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    淺議如何做一名合格的基層黨支部書記

    2014-04-29 00:44:03吳傳秀
    文化產(chǎn)業(yè) 2014年1期
    關(guān)鍵詞:基層

    吳傳秀

    摘要:黨支部書記是企業(yè)最基層黨組織的帶頭人,是班子的“領(lǐng)頭羊”,基層黨支部書記的自身素質(zhì),工作能力、人格魅力直接關(guān)系著一個基層單位的安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等整體工作。筆者作為一名黨支部書記就如何抓好本職工作,談幾點淺薄意見與大家一起探討。

    關(guān)鍵詞:淺議 合格 基層 書記

    中圖分類號:D267 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-01-0019-02

    一、加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

    (一)加強政治理論學(xué)習(xí)。作為一名黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策, 學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神、《黨章》、學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識、法律知識,遵章守紀(jì),堅定政治信仰,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,堅持民主集中,遵守《黨章》各項規(guī)定,認(rèn)真貫徹上級各項規(guī)定、決策。

    (二)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)?;鶎榆囬g黨支部書記肩負(fù)“一崗雙責(zé)”的重任,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,向書本學(xué),向班子成員學(xué),向身邊的工人師傅們學(xué)習(xí)學(xué)技術(shù),專業(yè)務(wù),只有不斷學(xué)習(xí)不斷更新知識,才能適應(yīng)新形勢下企業(yè)改革發(fā)展的新要求;只有勤奮學(xué)習(xí),才能認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”的職責(zé),才能齊心協(xié)力把本單位的安全生產(chǎn)工作抓好,真正把踐行科學(xué)發(fā)展觀落到實處。

    二、 率先垂范 ,爭做表率。

    (一)做無私奉獻的表率。思想政治工作者首先應(yīng)當(dāng)具備有奉獻精神,只要你吃苦在前,享受在后,在職工群眾中自然就有說服力、號召力、感染力。反之,如果沒有一點奉獻精神,拈輕怕重,遇事推諉,以自我為中心,你的形象永遠高大不起來,你說話就不能理直氣壯、 以理服人。

    (二)做言行一致的表率。思想政治工作要真正說服人,一要靠真理的力量,二是靠人格的魅力。所謂人格的魅力,就是以身作則、言行一致、表里如一。言行一致,則一言九鼎;言行相悖,則一文不值。思想政治工作者,不僅要聽其言,而且要觀其行,從自己做起,從身邊的小事做起。

    (三)做辦實事的表率。思想政治工作者當(dāng)然要講道理,幫助職工化解矛盾,消除思想疙瘩,解決工作、生活中的實際困難;想職工所想,急職工所急,實實在在為職工辦實事、解難事,讓職工從內(nèi)心感受到企業(yè)組織的溫暖,增強他們的主人翁責(zé)任感和自豪感。反之,不解決實際問題,不切實排排憂解難,即使講得天花亂墜,也無濟于事。

    (四)做尊重、理解、關(guān)心他人的表率。尊重人,就是平等待人,尊重人的人格;理解人,就是要理解每一個人的具體處境和個性,承認(rèn)他們不同的性格、愛好和興趣;關(guān)心人,就是要對人滿腔熱忱、誠懇寬厚。我們對待每一位職工都要象自己的親人一樣和顏悅色,輕言細語,曉之以理,動之以情,只有這樣,才能把思想政治工作做到員工心里去,入耳入腦,最大限度地調(diào)動職工的積極性。

    三、抓好職工思想政治工作

    首先要抓好干部、黨員、職工的政治安全學(xué)習(xí),保證上級黨的路線、方針、政策在本單位傳達學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹落實到實際安全生產(chǎn)工作中,做到令行禁止;其次要抓好職工安全素養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不斷提高職工安全意識及業(yè)務(wù)技術(shù)水平;第三要抓好民主管理和班子建設(shè)工作,結(jié)合車間實際開展豐富多彩,職工喜聞樂見、寓教于樂的多種文體娛樂活動。

    四、抓好制度建設(shè)和落實

    要搞好安全生產(chǎn)工作,必須有一套嚴(yán)格管理制度。靠權(quán)勢管人,不如靠制度約束人。所以一個基層支部必須制定行之有效的各項工作制度,如政治學(xué)習(xí)制度、民主管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、安全生產(chǎn)管理制度、工資分配制度、班組建設(shè)制度等,并在實踐中不斷摸索、創(chuàng)新和完善,加強班子建設(shè)和民主管理,實行車務(wù)公開。良好的工作管理制度制定完善之后,重在抓落實,落實規(guī)章制度是做好各項工作的保證。

    五、深入開展“創(chuàng)四強、建五好、爭四優(yōu)”活動。

    (一)創(chuàng)建“四強”黨組織?;鶎狱h組織就是認(rèn)真深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持群眾路線,機關(guān)工作人員、車間管理層都要主動沉入基層一線解決職工在工作、生活中實際困難;充分發(fā)揮各級黨組織職能作用,推進和諧廠區(qū)建設(shè)成效明顯,加強黨群、干群關(guān)系融洽,杜絕群體越級上訪和影響穩(wěn)定的重大事件發(fā)生,全面完成上級下達的各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

    (二)建設(shè)“五好”黨支部。黨支部書記作為班子的領(lǐng)頭羊,加強班子成員的學(xué)習(xí)和教育,做到班子成員黨性強、作風(fēng)正、素質(zhì)高、技術(shù)硬,政治堅定,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,作風(fēng)優(yōu)良;廉潔自律、勤政為民意識強,受群眾擁護,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,切實維護職工的合法權(quán)益;結(jié)合本單位實際,以弘揚“追求卓越 爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,貫徹落實廠“工藝先進、安全高效、管理科學(xué)、節(jié)能環(huán)保、和諧穩(wěn)定”的發(fā)展思路,積極開展“立足崗位作貢獻、促進企業(yè)大發(fā)展、爭當(dāng)優(yōu)秀渡市人”活動,圍繞“創(chuàng)建全國同類型一流企業(yè)”的奮斗目標(biāo),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作抓黨建,堅持民主集中制,開展批評與自我批評,支部生活規(guī)范化;堅持“三會一課”制度 。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 ,積極推進企業(yè)文化建設(shè),有力促進生產(chǎn)經(jīng)營及其他業(yè)務(wù)工作的開展,思想政治工作扎實有效;切實維護職工群眾的合法權(quán)益,職工隊伍思想穩(wěn)定;黨支部積極帶領(lǐng)職工群眾完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項目標(biāo)任務(wù)。

    (三)爭當(dāng)“四優(yōu)” 黨員?;鶎狱h支部不斷加強黨員的教育管理和培養(yǎng),把每一名黨員培養(yǎng)成為“四優(yōu)”黨員。自覺接受黨支部的教育和管理,帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策、企業(yè)的各項決策和本單位的規(guī)章制度;積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,擁有過硬本領(lǐng),不斷提高能力素質(zhì),技能高于職工群眾 ;立足本職崗位,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,切實為推進企業(yè)改革發(fā)展多作貢獻,業(yè)績優(yōu)于職工群眾;立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),牢記黨的宗旨,聯(lián)系服務(wù)群眾,聽取和反映職工群眾意見,幫助解決實際困難,民主評議好。

    六、協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)

    基層車間主任是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,作為支部書記對單位的安全生產(chǎn)要參與其中,支持、保證、監(jiān)督對行政來搞好安全生產(chǎn)等各項管理工作。按照集團公司要求切實抓好“黨員先鋒崗”工作,讓黨員在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。屬于對行政行駛的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理權(quán),支部書記應(yīng)大力支持車間主任大膽工作。在決不能不管不問,失去應(yīng)有的監(jiān)督權(quán)力?;鶎榆囬g行政的重大決策,支部書記必須參與其中,做到大事相互商量,集體決定,杜絕“一言堂”,獨斷專行的工作方式。

    七、抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作

    黨風(fēng)廉潔建設(shè)好壞直接影響著職工情緒的高低。支部書記要把單位黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作黨支部工作的頭等大事來抓,加強對班子成員級黨員干部的教育管理,定期組織班子成員學(xué)習(xí)和上黨課,組織學(xué)習(xí)中央、省委、川煤、達竹公司紀(jì)委的各項規(guī)定和相關(guān)文件精神,教育黨員干部做到自重、自醒、自警、自勵;支部要認(rèn)真落實個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,經(jīng)常對照檢查;車間不私設(shè)小金庫,做到“七公開七上墻”,工資分配做到公開、公正、合理 。

    八、抓典型,樹新風(fēng)

    基層單位選樹先進典型人物,作為支部書記要善于發(fā)現(xiàn)選樹先進典型,如:先進工作者、崗位技術(shù)能手、標(biāo)兵、勞模、優(yōu)秀黨員等等,在職工中樹立起讀書活動、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、節(jié)支降耗等方方面面的榜樣。組織廣大職工學(xué)習(xí),用典型引路,只有這樣才能樹立正氣、樹新風(fēng),形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,增強職工的工作熱情。

    九、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,抓好黨建工作

    基層黨建工作的任務(wù)是把黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘,把黨員先鋒模范作用真正發(fā)揮起來。圍繞這一任務(wù),支部書記一是要堅持執(zhí)行“三會一課”制度,做到黨內(nèi)活動常態(tài)化。二是積極開展黨員五小活動、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員先鋒崗等活動,把黨員的工作積極性調(diào)動起來。三是積極做好組織發(fā)展工作,注重“雙培養(yǎng)”工作,同時發(fā)揮好工會、共青團的作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,堅持“立足崗位,落實責(zé)任”的方式,扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨員“點評”工作。每月對活動開展情況進行剖析點評,認(rèn)真總結(jié)開展情況、亮點、不足和今后的改進方式進行認(rèn)真點評。

    總之,只有通過以上的工作,才能更好的圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作抓好職工隊伍穩(wěn)定,為和諧廠區(qū)、平安渡市廠奠定堅實的基礎(chǔ),促進企業(yè)科學(xué)、健康、有序發(fā)展。

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