上所述,GS分配機(jī)制能夠有效的約束一方參與人不說謊話,但是對(duì)于另一方參與人并無有效約束。下一步研究方向不妨考慮在此基礎(chǔ)上能否找到一個(gè)更好的方法,對(duì)另一邊參與人說謊情況也能形成有效的約束。

    參考文獻(xiàn):

    [1] D.Gale,L.S.Shapley.College admissions an the stability of ma-rriage[J].this MONTHLY,1962,(69).

    [2] A.E.Roth.Deferred acceptance algorithm:history,theory,practi-ce and open questions[J].Game Theory,2008,(36).

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