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    職業(yè)女性的新裝

    2014-04-29 00:00:00野村浩子/北透/譯
    海外文摘 2014年12期

    穿針織衫的駐日大使

    今年9月,非營利組織“全球領(lǐng)導(dǎo)力和多樣性”(GOLD)在東京舉辦專題研討會,美國駐日大使卡羅琳·肯尼迪上臺致開幕辭??_琳吸引了筆者的目光,不是因為她身著華服,恰恰相反,是因為她的衣著出奇的樸素:普普通通的白襯衫搭配白色珍珠項鏈,沒有任何多余的配色與裝飾。

    演講結(jié)束,當(dāng)我的目光觸及卡羅琳走下講臺的身姿時,我不由瞪大了眼睛。她穿著一條日式花紋的A字裙,深藍(lán)底色上印著飛舞的白鶴圖案,輕柔的裙擺隨她的步伐搖曳。我想她之所以這樣搭配服裝,大概是希望在演講時讓大家的注意力集中于演講內(nèi)容,演講結(jié)束后則通過日式風(fēng)格的時裝表達(dá)對日本的友好態(tài)度??_琳的這身著裝給我留下了深刻的印象,也使我領(lǐng)略到她的時尚品味與體貼的性格,對她好感倍增。

    實際上卡羅琳·肯尼迪赴任美國駐日大使以來,多次以令人驚艷的形象出現(xiàn)在日本大眾的視野里??_琳第一次與日本首相安倍晉三會面時穿了一件針織衫。明明是出席政治場合,她卻舍棄了西裝外套,選擇了寬松的針織服裝。后來我注意到卡羅琳總是根據(jù)場合搭配著裝。例如,在訪問日本地震災(zāi)區(qū)時,她穿的是樸素的灰色西褲套裝;出席日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會在東京召開的專題研討會時,她穿的是材質(zhì)統(tǒng)一的連衣裙加外套,整體形象簡潔端莊。

    日本時尚咨詢師高橋綠從戰(zhàn)略角度分析了卡羅琳·肯尼迪的著裝:“她在穿著乍一看很休閑的服裝時,也會通過珍珠首飾營造正式的感覺,而且佩戴日本產(chǎn)的珍珠也能體現(xiàn)對日友好。”京都服飾文化研究財團(tuán)的理事深井晃子認(rèn)為,與安倍首相初次會面時,卡洛琳選擇針織休閑裝也是為了拉近與日本的距離。她指出:“身為肯尼迪家族的一員,卡羅琳熟知國際禮儀與著裝方法,對時裝規(guī)則了如指掌,我想她是通過自己的裝束表明柔軟的態(tài)度?!?/p>

    是否正因為卡羅琳是肯尼迪家族的一份子,公眾才對她稱不上嚴(yán)謹(jǐn)、甚至可說休閑的著裝表現(xiàn)得那么寬容呢?9月下旬,以促進(jìn)職場女性活躍為目的的研討會及相關(guān)活動在日本各地展開,筆者來到現(xiàn)場對職場女性的著裝進(jìn)行了觀察。

    什么是“職業(yè)裝”?

    非營利組織“女性企業(yè)董事”(WCD)日本分部在東京召開懇談宴會。邀請函上寫著:“著裝要求:請穿職業(yè)裝?!蔽覍@條標(biāo)注感到疑惑。出席宴會的是多家企業(yè)的女董事,如果要穿職業(yè)裝的話,那選平時上班穿的衣服就好,可是出席正式晚宴,不是應(yīng)該穿晚禮服或者和服嗎?從字面上理解的話,“職業(yè)裝”就是“在商務(wù)場合穿著的套裝”吧……猶豫半天,我挑了一身質(zhì)地稍帶光澤、略顯設(shè)計感的褐色套裙穿上。

    到場人員包括大型企業(yè)的女董事長、董事會成員、社外董事以及女企業(yè)家,一些女政治家與政府官員也作為特邀嘉賓來到會場。女董事們的著裝讓人眼前一亮,有人穿著印有文字圖案的黑色套裝,也有人穿著色彩鮮艷、花紋華麗的外套。主辦方解釋說,因為宴會從下午就開始了,穿晚禮服赴宴的話比較累贅,所以才提議穿職業(yè)裝出席宴會。

    WCD的代表小林泉女士上臺致辭,她穿了一條黑底白色幾何圖案的連衣裙,外搭一件雪紡開衫,胸前點(diǎn)綴一枚胸針。小林曾任美林證券日本分公司的社長,后任多邊投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)主管,現(xiàn)在她同時在全日空等三家公司任社外董事。她說身上的衣服是在倫敦工作時購入的,并不是什么名牌,上午她還穿著這一身參加了公司董事會。

    環(huán)顧整個會場,我發(fā)現(xiàn)在50歲左右的女性高管中,少有穿西服套裝來參加宴會的,連衣裙出場的比例較高。有人用花連衣裙搭配小外套,或者以顏色鮮亮的包作為點(diǎn)綴營造華麗的感覺。

    日本零售巨頭PARCO的執(zhí)行董事浜田和子說:“自從成為董事之后,我衣柜里的連衣裙就多了起來。”當(dāng)天浜田穿著一條Double Standard Clothing(日本著名時裝品牌)連衣裙,外搭一件黑色西裝外套,裙子上的紅色花紋很是艷麗。她說:“我在零售業(yè)工作,平時就會留意在著裝上增添亮點(diǎn),選擇帶一點(diǎn)玩樂意味的服裝?!?/p>

    曾在多家外企任職,現(xiàn)為美國紐威爾集團(tuán)日本分部副社長、麒麟控股社外董事的小出寬子穿著麥絲瑪拉(MaxMara)藏青連衣裙,搭配一條長項鏈,再用亮粉色的迪奧手提包作點(diǎn)綴。小出說:“即便出席公司董事會時,我也很少穿古板的套裝?!?/p>

    職場女裝休閑化、女性化

    不只是宴會場合,在工作場合中女性高管也越來越少以套裝形象示人,而是漸漸傾心于連衣裙裝扮。熟悉國際職場的小林泉說:“女性管理者必須穿職業(yè)套裝的時代早已過去了?!甭殘雠缘姆b從西服套裝到連衣裙的發(fā)展主要有兩個方面的原因。

    首先,不論男女,工作裝整體在向著休閑的風(fēng)格發(fā)展。男性系領(lǐng)帶的比例下降,許多公司也不再要求女性在辦公室必須穿套裝。在西方職場,“商務(wù)休閑裝”成為著裝主流,這股風(fēng)潮也引領(lǐng)職業(yè)女性舍棄了古板的套裝。

    另一個主要原因是女性參與社會事務(wù)的程度大大提高了。過去初入職場的女性要通過變得“男性化”獲得工作的權(quán)利。為了與男人做相同的工作,削弱來自男性的抗議,女性穿起了男性的“制服”——西裝?,F(xiàn)在我們看來再正常不過的女性西裝其實是女權(quán)運(yùn)動的產(chǎn)物。熟悉海外服裝歷史的深井晃子說:“最初女性職業(yè)裝的下裝是裙子,大眾會對穿長褲的女人皺眉頭。這是因為在以前的基督教文化中,穿異性服裝是不合規(guī)矩的。20世紀(jì)60年代后期,隨著女權(quán)運(yùn)動的發(fā)展,職場女性才開始穿著褲裝。”

    如今,女性職業(yè)著裝又發(fā)生了變化,褲裝變成套裙,套裙變成連衣裙,風(fēng)格開始向女性化發(fā)展。現(xiàn)在,女性和男性一起工作是非常正常的事情,女人無需掩蓋自己的女性特質(zhì)就能出入職場。身居高職的女性數(shù)量也有所增加,職場女性“男性化”的必要性漸漸減弱,人們慢慢接受突出女性特質(zhì)的服裝。

    小出寬子女士在參加公司會議時,會注意在不穿得過于休閑的同時享受女性化的時裝。她還與其他女性董事會成員進(jìn)行溝通,發(fā)動她們也穿起鮮艷的服裝,并注意包、鞋等小件的搭配。小出悄無聲息地改變了男性居多的會議氛圍。她認(rèn)為,在董事會上,不同的人應(yīng)該展示多角度的觀點(diǎn),服裝也應(yīng)具備這種多樣性。

    有自信在工作上做出成績的女性正在大膽地摒棄男性化裝扮,不再扼殺女性特質(zhì),而是在展示自身魅力的同時活躍于職場。過去連衣裙就是女性的正式服裝,女性穿著它出入各種正式場合,例如社交宴會、成人禮、婚禮、葬禮等等,現(xiàn)在又多了一個職場。連衣裙成為正式商務(wù)場合固定穿著的那天或許指日可待了。

    不落伍的三條建議

    有些政治家和40歲的日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)大臣小渕優(yōu)子一樣,習(xí)慣穿暗色套裙。但是也有人像國際貨幣基金組織總裁克里斯蒂娜·拉加德那樣,選擇用搭配精妙的色彩打造柔和的外在形象。資生堂前執(zhí)行董事阿基里斯美知子說:“一端端正正穿上西裝就感覺自己與時代脫節(jié)了,我逐漸拋棄了那種裝扮。”參加研討會那天她穿了一件歐根紗小外套。

    形象設(shè)計師青木貴子說:“你可以用流行時裝告訴他人,你是一個對時代變化敏感的人。”身居高職的女性大都不再年輕,她們有必要了解潮流,了解時裝。通過時裝感知時代的變化,思考問題的方式也會相應(yīng)變得靈活。

    不過,對于工作繁忙的職場女性來說,獲知時尚潮流有點(diǎn)難度。青木給出了以下3條建議。

    首先,可以查閱時尚雜志網(wǎng)站的精華版,快速了解當(dāng)年流行的顏色和款式。

    其次,不要用名牌和常穿衣物帶來的安全感束縛自我,而應(yīng)從更具戰(zhàn)略性的角度思考服裝搭配。你可以用鞋、包、圍巾等小件物品打造時尚感,即便穿的只是簡單的黑色或珍珠白的衣服,只要添加上流行色,就能給他人留下深刻的印象。

    此外,很多人往往會忽略裙長或袖長等細(xì)節(jié)以及衣服輪廓。袖長稍短、露出手腕的衣服能讓你顯得更苗條。用合適的鞋子搭配裙裝,將裙子改成流行的長度,都是緊跟時尚的好方法。也可以向有品位的精品店員工尋求幫助,挑出適合自己的顏色和款式,打造屬于你自己的著裝風(fēng)格。

    [譯自日經(jīng)商務(wù)網(wǎng)]

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