以人為本做好企事業(yè)思想政治工作

摘要：現(xiàn)代企事業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該要以科學(xué)發(fā)展觀

來(lái)作為指導(dǎo)思想，同時(shí)科學(xué)發(fā)展觀也是企事業(yè)在發(fā)展過(guò)程對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)和團(tuán)結(jié)職工最主要的思想武器，而作為科學(xué)發(fā)展觀來(lái)說(shuō)，它的核心就是以人為本，而企事業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候核心也應(yīng)該是以人為本。本文主要對(duì)以人為本來(lái)做好企事業(yè)的思想政治工作進(jìn)行了分析和研究。

關(guān)鍵詞：以人為本企事業(yè)思想政治工作

思想政治工作其是對(duì)人們的思想、紀(jì)律、道德和行為等方面進(jìn)行教育的工作，通過(guò)對(duì)人們的思想政治教育工作，可以讓他們的思想政治覺(jué)悟得到有效的提高，讓他們?cè)谄綍r(shí)工作中的積極性和主動(dòng)性能夠得到提高，讓他們能夠在平時(shí)的工作當(dāng)中充滿熱情全身心的投入。而企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，首先就需要去了解和掌握職工的心理特點(diǎn)、思想感情和思想想法。企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程當(dāng)中出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是以人為本，而堅(jiān)持以人為本來(lái)開(kāi)展思想政治工作就是要尊重人、關(guān)心人、理解人以及服務(wù)人等，通過(guò)對(duì)企事業(yè)職工進(jìn)行有效的激勵(lì)，讓他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中的積極性、主動(dòng)性能夠充分的發(fā)揮出來(lái)，這樣職工的個(gè)人目標(biāo)以及企事業(yè)的目標(biāo)都能夠有效的實(shí)現(xiàn)。

1 以人為本做好企事業(yè)思想政治工作的意義分析

1.1 堅(jiān)持以人為本不僅是我國(guó)社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步的需求，同時(shí)也是人全面發(fā)展和進(jìn)步的客觀要求。企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候堅(jiān)持以人為本的主要原因就是，首先我國(guó)在改革開(kāi)放之后發(fā)生非常大的變化，而這種變化則會(huì)對(duì)人內(nèi)在精神以及物質(zhì)的需求產(chǎn)生一定的影響，在面對(duì)這些變化的時(shí)候，思想政治工作就只能夠堅(jiān)持以人為本才能夠去促進(jìn)人的全面發(fā)展和進(jìn)步。其次就是企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候堅(jiān)持以人為本主要也是為了能夠去實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，這樣才能夠更好的去實(shí)現(xiàn)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從而讓構(gòu)建社會(huì)的要求能夠去有效的實(shí)現(xiàn)。

1.2 企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，最基本的要求就是要堅(jiān)持以人為本，對(duì)人的尊嚴(yán)和權(quán)利要充分的尊重，讓人的自覺(jué)性能夠得到有效的啟發(fā)。企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，對(duì)象就是人，而思想政治工作的主要目的就是為了能夠讓人的自覺(jué)性得到啟發(fā)，讓人的積極性和創(chuàng)造性也能夠得到激發(fā)和調(diào)動(dòng)。要想讓人的自覺(jué)性得到啟發(fā)那么首先就需要保證他們的合理要求得到有效的滿足。隨著我國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們的物質(zhì)生活開(kāi)始也變得更加的豐富，人們的素質(zhì)也在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中不斷的提高，人們現(xiàn)在更多的需求則轉(zhuǎn)變到了精神方面。從某種程度上來(lái)分析，在啟發(fā)人自覺(jué)性的過(guò)程當(dāng)中，比較良好的人際關(guān)系起著非常重要的作用。企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程當(dāng)中如果要想取得不錯(cuò)的效果那么首先就需要去滿足人的尊重需要。

1.3 企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，比較重要的內(nèi)容就是要對(duì)職工的利益比較的關(guān)心，讓他們的工作積極性能夠充分的調(diào)動(dòng)出來(lái)。對(duì)于不同的人來(lái)說(shuō)利益也是不一樣的，生存、享受以及發(fā)展其實(shí)都是人們不斷追求的利益，同時(shí)也是人們?cè)谶M(jìn)行生命活動(dòng)時(shí)的主要?jiǎng)恿?，而且也是社?huì)能夠不斷發(fā)展和進(jìn)步的動(dòng)力。在新形勢(shì)下企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候?qū)τ谌藗兊奈镔|(zhì)利益應(yīng)該要更加的重視，特別是那些和人們生存問(wèn)題密切相關(guān)的利益。通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，能夠讓人們的思想得到升華，讓他們從最開(kāi)始只是簡(jiǎn)單的關(guān)心自身的利益轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟年P(guān)心企業(yè)和國(guó)家的利益，這樣就能夠形成一股比較強(qiáng)大的精神力量。企事業(yè)如果在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，沒(méi)有重視人們的實(shí)際利益，那么這樣的思想政治工作可能就沒(méi)有什么說(shuō)服力，甚至還可能會(huì)引起人們的反感。

1.4 企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，主要的目的就是以人為本來(lái)對(duì)人們的能力和價(jià)值進(jìn)行開(kāi)發(fā)，讓他們的創(chuàng)造性能夠得到激發(fā)。一個(gè)人的價(jià)值可以看成是由內(nèi)在價(jià)值和外在價(jià)值組成的，只有當(dāng)實(shí)現(xiàn)了內(nèi)在價(jià)值到外在價(jià)值、個(gè)人價(jià)值到企業(yè)價(jià)值的轉(zhuǎn)變，那么才能夠有效的去統(tǒng)一內(nèi)在價(jià)值和外在價(jià)值的高度，統(tǒng)一個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，應(yīng)該要幫助人們建立起比較良好的人際關(guān)系，對(duì)于個(gè)人的實(shí)際發(fā)展要進(jìn)行積極的引導(dǎo)，從而去讓他們更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

2 以人為本做好企事業(yè)思想政治工作的措施

2.1 企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候要尊重職工。企事業(yè)的思想政治工作者在開(kāi)展實(shí)際工作的時(shí)候首先應(yīng)該要具有的品質(zhì)就是尊重職工，如果他們自身就不尊重職工的話，那么也就不可能會(huì)得到職工的尊重，從而就會(huì)對(duì)思想政治工作的開(kāi)展產(chǎn)生比較嚴(yán)重的影響。企事業(yè)的思想政治工作者在開(kāi)展實(shí)際工作的時(shí)候應(yīng)該要把尊重他人和尊重自己有效的結(jié)合在一起，不管在什么時(shí)候都需要把自身的位置擺正，對(duì)自己要進(jìn)行嚴(yán)格的要求和約束。在企事業(yè)當(dāng)中職工才是真正的主人，那么在和職工進(jìn)行溝通和交流的過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)該要謙虛和謹(jǐn)慎，對(duì)職工的意見(jiàn)和建議要認(rèn)真的聽(tīng)取，對(duì)他們的疑問(wèn)要進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的解釋，對(duì)于職工的一些想法和權(quán)益要尊重，這樣職工才能去更好的接受思想政治工作，能夠跟他們進(jìn)行有效的溝通，那么對(duì)于思想政治工作的開(kāi)展才會(huì)更加的順利和有效。

2.2 企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候要理解職工。在進(jìn)行思想溝通和感情溝通的時(shí)候，理解是最主要的橋梁。企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，主要的對(duì)象就是職工，它是對(duì)職工的行為和思想進(jìn)行研究和分析的一門(mén)學(xué)科。它涉及到的領(lǐng)域比較多，包括了職工的意識(shí)、觀念以及想法等。在和企事業(yè)職工進(jìn)行溝通的過(guò)程當(dāng)中，思想政治工作者應(yīng)該要學(xué)會(huì)換位思考，這樣才能夠去更好的了解和理解職工的思想和想法，明白他們的難處。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，作為新時(shí)代的職工他們具有更加鮮明的特點(diǎn)和個(gè)性，那么企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候也應(yīng)該要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)選擇不同的教育方式，在實(shí)際的工作當(dāng)中要通過(guò)思想的交流和溝通來(lái)達(dá)成一定的共識(shí)，減少一些不必要的誤會(huì)，增進(jìn)相互之間的了解和信任，這樣才能夠更好的開(kāi)展思想政治工作。

2.3 企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候要關(guān)心職工。關(guān)心主要來(lái)源于對(duì)職工的感情。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們的物質(zhì)生活水平在不斷的提高，在這個(gè)時(shí)候職工對(duì)于感情的需求也就變得更加的強(qiáng)烈。如果企事業(yè)的思想政治工作者對(duì)職工不夠關(guān)心，感情比較冷淡的話，那么思想政治工作肯定也就開(kāi)展不好。企事業(yè)在實(shí)際的思想政治工作當(dāng)中應(yīng)該要更加關(guān)心職工，不管是對(duì)職工的生活還是工作，都需要加倍的關(guān)心，為職工創(chuàng)造比較良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，這樣職工和企事業(yè)都能更好的發(fā)展。

2.4 企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候要激勵(lì)職工。在企事業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中一定不能夠壓抑職工的個(gè)性，如果職工的個(gè)性被壓抑的話，那么他們的創(chuàng)造力也就不能夠有效的發(fā)揮出來(lái)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展當(dāng)中，對(duì)于現(xiàn)代企事業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)職工個(gè)性化人格的認(rèn)知情況是其進(jìn)步的一個(gè)主要標(biāo)志。在對(duì)企事業(yè)職工的人際關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)的時(shí)候，應(yīng)該要表現(xiàn)出以人為本，讓職工相互之間的包容意識(shí)能夠得到不斷的增強(qiáng)，讓企事業(yè)的職工能夠在相互的激勵(lì)、合作和促進(jìn)當(dāng)中完成知識(shí)的增值和更新，完成專業(yè)的互補(bǔ)和思想的碰撞，這樣職工的價(jià)值就會(huì)得到不斷的升華和放大。企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，應(yīng)該要采用比較有效的激勵(lì)手段，提高企事業(yè)職工的創(chuàng)新能力，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的激勵(lì)才能夠讓職工的潛能得到激發(fā)，那么他們才能夠不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。

3 結(jié)束語(yǔ)

企事業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候是一項(xiàng)比較復(fù)雜和系統(tǒng)的工程，那么在實(shí)際思想政治工作當(dāng)中就應(yīng)該要堅(jiān)持以人為本，關(guān)心人、理解人、尊重人以及服務(wù)人，把企事業(yè)的思想政治工作和職工的實(shí)際問(wèn)題有效的結(jié)合在一起，在服務(wù)職工的過(guò)程當(dāng)中對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)，從而來(lái)促進(jìn)企事業(yè)職工的全面發(fā)展和進(jìn)步，這樣企事業(yè)也能夠得到更好的發(fā)展。

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