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    洗衣O2O的非互聯(lián)網(wǎng)死亡

    2014-04-29 10:14:30劉醒
    商界 2014年10期
    關(guān)鍵詞:洗衣股權(quán)股東

    劉醒

    “我犯了三個(gè)重要錯(cuò)誤?!?/p>

    ——2014年8月,一份帶著懺悔意味的“自述”流傳于網(wǎng)絡(luò)。“自述”的主角是劉曉峰,微洗衣創(chuàng)始人。

    7月15日前,資本估值超5000萬(wàn)元的微洗衣項(xiàng)目被股東們清算完畢,所有家當(dāng)一共變賣(mài)了不足10萬(wàn)元。

    曾幾何時(shí),作為有望顛覆傳統(tǒng)洗衣業(yè)的O2O項(xiàng)目,微洗衣被視為最具可能性的兩個(gè)項(xiàng)目之一。然而,它的生命,竟只有短短的274天——死在了熬過(guò)重重磨難后即將登頂?shù)那耙埂?/p>

    更令人唏噓的是,打敗微洗衣的,不是互聯(lián)網(wǎng),而是某些更具傳統(tǒng)屬性的因素。

    拍腦袋給股份

    其實(shí)禍根早在微洗衣上線之前就已埋下。

    那是2013年,32歲的劉曉峰終于下定決心辭職創(chuàng)業(yè),當(dāng)時(shí)的他正在新華都MBA修學(xué)位兼任“臨時(shí)工”。其實(shí)在那時(shí),除了內(nèi)心想要顛覆什么的沖動(dòng),他一無(wú)所有:沒(méi)錢(qián),沒(méi)人,沒(méi)資源,沒(méi)經(jīng)驗(yàn),甚至連創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域都未完全了解。

    為什么選擇洗衣業(yè)?在此之前,他曾在全球頂尖管理咨詢(xún)公司托馬斯國(guó)際當(dāng)資深顧問(wèn)。因工作需要穿西裝,常常為西裝的清洗大傷腦筋。按照時(shí)下O2O模式的商業(yè)邏輯,用戶(hù)的痛點(diǎn)就是商家的商機(jī)。

    劉曉峰花了3個(gè)月的時(shí)間走訪了北京大大小小的洗衣店,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)洗衣業(yè)存在幾個(gè)有趣的特點(diǎn):高毛利——洗一件衣服的成本僅7毛錢(qián),但收費(fèi)高達(dá)20~30元;低凈利——房租、人力成本高企,實(shí)際利潤(rùn)微?。挥忻黠@的淡季和旺季;無(wú)行業(yè)規(guī)范。

    彼時(shí),互聯(lián)網(wǎng)思維大行其道,顛覆傳統(tǒng)成為創(chuàng)業(yè)者們眼中的藍(lán)海,劉曉峰也不例外。他認(rèn)為,O2O模式的洗衣業(yè),可以通過(guò)整合資源降低房租、人力成本,通過(guò)低成本降低收費(fèi)額度從而提高消費(fèi)頻次,通過(guò)極致的用戶(hù)體驗(yàn)統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),就能將超高的毛利變成超高的凈利,“就算最終做不成,還能落一洗衣店不是?”

    在這樣樂(lè)觀的預(yù)估下,劉曉峰開(kāi)始著手組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),首批加盟的是他的2位MBA同學(xué)。彼時(shí),其中一位找到劉曉峰請(qǐng)求加盟,其態(tài)度誠(chéng)懇,坦言不需要股份、不拿工資,純粹是為了學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。理性思維但感性人格的劉曉峰被深深感動(dòng)了,當(dāng)即表示:怎么可能沒(méi)有股份?給!于是,這位股東沒(méi)出一分錢(qián),卻拿了個(gè)大股份。

    ——在日后的幾輪股東變遷之中,所有的股份都是這樣“拍腦袋”給出去的。這為日后的股東內(nèi)訌埋下伏筆。

    值得一提的是,在首批加盟的股東當(dāng)中,還有一位叫尤志雄的人,他因在老家廣西南寧率先做微洗衣而名噪一時(shí)。劉曉峰看中了他的微洗衣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),特意將尤邀請(qǐng)到北京加盟團(tuán)隊(duì)。

    就這樣,2013年10月15日,微洗衣項(xiàng)目正式上線。幾位聯(lián)合創(chuàng)始人試著在自己的微信朋友圈發(fā)出消息,然后這個(gè)項(xiàng)目就瞬間火得一塌糊涂。

    糟糕的線下體驗(yàn)

    劉曉峰曾這樣描繪當(dāng)時(shí)的火爆場(chǎng)景:“微洗衣微信上線當(dāng)天訂單200+,20天后一個(gè)尚未運(yùn)營(yíng)通暢的微洗衣被資本估值到2000萬(wàn)元……”然而光鮮亮麗的數(shù)字背后,卻是殘酷的現(xiàn)實(shí)對(duì)這個(gè)年輕團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力的巨大考驗(yàn)。在壓力最大的日子里,劉曉峰甚至想過(guò)自殺。

    彼時(shí),井噴的訂單讓劉曉峰們的驚喜僅僅停留了1秒鐘,瞬間過(guò)后,“喜”沒(méi)了,只剩下了“驚”。原來(lái),在他們的預(yù)估中,每天接十幾個(gè)訂單是恰如其分的數(shù)量——既保證利潤(rùn)又保證服務(wù)質(zhì)量。

    然而現(xiàn)在,他們卻忙著接單,忙著穿越北京擁堵的道路向消費(fèi)者收衣服送衣服,忙著跑到設(shè)在北京郊外的洗衣工廠清洗衣服……有時(shí),為取一個(gè)價(jià)值20元的訂單,他們的物流成本常常超過(guò)100元?!爸钡浆F(xiàn)在,還有一些客戶(hù)下的單,我們都還沒(méi)有受理?!?/p>

    此外,由于對(duì)洗衣行業(yè)的細(xì)節(jié)并不熟悉,面對(duì)紛繁復(fù)雜的衣服面料和洗滌要求,他們難免出現(xiàn)紕漏。有一次,他們弄丟了客戶(hù)價(jià)值千元的衣服,一時(shí)負(fù)面評(píng)價(jià)纏身;還有一次,他們洗壞了客戶(hù)價(jià)值2萬(wàn)元的衣服,賠不起,只能托熟人從中說(shuō)和……

    值得一提的是,上述兩位MBA系股東,由于忙于自己的事務(wù),而加盟時(shí)劉曉峰又未劃定職責(zé),因此實(shí)質(zhì)并未參與微洗衣的實(shí)際工作。上述種種繁雜事務(wù),竟然全由劉曉峰和尤志雄兩人承擔(dān)。其壓力之巨,可想而知。

    就在這兩人瀕臨崩潰之際,國(guó)內(nèi)某電商巨頭伸出橄欖枝,欲以1500萬(wàn)元收購(gòu)微洗衣60%的股份。簡(jiǎn)直是喜從天降!要知道,此時(shí)距離微洗衣項(xiàng)目上線僅有20天,而且在劉曉峰們眼中,其已然淪為脫不了手的爛攤子!

    然而劉曉峰再一次做出了錯(cuò)誤的判斷。在他的直覺(jué)中,一個(gè)亮麗的業(yè)績(jī)單將能為雙方的談判加碼。于是,當(dāng)有資本方介入的喜訊傳來(lái)時(shí),劉曉峰并未松懈,反而更加拼命地接單,他的目標(biāo)是每天做100單!

    當(dāng)然,接100個(gè)單子或許能夠?qū)崿F(xiàn),可是做完100個(gè)單子,讓身在洗衣工廠里悶頭洗衣服的尤志雄徹底崩潰。于是,在手中無(wú)形的股份即將變成真金白銀之時(shí),尤向劉曉峰提出了委婉的請(qǐng)求:回老家一段時(shí)間。

    股權(quán)隱患

    尤志雄的離開(kāi),讓重壓瞬間落到劉曉峰一個(gè)人的肩膀上。實(shí)在扛不住了,他給尤打電話(huà)詢(xún)問(wèn)歸期,對(duì)方回應(yīng):“不知道?!眲苑褰恿艘痪洌骸澳悄憔蛣e回來(lái)了。”

    值得一提的是,從項(xiàng)目上線到項(xiàng)目終結(jié),所有的股份都在劉曉峰一人身上,各股東之間僅憑口頭協(xié)議分配股權(quán)。這意味著,尤志雄“裸身”出局,分文未得。

    而尤志雄并非第一個(gè)出局的股東。巨額投資將至的消息,將更嚴(yán)重的紕漏激發(fā)出來(lái)。

    當(dāng)時(shí),上述MBA系股東中的一位找到劉曉峰,表達(dá)自己對(duì)另一位MBA系股東的不滿(mǎn):他既不出錢(qián)又不出力,沒(méi)好處的時(shí)候玩消失,有好處的時(shí)候就出現(xiàn),還占高達(dá)15%的大股份,憑什么?劉曉峰一琢磨,深以為然,于是給那位股東打了一通電話(huà),將其股權(quán)比例降到了3%,在隨后的一次變動(dòng)中,這位股東被“掃地出門(mén)”。

    而這時(shí),上述MBA系股東又來(lái)電話(huà)了,他想向劉曉峰討樣?xùn)|西:一票否決權(quán)。在劉曉峰現(xiàn)在的理解中,他也能體會(huì)這位股東的用心良苦:合伙人都是未諳世事的毛頭小子,由自己這個(gè)在商業(yè)江湖中闖蕩多年的大哥坐鎮(zhèn),或許能在關(guān)鍵時(shí)刻力挽狂瀾。

    然而對(duì)于劉曉峰,失去了一票否決權(quán),無(wú)論身為創(chuàng)始人、CEO還是大股東,又有何意義?最終,在新華都MBA圈一位權(quán)威人士的調(diào)解下,該股東也退出了微洗衣。

    至此,微洗衣第一批股東就只剩下劉曉峰一人了。

    隨后,劉曉峰又找來(lái)兩位股東,一個(gè)是經(jīng)人介紹而來(lái)的A,一個(gè)是自己的朋友。在分配股權(quán)時(shí),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的劉曉峰又犯了一個(gè)錯(cuò)誤:他認(rèn)為A“入伙”時(shí),出的資金和自己分量相當(dāng),于是給了A和自己相同比重的股權(quán),這為日后埋下隱患。

    此時(shí),1500萬(wàn)元的投資還在摩拳擦掌。微洗衣新團(tuán)隊(duì)對(duì)其又做了一次評(píng)估,結(jié)論是:不值得。原來(lái),由于談判時(shí)劉曉峰狀態(tài)不佳,對(duì)方將1500萬(wàn)元收購(gòu)60%股權(quán)提高到了80%,而且要求股東不能套現(xiàn),投資金額也并非一次性到賬,有需要時(shí)打報(bào)告申請(qǐng)——“這和打工沒(méi)任何區(qū)別”。因此,就在臨門(mén)一腳的剎那,劉曉峰把投資推掉了。

    兩次憤怒

    雖然未達(dá)成協(xié)議,然而上述投資堅(jiān)定了劉曉峰們做微洗衣項(xiàng)目的信心:自己砸錢(qián)也要把事情做出來(lái)。為此,他們對(duì)商業(yè)模式做了些許調(diào)整:將業(yè)務(wù)范圍縮小至特定區(qū)域,方便物流;引進(jìn)小股東,增加人力資源……

    終于,到2014年3月,就在他們的資金就要燒干之時(shí),他們跑通了整條線上線下的微洗衣模式,訂單開(kāi)始穩(wěn)步上升。整個(gè)4~6月,微洗衣迎來(lái)巔峰時(shí)刻:商業(yè)模式上的瑕疵修改完畢,線下系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完畢,一排排嶄新的物流車(chē)即將投入使用,工作服、logo、收衣袋等一應(yīng)俱全……所有跡象都表明,微洗衣作為顛覆傳統(tǒng)洗衣業(yè)的種子項(xiàng)目,已然名副其實(shí)。

    雖然成功在望,然而日常的瑣事讓身為CEO的劉曉峰身心俱疲,他萌生了讓股權(quán)與自己相當(dāng)?shù)腁擔(dān)任CEO的念頭。于是,在一些私下的場(chǎng)合,劉曉峰將這一想法告訴了A以及其他股東。雖然A并未當(dāng)即同意,然而在劉的不斷勸說(shuō)下,也漸漸默認(rèn)了此事。最終,通過(guò)2014年3月的一次股權(quán)變更,A成為微洗衣的新CEO。

    當(dāng)然,所有的這一系列變更,并未遵照任何既有的章程或者協(xié)議,幾乎均由口頭認(rèn)定。

    值得一提的是,微洗衣的股東中,有些人因各種原因無(wú)法全職工作,這讓負(fù)責(zé)項(xiàng)目的A有些憂(yōu)慮。就在此時(shí),一路新投資正在對(duì)微洗衣進(jìn)行考察,A打算先行對(duì)股權(quán)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

    他找到劉曉峰,希望其勸說(shuō)上述兼職的股東放棄股權(quán),離開(kāi)微洗衣。這在看重情義的劉曉峰是不能接受的,兩人爭(zhēng)吵起來(lái),劉曉峰動(dòng)怒說(shuō)了句氣話(huà):“如果堅(jiān)持這么做,那我就退出?!庇纱?,兩人之間出現(xiàn)隔閡。

    終于,在6月23日的股東大會(huì)上,股權(quán)變更一事被再次提及。劉曉峰仍然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),出人意料的是,所有的股東都站到了他的對(duì)立面。爭(zhēng)論至劍拔弩張之時(shí),大家竟然一致決定將公司清算。而作為實(shí)質(zhì)持股人的劉曉峰,在憤怒之下簽了清算協(xié)議,干脆宣告微洗衣項(xiàng)目的終結(jié)。

    此后數(shù)日,雖然冷靜下來(lái)的劉曉峰試圖挽回局面,甚至表示為了項(xiàng)目繼續(xù)存活寧愿分文不取,然而股東們已經(jīng)心灰意冷,再?zèng)]一個(gè)人愿意接盤(pán)了。

    對(duì)不起,謝謝您

    “未來(lái)的生活,可以很簡(jiǎn)單?!?/p>

    ——2014年8月6日,微洗衣官方微信賬號(hào)最后一次發(fā)布信息,這是一篇名為《對(duì)不起,謝謝您》的文章。在文末,作者模仿微洗衣的標(biāo)語(yǔ)“干凈可以很簡(jiǎn)單”,寫(xiě)下這樣一句對(duì)未來(lái)生活的期待。

    事實(shí)上,失敗后的劉曉峰并沒(méi)有閑著,他已經(jīng)開(kāi)始了新的創(chuàng)業(yè)。

    在劉曉峰的理念里,“舒服”是不能忍受的。就像2012年,當(dāng)結(jié)束了托馬斯國(guó)際資深顧問(wèn)的工作后,為追求更加務(wù)實(shí)的人生,他竟跑去某電商當(dāng)了2個(gè)月的快遞員。而前一周,他還是這家公司的外部咨詢(xún)顧問(wèn)。

    2013年12月13日——?jiǎng)苑寰芙^電商巨頭的投資一周后,他轉(zhuǎn)發(fā)了路遙的一句話(huà):“成長(zhǎng)的過(guò)程是一個(gè)破繭成蝶的過(guò)程。年少的輕狂、白日放歌、縱意,隨著嘗遍世間毒草而克制、溫潤(rùn)、收斂。與生活化干戈為玉帛,任意東西,風(fēng)煙俱凈,不問(wèn)因果?!?/p>

    (應(yīng)被采訪者要求,隱掉所有涉事者身份,除“劉曉峰”外,其余皆為化名)

    編 輯 樊 力 fanli3891@foxmail.com

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