探究我國工商管理發(fā)展過程中所遇到的問題及其解決的相關舉措

摘要：隨著我國經濟高速的發(fā)展，市場經濟鏈不斷的完善和加強，并且和世界各國的經濟聯(lián)系不斷的加深，加上近年來的經濟危機情況日益嚴峻，對于我國的經濟發(fā)展來說，健康可持續(xù)發(fā)展是長遠的規(guī)劃目標，而工商管理和經濟發(fā)展息息相關，它不僅能夠保證市場經濟能夠健康和諧的發(fā)展，還能為發(fā)現(xiàn)新的經濟增長點提供有力的保障，因此做好工商管理工作并積極促進工商管理發(fā)展具有極其重要的意義。本文就主要分析了我國工商管理發(fā)展過程中所面臨問題，并提出了相關措施，以為相關人士提供借鑒。

關鍵詞：經濟;工商管理;問題;措施

工商管理是目前市場經濟中最為常見的管理專業(yè)，工商管理通常指的是工商企業(yè)管理，研究的對象是社會市場企業(yè)。工商管理是企業(yè)經濟管理中的一門最基本的學科和理論，其包含的內容較廣，管理的范圍也較寬，其是市場經濟發(fā)展的前提和基礎，所以研究工商管理對于社會經濟的發(fā)展有直接的關系。以下就主要探討我國工商管理發(fā)展過程中面臨的主要問題，并提出幾點措施，以期有利于我國經濟發(fā)展。

一、我國工商管理發(fā)展的意義

（一）保證市場經濟健康發(fā)展

工商管理能夠為企業(yè)的發(fā)展提供管理的條理和科學的依據(jù)，從而可以讓企業(yè)在經營過程中更好的進行管理和控制，從而有效的降低企業(yè)的經營成本，提高企業(yè)的經濟效益，從而增強企業(yè)的核心競爭力，此外工商管理還能夠促進企業(yè)間進行合理競爭，能夠有效的規(guī)范市場，以保證市場健康有序的發(fā)展[1]。

（二）工商管理能夠提高市場企業(yè)整體競爭力

目前我國經濟屬于社會市場經濟，競爭的主體主要是各個企業(yè)，在競爭中，企業(yè)只有制定出完善的、科學的經驗策略，不斷的提高自身的競爭力，才能夠在競爭中處于優(yōu)勢地位，而工商管理就能夠為企業(yè)提供科學的管理，能夠實現(xiàn)企業(yè)人力資源、財力資源、設備資源等最優(yōu)化配比，從而整體的提高企業(yè)的競爭力。

（三）促進國家經濟穩(wěn)定快速增長

通過工商管理能夠提高企業(yè)的綜合競爭力，也能夠確保各企業(yè)能夠實現(xiàn)合理競爭，這能夠極大的規(guī)范社會市場經濟的秩序，再者工商管理能夠促進我國工商行政部門的發(fā)展，這又能夠保證消費者的利益，這樣就能夠促進我國經濟快速而穩(wěn)定的增長[2]。

二、工商管理發(fā)展面臨的主要問題

（一）我國工商管理起步晚且起點低

自從跟我國加入WTO，經濟逐漸融入到世界經濟的發(fā)展之中，經濟全球化成為了當前經濟快速發(fā)展的主流。面對經濟快速發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)和機遇，逐漸意識到我們企業(yè)在工商管理上欠缺很多，而隨著經濟快速發(fā)展之后，對于工商管理才逐步重視起來。

（二）工商管理人才不足

由于社會主義市場經濟的快速發(fā)展，對于工商管理的人才需求日益增大，尤其是對于一些高質量的人才，很多企業(yè)更是求賢若渴。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國大學教育培養(yǎng)出來的工商管理人才約100萬人次，但是這一數(shù)據(jù)仍然不能夠滿足當前經濟發(fā)展的需求。一方面緣于我國的工商管理人才的培養(yǎng)起步晚，經濟快速發(fā)展與教育培訓相關經驗落后形成了較大反差[3]。

（三）工商管理經驗不足

我國企業(yè)中的工商管理人才，有很多都是新出道不久，缺乏工商管理經濟，這一問題與我國的經濟發(fā)展現(xiàn)狀相關。由于經濟發(fā)展過程中工商管理人員的經驗不足，造成了行使工商管理權限的時候出現(xiàn)一些常識性錯誤，致使工作無法順利進展或者進展過程中遇到的問題不能夠自行處理

三、工商管理發(fā)展過程中的對策建議

（一）加強教育培育管理人才

我國工商管理人才的缺口較大，其主要的原因是由于我國近年來急速發(fā)展的經濟，經濟過快發(fā)展使得相應的人才支持不足。因此如果要彌補經濟快速發(fā)展帶來的管理人才的不足，那么必須從教育抓起，不斷強化管理人才的培養(yǎng)。建立起一套完善的工商管理人才培訓體系，將以前的管理教育模式進行革新，使得可以教育處符合要求的工商管理人才[5]。

（二）借鑒國外工商管理經驗

我國的工商管理起步較晚，而且管理人員的素質層次不齊，而且管理人員缺乏工商管理相關經驗，必須借鑒國外人的管理經驗，然后從中尋找出符合我國特色的管理方法。我們可以學習國外較早發(fā)展的工商管理模式，不斷積累工商管理經驗，應用國外的先進管理經驗，積極探索屬于我們自己的道路。

（三）健全工商管理體制

我國工商管理體制的發(fā)展較晚，其存在著很多的不足和缺點，因此在實際工作中，如果遇到實際解決情況與我國的工商管理法制相悖，那么就需要對法制進行討論是否合理，當然也要對工作中檢驗法制的事件，其本身性質進行分析。健全我國工商管理的法制，首先要提高管理人員的素質，然后制定出相應合理的制度，最后實施統(tǒng)一的工商管理，加強管理部門的權威和可信度。

四、結束語

工商管理對于我國經濟發(fā)展有著極其重要的作用，所以需要重視工商管理發(fā)展過程中遇到的問題，才能夠確保工商管理起到應用的作用，從而確保我國的經濟能夠健康有序的發(fā)展。本文就重點分析了目前我國工商管理中遇到的問題，并根據(jù)問題提出了解決的方案，以確保工商管理能夠良好的發(fā)展。

參考文獻：

[1]周迎紅.新環(huán)境下工商管理的發(fā)展策略分析[J].現(xiàn)代經濟信息，2014，（7）：64-64.

[2]楊爽.關于企業(yè)工商管理的發(fā)展方向探索[J].華人時刊（下旬刊），2014，（3）：60-60.

[3]王雅萍.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向分析[J].消費電子，2013，（20）：132-132.

[4]林濤.國有企業(yè)改制后工商管理觀念的發(fā)展[J].民營科技，2011，（3）：204.

作者簡介：謝澤浩（1993-），男，漢族，甘肅天水人，渤海大學文理學院工商管理專業(yè)