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    淺談小學(xué)教學(xué)管理思考

    2014-04-29 12:49:09何秋歌
    雜文月刊(學(xué)術(shù)版) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理教學(xué)質(zhì)量學(xué)校

    何秋歌

    對(duì)小學(xué)的教育教學(xué)管理,不僅僅要制定合理、科學(xué)、規(guī)范化的教育教學(xué)管理制度,更重要的是要從情感上分析和思考管理。通過(guò)有效的管理,為師生提供和諧、民主、輕松的教學(xué)環(huán)境,以提升教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,最終增強(qiáng)師生的自我管理意識(shí)。 學(xué)校工作的重點(diǎn)是教育教學(xué),有效的管理能提升教學(xué)質(zhì)量。本文通過(guò)對(duì)管理模式、理念、方式的改變,促使師生增強(qiáng)自我的管理意識(shí),以提升教與學(xué)的質(zhì)量。管理不僅僅是機(jī)械化地按照某些制度進(jìn)行管理,更重要的是教其做人做事的道理。那么,對(duì)小學(xué)要如何進(jìn)行有效的管理呢?下面筆者根據(jù)在教育教學(xué)上的實(shí)踐,提出幾點(diǎn)建議與大家進(jìn)行交流。

    一、轉(zhuǎn)變提升教師的管理意識(shí)

    每當(dāng)一提及教學(xué)的質(zhì)量,有很多人認(rèn)為這只是校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)等的任務(wù),與其他人沒(méi)有關(guān)系。這種錯(cuò)誤的思想導(dǎo)致小學(xué)教育教學(xué)在管理上出現(xiàn)了一定的偏差。根據(jù)現(xiàn)代化的教育教學(xué)管理來(lái)講,小學(xué)教師不僅僅是傳授知識(shí)的重要橋梁,而且還是一個(gè)重要的直接管理者。主要體現(xiàn)在:(1)教師在日常教學(xué)工作中承擔(dān)著對(duì)學(xué)生的管理、教學(xué)設(shè)備的管理等,同時(shí)還直接參與了對(duì)相關(guān)教學(xué)的管理。(2)教師在講課、批改作業(yè)、測(cè)試的過(guò)程中,要意識(shí)到自己不僅僅是知識(shí)的傳授者,更重要的教學(xué)過(guò)程中的管理者。這是提升小學(xué)教育教學(xué)有效管理質(zhì)量的重要保障。

    二、 教學(xué)管理中要積極地動(dòng)員各方面的力量

    教學(xué)質(zhì)量的提升是要通過(guò)全校師生的共同努力才能有效地實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的提升。根據(jù)國(guó)外現(xiàn)代的教學(xué)管理相關(guān)的成功經(jīng)驗(yàn),要想促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,必須要有效地聯(lián)合校內(nèi)的所有成員、家長(zhǎng)、社會(huì),積極的參與到小學(xué)教育教學(xué)管理中。我國(guó)在對(duì)學(xué)校的管理上做得還不夠,這不僅對(duì)教學(xué)管理造成了一定的偏差,還對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升也有一定的影響。因而,要想真正的發(fā)揮教學(xué)管理的有效作用,必須要?jiǎng)訂T各方面的力量,有機(jī)地結(jié)合起來(lái)積極地參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中去。要想做好管理工作,需要注意以下兩點(diǎn):(1)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,積極調(diào)動(dòng)校內(nèi)的各個(gè)力量,力爭(zhēng)與家長(zhǎng)、社會(huì)取得及時(shí)的聯(lián)系、溝通、交流,讓他們參與到學(xué)校管理工作中。(2)在校內(nèi)要建立健全的教學(xué)監(jiān)督組織、制度等,從而為教學(xué)改革提供有效的、可靠的、適用的改進(jìn)意見(jiàn)。

    三、構(gòu)建和諧的教學(xué)環(huán)境

    和諧、優(yōu)美、民主的教學(xué)環(huán)境是提升小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的必要保障。要想促使教學(xué)環(huán)境一直處于一種良好、平穩(wěn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),需要根據(jù)該校的實(shí)際情況進(jìn)行構(gòu)建。作為一個(gè)小學(xué)的教學(xué)管理人員,(1)集中精神,不斷地吸收多方面的力量,為教學(xué)人員構(gòu)建舒適的、和諧的教學(xué)環(huán)境,使教育工作人員不受到外界環(huán)境的干擾,從而影響其教學(xué)水平的提高;(2)學(xué)校應(yīng)根據(jù)每個(gè)學(xué)科適時(shí)地增添教學(xué)器材,逐漸地改善教學(xué)器材的設(shè)備,促使器材充分發(fā)揮其輔助教學(xué)的作用;(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在教室的布置、課堂紀(jì)律的維持、班級(jí)優(yōu)良作風(fēng)的形成等,都應(yīng)充分考慮學(xué)生的需求、學(xué)生的性格特點(diǎn)等,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、安靜、和諧、民主的學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣不僅有助于學(xué)生的學(xué)習(xí),還能加強(qiáng)對(duì)學(xué)生各方面的有效管理。

    四、 加強(qiáng)對(duì)教學(xué)整個(gè)過(guò)程質(zhì)量的有效管理

    從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)上講,對(duì)質(zhì)量的管理只是注意對(duì)質(zhì)量的檢查,也就是通過(guò)考試來(lái)完成管理,嚴(yán)重地忽略了對(duì)教學(xué)全過(guò)程的創(chuàng)造管理。由于教學(xué)的質(zhì)量并非是檢查出來(lái)的,而是在整個(gè)過(guò)程中教出來(lái)的,因此,在管理上,我們要將其工作的重心放在由以往對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)教學(xué)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)管理。也就是說(shuō),要加強(qiáng)對(duì)教師的備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)的布置、批改等進(jìn)行管理。在目前看來(lái),我們國(guó)家對(duì)小學(xué)的教學(xué)管理中,學(xué)生課內(nèi)外的作業(yè),尤其是家庭作業(yè)的管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。究其后因,主要有以下幾點(diǎn):(1)學(xué)生家庭作業(yè)的時(shí)間沒(méi)有得到嚴(yán)格的統(tǒng)一規(guī)定;(2)各科教師在布置作業(yè)的時(shí)候只顧忌自身,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)各科作業(yè)的和諧統(tǒng)一;(3)學(xué)生家庭作業(yè)的負(fù)擔(dān)相對(duì)來(lái)講較重;(4)部分學(xué)校因?yàn)榭陀^條件受到限制而不能很好地開(kāi)展相關(guān)的課外活動(dòng),或者活動(dòng)僅僅流于形式等。因而,要實(shí)現(xiàn)教學(xué)全過(guò)程的有效管理,不僅要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生家庭作業(yè)的宏觀調(diào)控,還要加強(qiáng)各科之間的有效協(xié)調(diào),同時(shí)還要提升教師布置作業(yè)的質(zhì)量,以及加強(qiáng)學(xué)校對(duì)于課外活動(dòng)的有效組織、安排、檢查等,促使其課外活動(dòng)真正落到實(shí)處,從而實(shí)現(xiàn)管理的實(shí)效性。

    五、學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師的管理

    對(duì)于教師的管理,主要是加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)、進(jìn)修、評(píng)價(jià)等。通常情況下,要加強(qiáng)對(duì)教師長(zhǎng)期脫產(chǎn)校外與校內(nèi)進(jìn)修的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)國(guó)家和有關(guān)的教育部門制定、建立多樣化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,促使其從制度上給予一定的保證。就目前來(lái)講,部分學(xué)校、教師受到一定條件的制約,想要進(jìn)行脫產(chǎn)校外進(jìn)修存在一定的困難性,所以,針對(duì)教師的進(jìn)修一定要加強(qiáng)校內(nèi)的進(jìn)修。學(xué)校也可以是定期、定時(shí)請(qǐng)有關(guān)的專業(yè)人士到校內(nèi)為教師培訓(xùn),負(fù)責(zé)他們的進(jìn)修任務(wù),盡可能地提升并形成一定的制度。同時(shí),還要在校內(nèi)充分利用在職進(jìn)修,常見(jiàn)的有講座、教研會(huì)、老帶新、個(gè)別性的指導(dǎo)等。對(duì)于教師的評(píng)價(jià)方面,學(xué)校要建立規(guī)范的校內(nèi)校外的教師評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),還要制定合理、科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),促使形成完整的評(píng)價(jià)機(jī)制,以提升教師的工作水平。在管理方面,尤其是加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升。學(xué)校要全面落實(shí)、貫徹黨制定的教育方針,各學(xué)校根據(jù)自身的具體情況提升素質(zhì)教育的高質(zhì)量。因而,在教學(xué)管理過(guò)程中,注重教育教學(xué)質(zhì)量,樹(shù)立以提升教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的管理思想,尤其是教育教學(xué)行政管理應(yīng)更加注重這點(diǎn)。

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