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    淺析新形勢下做好思想政治工作的有效途徑

    2014-04-29 12:12:39于濤
    大觀 2014年11期
    關(guān)鍵詞:思想教育

    于濤

    黨的思想政治工作在油田發(fā)展歷程中,發(fā)揮了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士氣,不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。在當前油田重組整合、全面建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田的新形勢下,做好職工思想政治工作,對于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟效益,全面加強基層思想建設(shè),進一步促進油田持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義,下面,本人就如何圍繞油田發(fā)展,做好基層職工的思想政治工作談點粗淺認識:

    一、堅持經(jīng)常性,增強思想政治工作的滲透力

    (一)為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),增強開展思想政治工作的自覺性,這是能夠圍繞通信發(fā)展,開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識,形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個中心的合力,把經(jīng)常性思想政治工作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分,把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點統(tǒng)一到如何調(diào)動和保護職工的積極性上來。

    (二)在實施思想政治工作中要堅持定期或不定期進行思想工作形勢分析,明確長遠和當前的主要工作目標,以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。本人認為大致分為四個類型:一是宣傳課題,把動員、鼓動、宣傳好人好事,總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終,達到調(diào)動職工積極性的目的,二是防范課題,就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測,確定教育內(nèi)容,達到“預(yù)測立、不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題,采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法,實施教育和疏導(dǎo),四是深入實際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題,這是在實際工作中對基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)要求,也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中,還應(yīng)根據(jù)具體情況,隨時確定新課題和內(nèi)容。

    (三)樹立良好的帶頭形象,是有效堅持經(jīng)常性的重要一環(huán)。政工干部在基層黨委和各站隊、作業(yè)區(qū)都處于中樞和要害部位,是溝通上下的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,傳遞信息的中樞,同時又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實施者。而要做好各項工作,首先要加強我們自身的作風(fēng)建設(shè),一是要政治堅定,經(jīng)得起考驗,思想政治工作涵蓋面廣;二是甘于奉獻耐得住磨練;三是要嚴于律已,當?shù)闷鸨砺省?/p>

    二、注重針對性,提高思想政治工作的效力

    (一)針對任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。目前,油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項任務(wù)中,把握宏觀控制,做好基層思想政治工作,一是聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實際,反思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來,在做好“形勢、目標、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上,及時宣傳先進,表彰好人好事,提倡奉獻和奮斗精神,形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作,調(diào)動職工的積極性。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際,通過思想政治工作,使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患,勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。三是聯(lián)系維護穩(wěn)定的實際,使黨員干部能夠嚴格落實穩(wěn)定工作責(zé)任制,及時掌握職工思想動態(tài),理順情緒,化解矛盾,促進和諧油田的建設(shè)。

    (二)針對容易出現(xiàn)的問題,提前預(yù)測組織教育。凡事“預(yù)則立、不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題,對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識去預(yù)測,把出現(xiàn)的問題做好政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展,在平時工作中,應(yīng)及時對職工進行勞動紀律、遵守職業(yè)道德的教育。

    (三)針對不同人員的情況,做深入細致的思想工作。在做好旨在加強整體素質(zhì)建設(shè)的同時,也必須做好具體人的工作,而且要真正做到點子上,因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個關(guān)系:一是細心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷,男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的,思想問題所表現(xiàn)的形勢也是不一樣的,應(yīng)細心觀察,采取不同方法。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系,對于主動找上門來,找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的,應(yīng)熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復(fù)的,要研究后認真做好善后工作。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作,在對黨員的教育中,重點強調(diào)黨員模范作用,針對實際情況,組織黨課教育,對基層黨員要以表揚為主,肯定他們吃苦耐勞的精神,激發(fā)他們的工作熱情,思想政治工作有針對性,在實際工作中才能收到一定的效果。

    三、堅持群眾性,黨、政、工、團一起抓

    思想政治工作的對象是人,因此具有鮮明的思想性,就其開展經(jīng)常性思想工作的特點,又具有廣泛的群眾性。本人認為,開展經(jīng)常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團一起抓,像這幾年,油田各級黨工團組織認真貫徹落實油田黨委的決策部署,針對影響油田穩(wěn)定的突出矛盾和問題,采取強有力的措施,做好大量艱苦細致的工作,在處置群眾上訪事件中,加強思想教育,堅持說服勸導(dǎo),講政策、講法律,以政策和法律規(guī)范行為,確保了油田治安秩序的穩(wěn)定,為油田總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻。因此黨工團組織形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò),如出現(xiàn)一些問題,就能及時發(fā)現(xiàn),正確處理思想工作中的各個環(huán)節(jié),另一方面,在油田新體制下由于人員配置,各部門業(yè)務(wù)交織滲透等原因,企業(yè)思想政治工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn),而是要縱向、橫向滲透鋪開,構(gòu)建大政工組織體系,形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

    四、掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

    開展思想政治工作是在新時期抓好中心工作的一個重要方法,在具體實施過程中,還必須掌握好靈活性,才能真正創(chuàng)造一個生動活潑、團結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開展思想政治工作中,本人認為應(yīng)注意把握“四個結(jié)合”、“一個區(qū)別”、“做有情領(lǐng)導(dǎo)”這幾個環(huán)節(jié),“四個結(jié)合”是“表揚和批評相結(jié)合,以表揚為主,普遍教育和個別幫助相結(jié)合,以教育為主。肯定成績與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以肯定成績?yōu)橹鳎=逃烷_展各種有益活動相結(jié)合,這些做法是在開展經(jīng)常性思想政治工作經(jīng)常遇到的問題,應(yīng)根據(jù)實際情況,靈活地決定其具體方法,達到職工能聽進去,并愿意去做的目的?!耙粋€區(qū)別”是:認真區(qū)別實際問題與思想問題的界線,在現(xiàn)實條件下,職工中存在有這樣那樣的實際問題,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,確定解決的辦法,而不能統(tǒng)歸于思想問題。屬于實際問題的能解決的盡快解決,暫時解決不了的,也要講清道理。當然對一些屬于思想問題的要做細致的思想工作,力求解決。

    此外,要“做有情領(lǐng)導(dǎo)”,思想政治工作的“根基”是人心。溫暖人、才能激勵人,凝聚人、才能振奮人。當前油田職工的工作競爭、精神壓力加大,社會環(huán)境價值趨向復(fù)雜,所以當前的員工較過去更加需要真情和呵護、溫情的關(guān)心,還有各作業(yè)區(qū)、野外小隊遠離基地處于戈壁沙漠,大多數(shù)職工都“為了大家舍小家”的實際困難。在實踐中,基層一些工作之黨組織牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)觀念,從小事入手,在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系。

    總之,只有深入調(diào)查研究,了解職工“所思”、“所盼”、“所想”,積極解決職工的實際問題,才能使職工心情舒暢的干好工作,為油田的發(fā)展奉獻聰明的才智。

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