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    淺析新形勢下煤炭企業(yè)的營銷策略

    2014-04-29 00:41:00張亞光
    文化產(chǎn)業(yè) 2014年1期
    關鍵詞:煤炭企業(yè)新形勢

    張亞光

    摘 要:近年來,我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速,煤炭作為一種非常重要的能源資源,也隨之發(fā)展較快。對煤炭企業(yè)而言,社會經(jīng)濟的發(fā)展對煤炭的需求量日益增多,面對新形勢下的煤炭企業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)代煤炭企業(yè)營銷存在著機遇與挑戰(zhàn)并存的局面。本文探討了新形勢下煤炭企業(yè)市場營銷的策略,旨在說明新形勢下煤炭企業(yè)市場營銷的重要性,以期為煤炭企業(yè)市場營銷提供參考。

    關鍵詞:新形勢;煤炭企業(yè);營銷策略

    中圖分類號:F4 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-01-0157-02

    前言

    當前我們已經(jīng)進入了信息時代和知識經(jīng)濟時代,經(jīng)濟發(fā)展發(fā)生了新的變化。但由于長期以來煤炭企業(yè)的發(fā)展受傳統(tǒng)營銷模式的束縛,使得煤炭營銷面臨著生存和發(fā)展的壓力。新形勢下的煤炭企業(yè)發(fā)展對煤炭企業(yè)提出了新的要求,傳統(tǒng)煤炭企業(yè)營銷的弊端日益凸顯,很多煤炭企業(yè)的營銷策略已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會的需要,煤炭企業(yè)營銷日趨復雜。如何在新形勢下進行煤炭企業(yè)市場營銷是當前煤炭企業(yè)關注的焦點。因此,研究新形勢下煤炭企業(yè)的影響策略具有十分重要的現(xiàn)實意義。鑒于此,筆者對新形勢下煤炭企業(yè)的影響策略進行了初步探討。

    一、 煤炭企業(yè)營銷中存在的問題

    當前。煤炭企業(yè)營銷的現(xiàn)狀不容樂觀,嚴重制約著煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,使得煤炭企業(yè)面臨著發(fā)展困境。這些問題主要表現(xiàn)在煤炭企業(yè)營銷觀念落后、煤炭企業(yè)市場調研不足、煤炭企業(yè)內部控制薄弱、煤炭企業(yè)營銷手段單一、煤炭營銷人員素質較低五個方面,其具體內容如下:

    (一)煤炭企業(yè)營銷觀念落后

    煤炭企業(yè)營銷觀念落后是煤炭企業(yè)營銷中存在的問題之一。落后的營銷觀念與現(xiàn)代煤炭企業(yè)發(fā)展不相適應,當前我國的很多煤炭企業(yè)仍然是以生產(chǎn)為中心,在日常經(jīng)營中注重產(chǎn)量忽視質量的行為時有發(fā)生,雖然一些煤炭企業(yè)也提出了以銷定產(chǎn)的觀念,但這種營銷觀念沒有理論聯(lián)系實際,與企業(yè)的實際生產(chǎn)情況相違背,在此觀念下生存的煤炭企業(yè)勢必難以運營。與此同時,品牌意識不強也是煤炭企業(yè)營銷觀念落后的重要表現(xiàn)。就目前而言,很多煤炭企業(yè)忽視了品牌營銷在煤炭企業(yè)經(jīng)營管理中的作用,使得品牌營銷戰(zhàn)略難以得到實施。不難看出,創(chuàng)新營銷觀念,樹立現(xiàn)代煤炭企業(yè)營銷理念是當務之急。

    (二)煤炭企業(yè)市場調研不足

    煤炭企業(yè)市場調研不足在一定程度上制約著煤炭企業(yè)的發(fā)展。目前,市場經(jīng)濟下的企業(yè)之間的競爭日益激烈,煤炭企業(yè)也不例外。在煤炭企業(yè)營銷過程中,由于市場調研不足,對市場的把控和狀態(tài)了解的不夠透徹,無法全面了解和掌握市場發(fā)展的動態(tài),影響企業(yè)營銷的有效性,使企業(yè)無法在煤炭市場營銷中取得營銷的主動權,從而影響到煤炭企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。加之企業(yè)的經(jīng)營管理者無法站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度制度企業(yè)營銷方案,現(xiàn)有的企業(yè)營銷策略較為單一,主觀性、盲目性和片面性的戰(zhàn)略決策,這種憑借工作經(jīng)驗開展市場營銷活動的思想還少量存在,浪費了煤炭企業(yè)不必要的人力、財力和物力,應引起煤炭企業(yè)的重視。

    (三)煤炭企業(yè)內部控制薄弱

    煤炭企業(yè)內部控制薄弱是煤炭企業(yè)營銷的瓶頸。煤炭企業(yè)內部控制一直是煤炭企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),當前,在煤炭企業(yè)營銷過程中,由于缺乏相關制度的約束,使得煤炭營銷管理混亂,無章可循,一旦出現(xiàn)問題,難免出現(xiàn)責任推諉的現(xiàn)象。與此同時,很多煤炭企業(yè)的員工營銷意識淡薄,沒有將營銷意識貫穿到全體員工中,僅把煤炭營銷局限在營銷部門和營銷人員上,對企業(yè)的經(jīng)營管理工作帶來了諸多不利的影響,強化煤炭企業(yè)內部控制是迫切需要解決的問題。

    (四)煤炭企業(yè)營銷手段單一

    煤炭企業(yè)營銷手段單一也使得煤炭企業(yè)營銷陷入困境。就目前而言,煤炭企業(yè)在進行煤炭營銷的過程中,由于營銷手段單一,使得煤炭營銷受阻。新形勢下的煤炭營銷,采用單一的營銷手段,顯然不適應形勢發(fā)展的要求,嚴重制約著煤炭營銷企業(yè)的發(fā)展壯大。加之在煤炭營銷企業(yè)中,長期以來打上了“坐商”、“官商”的濃厚色彩,這種單一營銷手段下的煤炭企業(yè),市場反應遲鈍,決策緩慢。

    (五)煤炭營銷人員素質較低

    煤炭企業(yè)營銷中存在的問題還表現(xiàn)在煤炭營銷人員素質較低上。由于人是營銷活動的主體,煤炭企業(yè)營銷活動是由人組織的,在煤炭企業(yè)營銷中發(fā)揮人的重要性至關重要。但現(xiàn)階段煤炭企業(yè)營銷人員素質較低,我國一些煤炭企業(yè)的營銷部門直接是從以往計劃經(jīng)濟年代的運銷處轉化而來,很多營銷人員受計劃經(jīng)濟體制的影響,缺少一定的市場營銷技能,難以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展。再加上企業(yè)對現(xiàn)有營銷人員的教育和培訓力度不夠,導致營銷人員的整體素質較低。目前,營銷人員的營銷水平和能力遠遠不能滿足煤炭營銷的需要,強化煤炭營銷人員素質,提高煤炭企業(yè)營銷人員的影響水平和能力,應引起煤炭企業(yè)的關注和支持。

    二、新形勢下煤炭企業(yè)營銷策略

    煤炭企業(yè)的發(fā)展壯大與媒體企業(yè)的經(jīng)營管理息息相關。為進一步提高煤炭企業(yè)營銷管理水平,在了解煤炭企業(yè)營銷中存在的問題的基礎上,針對煤炭企業(yè)營銷中出現(xiàn)的問題,新形勢下煤炭企業(yè)營銷策略,可以從這幾個方面采取策略:

    (一)樹立現(xiàn)代煤炭企業(yè)營銷觀念

    樹立現(xiàn)代煤炭企業(yè)營銷觀念是新形勢下煤炭企業(yè)營銷的關鍵。在知識經(jīng)濟時代,隨著市場環(huán)境的日益復雜和市場競爭的日益激勵,越來越多的企業(yè)開始打廣告戰(zhàn)和價格戰(zhàn),力圖占據(jù)更大的市場和更多的市場份額。為此,一個比較有效的方式就是努力打造自身品牌,依靠品牌優(yōu)勢取勝。對于煤炭企業(yè)而言,品牌營銷策略也是非常重要且有效的。樹立現(xiàn)代煤炭企業(yè)營銷觀念,以品牌營銷為煤炭企業(yè)注入新的生命力,要把握好兩個關鍵點,一是設計品牌名稱,在做煤炭營銷工作之前,設計出新穎且好記的品牌名稱。二是確保品牌質量。在煤炭的質量上下功夫,煤炭企業(yè)營銷要靠質量說話,用過硬的質量促進產(chǎn)品銷售和提高核心競爭力。

    (二)廣泛開展煤炭企業(yè)市場調研

    廣泛開展煤炭企業(yè)市場調研是新形勢下煤炭企業(yè)營銷的重要環(huán)節(jié)。對煤炭企業(yè)而言,廣泛開展煤炭企業(yè)市場調研工作,掌握煤炭企業(yè)市場的動態(tài),在具體做法上應堅持以市場信息為先導,加大對煤炭市場營銷信息的搜集和整理,認真分析影響煤炭市場走勢內外因素,及時凋整營銷策略和營銷手段,取得營銷工作的主動權。與此同時,服務質量的好壞在很大程度上影響到消費者的購買行為,煤炭企業(yè)還要在服務質量上贏得消費者,這就需要新形勢下的煤炭企業(yè)提高服務質量。具體說來,煤炭企業(yè)市場營銷提高服務質量的策略,要把握兩個方面的內容,一是實施顧客滿意戰(zhàn)略。在對煤炭企業(yè)的產(chǎn)品進行設計時,站在顧客的角度進行產(chǎn)品設計,在做好廣泛市場調查的基礎上,重視顧客意見和建議,對于顧客的意見做好整理和歸納工作,及時剔除不受顧客青睞的產(chǎn)品; 二是要完善服務體系。完善服務體系基于廣泛開展煤炭企業(yè)市場調研之上,為使顧客對產(chǎn)品感到信賴和放心,在進行煤炭營銷服務時要以完善的服務體系做保障。

    (三)健全煤炭企業(yè)內部控制制度

    健全煤炭企業(yè)內部控制制度對于新形勢下煤炭企業(yè)市場營銷至關重要。加強信用和貨款管理力度,防范營銷風險,以健全的煤炭企業(yè)內部控制制度為煤炭企業(yè)營銷做保障,是煤炭企業(yè)營銷的有力舉措,有利于確保煤炭企業(yè)營銷有章可循。對煤炭企業(yè)而言,在進行煤炭企業(yè)營銷過程中,應結合客戶關系管理和客戶評價體系,嚴格進行客戶資質評審,做好營銷風險事前預防;強化資金管理,完善應收帳款管理制度,動態(tài)跟蹤客戶的回款情況以及還款計劃,確保貨款及時回收,做好營銷風險事中控制;健全和完善責任追究制度,加大煤款清欠力度,把任務明確到人,嚴格獎懲兌現(xiàn),堅持“誰賣煤、誰負責”的原則,對拖欠煤款采取終身追究,做好營銷風險的事后追究。

    (四)建立多樣化的煤炭營銷手段

    建立多樣化的煤炭營銷手段是新形勢下煤炭企業(yè)的重要組成部分?,F(xiàn)如今,在信息化建設的大背景下,煤炭企業(yè)為迎合時代的需要,創(chuàng)新煤炭企業(yè)營銷手段,開展現(xiàn)代煤炭企業(yè)營銷活動,應發(fā)揮計算機信息技術的作用,建立多樣化的煤炭營銷手段。具體說來,煤炭企業(yè)信息化建設實現(xiàn)網(wǎng)絡營銷,豐富了煤炭企業(yè)的營銷手段,通過互聯(lián)網(wǎng)來了解不同地區(qū)環(huán)境下消費者的需求,網(wǎng)上訂貨和網(wǎng)上交易,方便企業(yè)經(jīng)營活動。而對于同行之間的了解,應以煤炭企業(yè)所在的市場份額為重點。同時在制定產(chǎn)品價格時,也可以采取多種方式了解消費者的心理價位,如網(wǎng)絡調查,以網(wǎng)絡調查問卷的形式開展市場調查工作,力求在煤炭企業(yè)成本利潤和消費者的心理價位之間尋找一個合適的價格,實現(xiàn)成本定價模式向需求定價模式的轉變。

    (五)提高煤炭企業(yè)營銷人員素質

    提高煤炭企業(yè)營銷人員素質對于新形勢下煤炭企業(yè)營銷的作用也不容忽視。對煤炭企業(yè)而言,加大營銷隊伍建設力度,提高煤炭企業(yè)營銷人員素質,是煤炭企業(yè)的當務之急。提高煤炭企業(yè)營銷人員素質,為煤炭企業(yè)營銷提供智力支持,有利于保障煤炭營銷工作策略的落實。在煤炭企業(yè)營銷過程中,可以通過定期或不定地地開展對煤炭企業(yè)員工的培訓工作,提高煤炭企業(yè)人員的影響技能和水平,將煤炭企業(yè)營銷的理念貫穿到煤炭企業(yè)全體人員思想中,廣泛開展煤炭營銷的宣傳活動,都有利于提高煤炭企業(yè)營銷人員素質。此外,采取“請進來、走出去”的方式,鼓勵營銷人員自學各種業(yè)務知識,也有利于煤炭企業(yè)更好地發(fā)展。

    三、結語

    總之,新形勢下煤炭企業(yè)市場營銷是一項綜合的系統(tǒng)工程,具有長期性和復雜性。對煤炭企業(yè)而言,在進行煤炭企業(yè)市場營銷的過程中,應結合煤炭企業(yè)的實際情況,樹立現(xiàn)代煤炭企業(yè)營銷觀念、廣泛開展煤炭企業(yè)市場調研、健全煤炭企業(yè)內部控制制度、建立多樣化的每天營銷手段、提高煤炭企業(yè)營銷人員素質,不斷探索新形勢下煤炭企業(yè)市場營銷策略,只有這樣,才能提高煤炭企業(yè)市場營銷水平,促進煤炭企業(yè)又好又快地發(fā)展。

    參考文獻:

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