我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考

摘要：伴隨我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對工商管理提出了更高要求，工商管理對社會經(jīng)濟發(fā)展起重要作用，長期以來，在工商管理方面，雖然取得一些成效，但是仍然存在很多問題，制約工商管理職能的有效發(fā)揮，例如，管理方式落后、體制不健全和管理意識淡薄等等。因此，現(xiàn)階段，為了更好的發(fā)揮工商管理在社會中的作用，我國應建立、健全工商管理機制，以提高工商管理水平。本文分析了我國工商管理現(xiàn)狀，以找到解決問題的對策，使工商管理更好的為我國經(jīng)濟發(fā)展服務。

關鍵詞：工商管理;現(xiàn)狀;對策

前言：工商管理能夠代表政府實現(xiàn)自身職能，伴隨市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，出現(xiàn)一系列的社會矛盾和問題，擾亂市場秩序，影響市場的平穩(wěn)運行，因此，工商管理部門應充分發(fā)揮自身職能，為社會的和諧發(fā)展奠定良好基礎。

一、我國工商管理的現(xiàn)狀分析

• 缺少專業(yè)的工商管理人才

現(xiàn)階段，我國工商管理人才的學歷較低，專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)較差，不能將理論知識轉(zhuǎn)化為具體實踐，中級、高級工商管理人才相對短缺，導致以上問題的原因是：一方面，培養(yǎng)工商管理人才的途徑相對單一，大部分高等院校都通過學年制，教學內(nèi)容、教學設計不能與實際工作結(jié)合在一起，缺少實用性、科學性。另一方面，工商管理的考核方式落后，不能依據(jù)學生的具體特點，選擇與之相適應的考核方式，進而缺少工商管理的專業(yè)人才[1]。

• 工商管理制度落后

在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，工商管理部門發(fā)揮重要作用，不但要調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟活動，而且還要監(jiān)督和管理宏觀調(diào)控計劃的實施力度，雖然在管理方面取得一些成效，但是仍然存在很多問題，制約工商管理的管理力度。

• 工商管理的執(zhí)法力度不夠

工商管理部門是促進社會和諧的重要力量，因此，工商管理應強化執(zhí)行力度，嚴格依照相關法律法規(guī)規(guī)范自身的行為，然而，在實際工作中，由于受地方保護主義影響，使工商管理在執(zhí)行力度方面困難重重。

• 工商管理的內(nèi)部機制管理不完善

工商管理作為國家重要組成機構(gòu)，涉及的領域廣泛，國家對資金的投入力度較大，但是對資金的使用效率卻很低，因此，應完善工商管理的內(nèi)部機制，確保資金的使用方向[2]。

二、強化我國工商管理的主要對策

• 提高工商管理人員的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)

工商管理人員的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)直接影響管理的效率，因此，我國應重視工商人才的培養(yǎng)，不斷提高工商管理人才的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，定期對工商管理人員進行培訓，以不斷改進和完善自身的知識體系，還可以安排領導階層參加國際性的工商管理交流會議，以吸收其先進的管理理念，為工商管理奠定基礎。

• 改進和完善工商管理制度

依據(jù)外部市場環(huán)境和內(nèi)部機制的發(fā)展變化，工商管理部門應完善工商管理制度，主要應做到以下幾個方面：

1. 建立健全工商管理體制的宏觀控制

在國家宏觀調(diào)控方面，工商管理發(fā)揮重要作用，因此，依據(jù)宏觀調(diào)控的主要目標和要求，工商管理部門制定相應的管理目標，以充分發(fā)揮自身的監(jiān)管職能。在工商管理體制改革過程中，可以利用登記管理的方式，依據(jù)國家的優(yōu)惠政策和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況，把握各個行業(yè)的發(fā)展進度，以防產(chǎn)品出現(xiàn)比例失調(diào)的現(xiàn)象，進而優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。此外，還可以通過綜合監(jiān)督和管理的方式，改進和完善市場機制，例如，通過經(jīng)濟合同和經(jīng)濟糾紛進行管理，不斷完善市場機制[3]。

1. 建立統(tǒng)一的工商管理體制

伴隨市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，要想穩(wěn)定市場秩序，強化市場監(jiān)管水平，工商管理部門應改善現(xiàn)代工商管理體制，實現(xiàn)統(tǒng)一的工商管理體制。

• 優(yōu)化工商管理對策，強化工商管理的執(zhí)法力度

1.改進和完善工商管理法制體系

為有效提高工商管理部門的工作效率，我國應完善工商管理體制建設，強化執(zhí)法力度，此外，不斷加強法制宣傳力度，使執(zhí)法人員逐漸樹立法制觀念，以便在工作過程中，做到有法可依。

1. 調(diào)整內(nèi)部職能、明確自身職責

現(xiàn)階段，工商管理部門內(nèi)部職能分布不合理，經(jīng)常會出現(xiàn)分散管理、分頭執(zhí)法的現(xiàn)象，這會影響執(zhí)法效率，因此，為了提高市場監(jiān)管和行政執(zhí)法能力，工商管理部門應明確劃分內(nèi)部職能，強化工商管理的執(zhí)法力度。

1. 加強監(jiān)管的制度建設，規(guī)范相關人員行政執(zhí)法行為

在對地方政府進行考核方面，國家應以依法行政、公平競爭為準則，加強監(jiān)管的制度建設，此外，工商管理部門應進一步規(guī)范自身行為，以達到建立服務型工商的基本要求[4]。

（四）加強工商管理的內(nèi)部控制

依據(jù)外部和內(nèi)部環(huán)境的變化，工商管理部門應開展經(jīng)濟監(jiān)督活動，以提高自身管理水平的抵御風險能力，省級工商行政管理部門應依據(jù)收入和支出的基本原則，對財務經(jīng)費實行統(tǒng)一管理，依據(jù)實際需求，對員工經(jīng)費、公共支出、辦案經(jīng)費、設備經(jīng)費等基礎設施實行統(tǒng)一管理，嚴格貫徹落實監(jiān)督、檢查制度，安排專業(yè)人員對賬目和物資進行管理。此外，應充分發(fā)揮內(nèi)部審計機構(gòu)的重要作用，定期評價內(nèi)部控制結(jié)果，進而改善監(jiān)督服務職能。

參考文獻：

[1]史慧恩，張群，李群霞.國內(nèi)外工商管理現(xiàn)狀比較及發(fā)展建議[J].中國科技論壇，2010，18（03）：259-261.

[2]鄭麗雅，我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].財經(jīng)界（學術版），2012，20（05）：12-14.

[3]王娜娜，分析國內(nèi)外工商管理現(xiàn)狀比較及發(fā)展建議[J].全國商情（理論研究），2011，10（8）：158-159.

[4]朱寶興，工商管理的現(xiàn)狀與管理提高對策分析[J].知識經(jīng)濟，2013，14（01）：265-267.

作者簡介：劉博（1990-），男，漢族，陜西銅川人，渤海大學文理學院工商管理專業(yè)